Actividad 3

Mapa conceptual sobre reclutamiento y selección del talento humano

Presentado Por:
Leidy nataly López diagama ID 590512
Judy cristina González barriga ID 591291
Tatiana Carolina Piñeros ID585401

Docente

IMELDA LIZCANO

Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto Uvd

Facultad De Ciencias Empresariales

Programa Administración De Empresas

Bogotá D.C.

2018
 REFLEXION

Es una excelente razón para calificar la importancia de saber reclutar el personal ideo
para las organizaciones de acorde al perfil establecido por el cargo , ya que por medio
de estas herramientas de reclutamiento y la entrevista es la prueba donde se obtiene
detalles importantes del candidato como lo son el aspecto físico, movimientos motores,
presentación personal y expresión de sentimientos, que estos se evalúan de observar al
individuo ya que este los expresa con su actitud, la experiencia, la destreza, la
idoneidad, la preparación y la intuición suelen ser de gran utilidad, para el proceso.