Unidad 3: Paso 4 - Aplicar Entrevista

Integrantes:
Luz Carime Granja Palacios
Código: 35894988
Sandra Milena Mejia
Dollys Palacios Diaz
Código:26274823
Claudia Patricia Rivas Mosquera
Código:35.891.525

Presentado A:
Elena Trinidad Solano

Grupo: 403011_235

Universidad Nacional Abierta y A Distancia- UNAD

Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades

Programa de Psicología
Fecha de Entrega-noviembre-2018
Introducción.
En el desarrolla de las distintas actividades se ha tenido a bien la
construcción de experiencias significativas en torno a la búsqueda de
información por medio de la entrevista. De igual manera se ha indagado
sobre el papel del psicólogo en el entorno y como la disposición del
mismo en el momento de la intervención por medio de la herramienta
como la antes mencionada se logra extraer el máximo de información
valiosa para conocer de primera mano las distintas patologías que se
presentan en la persona consultante.
es de vital importancia que el profesional de la salud mental se ha una
persona que cumpla con los requisitos dados para de esta manera
impactar de forma positiva el entorno en general donde se está
desenvolviendo.

Objetivo General.
Establecer parámetros de intervención que en el momento de realizar
la entrevista, se logre afianzar los requerimientos que permitan una
adecuada realización de la entrevista y recoger la mayor cantidad de
información.

Objetivos Específicos.
 Interpretar de manera acorde y dinámica las realidades de los
participantes en el momento de la entrevista haciendo este
momento una experiencia amena y de exploración de nuestras
patologías.

 Determinar las necesidades de los consultantes entorno a la

adquisición de herramientas que vayan en pro de promocionar la
salud mental.

 Seleccionar la información que en realidad se ha preponderante

para el diagnóstico de posibles patologías haciendo que los
mecanismos de frotamiento se han posibilidades de mejoramiento
a corto, mediano y largo plazo.
Mapa Conceptual.
LUZ CARIME GRANJA
DOLLYS PALACIOS
SANDRA MILENA MEJIA
Conclusiones.
En el desarrolla de las distintas actividades se ha tenido a bien la
construcción de experiencias significativas en torno a la búsqueda de
información por medio de la entrevista. De igual manera se ha indagado
sobre el papel del psicólogo en el entorno y como la disposición del
mismo en el momento de la intervención por medio de la herramienta
como la antes mencionada se logra extraer el máximo de información
valiosa para conocer de primera mano las distintas patologías que se
presentan en la persona consultante.
Es de vital importancia que el profesional de la salud mental se ha una
persona que cumpla con los requisitos dados para de esta manera
impactar de forma positiva el entorno en general donde se está
desenvolviendo.
la entrevista psicológica es de vital importancia en el momento de
recoger información de los consultantes
En el desarrollo de las distintas actividades llevadas a cabo en la
realización este trabajo se logró una adecuada y profunda comprensión
de los conceptos cómo es La aplicación correcta de la entrevista. Por
otro lado, es de vital importancia que elementos como la empatía y
respeto del otro en la aplicación de la entrevista estén siempre presente
ya que estos permiten no hacer juicios aprioris que hagan que
consultante no tenga la confianza de comunicarse de manera acorde con
el profesional.

En este sentido, se convierte la entrevista en una forma vital de

evaluación del psicológico y técnica para la investigación, ofreciendo una
base para la obtención de datos garantizados y suficientes a la hora de
recogerlos.
 Coevaluación.
Ítem 1 2 3 4 5
Presentación o saludo al entrevistador. 4
Cumplimiento de las fases de la entrevista. 5
Establecimiento del rapport. 4
Manejo de las preguntas. 4
Manejo de lenguaje no verbal. 4
Manejo de la entrevista 5
Total sumatoria por ítem 26
observación (es):
de manera general se evidencia una adecuada comprensión de los elementos a tener en cuenta en el
momento de una entrevista y como debemos interactuar con el entrevistado generándole un ambiente
que le permita expresar de manera adecuada sus experiencias acordes a las preguntas formuladas.
Por otro lado el grupo evidencio en sus entrevistas sus posibilidades de construir experiencias
significativas que van en pro de generar en la persona entrevistada argumentos para no sentir que se
está realizando un trabajo basado en argumentos apriorismo.
Nombre del evaluador: Nombre del evaluado
1. Luz carime granja palacios 1. Yesica palacio
2. 2.

Se recuerda que 1 es el menor puntaje y 5 el mayor puntaje.

Coevaluación.

Ítem 1 2 3 4 5
Presentación o saludo al entrevistador. *

Cumplimiento de las fases de la *

entrevista.
Establecimiento del rapport. *
Manejo de las preguntas. *
Manejo de lenguaje no verbal. *

Manejo de la entrevista *
Total sumatoria por ítem 30
Observación (es):
SIGUE CON ESE INTERES POR LO QUE QUIERES
Nombre del evaluador: Nombre del evaluado
DOLLYS PALACIOS DIAZ LUZ CARIME GRANJA
Se recuerda que 1 es el menor puntaje y 5 el mayor puntaje.
Referencias Bibliográficas
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?doc
ID=3185819&ppg=82
investigar”.M. Colín (p. 11.9 )
físico.M. Colín,op. (cit., p.13.)
Anexos:
Consentimiento informado
Link de You Tube

LUZ CARIME GRANJA-

https://www.youtube.com/watch?time_continue=86&v=RcUkgRlDIUU
SANDRA MILENA MEJIA
https://www.youtube.com/watch?time_continue=142&v=VRMR-bsaHIg

DOLLYS PALACIOS
https://www.youtube.com/watch?time_continue=564&v=6Rdy1JJSW-I