Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Desarrollo Guía de Aprendizaje Talento Humano sn2
Desarrollo Guía de Aprendizaje Talento Humano sn2
Descripción de puestos
Jefe inmediato
Personal involucrado con el puesto
Baja o alta de personal
Desviaciones en la productividad
Estas son relaciones entre las necesidades de capacitación de la hormiga ya que no
denotaban la buena y alta productividad de la hormiga. La empresa no reconocia los
conocimientos y habilidades con los que cuenta el personal de acuerdo con el desempeño
laboral.
3.2 Proceso de capacitación
Valor estratégico
5. mejor imagen
Detección de necesidades Evaluación de resultados
Detección de necesidades Aplicar técnicas adecuadas para este fin elimina las
perdidas de tiempo
Clasificación y
jerarquización de Clasificar y ordenar cuales son las necesidades
capacidades de mas urgentes o mas importantes
capacitacion
Ejecución
Es decir, llevarlo a la practica