13 de agosto del 2019

Jarabacoa, Rep. Dom.

AMONESTACIÓN LABORAL

Distinguido señor JEREMY UREÑA el motivo de la presente comunicación es

para hacerle constar que en esta empresa en ejercicio de sus facultades, ha
tomado la decisión de amonestarlo usando este medio, ya que desde un principio
se le dijo de las reglas de esta empresa, en virtud de lo siguiente: NO CUMPLIR
CON LA HORA DE LLEGA ESTABLECIDA Y NO USAR EL UNIFORME DE
TRABAJO.
Si bien en un principio estos hechos fueron considerados como faltas leves, al ver
que su comportamiento continúa reiterándose, se le amonesta, advirtiéndole que
ya no se tolerarán este tipo de comportamientos en el futuro, y se le anuncia que
en caso de continuar con dichas acciones y de repetirse hechos como los
anteriores, se procederá a tomar las sanciones correspondientes o en su caso
despedirle de esta empresa.

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FURCY DÍAZ JEREMY UREÑA
EMPLEADOR EMPLEADO
 14 de septiembre del 2019
Jarabacoa, Rep. Dom.

AMONESTACIÓN LABORAL

Distinguido señor JEREMY UREÑA el motivo de la presente comunicación es

para hacerle constar que en esta empresa en ejercicio de sus facultades, ha
tomado la decisión de amonestarlo usando este medio, ya que desde un principio
se le dijo de las reglas de esta empresa, en virtud de lo siguiente: NO LLEGAR A
CUMPLIR CON LA CUOTA DE LIMPIEZA YA ESTABLECIDA TODOS LOS
DÍAS SABADOS DE CADA SEMANA.

Si bien en un principio estos hechos fueron considerados como faltas leves, al ver
que su comportamiento continúa reiterándose, se le amonesta, advirtiéndole que
ya no se tolerarán este tipo de comportamientos en el futuro, y se le anuncia que
en caso de continuar con dichas acciones y de repetirse hechos como los
anteriores, se procederá a tomar las sanciones correspondientes o en su caso
despedirle de esta empresa.

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FURCY DÍAZ JEREMY UREÑA
EMPLEADOR EMPLEADO