Santiago, 9 de enero de 2015.

Señor
Adrián Gustavo González Sotelo
Presente.

Me permito comunicar a usted que sus funciones en nuestra empresa cesarán el día 13 de
Febrero de 2015, y que sus remuneraciones se cancelarán hasta el día 13 de Febrero de 2015,
fecha de término de su contrato de trabajo, por la causal del artículo 161, inciso primero del
Código del Trabajo, esto es: “Necesidades de la empresa derivadas del cambio en las
condiciones del mercado”.

Se cancelarán en este finiquito los siguientes montos:

- Indemnización años de servicio (2 años) $ 1.125.000.-

- Feriado Proporcional (12 días) $ 180.000.-
- Remuneración proporcional mes de Febrero.

Para fines a que haya lugar, de conformidad a la ley, le hacemos saber que sus aportes
previsionales y de salud se encuentran declarados y cancelados, encontrándose, por tanto, al día.

Saluda a Ud., agradeciendo su colaboración,

_______________________
pp. Claudio Barraza García
11.729.077-8

Acuso Recibo:
Nombre: Adrián Gustavo González Sotelo
RUT: 17.426.284-5

Firma : ____________________
Señores
Inspección del Trabajo Provincial Castro
Presente.

Nos permitimos remitir copia de la carta por la cual le fue comunicado el término de
Contrato de don José Patricio Mansilla Queipul Rut 12.346.030-8

Saluda atentamente a Uds.,

Cultivos Azules S.A.

RUT: 99.590.380-6

Dalcahue, 20 de Julio de 2009.