MANUAL DE DESCRIPCION DE

PUESTOS

Área: Seguridad Referencia: BP-06 Hoja.

Sistema: Integral de Manuales Vigencia: 2018 Curriculum Vitae,
Certificado de la
Procedimiento: Descripción de Puestos. Día Mes Año suficiencia B2.,
15 11 2019 Títulos obtenidos

1. IDENTIFICACION

NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de unidad de seguridad

SE REPORTA A: Director administrativo de la sucursal.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO: S/N
SUPERVISA A: Asistente de Unidad de Seguridad, Asistente Administrativo de Seguridad, Auxiliar
de Seguridad, Supervisor de Seguridad, Administrador del Sistema de Monitoreo , Supervisor
Operativo del Centro de Monitoreo,
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Oficial superior del ejército o graduado en Licenciatura en Administración
de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines al cargo o experiencia sobre armamento y personal
de seguridad, trato y conducción de personal armado, Haber desempeñado cargos similares en
seguridad: física, personal y de documentos por lo menos tres años

HABILIDADES ESPECIALES:
 Para Supervisar el personal.
 Tomar decisiones oportunas y acertadas.
 Dar instrucciones precisas y claras.
 Establecer planes de acción de seguridad bancaria.
 Detectar fallas en el seguimiento de planes de seguridad implantados.
ACTITUD: Proactivo, capacidad de trabajar bajo presión, responsable, discreto y con disposición de
trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional.

3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Velar por el cumplimiento de los lineamientos de planes y programas de protección y seguridad de
Banco Pacifico, supervisando y evaluando las actividades del personal a su cargo, a fin de garantizar
la protección y seguridad de los miembros de la institución y de sus instalaciones supervisando el
cumplimiento de las normas operativas con el personal adecuado y su armamento y equipo necesario
para el cumplimiento de sus funciones
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Planifica y elabora planes y programas de protección y seguridad.
2. Supervisa el cumplimiento de los planes y programas de protección y seguridad, por parte del
personal de vigilancia.
3. Evalúa los planes y programas de protección y seguridad.
4. Orienta al personal a su cargo en la realización de actividades de protección y seguridad de los
recursos humanos y materiales existentes en el Banco Pacifico.
5. Colabora con los Cuerpos de Seguridad del Estado, en la investigación de problemas que surjan en
materia de protección y seguridad dentro del ámbito bancario.
6. Instruye al personal a su cargo sobre el uso de equipos de seguridad.
7. Elabora estadística de los siniestros ocurridos.
8. Ejecuta el plan de instrucción y formación para el personal de vigilancia.
9. Coordina conjuntamente con otros departamentos de la dirección, las actividades relacionadas con
la protección y seguridad de personas y bienes materiales.
10. Participa al momento de escoger los equipos de seguridad personal.
11. Coordina los trabajos de investigación y evaluación de las posibles causas que originan siniestros
de robos o inestabilidad dentro del Banco.
12. Vela por el cumplimiento de instrucciones, programas y procedimientos de protección y seguridad.
13. Supervisa y controla el personal a su cargo.
14. Evalúa el personal a su cargo.
15. Vela por que el personal a su cargo se mantenga actualizado en materia de protección y seguridad.
16. .Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su superior
jerárquico inmediato.
17. Opera el microcomputador para accesar información.
18. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por el
Banco.
19. Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
20. Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
21. Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Las decisiones que se toman se basan en políticas específicas, en
procedimientos definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o establecer técnicas y
estándares, a nivel de departamento, maneja en forma directa un alto grado de confidencialidad y se
hace cargo de los resultados de la unidad a su cargo

AMBIENTE: De campo y oficina con condiciones variables dependiendo del lugar y las
circunstancias en las que se encuentre.
6. RELACIONES DE TRABAJO

Relaciones internas
CON PARA
Director Administrativo Recibir políticas de trabajo.

Todos los departamentos de la sucursal de Banco -Atender requerimientos de servicios de

Pacifico. seguridad.
- Asesoría sobre sistemas de seguridad.
Relaciones externas
CON PARA
Empresa de Seguridad Coordinar apoyo
Contratistas Administrar los servicios contratados.