DISEÑO DE UN PLAN DE FORMACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

DALADIEL ARJADIS ROJAS ORTIZ

LUISA FERNANDA CALDERÓN

EDWAR ESTIVEN LOPEZ AHUMADA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO

ADMINISTRACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

TÉCNICAS EDUCATIVAS EN SST NRC 940. LICENCIADO, LUZ MARINA

ESTUPIÑAN GARCIA

COLOMBIA, META, VILLAVICENCIO

2019
OBJETIVO

Establecer la metodología y procedimiento para una adecuada inducción, capacitación

entrenamiento y concientización en Sistemas de Seguridad y salud en el Trabajo de acuerdo
con las necesidades de la organización, plan de formación, desarrollo y desempeño de los
colaboradores del Grupo Éxito y contratistas cuando sea aplicable.

ALCANCE

El plan de formación es aplicable a todos los colaboradores del Grupo Éxito en todas las
dependencias a nivel regional.

DEFINICIONES

- Capacitación: Sistema de formación, que sirve para proporcionar o incrementar los

conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para el desempeño de las funciones
en el cargo asignado de cada colaborador.
- Curso: Capacitación teórica con un taller de práctica, que se realiza en el aula y se
graba para convertirlo en audio visual y se cuelga en la página web del Grupo Éxito
para que los colaboradores conozcan dicha información.
- Entrenamiento: Capacitación teórica y entrenamiento practico en donde se ejecutan
los conocimientos aprendidos.
- Inducción General: Capacitación obligatoria dirigida a todo colaborador nuevo.
Dicha capacitación trata temas de seguridad y seguridad ocupacional,
medioambientales y de responsabilidad social en fin de que pueda realizar un trabajo
eficiente, eficaz y seguro.

RESPONSABILIDADES

Del Grupo Éxito S.A.

Garantizar el cumplimiento de las acciones de capacitación y entrenamiento, destinados a

promover sensibilización por parte de los colaboradores de las normas en seguridad y salud
en el trabajo.
De la Oficina de Administración de Personal

- Coordinar y estructurar el desarrollo de las capacitaciones, verificando los

requerimientos necesarios.
- Coordinar con las distintas áreas del Grupo Éxito para la participación de los
colaboradores en las capacitaciones programadas.
- Supervisar el esquipo de Seguridad y Salud en el Trabajo, realice las siguientes
actividades:
- Realizar las capacitaciones internas, según las fichas de los recursos previamente
establecidos en el presente Plan de formación y dentro de la programación autorizada
por la Oficina de Administración de Personal.
- Administrar las evaluaciones de capacitación sobre todo el personal.
- Mantener los registros de la inducción General y Capacitaciones.
- Asegurar la conservación de los registros generados de los procesos de capacitación
y sean realizados correctamente.
- Coordinar con las Empresas que brindan servicios (contratistas) respectos a la
programación de inducciones para su personal.
- Reportar Mensualmente a la Oficina de Administración de personal, lo relacionado
a la ejecución del presente Plan de formación.

De los trabajadores

Asistir a las capacitaciones y entrenamientos programados para su área en las fechas que se
le sean indicadas.

De las Empresas que brindan servicios

- Asistir a la capacitación de inducción al inicio de trabajo en el Grupo Éxito.

- Administrar y programar las capacitaciones internas de su personal.
- Evidenciar los registros de capacitación al servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
del Grupo Éxito.
REGISTRO

Los eventos de capacitación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo serán reportados

por el Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo a la Oficina de Administración de
Personal, teniendo en cuenta los Formatos Anexos al presente instructivo.

DESCRIPCION DE LAS ACCIONES DE CAPACITACION

Modalidad, metodología y contenido de los cursos de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CURSO N°1: INDUCCIÓN

TEMA: La Seguridad y Salud en el Trabajo en el Grupo Éxito
1. DATOS GENERALES:
 Entidad: Grupo Éxito S.A.
 Responsable: Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
2. PROBLEMA PRIORIZADO:
 Necesidad y obligación de brindar una adecuada instrucción primaria en materia
de seguridad y salud en el trabajo, a cada trabajador que se incorpore al Grupo
Éxito S.A.
3. ACTIVIDAD EDUCATIVA:
 Capacitación de inducción para colaboradores nuevos.
4. OBJETIVO PUBLICO:
 Actividad dirigida a todo el personal del Grupo Éxito S.A.
5. MODALIDAD:
 Charla presencial para colaboradores del Grupo Éxito.
 Audiovisual colgado en página web del Grupo Éxito para colaboradores de Puestos
de pago y Bodega.
6. METODOLOGIA:
 Exposición
 Intervenciones
 Material Visual
7. CONTENIDO:
 Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
  Política de Seguridad y Salud en el Trabajo - Grupo Éxito
 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
 Actos y Condiciones inseguras en el trabajo
 Condiciones locativas del Trabajo
 Limpieza y mantenimiento de las áreas de trabajo
 Equipos de protección individual – EPI
 Reporte de Incidentes y Accidentes de Trabajo
 Señalización; significado y tipos
 Emergencias (prevención y actuación en incendios, sismos, etc.)
 Prevención en Salud Ocupacional
 Exámenes Médicos Ocupacionales
8. DURACION DE LA ACTIVIDAD:
 La capacitación tiene una duración aproximada de 2 horas.
9. LUGAR:
 Sala de capacitaciones del Grupo Éxito - Viva Villavicencio
10. RECURSOS:
 Recursos Humanos: Especialista o Coordinador de SST
 Recursos Materiales: Laptop, Proyector, Lapiceros, Papel bond A4
11. EVALUACION:
 Se aplicara un “Post Test” para evaluar el aprendizaje.
 ANEXO

1. Formato de registro de asistencia a capacitación

Código: 00000011111
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD N° de página:
Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha:
REGISTRO DE ASISTENCIA A Hora inicio: Hora fin:
CAPACITACIÓN
MOTIVO Inducción: Capacitación Entrenamiento Otro Duración: N°Asistentes:
SST: SST:
Tema:
Expositor: Firma:
Nombre y Apellido Documento Cargo Firma
1
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4
5
6
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8
9
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16
17
2.