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Contabilidad Administrativo
Administrativo Atención al cliente Servicios generales
Finanzas Instalaciones
Recursos humanos Investigación y desarrollo
A. Puesto de trabajo (espacio físico asignado e implementos con los que cuenta ese espacio).
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
B. Carga laboral (cantidad de trabajo para realizar, responsabilidades propias del cargo e imprevistos).
10 9 8 7 6 5 4 33 22 11
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
E. Beneficios que recibe de la empresa (plan carrera, capacitación, tiempos flexibles de trabajo,
apoyos estudiantiles).
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Instrucción: Califique en una escala de 1 a 10 el grado de satisfacción ( recuerde que 10 es
la calificación más alta y 1 la más baja) que siente frente a:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Horario laboral flexible
2. Plan de carrera
3. Capacitación
4. Apoyos estudiantiles
6. Plan complementario de
alimentación
7. Plan complementario de
crecimiento profesional
8. Plan complementario de educación
para la familia
SUGERENCIAS