EMPLAZAMIENTO POR REVISIÓN SALARIAL PRESENTADO

ANTE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO'
(STUNAM).

VS

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO.

EMPLAZAMIENTO A HUELGA POR REVISION SALARIAL.

C. PRESIDENTE DE lA JUNTA FEDERAL

DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES, JOSÉ LUIS GUTIÉRREZ CALZADILLA, MARÍA ELENA VILLATORO
MÉNDEZ, PEDRO GANTE LEONIDES, GUSTAVO A. RODRÍGUEZ MARTÍNEZ, ERNESTO ORTIZ CRUZ,
CARLOS A. GALlNDO GALlNDO, ALBERTO PULIDO ARANDA, CARLOS HUGO MORALES MORALES,
CARLOS REY ESPINOSA SALGADO, GUADALUPE GAMBOA ORTIZ, PABLO GÓMEZ GÓMEZ, BENITO
CRISTÓBAL ORTIZ, JOSÉ CASTILLO LABRA, ADRIÁN PEDROZO CASTILLO, ARSENIO CASTILLO
JASSO, LETICIA ARTEAGA MORITA, MARIO A. JUÁREZ RODRÍGUEZ, SALVADOR Z. SANTANA
NÁJERA, en nuestro carácter de Secretario General; de Organización Administrativa; de
Organización Académica; de Trabajo Administrativo; de Conflictos Administrativos; de Trabajo y
Conflictos Académicos; de Relaciones; de Prensa y Propaganda; de Finanzas; de Cultura y
Educación; de Carrera Académica; de Deportes; de Asuntos Universitarios; de Divulgación y
Desarrollo Académico; de Previsión Social; de Fomento a la Vivienda; de Acción para la Mujer; de
Análisis, Estudios y Estadísticas; y de Actas, Acuerdos y Archivo, respectivamente, del Comité
Ejecutivo del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE
MEXICO (STUNAM), personalidad que acreditamos en términos de la copia certificada de la Toma
de Nota del Comité Ejecutivo de dicha Organización Sindical, de fecha 11 de mayo del 2005,
expedida por la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaria del Trabajo y
Previsión Social, misma que se acompaña con copia simple para que previo cotejo y certificación
que se haga con su original, nos sea devuelta por requerirla para otros trámites legales, señalando
como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el que se ubica en la calle Centeno
número 145, Colonia Granjas Esmeralda, Delegación Iztapalapa, C. P. 09810, Distrito Federal, y
designando en este acto como Apoderados Legales del Sindicato que representamos, con toda la
suma de facultades que en derecho corresponda, aun aquellas que requieran cláusula especial, a
los señores Licenciados Francisco Javier Vilchis Martínez y Antonio Tafoya Cardozo, quienes
podrán ejercer este mandato conjunta o separadamente, ante usted comparecemos y
exponemos:

Que por medio de este escrito, venimos a EMPLAZAR A HUELGA por revisión del Contrato
Colectivo vigente en el aspecto salarial, al Organismo Público Descentralizado denominado
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, quien puede ser notificada en su domicilio que
tiene en Av. Universidad núm. 3000, 6° Piso de la Torre de Rectoría en Ciudad Universitaria, C. P.
04510, Delegación de Coyoacán de esta Ciudad.

Se funda el presente emplazamiento, en las siguientes consideraciones de hecho y de derecho que

pasamos a exponer:

HECHOS:

1.- El Sindicato que representamos, tiene firmado Contrato Colectivo de Trabajo con la Institución
emplazada, el cual se encuentra en vigor para el bienio 2006-2008, depositado en el Expediente
núm. CC-56/86-XXII, en la Subdirección de Registro de Contratos Colectivos y Reglamentos
Interiores de Trabajo de esta H. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

2.- La fecha de vencimiento del Contrato de referencia en el aspecto salarial, es el 31 de octubre

del 2007, a las 24:00 horas, hora del centro, en virtud de que en su cláusula 62 la UNAM se obliga
a incrementar a partir del 1° de noviembre del año 2006, los salarios por cuota diaria de los
trabajadores administrativos a su servicio, consignados en el tabulador que contiene el salario
mensual tabulado de cada rango y nivel para cada categoría y jornada.

