PROCESO ADMINSTRATIVO.

El proceso administrativo es un conjunto de acciones sucesivas que conducen a

un objetivo de administración; el cual nos permite alcanzar las metas previamente
trazadas. La manera más simple de ilustrar dicho proceso es a través de etapas.
Balderas los divide en cinco etapas:

• Planeación.
• Organización.
• Dirección.
• Coordinación.
• Control.

Planeación: Implica utilizar el pensamiento reflexivo antes de actuar.

Organización: Radica en el hecho de que se establecen las relaciones funcionales

de la dirección, los niveles de responsabilidad y las funciones de todos los
integrantes de la empresa.

Dirección: Es el elemento de la administración en el que se logra la relación

efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a
base de decisiones.

Coordinación: Consiste en integrar las actividades de departamentos

interdependientes a efecto de perseguir las metas de organización con eficiencia.

Control: Se define como el proceso de vigilar actividades que aseguren que se

está cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación
significativa.

PROCESO DE ENFERMERIA
Según Lyer Y Col (1993), lo definen como “un enfoque deliberativo de resolución
de problemas que requieren unas capacidades cognoscitivas, técnicas personales
e interpersonales, y que va dirigido a satisfacer las necesidades, cliente- familia”.
Es un sistema de planeación en la ejecución de los Cuidados de Enfermería. El
P.E consta de cinco fases sucesivas e interrelacionadas, las cuales son:

• Valoración.
• Diagnostico.
• Planificación.
• Ejecución.
• Evaluación.

Valoración: Es la primera fase del proceso de Enfermería que consiste en la

recogida y organización de los datos que conciernen a la persona, familia y
entorno. Son la base para las decisiones y actuaciones posteriores.

Diagnóstico: Es el juicio o conclusión que se produce como resultado de la

valoración de Enfermería.