EXP.

Nº AP21-S-2007-000876

CIUDADANO:
JUEZ VIGÉSIMO SEXTO (26º) DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN
Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL
TRABAJO DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS.
SU DESPACHO.-

Yo, JESÚS DAVID SUÁREZ FUENMAYOR, venezolano, mayor

de edad, hábil en derecho, de profesión u oficio Mesonero, titular de
la Cédula de Identidad Nº V-14.897.123, residenciado en la Calle
Principal de la Urbanización Mopia 3, Santa Teresa del Tuy,
Municipio Independencia del Estado Miranda, debidamente asistido
en este acto por los ciudadanos: JUAN JOSÉ MORENO BRICEÑO y
JUAN CLAUDIO VEGAS, quienes son venezolanos, abogados en
ejercicio, debidamente inscritos por ante el Inpreabogado bajo los
números: 59.789 y 122.252, en el mismo orden señalado, con
domicilio procesal en la Avenida Sur Dos, Edificio Sur Dos, Piso 9,
Oficina 905, Miracielos a Hospital, Parroquia Santa Teresa del
Municipio Libertador del Distrito Capital, acudo ante su competente
autoridad con el debido respeto y acatamiento, a los fines de
exponer y solicitar:

Es el caso, ciudadano Juez, que mediante el presente escrito

procedo a demandar a la VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA, en la persona de su titular JORGE
RODRIGUEZ GÓMEZ, por CALIFICACIÓN DE DESPIDO, a los
fines de que convenga o en su defecto se le condene al Reenganche
a mi lugar de trabajo y al pago de sueldos caídos o dejados de
percibir. A estos efectos fundo la presente demanda en lo siguiente:
 LOS HECHOS.
En fecha tres (03) de junio del año dos mil dos (2002), ingresé
a la Vicepresidencia de la República Bolivariana de Venezuela para
desempeñar el cargo de MESONERO, adscrito a la Oficina de
Gestión Administrativa de esa institución gubernamental.

En fecha veintiséis (26) de febrero del año dos mil siete (2007),
recibí sorpresivamente la comunicación emanada directamente del
Despacho del Ciudadano Vicepresidente de la República, Dr. Jorge
Rodríguez Gómez, y suscrita personalmente por él, mediante la
cual se me notificaba que a partir de esa fecha dejaría de prestar
mis servicios como Mesonero, adscrito a la Oficina de Gestión
Administrativa de la Vicepresidencia de la República Bolivariana de
Venezuela. A la fecha del recibo de la comunicación en referencia,
percibía un sueldo normal u ordinario de UN MILLÓN
TRESCIENTOS SETENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS CUATRO
BOLIVARES (Bs.1.376.604, 00) mensuales.

Es el caso, ciudadano Juez, que lo sorpresivo de esta situación

se debe a que en los casi cinco (05) años de labores en la
Vicepresidencia de la República Bolivariana de Venezuela, hasta la
fecha del despido injustificado del cual estoy siendo objeto y
victima, mi hoja de servicios se encuentra inmaculada, intachable,
sin ningún tipo de amonestación y menos de la apertura de algún
procedimiento en mi contra. En pocas palabras, no incurrí en
causal alguna que hiciera procedente este despido.

Ciudadano Juez, he sido objeto de una medida arbitraria, lo

cual lesiona mis derechos más sagrados como lo son el derecho al
trabajo, al estudio y a la vida. Estoy consciente que el nuevo
Vicepresidente tiene derecho a tener en su despacho personal de su
entera confianza, pero ello no debería otorgarle patente de corso
para despedir a ningún trabajador de forma alegre e insensible. Mi
único afán ha sido siempre cumplir con las funciones inherentes al
cargo para el cual fui nombrado, y puedo ejercerlo en otra
dependencia de la Vicepresidencia de la República, siempre y
cuando sea en las mismas condiciones laborales en que me
encontraba al momento del despido, que no sea desmejorado. Sólo
quiero trabajar para poder costear mis necesidades y la de mi grupo
familiar en la medida de lo posible.

FUNDAMENTOS DE DERECHO.

Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela

Derecho al debido proceso, articulo 49. “El debido proceso se

aplicara a todas las actuaciones judiciales o administrativas…”

Fui despedida de manera ilegal, arbitraria, inconstitucional, sin

cumplir los pasos previstos en la Ley Orgánica del Trabajo, para
despedir justificada o injustificadamente a un trabajador

Derecho a la defensa artículo 49.-1.- “La defensa y la asistencia

jurídica son derechos inviolables en todo estado y grado de
investigación y del proceso….”