3.- El objeto de la huelga al que se emplaza a la UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO,

tiene su fundamento en la Fracción VII del Artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, esto en
concordancia con los artículos 353-J y 399-Bis del ordenamiento antes citado, es decir, la revisión
de los salarios en efectivo por cuota diaria y que son revisables cada año, por lo que adjunto a este
escrito estamos acompañando original y copia del PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO
A HUELGA que formulamos a la UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, para que esta
H. Junta se sirva hacerlo llegar a dicha Institución en términos de lo dispuesto en los artículos 920
y 921 de la Ley Laboral.

PETICIONES CONCRETAS

I.- Se solicita un incremento de manera general en los salarios mensuales tabulados del personal
administrativo de base en un 15 % (QUINCE POR CIENTO), calculado sobre el tabulador vigente, en
sus rangos y niveles que consignan los salarios para cada puesto, mismo que deberá tener vigencia
a partir del primero de noviembre del año 2007.

II.- Que el anterior porcentaje de incremento, sea aplicado de manera proporcional a los
trabajadores administrativos que laboran medias, cuartos y quintos de plaza con efectos y
repercusiones en todas las prestaciones y accesorios legales y contractuales.

III.- Que se incrementen en el mismo porcentaje, los salarios de los puestos comprendidos en
Convenios Especiales, así como el de aquellos trabajadores que tengan asignado un
complementario por cuota fija y en los casos de que dicho complementario sea de carácter
porcentual, que el incremento sea automático en virtud de que el porcentaje es aplicado sobre el
salario tabular.
IV.- Para el caso de que estalle la huelga, la UNAM deberá pagar el cien por ciento de los salarios
de los trabajadores administrativos afiliados al Sindicato que representamos.

V.- Igualmente se solicita el pago de los gastos y costas que origine el presente conflicto.

4.- EL XXVI CONGRESO GENERAL ORDINARIO DEL STUNAM, máxima autoridad de nuestro
Organismo Sindical, de conformidad con lo que dispone el Estatuto que rige al Sindicato, en su
sesión celebrada con fecha 23 de septiembre del 2007, entre otros Resolutivos acordó el
EMPLAZAMIENTO A HUELGA por revisión salarial para restituir el poder adquisitivo del salario de
los trabajadores administrativos que se ha venido deteriorando por el alza generalizada de precios
de los productos de primera necesidad.

DIA Y HORA DEL ESTALLAMIENTO DE LA HUELGA

Con fundamento en lo dispuesto por la Fracción I del Artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo,
reiteramos que en caso de que la Institución no satisfaga la justa petición de incremento salarial,
el estallamiento de la huelga se efectuará en todas y cada una de las Dependencias, Escuelas,
Facultades, Institutos y en general en todas las instalaciones y centros de trabajos de la
Universidad Nacional Autónoma de México a partir de las cero horas un minuto, hora del centro
del día primero de noviembre del 2007.

Como consecuencia, con fundamento en el artículo 921 de la ley de la Materia esa H. Junta
Federal, deberá hacerle saber a la Institución emplazada, que por todo el tiempo del aviso, se le
considerará como depositaria de sus bienes.

DERECHO

Se funda el presente EMPLAZAMIENTO A HUEGAPOR REVISIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE

TRABAJO EN El ASPECTO SALARIAL, por lo dispuesto en los artículos 123 apartado "A" Fracción XVII
de la Constitución Federal, 399 Bis, 440, 441, 442, 443, 444, 446, 450 Fracción VII, 451, 920, 921,
922 Y demás relativos de la ley Federal del Trabajo.

Por lo expuesto y fundado,

A ESA H. JUNTA, atentamente solicitamos se sirva:

PRIMERO.- Con los documentos y copias que a este escrito acompañamos, abrir expediente y
dictar auto por el cual se inicia el trámite del procedimiento de huelga, ordenando se notifique a la
Institución emplazada en términos de ley.

