Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
guía de servicios
¿ES LEGAL CONTRATAR A UN DETECTIVE PRIVADO? ¿PARA QUÉ ME PUEDE SERVIR CON-
TRATAR A UN DETECTIVE? ¿LOS INFORMES DE LOS DETECTIVE SON VÁLIDOS EN LOS
JUZGADOS? ¿QUÉ HAY QUE HACER PARA SER DETECTIVE PRIVADO? ¿QUIÉN PUEDE
CONTRATAR A UN DETECTIVE PRIVADO? ¿Y EL DERECHO A LA INTIMIDAD? Y MAS...
omnia veritas
detectives
Escaneela y agregue nuestro contacto
directamente a su móvil.
WWW.OMNIAVERITAS.COM
2
1.- Introducción.- 3.- Principales servicios de investigación.-
3.1.- “Litigation support”, búsqueda de pruebas para su equipo legal.
2.- El detective y la legalidad. Preguntas frecuentes.- 3.2.- Localización de personas y domicilios reales.
2.1.- Regulación legal relativa al detective privado. 3.3.- Hurtos internos en empresas.
2.2.- ¿Quién puede ejercer como detective privado? 3.4.- Bajas fingidas de trabajadores.
2.3.- ¿Los informes de detectives son válidos en los juzgados? 3.5.- Competencia desleal.
2.4.- ¿Es legal contratar un detective privado? 3.6.- “Due dilligence” o diligencias debidas.
2.5.- ¿Quién puede contratar a un detective privado? 3.7.- Lesiones y secuelas en accidentados.
2.6.- ¿Para qué puedo contratar a un detective privado? 3.8.- Cliente Misterioso o Mystery Guest.
2.7.- ¿Los detectives acuden al juzgado a ratificar el informe? 3.9.- Cálculo y revisión de pensiones compensatorias en divorcios.
2.8.- ¿Y el derecho a la intimidad? 3.10.- Atención y cuidado de menores.
2.9.- Entonces, ¿puedo investigar a…? 3.11.- Ludopatía y adicciones.
3
Pasamos a continuación a resumirle las principales regulaciones de nuestro sector y a responder las pre-
guntas más frecuentes que recibimos por parte de nuestros clientes.
P
ara poder ejercer como detective priva-
LATIVA AL DETECTIVE do en España deben cumplirse una
TECTIVES SON VÁLIDOS
PRIVADO. serie de requisitos: EN LOS JUZGADOS?
L P
a profesión de detective privado en Personales: Ser español o de un estado miem- or supuesto. Los informes de investiga-
España se encuentra regulada por la bro de la UE, no tener antecedentes penales, ción realizados por detectives privados
Ley 23/1992 de 30 de julio y su desa- no haber sido sancionado, etc. profesionales son medios de prueba
rrollo reglamentario: R.D. 2364/1994 y O.M. aceptados y muy bien valorados en los tr i-
Justicia e Interior de 7-7-1996. Formativos: Estar en posesión de Diploma de bunales españoles.
Detective Privado, r econocido a estos efec-
Artículo 19. Apartado 1: Los Detectives Pri- tos en la forma que se determine por Orden La función básica del detective es, no solo
vados, a solicitud de las personas físicas o del Ministerio del Interior y obtenido después aportar testimonio, sino también pruebas,
jurídicas, se encargarán: de cursar las enseñanzas programadas y de generalmente gráficas o en forma de vídeo, de
superar las correspondientes pruebas. conductas públicas o privadas realizadas por
De obtener y aportar información y prue-
terceros.
bas sobre conductas o hechos privados. Los aspirantes a detective privado habrán de
superar en los Institutos de Criminología o en La imagen, y más en el siglo que estamos, es
De la investigación de delitos perseguibles
cada vez más importante y su peso cada vez
sólo a instancia de parte por encargo de los otros centros oficiales adecuados y habilitados
por el Ministerio de Educación y Ciencia, los mayor en cualquier tribunal del mundo. La
legitimados en el proceso penal.
programas que éstos establezcan, que en todo gran ventaja de contratar un detective privado,
De la vigilancia en ferias, hoteles, grandes caso, han de incluir las materias que determi- como profesional independiente que es, es no
superficies, exposiciones o ámbitos análogos. ne la Secretaría de Estado de Interior, y com- solo contar con un testigo que afirme “lo he
prenderán ciento ochenta créditos (cada uno visto”, sino también contar con las imágenes
El R.D. 2364/1994 señala en el Artículo
de ellos correspondiente a diez horas de ense- de ese momento.
