SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Programa de TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FIANANZAS
Formación:
Número de Ficha:
Aprendiz:
Documento identidad:
Estilos y Ritmos de aprendizaje:
N° Resultados de Aprendizaje
1 21030101901 Identificar los tipos
de entidades, según su
organización, aspectos legales y
actividades
PLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Instructor:
Código 123112
Proyecto: SISTEMAS DE INFORMACION CONTABLES y MODELOS, DE PROYECCION Y
PRESUPUESTACION FINANCIERA PARA ENTES ECONÓMICOS. -
Observaciones:
Concertacion de evidencias para la Gu
IDENTIFICACIÓN DE CARACTERÍSTICAS DEL APRENDIZ
Estrategia metodológica de preferencia: Características culturales y soc
PLAN DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN
Nombre de las actividades de aprendizaje por Nombre de la evidencia Medio (1) Tipo (2)
N° evidencia
desarrollar
D F C D P
No 4. Reconocer la reglamentación, normas 10. Lectura// Indices de Codigos X X
legales, jurídicas y comerciales que rigen las
sociedades en el marco legal Colombiano y las 11. Actuación caso prático X X
normas internacionales de información
No 5. Identificar las normas legales que rigen 12. Crucigrama // Comerciantes
financiera.
las actividades comerciales en el marco de la (Codigo comercio) X X X
legislacion colombiana y las Normas
Internacionales de Información Financiera NIIF. 13. Sopa letras//Asuntos comercio X X X
N° Resultados de Aprendizaje Nombre de las actividades de aprendizaje por Nombre de la evidencia Medio (1) Tipo (2)

N° evidencia
desarrollar

D F C D P
No 5. Identificar las normas legales que rigen
las actividades comerciales en el marco de la
legislacion colombiana y las Normas
Internacionales de Información Financiera NIIF.

14. Baraja // Registro mercantil X X X

15. Juego Concentrese // Sociedades
X X X
comerciales
16.
Rompecabezas //
X X X
Contrato,Transformación y Fusión
17.
Juego Loteria // Disolucion
Sociedad
No 6 ACTIVIDAD PROYECTO FORMATIVO 18 Documentacion // Legalizacion de
X X X
empresa del proyecto formativo

Para los casos en que la valoración de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades complementarias / Plan de mejoramiento

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico

(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeño / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia
NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portafolio de evidencias
 Versión: 01
TIVA Fecha: 01/04/2013
al
tegral
Código: F007-P006-GFPI

Fase: Contextualizar el entorno empresarial, el sistema contable y la normatividad

legal.

s:
de evidencias para la Guia No.1

Z
racterísticas culturales y sociales:

Tiempo de desarrollo Recolección Verificación y Valoración de Evidencias ¿Logró el

(Establecido por de evidencias (3) aprendizaje
Instructor) ?

A C P V
Fecha Inicio Fecha Fin Fecha SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
(Acordada con
el Aprendiz)
 Tiempo de desarrollo Recolección Verificación y Valoración de Evidencias ¿Logró el
(Establecido por de evidencias (3) aprendizaje
Instructor) ?

A C P V
Fecha Inicio Fecha Fin Fecha SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
(Acordada con
el Aprendiz)

Firma del Aprendiz:

Firma de cada Instructor responsable.

 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
PLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Programa de TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FIANANZAS Instructor:

Formación: Código 123112

Número de Ficha: Proyecto: SISTEMAS DE INFORMACION CONTABLES y MODELOS, DE PROYECCION Y

PRESUPUESTACION FINANCIERA PARA ENTES ECONÓMICOS. -

Aprendiz: Observaciones:
Concertacion de evidencias para la Gu
Documento identidad:

IDENTIFICACIÓN DE CARACTERÍSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: Estrategia metodológica de preferencia: Características culturales y soc

PLAN DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN

N° Resultados de Aprendizaje Nombre de las actividades de aprendizaje por Nombre de la evidencia Medio (1) Tipo (2)

N° evidencia
desarrollar

D F C D P

1 21030101901 Identificar los tipos 1. Plano e Informe escrito // Autoridad

de entidades, según su
organización, aspectos legales y
actividades
y control en su hogar
X X
Actividad de Reflexion inicial
2. Lista // Emple, Comer, e Indep X X
3. Lista // Establec de comercio X X
No 1. Identificar, definir,clasificar,naturaleza y Power Point (Empresas y
estructura de las organizaciones de acuerdo con 4.
Sociedades)
las Normas Internacionales de Información
Financiera NIIF.
N° Resultados de Aprendizaje Nombre de las actividades de aprendizaje por Nombre de la evidencia Medio (1) Tipo (2)

N° evidencia
desarrollar

D F C D P

No 1. Identificar, definir,clasificar,naturaleza y Power Point (Empresas y

estructura de las organizaciones de acuerdo con Sociedades)
las Normas Internacionales de Información
Financiera NIIF. X X
No.2. Identificar,las areas funcionales y la 5. C. Sinóptico// Areas Funcionales X X X
importancia del departamento contable en las
organizaciones 6. C. Comparativo// Organigramas, X X X
7. estructura departamento
Escrito //Importancia Dptofinanciero
Finan X X X
No 3. Conceptualizar los principios 8. Mapa C//Admon y Perspectivas X X X
administrativos
básicos:planeación,organización,direccion y 9. Grafica Semantica// Principios
control. Administrativos X X X

Para los casos en que la valoración de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades complementarias / Plan de mejoramiento

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico

(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeño / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia
NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portafolio de evidencias
 Versión: 01
TIVA Fecha: 01/04/2013
al
tegral
Código: F007-P006-GFPI

Fase: Contextualizar el entorno empresarial, el sistema contable y la normatividad

legal.

s:
de evidencias para la Guia No.1

Z
racterísticas culturales y sociales:

Tiempo de desarrollo Recolección Verificación y Valoración de Evidencias ¿Logró el

(Establecido por de evidencias (3) aprendizaje
Instructor) ?

A C P V
Fecha Inicio Fecha Fin Fecha SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
(Acordada con
el Aprendiz)
 Tiempo de desarrollo Recolección Verificación y Valoración de Evidencias ¿Logró el
(Establecido por de evidencias (3) aprendizaje
Instructor) ?

A C P V
Fecha Inicio Fecha Fin Fecha SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
(Acordada con
el Aprendiz)

Firma del Aprendiz:

Firma de cada Instructor responsable.