SEGUNDO- Señalar día y hora para que tenga lugar la AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN en el presente
conflicto.

TERCERO.- Tener por reconocida la personalidad con que nos ostentamos, en términos de la copia
certificada de la Toma de Nota que adjuntamos del Comité Ejecutivo del Sindicato que
representamos y ordenar se mande hacer cotejo y certificación de la copia fotostática simple que
de la misma igualmente adjuntamos, para los efectos de que la certificada nos sea devuelta por
sernos necesaria para otros trámites legales.

CUARTO.- En los términos del artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo, tener como Apoderados y
Representantes Legales del Sindicato que representamos a los señores Licenciados Francisco Javier
Vilchis Martínez y Antonio Tafoya Cardozo.

Emplazamiento por Revisión Salarial presentado ante las

Autoridades de la Universidad Nacional Autónoma de México.

C. DR. JUAN RAMON DE LA FUENTE RAMIREZ

RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
AUTONOMA DE MEXICO
P R E S E N T E.

AGUSTIN RODRIGUEZ FUENTES, JOSE LUIS GUTIERREZ CALZADILLA, MARÍA ELENA VILLATORO
MÉNDEZ, PEDRO GANTE LEONIDES, GUSTAVO A. RODRÍGUEZ MARTÍNEZ, ERNESTO ORTIZ CRUZ,
CARLOS A. GALINDO GALINDO, ALBERTO PULIDO ARANDA, CARLOS HUGO MORALES MORALES,
CARLOS REY ESPINOSA SALGADO, GUADALUPE GAMBOA ORTIZ, PABLO GÓMEZ GÓMEZ, BENITO
CRISTÓBAL ORTIZ, JOSÉ CASTILLO LABRA, ADRIÁN PEDROZO CASTILLO, ARSENIO CASTILLO
JASSO, LETICIA ARTEAGA MORITA, MARIO A. JUÁREZ RODRÍGUEZ, SALVADOR Z. SANTANA
NÁJERA, en nuestro carácter de Secretario General; de Organización Administrativa; de
Organización Académica; de Trabajo Administrativo; de Conflictos Administrativos; de Trabajo y
Conflictos Académicos; de Relaciones; de Prensa y Propaganda; de Finanzas; de Cultura y
Educación; de Carrera Académica; de Deportes; de Asuntos Universitarios; de Divulgación y
Desarrollo Académico; de Previsión Social; de Fomento a la Vivienda; de Acción para la Mujer; de
Análisis, Estudios y Estadísticas; y de Actas, Acuerdos y Archivo, respectivamente, del Comité
Ejecutivo del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE
MÉXICO (STUNAM), personalidad que acreditamos en términos de la copia certificada de la Toma
de Nota del Comité Ejecutivo de dicha Organización Sindical, de fecha 11 de mayo del 2005,
expedida por la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el que se
ubica en la calle Centeno número 145, Colonia Granjas Esmeralda, C. P. 09810, Delegación
Iztapalapa, de esta Ciudad Capital, y designando en este acto como Apoderados Legales del
Sindicato que representamos, con toda la suma de facultades que en derecho corresponda, aun
aquellas que requieran cláusula especial, a los señores Licenciados Francisco Javier Vilchis
Martínez y Antonio Tafoya Cardozo, quienes podrán ejercer este mandato conjunta o
separadamente, ante usted comparecemos y exponemos:

Que mediante este escrito, venimos a formularle las siguientes:

PETICIONES
PRIMERA.- Se solicita la REVISIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO vigente, por lo que se
refiere a los salarios en efectivo por Cuota diaria que establece la cláusula 62 de dicho Contrato
Colectivo.

