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PRECURSORES SIF
• IIIII
¿Qué son los incidentes SIF (Serious Injury and Fatality - Incidentes Serios y Fatalidades)?: Incidente
con consecuencias que resulta en: Muerte, Lesión o enfermedad potencialmente mortal que, si no se trata de inmediato, es
probable que provoque la muerte de la persona y, por lo general, requerirá la intervención y / o personal externo de respuesta
a emergencias para brindar apoyo vital. Amenaza la vida del personal expuesto. Lesión o enfermedad que altere la vida,
impedimento permanente o la pérdida del uso de un órgano interno, función corporal o parte del cuerpo (Lesión incapacitante
permanente total o parcial). Lesiones que resultan en incapacidad permanente
Son las situaciones o conjunto de fuentes de peligro (actos y/o condiciones inseguras), usualmente asociadas
a fallas del o en el sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que originan un evento SIF o
Eventos SIF Potenciales. Pueden incluir por separado o en combinación causas inmediatas como: ausencia de
liderazgo, complacencia, sobre confianza, prisa, frustración, fatiga, estados del personal expuesto donde no
mantiene los ojos ni la mente en la tarea.
Adicionalmente se consideran como: una situación de alto riesgo en la que los controles de gestión están
ausentes, son ineficaces o no se cumplen, y que resultará en una lesión grave o mortal si se permite que
continúen
Detonadores: Circunstancia o evento que inicia la ocurrencia de Precursores SIF (Causas inmediatas). Ejm. Apuro, Falta de
atención a la tarea, No tener los Epps adecuados para la tarea.
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Como parte de nuestra POLITICA SIG, compartimos el primer compromiso con respecto a Seguridad Ocupacional:
1. Gestionar los procesos para la eliminación o mitigación de peligros y/o reducir los riesgos de seguridad y salud de los
trabajadores, proporcionándoles condiciones seguras y saludables, con la finalidad de prevenir las lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes de las personas involucradas en nuestros procesos y daños a la infraestructura de la
organización, promoviendo la participación y consulta activa de los trabajadores y sus representantes.
¿COMO TE ASEGURAS LA APLICACIÓN DE ESTE COMPROMISO EN NUESTRO TRABAJO?