PREGUNTAS DINAMIZADORAS

Preguntas dinamizadoras Unidad 1.

Pregunta 1: Esta primera unidad enmarca el tema de “Creatividad e
Innovación”, donde nos detalla desde una literatura académica el conte xto de
los esquemas de innovación y los conceptos aplicados. Teniendo en cuenta
esta información, ¿El éxito de la empresa depende de qué tan innovadora y
creativa sea?

Rta//Hoy por hoy este principio se hace relevante ya que todas las empresas
en su interés competitivo se preocupan por generar entes gestadores de ideas
y muchas empresas ya tiene inmerso en sus equipos de trabajo grupos
interdisciplinarios que trabajan para ello, por tanto, este principio constituye
un factor diferenciador y lo importante esta en facultar a la empresa de manera
vanguardista visualizando lo que el futuro exige y concientizando a cada uno
de los miembros organizacionales de esta importancia y de su valioso aporte
a este éxito.

Considero que el éxito también es de percepción y esta estrechamente

relacionado con la naturaleza de cada empresa y no estaría ligado
estrechamente en que tanto lo sean sino en incluir en su ADN que hay que
hacerlo y esto crecientemente debe dar resultados positivos.

Pregunta 2: Teniendo en cuenta los conceptos aprendidos en la unidad ¿Qué

pasos definirías para un proceso creativo?

De acuerdo a la lectura considero que los factores determinantes hacen parte

del condicionamiento persona:

 Estimular la percepción del medio que le rodea como forma de captar mejor
las cosas
 Establecer una actitud mental flexible para la resolución de cualquier tipo de
problema o situación, evitando posturas rígidas y únicas.
 Incorporar actitudes positivas.
 Plantear situaciones y problemas desde una perspectiva lúdica,
probabilística y festiva.
 Establecer una comunicación adecuada, libre de elementos que supongan
prejuzgar la situación.
 Valorar el concepto que tenga sobre sí misma

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Pregunta 3: ¿Considera usted importante la ADAPTACIÓN como factor
determinante del éxito empresarial? Argumente su respuesta.

Rta// SI, considero que el mundo es netamente cambiante y más allá de las
estadísticas el ser humano por naturaleza tiende a cambiar y mejorar por
tanto la adaptación es un exigible de las personas y las empresas a encajar
en la competencia vertiginosa y comercialmente aceptada en donde si una
compañía no lo hace hay otra que está trabajando para para ello, trata de
tener una mente abierta y generar espacio de confianza que permitan a
quienes hacen parte de los procesos expresar sus ideas que cobran un valor
sustancial basados en su experiencia y llegar a los entregables que permitan
moldear, ajustar y proyectar a ideas de creatividad e innovación

BIBLIOGRAFIA

https://www.centro-
virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/creatividad_innovacion/unidad1_pdf1.pdf

https://www.centro-
virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/creatividad_innovacion/unidad1_pdf2.pdf
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