Cajamarca, 23 de enero de 2020.

Señor:

Mario Alzamora Wilson.

Superintendente de Recursos Humanos y Administración

Shahuindo S.A.C.

Jr.

Me dirijo a usted en respuesta a la carta notarial de fecha 20 de enero del presente.

En cuanto a lo expuesto en dicha carta, debo decirle que en mi condición de trabajador

despedido arbitrariamente de la empresa SHAUINDO S.A.C., quiero manifestar que, no me
encuentro en la obligación de hacer el cobro de mi supuesta liquidación de mis beneficios
sociales y la entrega de documentos, puesto que, estaré haciendo valer mis derechos en la vía
correspondiente.

Así mismo bajo la protección de la ley laboral y la constitución política que respaldan mi derecho
como trabajado bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 728 debo decir que, en la
investigación realizada no ha existido un procedimiento de investigación imparcial, orientado a
descubrir la verdad de los hechos acontecidos, ya que desde un primer momento ha prevalecido
la decisión de acusarme la supuesta comisión de la falta grave laboral, sin darme la oportunidad
de poder defenderme.

En atención a los hechos acontecidos y a las imputaciones falsas dirigidas hacia mi persona y
amparándome bajo los preceptos de los Artículos 2. Inciso 15, 10,11, 22, 24, 26, inciso) 2 y 103,
que dispone, que toda persona tiene derecho a trabajar libremente, con sujeción a la Ley, el
carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la Ley; el trabajo es
un deber y un derecho, base de bienestar social y un medio de realización de la persona;
ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos Constitucionales, ni
desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. La Constitución no ampara el ejercicio
abusivo del derecho; por estas consideraciones, no acatare a la solicitud de dicha carta, por
considerar que el despido realizado a mi persona es arbitrario que infringen mis derechos
constitucionales

Atentamente.

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Jhony Olortiga Saavedra
DNI. Nº 43445233