101.2: “Se consideran conductas o hechos
ñanza) desarrollados al menos durante tres
privados los que afecten al ámbito económi-
cursos lectivos.
co, laboral, mercantil, financiero, y en ge-
neral a la vida personal, familiar o social, En resumen, debe cursar el equivalente a una
exceptuada la que se desarrolle en domici- diplomatura universitaria en alguna de las
lios o lugares reservados”. universidades que ofrecen dicha titulación:
Aunque se prevén cambios en la regulación a Universidad de Salamanca, Universidad
Autónoma de Barcelona, Universidad Un informe de investigación
raíz de la publicación de una nueva ley de
Complutense de Madrid, San Pablo CEU debe ser exhaustivo a la vez
seguridad privada en España a lo largo de
de Madrid, Universidad de Valencia, Univer- que concreto, debe ceñirse a la
2014, no se esperan cambios sustanciales
sidad de Murcia, etc… verdad y a los hechos objeti-
referentes a las funciones del detective y el
vos observados y alejarse
objeto de sus investigaciones. Una vez obtenido el diploma, y realizadas las
totalmente de opiniones y
En cualquier caso, si desea información actua- gestiones administrativas oportunas, todo juicios de valor.
lizada, puede dirigirse a la web del ministerio detective recibe del Ministerio del Interior un
del interior: www.interior.gob.es o a nuestra número de T.I.P. junto con un car net acr e- Los detectives privados,
ditativo de su profesión con el que tiene la al contrario que los peri-
web: www.omniaveritas.com donde le man-
obligación de identificarse a instancias de tos, no emitimos conclusiones,
tendremos informados de cualquier novedad
cualquier ciudadano. sino que presentamos hechos y pruebas, de
destacable.
una manera objetiva sin emitir juicios de va-
lor.
S
í. Los servicios de un detective pri-
¿QUIÉN PUEDE EJERCER vado se pueden contratar del mismo
modo que a cualquier empresa o
COMO DETECTIVE PRIVA- profesional liberal.
P
autoridades oportunas.
A UN DE- ara investigar cualquier tema en el que
tenga un interés legítimo. Si usted Es un hecho muy común y forma parte de
TECTIVE tiene “derecho” a tener una informa- nuestra rutina laboral. En caso de litigio la
ción, tiene derecho a contratar un detective otra parte tendrá derecho a realizar las pre-
PRIVADO? para que la averigüe. Pongamos varios ejem- guntas al detective que considere oportunas
C
ualquier persona físi- plos: sobre el contenido de la investigación, la me-
ca o jurídica puede todología utilizada o sobre los hechos obser-
contratar a un detecti- 1.- Un empresario tiene el derecho y el deber
vados.
ve privado para que investigue en su de controlar a sus trabajadores durante el
nombre temas en los que pueda tener un desempeño de sus funciones, por tanto, puede Como testigo, el detective estará obligado
¿Y EL DERECHO A LA IN-
TIMIDAD?
C
de la vivienda del investigado así como de sus ualquier persona física o jurídica con
comunicaciones personales y situaciones la que tenga un interés legítimo. Hay
análogas. Las actuaciones del detective priva- cientos de casos en los que resulta
do no pueden atentar contra la intimidad de legítimo contratar a un detective, desde vigilar
las personas. a sus trabajadores a obtener pruebas de que su
A lo que sí están autorizados los detectives es expareja trabaja en negro, desde saber qué
a investigar la vida privada de las personas, hacen sus hijos cuando salen los fines de se-
dentro del límite del interés legítimo del con- mana a averiguar si hay relaciones personales
tratante. Tal y como comentamos en un punto o económicas entre una empresa de la compe-
interior: El R.D. 2364/1994 señala en el Ar- tencia y el jurado de un concurso público de
LOS DESAPARECIDOS NO
APARECEN EN BASES DE
DATOS
BÚSQUEDA INTERNACIO-
N
umerosas empresas en España tienen do”.
problemas de hurtos internos, algu-
En servicios secundarios, como el SPA o el
nas lo saben, otras no. Algunas de
uso del minigolf, también resulta habitual
esas empresas “aceptan” un porcentaje de
encontrarse con este tipo de problemas. El
hurtos internos como un mal irremediable sin
cliente realiza el pago, no se le entrega ningún
solución posible. Los límites establecidos por
tipo de “ticket” y éste no aparece nunca cuan-
la ley de protección de datos a las grabaciones
do es solicitado por la dirección.
con cámaras fijas entorpecen el derecho de la
empresa a velar por sus bienes. La prevención del hurto interno puede supo-
nerle un gran cambio en el resultado económi-
En hostelería y restauración el problema tiene
co final de su empresa.
unas dimensiones escandalosas. No solo se
realizan invitaciones sin sentido sino que...
dedican a ello.
¿POR QUÉ SE DEBEN IN-
- Atender un negocio propio o fami-
VESTIGAR LAS BAJAS FIN- liar. Cuando en la familia hay un negocio
GIDAS? propio y se acercan puntas de trabajo eleva-
H
do, misteriosamente, empiezan a apare-
ay varios motivos principales que cer bajas sospechosas.
acostumbran a darse todos a la vez:
- El “justiciero enmascarado”. Aquel tra-
- Por un motivo económico. Al bajador que cree que se ha cometido una
empresario tener un trabajador de baja le cues- injusticia contra él por parte de la empresa y
ta dinero, mucho dinero, variando según la decide “hacérselo pagar” dándose de baja
duración de la baja. Sobre todo en estos tiem- con cualquier historia. A veces busca el
pos, no son pocas las empresas pequeñas que despido de manera descarada y otras, sim-
pueden acabar en número rojos debido a un plemente, vivir del cuento hasta la jubila-
porcentaje elevado de trabajadores de baja. ción.
-El que quiere abandonar la empresa
cobrando. Busca indemnizaciones cuando
el que quiere abandonar el puesto de trabajo
es él y piensa que “lo justo” es que le pa-
guen por irse. No es extraño que este tipo de
sujeto pretenda montar una empresa con el
dinero de la compensación y caiga en prácti-
- El efecto sobre el resto de trabajadores. El cas de competencia desleal contra su ante-
efecto que produce tener en una plantilla a rior empresa.
uno o varios trabajadores de baja, cobrando
prácticamente lo mismo que sus compañeros,
sin tener que pegar un palo al agua y sabiendo
sus compañeros que no tienen motivos es
desastroso para la motivación del grupo. Las
bajas fingidas pueden ser una “plaga”, si no
se acotan a tiempo, pueden disminuir de ma-
nera notable la productividad de la empresa.
A
- El peso de la entrevista. Gran parte de la
(resbalón en el supermercado) para cobrar del nte todo demos por supuesto que información que el médico recibe para diag-
seguro… son un modo “profesional” de ga- todos los médicos son honrados y no nosticar al paciente proviene de la boca
narse la vida. se dejan influenciar por sentimenta- del propio paciente, y el profesional de
lismos o ideas políticas a la hora de conceder la salud no tiene la posibilidad de
o no incapacidades transitorias. ¿Cuáles son contrastar esa infor-
los motivos entonces por los que se les pue- mación.
de engañar?
S
ólo un error en la
carta de despido o
algún tipo de situa-
ción muy extraña
puede salvarle del despido
procedente.
M
los que se producen copias de objetos bajo
una apariencia exacta cuando las calidades del ediante la contratación de nuestros
producto son muy distintas. servicios podrá dar un escarmien-
C
to, muchas veces inesperado, a su
uando se usan signos distintivos aje- competidor desleal.
nos o denominaciones de origen
falsas. Por ejemplo: un tr abajador
despedido que sigue vendiendo segu-
S
er empresario en España, y más aún ros como si aún trabajase en la empresa ante-
hoy en día, no es fácil, el Estado no rior o un antiguo franquiciado que tras salir de
pone más que trabas, impuestos y so- la franquicia no cambia el look de la tienda
brerregulaciones por lo que cada vez son más para seguir aprovechándose de la reputación
los que eligen “coger un atajo”. de la franquicia general.
A las empresas que cumplen con todas las O cuando se realizan actividades sin los per-
normativas y han tenido que trabajar duro misos debidos o incumpliendo parte de la
para hacerse un nombre en el mercado les normativa vigente. Estas pr ácticas, según al
cuesta sobrevivir ante las prácticas de aque- sector al que nos estemos refiriendo, pueden
llos que incumplen de manera reiterada la tener consecuencias mucho mayores para el
normativa, no invierten en innovación y/o que las practica pues acostumbran a ir acom- Al fin y al cabo el objetivo que pretenden es
pretenden inducir al cliente a comprar sus pañadas de fuertes sanciones administrativas. vender, por lo que no pueden esconderse de-
bienes o servicios mediante el engaño o la masiado y, cuanto más tiempo pasa, más des-
Sectores como el del taxi, donde se dan prácti-
confusión. cuidados y descarados se vuelven.
cas de recogida de pasajeros en lugares donde
no tienen permiso o la aparición de “shuttles”
piratas en los aeropuertos, se encuentran espe-
cialmente castigados por prácticas de compe-
tencia desleal, incumpliendo numerosas nor-
mativas.
Otros sectores, como el de la elaboración de
productos con denominación de origen,
estrictamente regulados por normas cuyo
cumplimiento resulta muy costoso seguir, se
encuentran con un doble peligro, por una
parte la competencia desleal que supone el
TIPOS DE COMPETENCIA ahorro de esos costes y por otra el peligro de
que, al no cumplirse la regulación en materia
DESLEAL de seguridad alimentaria, se produzca una
Entendemos por competencia desleal aquellas intoxicación y la denominación de origen
prácticas deshonestas llevadas a cabo por un entera vea puesta en duda su calidad.
competidor encaminadas a aumentar de mane- Soluciones
ra fraudulenta la cuota de mercado del que las
practica o a eliminar directamente a su com- Algunas de estas prácticas son difíciles de
petencia. demostrar sin el uso de detectives privados,
H
bien porque su uso está tan extendido que
ay diversos tipos de prácticas de resulta complicado para el empresario estar
competencia desleal: pendiente sólo de eso por ejemplo, la venta de
Las encaminadas a confundir al material deportivo falsificado en tiendas turís-
cliente y que no sepa exactamente qué está ticas o bazares orientales, bien porque esa
comprando o usando, mermando su capacidad práctica no se comercialice más que a grupos
de decisión. Relacionado con los signos dis- reducidos, por ejemplo en visitas guiadas a
tintivos o marcas, pero también con colores o turistas.
L “
as investigaciones por fraude y localización de personas hui- Un ejército victorioso gana primero y entabla la batalla des-
das son los servicios que más han aumentado su demanda pués” Sun Tzu
desde el inicio de la crisis.
Contar con una información previa actualizada y fiable puede
La desaparición de antiguas empresas y la continua aparición de nue- ayudarle a negociar mucho mejor. Conocer los pormenores de la
vas han dejado sin referentes claros a la mayoría de sectores del país. situación real de la otra parte le permitirá valorar mucho mejor el ries-
Por otra parte, dada la situación actual, parece arriesgado dar por su- go de sus acciones y evaluar la fortaleza relativa de ambas partes de
puesto que una empresa o persona goza de una situación económica cara a llegar al mejor acuerdo posible.
holgada sin tener una información actualizada que lo avale.
NO SE CONFORME CON LOS DATOS CON-
TABLES DE UNA EMPRESA, SE PUEDE
PERDER MUCHA INFORMACIÓN VALIO-
SA Y TAL VEZ MÁS RELEVANTE.
TUALMENTE SENCILLAS Y
DE RESULTADO CASI GA-
RANTIZADO.
El primer paso a seguir consiste en recopilar
información sobre las supuestas limitaciones
que dice sufrir el accidentado. Generalmente
es muy sencillo puesto que es el mismo quien
denuncia sufrir tal o cual limitación.
E
Una vez tenemos claro qué limitaciones dice
ste tipo de investigación es un
tener, se procede a realizar varias jornadas de
“clásico” en la labor del detective
seguimiento para observar si realiza o no esas
privado, cada año investigamos doce-
conductas que dice no poder realizar. La dife-
nas de temas similares con unos resultados
rencia entre lo que dice no poder hacer y lo
cercanos al 100%. Por desgracia la práctica de
que hace en la realidad suele ser muy grande.
exagerar una lesión para cobrar más de lo
debido, un intento de fraude, está muy exten- Tras esta fase se realiza el informe de investi-
dida en la sociedad, parece que en lugar de ser gación, prestando especial atención a las con-
algo reprochable, existe algún tipo de ductas discordantes con las limitaciones refe-
“derecho” a exagerar secuelas y al que no lo ridas y aportando todo tipo de pruebas gráfi-
hace, la sociedad le llama tonto. cas referentes al respecto.
Al igual que en la investigación de bajas fin- El típico ejemplo es el de aquel que dice tener
gidas, la labor del detective en estos temas las cervicales lesionadas y no poder cargar
consiste en recabar pruebas, en general peso y se le graba paseando y cargando la
videográficas, que desmientan la versión compra.
A
costumbran a darse numerosas situa- del accidentado. Esas pr uebas, par a ser
ciones en las que contratar a un de- más potentes, pueden aportarse al médico
tective privado le puede ayudar de encargado de valorar el alcance de las secue-
manera notable a anular o disminuir las conse- las para que las use en el momento de valorar ¿AFECTA ESO A SU INTI-
cuencias económicas de ese accidente: al paciente o aportarse directamente en el
juicio para que sea el juez quien las valore
SIMULACIÓN DE ACCI- según considere oportuno.
DENTE.
C
uando el accidente, simplemente, no
ha ocurrido y simplemente se ha
simulado. Todos hemos oído hablar
de esa gente que “resbala” en los supermerca-
dos y finge luego una lesión para cobrar una
indemnización. En ocasiones la cubrirá su
seguro y serán ellos los que contraten muy
probablemente un detective, pero en ocasio-
nes el importe asegurado no bastará para cu-
brir la indemnización y se le exigirán respon-
sabilidades.
Interrogar a los testigos, recabar nuevos testi-
E
gos que afirmen que, por ejemplo, esa persona ste tipo de investigación no es de SI
ya cojeaba un día antes del “accidente” o o No, es una cuestión de grado. El
descubrir que no existe ningún tipo de secuela dolor o la secuela puede existir, pero
visible podrá sacarle del apuro. la diferencia entre indemnizar por un grado o
por otro es enorme.
SIMULACIÓN O EXAGERA-
LAS INVESTIGACIONES DE
CIÓN DE SECUELAS.
ESTE TIPO SON HABI-
E
n ese caso, además de las consecuen-
CIÓN ESPECIAL DE SUS cias referidas, la ausencia injustificada
DATOS MÉDICOS? del trabajo puede tener consecuencias
N
a nivel laboral. Dependiendo del grado de
o, porque nosotros no trabajamos
simulación, además del intento de fraude a la
con datos médicos. En Omnia Veri-
empresa, a la falta de confianza con motivos
tas nos limitamos a trabajar con
objetivos, se puede hablar en muchas ocasio-
conductas observables en lugares públicos o
nes de ausencia injustificada del puesto de
privados de libre acceso. No requerimos para
trabajo.
nada información sobre el estado físico del
accidentado, ni nos serviría de nada, nos limi- Muy difícilmente se puede considerar impro-
tamos a las conductas que él mismo refiere cedente el despido de un trabajador que ha
tener limitadas en su reclamación. intentado cometer un fraude a su propia em-
presa.
La función del detective no es decir si una
persona está o no limitada o de qué grado es la Simular una secuela es un intento de fraude y,
limitación. La función del detective es aportar por tanto, puede ser denunciado por la vía
pruebas de las conductas del accidentado en penal.
su vida habitual que contrasten con las limita-
ciones referidas por el accidentado.
¿Y SI EL ACCIDENTADO ES
UN TRABAJADOR QUE SE
INVERTIR EN INVESTIGACIÓN
LE AYUDARÁ A MEJORAR SUS
RESULTADOS.
EL MODELO DE SERVICIO
DE CLIENTE MISTERIOSO
QUE LE OFRECEMOS EN
OMNIA VERITAS CONJUGA
LAS VENTAJAS DEL DE-
TECTIVE PRIVADO Y EL
PRECIO REDUCIDO DE
LAS EMPRESAS DE EVA-
LUACIÓN DE CALIDAD.
EL MODELO MIXTO DE
OMNIA VERITAS
N
uestro servicio se inicia con el envío DAD cas que pueda plasmar en internet y r edes
C
de un Evaluador de Calidad a su sociales.
ontratar una empresa para que realice
establecimiento par a una estancia
de 3 noches (mínimo con el que se suele dejar
evaluaciones periódicas de calidad a NUESTRO INFORME DE
modo de cliente misterioso supone
realizar una reserva en temporada alta). El
evaluador se encarga de la parte de evaluación
enormes ventajas par a los establecimientos CALIDAD
S
contratantes: e compone de dos partes, un “check
de la atención al cliente, del “check list” y de
una primera observación del método de cobro. El conocer por parte de los trabajadores que list” y una parte argumentada r ela-
pueden estar siendo evaluados por el cliente al tando las principales incidencias obser-
En caso de que el evaluador detecte algún vadas.
que atienden aumenta de manera muy impor-
tipo de irregularidad en el método de cobro
tante el cumplimiento del reglamento y la El “Check list” se divide en secciones corres-
avisará inmediatamente a la central y se
atención a los detalles, y por tanto, la satisfac- pondientes a la estructura funcional del esta-
enviará al lugar a un detective privado que
ción general del cliente. blecimiento (recepción, habitación, salón
procederá con el inicio de un informe de in-
vestigación de la manera habitual. Disminución casi inmediata de los hurtos comedor, piscina, etc.). Cada sección contiene
internos, tanto en caja como en mater ial. un listado de ítems de respuesta Si/No dividi-
De este modo, si no se encuentran irregulari- do en preguntas comunes, propias del objeto
dades dignas de un despido procedente, como Mejora evidente del mantenimiento y lim- de evaluación y una tercera sección opcional
los hurtos internos, usted no tiene que abonar pieza del establecimiento. con preguntas propuestas por el cliente.
la parte del informe de investigación.
Aumento de la satisfacción del cliente, de Con los datos recabados con el “check list” se
LA EVALUACIÓN DE CALI- su fidelidad y, por consiguiente, de las críti- realiza una serie de gráficas indicativas de las
U
puntuaciones alcanzadas, y un análisis compa- na vez detectada una conducta que dirección no parece hacer nada al respecto.
rativo de la evolución de las puntuaciones a pudiera derivar en una falta grave Puede estar convencido que muchos trabaja-
partir de la segunda visita al mismo estableci- para el trabajador y un posible despi- dores, los que de verdad a usted le interesan,
miento. do se iniciaría de manera automática la inves- exclamarán “¡por fin!” cuando vean tomarse
tigación por parte de un detective privado. medidas.
Si desea una muestra de nuestros informes no
dude en pedírnosla y se la mandaremos por La mayoría de problemas que se suelen inves-
correo electrónico para que la pueda estudiar tigar en hoteles y restaurantes suelen versar
con detenimiento. Todos nuestros formularios sobre:
y “check list” se pueden adaptar al gusto y
Hurtos internos de dinero en efectivo. Tan-
necesidades del cliente sin ningún coste adi-
to en bares, restaurantes, como en servicios
cional.
como masajes, minigolf o SPA.
En la parte argumentada encontrará el relato
Hurtos de material. Car nes, mar isco, pes-
de aquellas incidencias dignas de destacar, así
cado, bebidas alcohólicas, etc.
como algunas fotografías relacionadas al res-
pecto. Un “check list” puede quedarse cojo Problemas graves de conducta de emplea-
en muchas ocasiones debido a la difer ente dos con los clientes o el r esto del equipo.
ponderación de un factor sobre otro en un
Derivación de clientes a otros estableci-
determinado momento. Por ejemplo, el factor
mientos. Por ejemplo: “Las paellas de aquí
“temperatura” en un salón puede no ser deter-
no valen nada, en la otra esquina está el Res-
minante en la mayoría de ocasiones, pero un
taurante Manolito que…”
calor sofocante en un momento determinado
puede impedir que los clientes disfruten del
resto de lo ofrecido. Explicar todo esto sola-
mente con una X sobre un “check list” podría
privarle de una información clave para la
satisfacción de sus clientes.
Galicia
Barcelona
Madrid
Menorca
Mallorca
Valencia
Cáceres
Ibiza
Badajoz
Alicante
Murcia
Marbella
Tenerife
Holanda
Alemania
Francia
Portugal
España Italia
Israel
New York
Los Ángeles
Miami
SI AFIRMA UN DESCENSO
PRONUNCIADO DE SUS
INGRESOS
L
hemos comentado antes.
a crisis está siendo un caldo de cultivo micilio, vehículos, etc.
para la simulación de ausencia de
Una vez contamos con los datos básicos co-
ingresos. Es cierto que, a nivel global,
los ingresos de la población española han
mienza la investigación de campo. Se realiza CUANDO HAY CONDICIO-
un seguimiento exhaustivo de varios días de
disminuido de manera notable y que el paro
duración en el horario que se considera más NES ESPECIALES
E
se ha cebado con mucha gente.
probable que se realicen actividades laborales n ocasiones, bien sea por la vía del
Pero es igualmente cierto que no le ha ocurri- según la profesión del investigado/a. Es muy acuerdo o por la vía judicial, se dan
do a todo el mundo y que muchos parados distinto el horario de un panadero, de una ciertos condicionantes a, por ejemplo,
siguen teniendo ingresos provenientes del peluquera o de un hombre de negocios. el uso de la vivienda común o la percepción
trabajo en B. del total o parte de la pensión compensatoria.
Los objetivos varían según lo alegado por la
persona investigada:
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO En estos casos se realizará una investigación
específica para demostrar si se sigue dando el
NUESTRO SERVICIO? SI AFIRMA NO TENER IN- condicionante acordado, planificando el ope-
rativo en función de la información a conse-
- A hombres que están pagando una com- GRESOS. guir.
C
pensatoria desproporcionada a mujer es
omo suele ser habitual, cuanto más
que dicen carecer de otros ingresos cuando sí
exagerada es la afirmación, más sen- La convivencia con terceras personas, por
los tienen. ejemplo, es realmente sencilla de demostrar.
cillo es demostrar que se miente. En
- A mujeres que no reciben la pensión com- estos temas basta con recopilar pruebas de
pensatoria debido a la simulación de no que, en un determinado espacio de tiempo, se
actividad de sus exparejas o a un descenso han realizado de manera continuada activida-
notable de sus ingresos cuando su estilo de des laborales.
vida indica lo contrario.
En trabajadores por cuenta ajena, aunque sea
¿CÓMO SE LLEVA A CABO en negro, no acostumbra a ser necesario de-
mostrar que la persona investigada ha recibi-
LA INVESTIGACIÓN? do dinero a cambio, pues se da por supuesto
C
que si alguien realiza una actividad laboral es
omo es habitual, la primera fase con-
a cambio de un salario.
siste en recopilar todos los datos posi-
bles sobre las posibles actividades de En empresarios y trabajadores autónomos la
la ex pareja. Rumores en la familia, comenta- percepción de ingresos debe intentar extrapo-
rios que se recuerdan, antigua profesión, do- larse de su nivel de gastos en su vida habitual.
I
ndependientemente del horario pactado o
CUANDO LOS DOS QUIE- CUANDO LOS DOS QUIE- impuesto en el divorcio y de cuál de los
REN Y PUEDEN REN PERO UNO NO PUEDE dos progenitores (o ambos) tiene la custo-
C C
dia, siguen dándose casos de menores des-
uando ambos cónyuges quieren y omo hemos venido diciendo, raciona-
atendidos por, al menos, uno de los padres.
pueden tener a los hijos comunes de lismo y divorcio no acostumbran a ir
una manera sincera y alejada de in- de la mano y, en algunas ocasiones, En ocasiones la desatención viene provocada
tereses económicos está claro que lo racional una de las partes desea tomar unas responsabi- por factores como el alcoholismo o alguna
es llegar a acuerdos. lidades que, en realidad, no está en condicio- adicción. Esto puede pr ovocar que, aunque
nes de tomar. su progenitor esté al lado, el menor se encuen-
tre desatendido y, en ciertas ocasiones, en
Bien sea por salud o por motivos laborales,
serio peligro.
algunas veces los menores pasan más tiempo
con abuelos o cuidadores que con alguno de En otras ocasiones, el menor es desatendido
sus progenitores. Durante ese tiempo, en que simplemente por el modo de ser habitual del
el progenitor al que “le toca” el menor no progenitor, que prefiere a lo mejor, una “vida
puede cuidarlo, el menor podría estar con el social” intensa a cuidar de sus hijos.
otro progenitor sin ningún problema.
La investigación de la desatención se centra
C
uando los intentos de acuerdo o me- en el seguimiento del progenitor durante el
diación han fracasado y usted cr ee tiempo que tiene al menor, observando las
que está siendo injustamente tratado/a conductas realizadas y los cuidados prestados
puede contratar un detective para demostrar la al menor. Conductas especialmente relevantes
mala fe de su expareja y la falsedad de sus a observar serían los abandonos o los malos
acusaciones. La tendencia de la gente, a veces tratos físicos, situaciones en que es posible
mal aconsejada, de exagerar sus puntos fuer- que sea precisa la actuación inmediata de los
tes y los débiles de su expareja, facilitan enor- poderes públicos.
memente la labor del investigador.
Si usted, gracias a la investigación, puede
demostrar la falsedad de algunos puntos
del discurso de su expareja, toda su credibi- MENORES DESATENDIDOS
lidad caerá a nivel de suelo.
O DESCUIDADOS
F
recuentar gente o ambientes que no le
convienen puede hacer que se produz-
ca una recaída en su adicción. Nuestra
información le resultará útil para tomar medi-
das antes de que sea demasiado tarde.
A
jándole del nuevo al juego. l igual que el ludópata, es parte de su
problema y de las consecuencias de
Nuestra labor como detectives privados con- la adicción en su psique, no lo puede
siste en informarle de manera puntual y preci- evitar. Del mismo modo que cuando está
Tener un familiar ludópata es terriblemente
duro, y aun dentro de un proceso de deshabi- sa de la conducta externa del investigado. recuperado es sincero en su deseo de no vol-
tuación, los afectados acostumbran a sufrir ver a caer en la adicción, en cuanto recae
numerosas recaídas. Es normal y lógica la ANTE TODO CUENTA CON vuelve la mentira y el embuste.
preocupación de sus familiares por verificar la NUESTRO APOYO
D
conducta real del afectado.
e manera personal, y con un profun-
SIEMPRE SE LO NEGARÁ do conocimiento de esta problemáti-
E
ca, le atenderemos gustosamente
l afectado no puede evitarlo, es parte durante toda la investigación aconsejándole
de su problema. La mentira forma en todo momento de buena fe sobre los mejo-
parte de su trastorno y es una manera res pasos a seguir.
más de evadirse de su problema. La vergüen-
za y la angustia que suponen reconocer que se ADICCIONES
L
sigue jugando lleva a la mentira.
a investigación de posibles adicciones
NO PODRÁ AYUDARLE SI forma parte de las funciones de un
detective privado debido a la impor-
NO CONOCE LA VERDAD tancia de una adicción en el bienestar y la
salud, primero del propio adicto, y también de
su pareja, familia y amigos.
facebook.com/detectivesprivados
twitter.com/FernandoMairata
plus.google.com/+OmniaVeritas
linkedin.com/in/omniaveritas
23
www.omniaveritas.com/en/
24