Existe en el presente caso violación al derecho a la defensa, por

cuanto en ningún momento se me informó de los cargos o cáusales
en las cuales incurrí, para que procediere el despido del cual he
sido objeto

Presunción de inocencia, artículo 49.-2 “Toda persona se presume

inocente mientras no se pruebe lo contrario.”
Se me está despidiendo sin que exista un procedimiento
administrativo que determine una causa de despido justificado.

Derecho a ser oído, articulo 49.-3 “Toda persona tiene derecho a

ser oída en cualquier clase de proceso, con las debidas garantías y
dentro del plazo razonable,….”

A pesar de haber realizado las gestiones pertinentes, con miras a

que se me explicara el motivo por el cual se me estaba despidiendo,
en ningún momento fue posible recibir respuesta al respecto, solo
recibí la indicación de parte de la encargada de la oficina de
Recursos Humanos, de que ella no tenia explicación alguna que
darme, por cuanto la medida de despido emanaba directamente del
despacho del Vicepresidente, que era inexplicable para ella tal
decisión. Cuando me presenté al Despacho del Vicepresidente
tratando de hablar con la Licenciada Parejo, Coordinadora General
de la Vicepresidencia; esta en ningún momento quiso recibirme lo
que me colocó en un estado de indefensión e impotencia, al no
obtener la explicación y razones que motivaron mi despido.

Protección al trabajo, artículo 89.- “El trabajo es un hecho social y

gozará de la protección del estado…”

Resulta contradictorio que siendo el trabajo un hecho social que

amerita por mandato Constitucional protección por parte del
Estado, sea un funcionario de la investidura del cargo que ostenta el
Vicepresidente de la Republica el primero que contraviene o violenta
esta disposición.

De la estabilidad laboral, articulo 93.- “La ley garantizara la

estabilidad en el trabajo y dispondrá lo conducente para limitar toda
forma de despido no justificado. Los despidos contrarios a esta
Constitución son nulos.”
 El presente despido esta viciado de nulidad, por cuanto es
totalmente contrario a lo dispuesto en la Constitución de la
Republica Bolivariana de Venezuela. Y es deber de la Ley garantizar
la estabilidad en el trabajo y, disponer todo lo referente a evitar que
se produzcan despidos injustificados, como en el caso que nos
ocupa.

Ley Orgánica del Trabajo

Articulo 112 “Los trabajadores permanentes que no sean de
dirección y que tengan mas de tres meses al servicio de un patrono,
no podrán ser despedidos sin justa causa….”
(Subrayado Nuestro)

Por el cargo que venia ocupando y por el tiempo de servicio

prestado a las ordenes de la Vicepresidencia de la República
Bolivariana de Venezuela, adscrito a la Oficina de Gestión
Administrativa de esa Institución; se desprende que soy una
trabajadora de las catalogadas como permanente por la Ley
Orgánica del Trabajo; por lo que al no existir justa causa de por
medio, no puedo ser objeto de despido como en efecto si ocurrió,
violándose con ello disposiciones constitucionales, legales y
reglamentarias.
DOMICILIO PROCESAL.
A los efectos de las notificaciones que deban practicarse de
conformidad con el artículo 126 de la Ley Orgánica Procesal del
Trabajo, las direcciones de las partes son las siguientes: Parte
Demandante: Avenida Sur Dos, Edificio Sur Dos, Piso 9, Oficina
905, entre las Esquinas de Miracielos a Hospital, Parroquia Santa
Teresa, del Municipio Bolivariano Libertador del Distrito Capital,
teléfonos: 0212-899-70-87 y 0212-481-93-83. Parte Demandada:
Avenida Urdaneta, Esquina de Carmelitas, frente al Banco Central
de Venezuela, Parroquia Catedral del Municipio Libertador del
Distrito Capital; teléfonos: 0212- 801-06-30 y 06-31.

PETITORIO.

En virtud de las razones expuestas, solicito sea admitida la

presente demanda, cuanto a lugar en derecho y que se libre la
Boleta de Notificación a la parte demandada, en la dirección
suministrada en este escrito libelar, y sea declarada Con Lugar en
la Definitiva, y por ende se ordene el Reenganche y el Pago de los
Sueldos dejados de percibir. Es Justicia que espero sea impartida
en la ciudad de Caracas, a la fecha de su presentación.

JESÚS DAVID SUÁREZ FUENMAYOR

JUAN J. MORENO BRICEÑO JUAN CLAUDIO VEGAS