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1. IDENTIFICACIÓN DE CURSO
El curso Modelos Gerenciales para la Innovación tiene como objetivo brindar los
fundamentos para la comprensión de modelos, herramientas, metodologías y técnicas
para la gestión de proyectos de innovación en procesos, productos, sistemas
productivos y sistemas gerenciales, que den una respuesta a las necesidades de
aplicación de cambio en las organizaciones.
El curso es de tipo teórico de tres (3) créditos académicos, y contiene tres unidades.
Unidad 1. Fundamentos de la innovación empresarial; abarca temas sobre la
naturaleza tipos y procesos de la innovación. Unidad 2. Interpretación y
argumentación sobre la gestión de la innovación, enfocado en los temas de innovación
tecnológica, los modelos del proceso innovador, así como Vigilancia tecnológica y la
inteligencia competitiva. Unidad 3. Aplicación de sistemas de gestión de la innovación,
cubriendo temas como los sistemas de indicadores para el análisis y el diagnóstico del
estado de la innovación (SIDI).
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
Las tareas del curso se enmarcan en el contexto del sector productivo para facilitar la
comprensión y aplicación de los fundamentos abordados.
Fase 0: se inicia con una actividad introductoria como punto de partida al proceso de
aprendizaje
Acompañamiento sincrónico:
➢ Webconference: Una sesión de Web-conferencia en cada unidad del curso, en
ellas se profundizará sobre los contenidos de cada unidad, así como se darán
indicaciones, para el desarrollo de las actividades. Se publicará el enlace
correspondiente para su posterior consulta en el entorno de aprendizaje
colaborativo en el bloque indicado para ello.
Acompañamiento asincrónico: