COORDINACIÓN ACADÉMICA

SECCIÓN DE SERVICIO COMUNITARIO UDONE

COMISIÓN COORDINADORA DE SERVICIO COMUNITARIO EHT
COORDINACIÓN DE SERVICIO COMUNITARIO LICENCIATURA EN
ADMINISTRACIÓN

PROYECTO DE SERVICIO COMUNITARIO

SEMESTRE: I-2018
1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO
Capacitación a los integrantes del Consejo Comunal
Título del Proyecto “Manglares Las Maritas", Municipio Díaz. Estado Nueva
Esparta, sobre la importancia de la motivación en el
recurso humano.

Naturaleza del Proyecto Social-Administrativa.

2. INFORMACIÓN DE LA COMUNIDAD
Nombre de la comunidad
Ubicación relativa del Municipio
Las Maritas Sector “B” “Municipio Díaz”

Límites:
Norte: Calle mama nana
Sur: Fondo parcelas calle Gustavo Sandoval
Este: Avenida Norte Sur
Oeste: Papa chico
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Diagnóstico,
Causas, Efectos o El Consejo Comunal “Manglares Las Maritas", es una
Consecuencias organización conformada por los habitantes de las adyacencias
de esa comunidad donde, el principal objetivo es promover el
desarrollo de dicho lugar, sin embargo en esta no cuentan con
los conocimientos sobre lo que implica motivar al recurso
humano, y por ende es necesario brindarles toda la información
necesaria sobre la motivación a los recursos humanos y la
importancia que aporta está en la comunidad, para que puedan
lograr el desarrollo de las actividades en la comunidad lo más
eficiente y eficazmente posible, en un ambiente lleno de
armonía.

Definición del
Problema Deficiencias informativa sobre la importancia que tiene la
motivación del recurso humano, lo cual dificulta o retrasa el
desarrollo de la comunidad en general.

Pronóstico
Suministrar nuestros conocimientos para formar una base sólida
a las personas que conforman el Consejo Comunal “Manglares
Las Maritas”, sobre la importancia de la Motivación, para que el
recurso humano pueda realizar una gestión eficiente y eficaz,
de esta forma fomentar su interés en dicho tema, así como influir
en un mejor desenvolvimiento de sus actividades y lo pongan en
practica durante todas las actividades a realizar para que logren
el éxito.

4. OBJETIVOS

Capacitar a los integrantes del Consejo Comunal

“Manglares Las Maritas", Municipio Díaz. Estado Nueva
Objetivo General
Esparta, sobre la importancia de la motivación en el
recurso humano.
 1. Estudiar a los integrantes del Consejo Comunal
para determinar sus deficiencias en el área de
motivación al recurso humano.

2. Explicar la importancia que tiene motivar

adecuadamente a las personas que conforman una
comunidad.
Objetivos Específicos
3. Transmitir la importancia de la motivación, y
fomentar el aprendizaje para el pleno desarrollo de
las actividades en un ambiente agradable.

4. Capacitar a los integrantes del Consejo Comunal

para el logro de sus objetivos aportando energía y
esfuerzo.

5. ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES Y METAS

Objetivos Específicos Acciones Metas

1. Estudiar a los integrantes Reuniones con el Obtener información sobre

del Consejo Comunal Representante y los los conocimientos que
para determinar sus integrantes del Consejo poseen acerca de la
deficiencias en el área de Comunal. En donde motivación al recurso
motivación al recurso realizaremos una encuesta humano, para así poder
humano diagnosticar las deficiencias brindarles la información
existentes. que sea necesaria.

2. Explicar la importancia Desmostar a través de Darle a conocer a las

que tiene motivar material informativo e personas que integran el
adecuadamente a las interactivo como; talleres y Consejo Comunal
trípticos al Consejo “Manglares Las Maritas”
personas que conforman una
Comunal “Manglares Las municipio Díaz la
comunidad Maritas” del Municipio Díaz importancia de la motivación
 la importancia de la con el fin de mejorar sus
motivación en una conocimientos para
Organización. beneficio y desarrollo de su
comunidad.

Brindarles la información Que la información

3. Transmitir la importancia
de la motivación, y fomentar
el aprendizaje para el pleno
desarrollo de las actividades
en un ambiente agradable.
necesaria al Consejo proporcionada llegue a los
Comunal sobre todos los integrantes del Consejo
conocimientos básicos de la Comunal, de manera clara y
motivación a través de precisa, la cual les permita
ponencias con video ponerlos en praxis en la
beam, charlas, entre otros. comunidad.

4. Capacitar a los integrantes Se darán la capacitación y Que las personas que

del Consejo Comunal para el herramientas necesarias integran el Consejo
logro de sus objetivos para que logren las Comunal manejen de forma
aportando energía y actividades a menor costo y correcta y completa todos
esfuerzo. tiempo. los conocimientos
adquiridos utilizarlos en sus
labores rutinarias para
alcanzar sus objetivos con
mayores niveles de
eficiencia.

6. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

Representante del Consejo Comunal Sra. Ibeti García.

Recursos Humanos
Miembros Coordinador del servicio comunitario Prof.Ely
Rosas y Asesoría del Tutor Académico Prof. Cruz
Quijada.

Los estudiantes que conforman el grupo de el Servicio

Comunitario
 Impresoras.
Recursos Técnicos
Laptop.

Recursos Financieros
Rubros Cantidad Costo Unitario Costo Total (Bsf.)
(Bsf.)
Papel bond
10 300.000,00 3.000.000,00

Impresión trípticos 40 80.000,00 3.200.000,00

Caja de lápiz para 1 1.000.000 1.000.000

talleres

Hojas reciclables. 200 0 0,00

TOTAL 7.200.000

Fuentes de Financiamiento. Fuentes Propias.

7. PLAN DE ACCIÓN

Meses Mes 1 Mes 2 Mes 3

Objetivos Específicos Actividades
Semanas 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
. Reuniones con el
representante del
1. Estudiar a los Consejo Comunal
integrantes del y con sus
Consejo Comunal respectivos
para determinar sus integrantes.
deficiencias en el
área de motivación Aplicación de
al recurso humano. dinámicas
proactivas para
elegir la
metodología más
acertada para el
desarrollo de los
talleres.
2. Explicar la Desmostrar a
importancia que través de material
tiene motivar informativo e
adecuadamente a interactivo como;
las personas que talleres y trípticos
conforman una la importancia de
comunidad. la motivación.

3. Transmitir la Se proporcionara
importancia de la la información
motivación, y necesaria sobre
fomentar el los conocimientos
aprendizaje para el de la motivación a
pleno desarrollo de través de
las actividades en ponencias con
un ambiente charlas, entre
agradable. otros.
 Se darán la
capacitación y
herramientas
4. Capacitar a los necesarias para
integrantes del que logren las
Consejo Comunal actividades a
para el logro de sus menor costo y
objetivos aportando tiempo. Además
energía y esfuerzo. se verificara y
evaluar con casos
prácticos, para
asegurarnos que
las bases teóricas
fueron captadas.