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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Encuentra nuevas
razones
para crecer
Universidad EAFIT
Campus · Medellín Colombia
Universidad
EAFIT
Medellín Colombia
Escuela de Administración
Es insignia en el proceso de formación de ejecutivos en
programas de alta gerencia, siendo destacada como una de las
mejores escuelas de negocios en Latinoamérica y reconocida,
por ser la primera en Colombia en ofrecer la Maestría en
Administración (MBA) a partir del año 1973, trayectoria que
habla de la experiencia y prestigio que ha logrado posicionar el
programa entre uno de los mejores de nuestro país.
mba@eafit.edu.co • www.eafit.edu.co
Foto: Juan Carlos Ramírez
Escuela de Administración
Campus EAFIT · Medellín Colombia
Plan de estudios
Estructura acdémica
UMES Horas
Ciclo de nivelación que permite retomar
conceptos y preparar a los estudiantes
Ciclo provenientes de diferentes disciplinas y
de fundamentación áreas del saber, en temas introductorios 18 208
que serán la base para el desarrollo de su
posterior plan académico.
67 736
Conferencias internacionales
Presencia permanente de conferencistas y docentes internacionales
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Foto: Juan Carlos Ramírez
Centro Cultural Biblioteca Luis Echavarría Villegas
Campus EAFIT · Medellín Colombia
Trabajo de grado
El trabajo de grado permite consolidar, afianzar y articular
conocimientos alcanzados en los ciclos de aprendizaje del MBA,
promoviendo el desarrollo de habilidades y capacidades
metodológicas e investigativas.
Combinar la creatividad
con la capacidad investigativa
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Foto: Róbinson Henao
Centro Cultural Biblioteca Luis Echavarría Villegas
Campus EAFIT · Medellín Colombia
Reconocida por
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Fotografía Juan Carlos Ramírez
Maestría en Administración - MBA Maestría en Administración - MBA
Plan de estudios Énfasis
Código Ciclo de Fundamentación UMES Horas Énfasis en mercadeo: Dirigido a: Profesionales que tengan
OG0706 Matemáticas financieras 3 32 experiencia en el manejo de proyectos
Objeivo: Desarrollar una estructura
y requieren un conocimiento claro y
Información financiera conceptual y práctica, que permita liderar
OG0835 3 48 profundo de la planeación y control de
para la toma de decisiones las principales estrategias de mercadeo a
actividades asociados a estos.
OG0838 Economía de la empresa 3 32 partir del reconocimiento y formulación de
un modelo de competitividad.
OG0777 Sistemas y tecnologías de información 3 32 Énfasis en gestión humana
OG0975 Estadística aplicada para los negocios 3 32 Dirigido a: Profesionales que se Objetivo: Desarrollar habilidades que
OG0802 Teoría administrativa y organizacional 3 32
desempeñen o proyectan desempeñarse permitan al profesional, trascender de un
en el área de Mercadeo, y requieren enfoque funcionalista tradicional, a otro,
Créditos Ciclo 1 18 208 desarrollar una estructura conceptual donde las estrategias aplicadas en los
organizada alrededor de los diferentes diferentes subsistemas de la organización,
Código Ciclo de Contextualización UMES Horas
procesos, funciones y conceptos del se fundamenten en la realización integral
OG0659 Seminario de la investigación 2 24 mercadeo. del ser humano y el reconocimiento de su
OG0996 Mercados internacionales 3 32 implicación en los propósitos de
Énfasis en finanzas: perdurabilidad y solidez de la empresa
OG0839 Emprendimiento e intraemprendimiento 2 24
en sus mercados.
Contexto nacional e internacional Objetivo: Brindar conocimientos acerca
OG0836 3 32
de los negocios de las herramientas y estrategias Dirigido a: Profesionales que deseen
OG0940 Principios de dirección 3 32 financieras que permiten enfrentar los adquirir conocimiento de los enfoques y
retos del desarrollo financiero del país en herramientas que permiten en un marco
OG0837 Desarrollo de habilidades gerenciales (taller) 1 8
las empresas del sector real y financiero, legal, dirigir la estrategia de gestión
Créditos Ciclo 2 14 152 enfatizando en la eficiencia de los humana de una organización.
mercados financieros, el análisis del
Código Ciclo Gerencial UMES Horas riesgo, la creación de valor y la
optimización de los recursos en la toma Énfasis en negocios internacionales
OG0742 Trabajo de grado 2
de decisiones. Objetivo: Formar profesionales que sean
OG0899 Gerencia de operaciones 3 32
capaces de diseñar, ejecutar y dirigir
OG0748 Gerencia financiera 3 32 Dirigido a: Profesionales que busquen procesos de internacionalización y
OG0636 Gerencia de mercadeo 3 32 mejorar y perfeccionar su labor en el área penetración de los mercados
financiera y obtener herramientas que internacionales, mediante la aplicación de
OG0746 Gestión del desarrollo humano 3 32 los principios fundamentales del mercadeo
facilitan el análisis del medio financiero
OG0736 Negociación internacional 2 24 y económico en el que se desenvuelve internacional y la interpretación y
y proyecta. aplicación de la normatividad
OG0974 Ética y responsabilidad social empresarial 2 24
Gerentes financieros, analistas o consultores legal colombiana.
Créditos Ciclo 3 18 176 de banca de inversión o de crédito en
instituciones del sector real y financiero. Dirigido a: Profesionales que se
Código Ciclo de Énfasis UMES Horas
desempeñen en áreas que requieran la
OG0621 Política de empresas 3 32
Énfasis en gerencia de proyectos formulación y ejecución de procesos de
Área de énfasis (Finanzas, Mercadeo, Gestión internacionalización a partir del análisis de
de Proyectos, Negocios Internacionales 14 168 Objetivo: Mejorar y perfeccionar las los entornos económico, político, legal,
y Desarrollo Humano) * habilidades en la preparación, evaluación y cultural y organizacional o deseen
Créditos Ciclo 4 17 200 gestión de proyectos de una manera desempañarse en actividades relacionadas
efectiva y óptima, a partir de la evaluación con la evaluación y apertura de
TOTAL 67 736
de los recursos físicos, humanos y nuevos mercados.
* El énfasis consta de 14 créditos que le permiten al estudiante profundizar sus conocimientos en un
área específica. Se abrirán mínimo dos énfasis por semestre en los temas y horarios de mayor demanda
financieros que posee una organización.
1% 0%
3% 9%
1% 17% Administración
3% 2%
Economía y Finanzas
5% Contaduría
Negocios Internacionales
Université de Strasbourg, Francia Leipzig Graduate School of Management,
Alemania
7% Ingeniería
Arquitectura
Género 52% Salud
Comunicación social
Derecho
Femenino 36 Otro
Intercambios Masculino 64
9% Gerencia general
Edad 7% 16% Adminsitración y planeación
Mercadeo, ventas y servicio
al cliente
20 - 25 4% 16% Finanzas y contabilidad
Intercambios 20%
Gestión humana
con más de 26 - 30 38% Operación y logística
100
5%
Sistemas y tecnológicas de
5% 22% la información
31 - 35 27% Otro
universidades en 36 - 40 14%
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