SEGUNDA.- Como consecuencia de lo anterior, se solicita un incremento de manera general en los

salarios mensuales tabulados del personal administrativo de base en un 15% (QUINCE POR
CIENTO), a partir del 1° de noviembre del 2007, calculado sobre el tabulador vigente, en sus
rangos y niveles que consignan los salarios para cada puesto, igualmente dicho porcentaje de
incremento deberá aplicarse de manera proporcional a los trabajadores administrativos que
laboran medias, cuartos y quintos de plaza con efectos y repercusiones en todas las prestaciones y
accesorios legales y contractuales; asimismo dicho porcentaje deberá aplicarse a los salarios de los
puestos comprendidos en Convenios Especiales ya los que tengan asignados complementarios por
cuota fija.

TERCERA.- El pago de costas que se originen con motivo de la Revisión del Contrato Colectivo de
Trabajo, en lo referente a salarios en efectivo por cuota diaria; y en caso de que estalle la huelga,
el pago de los daños y perjuicios que se originen a todos los trabajadores miembros del sindicato
que representamos, haciéndolos consistir principalmente en el pago al cien por ciento de sus
salarios y demás prestaciones y accesorios contractuales y legales que dejaren de percibir.

DIA Y HORA DEL ESTALLAMIENTO DE LA HUELGA

Para el caso de que usted no acepte nuestras justas peticiones, nos veremos en la necesidad de
suspender las actividades en todas y cada una de las dependencias, Escuelas, Facultades, Institutos
y en general en todas las Instalaciones y Centros de Trabajo de la Universidad Nacional Autónoma
de México, a partir de las cero horas un minuto, hora del centro, del día primero de noviembre del
dos mil siete.

El objeto del movimiento de huelga a que hacemos referencia en el párrafo precedente, se

encuentra previsto en la Fracción VII del Artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, en
concordancia con el Artículo 399-Bis del Ordenamiento Laboral antes citado.

Le manifestamos la más amplia disposición del Sindicato para iniciar de inmediato pláticas
conciliatorias para llegar a la solución favorable de nuestra demanda de incremento salarial con el
fin de evitar un conflicto mayor para la UNAM.

PLIEGO PETITORIO DEL STUNAM

OFICIO: OF.SG.01/1581/07
ASUNTO Pliego Petitorio del
STUNAM

C. DR. JUAN RAMÓN DE LA FUENTE RAMÍREZ

RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
AUTÓNOMA DE MÉXICO.
PRESENTE.

AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES, JOSÉ LUIS GUTIÉRREZ CALZADILLA, MARÍA ELENA VILLATORO
MÉNDEZ, PEDRO GANTE LEONIDES, GUSTAVO A. RODRÍGUEZ MARTÍNEZ, ERNESTO ORTIZ CRUZ,
CARLOS A. GALINDO GALINDO, ALBERTO PULIDO ARANDA, CARLOS HUGO MORALES MORALES,
CARLOS REY ESPINOSA SALGADO, GUADALUPE GAMBOA ORTIZ, PABLO GÓMEZ GÓMEZ, BENITO
CRISTÓBAL ORTIZ, JOSÉ CASTILLO LABRA, ADRIÁN PEDROZO CASTILLO, ARSENIO CASTILLO
JASSO, LETICIA ARTEAGA MORITA, MARIO A. JUÁREZ RODRÍGUEZ, SALVADOR Z. SANTANA
NÁJERA, en nuestro carácter de Secretario General; de Organización Administrativa; de
Organización Académica; de Trabajo Administrativo; de Conflictos Administrativos; de Trabajo y
Conflictos Académicos; de Relaciones; de Prensa y Propaganda; de Finanzas; de Cultura y
Educación; de Carrera Académica; de Deportes; de Asuntos Universitarios; de Divulgación y
Desarrollo Académico; de Previsión Social; de Fomento a la Vivienda; de Acción para la Mujer; de
Análisis, Estudios y Estadísticas; y de Actas, Acuerdos y Archivo, respectivamente, del Comité
Ejecutivo del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE
MÉXICO (STUNAM), ante usted comparecemos y exponemos:

Que mediante este escrito y dentro del marco de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo
Vigente en el aspecto salarial que corresponde al presente año, venimos a formularle las
siguientes:

PETICIONES

PRIMERA.- Se demanda un incremento de manera general en los salarios mensuales tabulados del
personal administrativo de base en un 15 % (QUINCE POR CIENTO), a partir del 1° de noviembre
del 2007, calculado sobre el tabulador vigente, en sus rangos y niveles que consignan los salarios
para cada puesto, igualmente dicho porcentaje de incremento deberá aplicarse de manera
proporcional a los trabajadores administrativos que laboran medias, cuartos y quintos de plaza
con efectos y repercusiones en todas las prestaciones y accesorios legales y contractuales;
asimismo dicho porcentaje deberá aplicarse a los salarios de los puestos comprendidos en
Convenios Especiales y a los que tengan asignados complementarios por cuota fija.

SEGUNDA.- Se solicita la creación de un crédito-puente de cuando menos 400 millones de pesos

que sirva como fondo revolvente para lograr mejores liquidaciones para los trabajadores que se
jubilen o pensionen.

TERCERA.- La reinstalación de todos los trabajadores que se encuentran rescindidos por la

Institución.

CUARTA.- La devolución del descuento de los días 2 de mayo, 21 de mayo y 30 de agosto del año
en curso a los trabajadores, por las acciones acordadas por el Consejo General de Representantes
del STUNAM. Asimismo, se solicita que ningún trabajador sea afectado en los Programas de
Calidad y Eficiencia, así como el de puntualidad por el ejercicio de estas actividades sindicales.
QUINTA.- La solución favorable de los casos pendientes de trabajadores que participan en el
Programa de Calidad y Eficiencia, y que se encuentran sin respuesta en la Comisión Mixta de
Evaluación de la Calidad y Eficiencia.

SEXTA.- Se hagan extensivas las prestaciones sociales establecidas en la Carta Compromiso,

suscrita en la pasada revisión contractual a todos y cada uno de los jubilados y pensionados de la
UNAM-Cláusula 82 del Contrato Colectivo de Trabajo, entre otras, la despensa. En consonancia
con lo anterior, se solicita que la UNAM lleve a cabo la construcción de la Casa del Jubilado
Universitario.

SEPTIMA.- Se solicita se incorpore el monto de Calidad y Eficiencia al Salario Tabular de cada uno
de los trabajadores administrativos de base, así como promover a todos los trabajadores
administrativos de base al nivel "C Máxima" del Tabulador Horizontal.

Sin otro particular, le manifestamos la más amplia disposición del Sindicato para iniciar de
inmediato pláticas conciliatorias con el fin de arribar a acuerdos favorables a nuestras peticiones
que se hacen en el presente escrito.

CONTESTACIÓN AL PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO DE HUELGA

_______________
VS.
_______________
EXP. __________
Al sindicato ______ con domicilio en _______

_________en mi carácter de representante legal de la empresa _______, personalidad que

acredito con ________, vengo a contestar, dentro del término fijado por el artículo 922 de la Ley
Federal del Trabajo, el pliego de peticiones con emplazamiento de huelga, formulado en contra de
mi representada por ese Sindicato, el cual fue notificado a las ___ horas del día ____ manifestando
lo siguiente:
I. Me opongo a todas y cada una de las peticiones contenidas en dicho escrito, en virtud de que
mi representada no ha cometido ninguna de las violaciones al contrato colectivo, señaladas por el
Sindicato emplazante, sino que por el contrario ha estado cumpliendo cabalmente con lo
estipulado en las cláusulas respectivas en la forma siguiente: _________
II. Niego también que mi representada adeude prestación alguna a sus trabajadores, por los
conceptos expresados en el pliego de peticiones que contesto, en virtud de que ________.
En consecuencia, en el caso no se cumple el objeto de huelga previsto en el artículo 450,
fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo, así como tampoco el de la fracción I de dicho precepto.
Señalo como domicilio de mi representada para las notificaciones subsiguientes, derivadas del
presente conflicto, el siguiente:
Respetuosamente
Lugar fecha y firma