Programa

Formación de
Relatores Internos

Rodrigo Ríos Nouveau

 Objetivos del Programa
GENERAL ESPECÍFICOS

Formular correctamente objetivos de

Aplicar técnicas
aprendizaje de capacitación laboral.

profesionales de Seleccionar adecuadamente los contenidos

de una acción de capacitación.
diseño, ejecución y Aplicar técnicas de oratoria para exponer
evaluación para apropiadamente contenidos conceptuales.

desarrollar acciones Diseñar apoyos visuales efectivos para

exponer contenidos conceptuales.
de capacitación
Aplicar técnicas participativas para
internas con mayor asegurar un aprendizaje efectivo.

efectividad. Diseñar evaluaciones adecuadas al

aprendizaje esperado de los participantes.
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 Talleres del Programa
48 HORAS DE FORMACIÓN = 3 TALLERES

Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3

Técnicas de Técnicas Diseño de
Presentaciones Participativas de Actividades de
Efectivas Relatoría Capacitación
16 horas 16 horas 16 horas
3
Formación de Relatores Internos
Nivel 1: Técnicas de Presentaciones Efectivas

Presentaciones efectivas: 4
errores y 3 principios

Oratoria: el lenguaje verbal y

no verbal al exponer

El apoyo visual efectivo:

nociones básicas de diseño

Presentaciones Efectivas en 7
pasos (método de Steve Jobs)

Elaboración y ejecución de
presentaciones efectivas
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 Formación de Relatores Internos
Nivel 2: Técnicas Participativas de Relatoría

Los tres ámbitos del

aprendizaje en la práctica

Participación: la clave del

aprendizaje efectivo

Técnicas participativas 1:
ámbito cognitivo

Técnicas participativas 2:
ámbitos afectivo y psicomotor

Diseño y ejecución de
ejercicios de entrenamiento
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 Formación de Relatores Internos
Nivel 3: Diseño de actividades de capacitación

Formulación de objetivos de
aprendizaje

Selección de contenidos de la
capacitación

Definición de la metodología
de aprendizaje

Determinación de los recursos

y la duración de la actividad

Definición de la evaluación de
la capacitación
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 Metodología de aprendizaje

Análisis de videos Grabación de los participantes

Desarrollo de trabajos en equipo Práctica de relatorías participativas

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 Facilitador
Rodrigo Ríos Nouveau,
ingeniero, M.B.A. y
Master Practitioner en
PNL.
Metodólogo, consultor y
formador.
20 años de experiencia
en capacitación laboral.

Ha sido jefe de Capacitación en destacadas

empresas nacionales.
Profesor en I.F.E., I.P.L.A., U. Santo Tomás,
UNIACC y U. Diego Portales.
Relator de numerosos seminarios, cursos y
talleres de capacitación.
Autor de los libros “El secreto de los Mox”
(España), “Manual de Servicio y Atención al
Cliente” (2004), “Manual de Capacitación
Efectiva” (2010) y “Manual de Presentaciones
Efectivas” (2012).

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Algunos Clientes

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Relatores Internos

Rodrigo Ríos Nouveau