SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

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TRABAJO

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1. CARACTERÍSTICAS GENERALES

Objetivo general
Elaborar procedimiento de trabajo para la organización con el fin de
estandarizar los diferentes procedimientos en cada una de tareas que realiza el
personal de la empresa, bajo parámetros de trabajo seguro.

Objetivos específicos
PROPÓSITO / OBJETO
- Diseñar el paso a paso de cada una de las actividades en el área
administrativa y operativa que se realizan en la organización.
- Ejecutar un trabajo seguro siguiendo los protocolos en cada una de las
tareas y actividades de la organización.
- Realizar seguimientos y mejoras en cada uno de los procesos con el fin
de llevar controles de prevención ante un posible accidente de trabajo
y/o enfermedad laboral.
Establecer los procesos por medio de procedimientos siguiendo un paso a
ALCANCE
paso en cada una de las tareas bajo unos parámetros de trabajo seguro.
Se requiere información clara y concisa en cada uno de los procedimientos con
INFORMACIÓN
el fin de comprender los diferentes procesos tanto en el área administrativa
REQUERIDA
como en el área operativa de la organización.
Es aquella persona asignada responsable SST de la organización, quien debe
RESPONSABLE
tener la competencia de elaborar, evaluar y realizar seguimientos a los
ACTIVIDAD
procesos y procedimientos de la organización.

Establecer inspecciones de condiciones de seguridad en cada uno de los

INSPECCIÓN Y
procesos, con el fin de minimizar posibles accidentes de trabajo y/o
ENSAYO SI APLICA
enfermedades laborales en cada uno de los procedimientos.

2. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO:

METODOLOGIA
Seleccionar un trabajo para análisis
 Se debe desarrollar los procedimientos para todos los procesos significativos y deben
ponerse a disposición de todos los empleados. La decisión de desarrollo de un
procedimiento se origina en la iniciativa de un empleado o de un análisis orientado a
las estadísticas.
 Cuando el empleado que desarrolla una tarea encuentra que los procedimientos
actuales no son adecuados para ejecutar el trabajo con seguridad, se debe usar un
ATS para desarrollar una alternativa adecuada. Todo trabajador debe recordar que
debe desarrollar un ATS antes de operar cualquier equipo instalado recientemente o
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cuando se implantan procedimientos nuevos en equipos existentes.

 Las observaciones o investigaciones también pueden ayudar a identificar la necesidad
de actualizar o desarrollar ATS. Los procesos que deben tratarse primero son los que
tienen una taza mayor, de lesiones, enfermedades u otros incidentes.
 Los procedimientos ayudan a reducir los peligros del trabajo mediante el estudio de
cualquier tarea o trabajo para desarrollar la manera más segura y efectiva para
desarrollarla.
 Como medida proactiva, el ATS identifica y elimina las posibles pérdidas,
asegurándose que se cuente con procedimientos para diseñar, construir, mantener y
operar instalaciones y equipos de manera segura.
 Actualizar y mejorar continuamente los ATS, informando a los empleados y
contratistas, para que los entiendan y los cumplan, mantendrá la efectividad de la
herramienta.

RECURSOS
EQUIPOS
Debe estar en óptimas condiciones para la ejecución de las tareas a las cuales hab sido reLos
miembros que se quieran escoger para el equipo de desarrollo de un ATS deben estar
familiarizados con el proceso y entender las técnicas básicas de análisis de peligros. Es
importante que participen los individuos que desempeñan la tarea.
MANO DE OBRA

 . El proceso de ATS puede aplicarse a todas las tareas o procesos claves, y se

desarrolla del siguiente modo:

 Definir los pasos principales del trabajo o tarea.

 Identificar los peligros asociados con cada paso.
 Desarrollar procedimientos de trabajo seguro que eliminarán o reducirán al mínimo los
peligros identificados.

PROGRAMACIÓN Y SEGUIMIENTO

• Después de que se haya escrito cada peligro, o posibilidad de peligro, y que haya
sido revisado con el empleado que ejecuta el trabajo, se debe determinar si se
pueden eliminar los peligros haciendo el trabajo de otra manera, con medidas
como combinar pasos, cambiar la secuencia, adoptar equipo de seguridad y/u
otras medidas preventivas.
• Si se determina que se pueden hacer pasos mejores o se pueden implantar
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cambios físicos (por ejemplo, cambiar las herramientas, adoptar equipo de

protección personal, etc.) escriba cada recomendación en la columna de la
derecha de la forma de ATS. Asegúrese que todas las recomendaciones sean
tan específicas como sea posible.

4. ASPECTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

4.1 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El empleador debe proporcionarle al trabajador todas las garantías en le desarrollo de las

actividades designadas por el mismo, y es responsabilidad del trabador hacer uso adecuado
de cada uno de los elementos que se le den para le desarrollo de tus tareas.

4.2 PLAN DE EMERGENCIAS

Se debe contemplar en el plan de prevención, preparación a emergencias, las tareas de alto

riesgo que hacen parte de los diferentes procesos de la organización.

5. GESTIÓN AMBIENTAL

Se debe establecer puntos ecológicos en el área administrativa y operativa de la organización;

todo esto con el fin de tener un adecuado control de los residuos sólidos que son generados
en el desarrollo de los diferentes procesos de la organización.

6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
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7. CONTROL DE CAMBIOS

CONTROL DE REVISIONES Y APROBACIONES

Código del
Documento Interno ( ) Copia Controlada SI ( ) NO ( )
documento:
Documento Externo ( ) Documento Obsoleto SI ( ) NO ( )
Descripción de
Fecha Versión No. Elaborado Revisado Aprobado cambios
efectuados

Fecha de
Distribución:
Entrega:
Gerente ( )
Responsable SST ( )
Vigía o COPASST ( )
Personal Administrativo ( )
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VERSIÓN MOTIVO DEL CAMBIO FECHA RESPONSABLE

Elaboró:
Cargo:
00 Creación del Documento Noviembre de 2019 Aprobó:
Cargo: Gerencia