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La Necesidad de Los Trabajadores Invisibles
La Necesidad de Los Trabajadores Invisibles
Hay una serie de aspectos determinantes que inciden en dar el salto a posiciones de primera
línea y que no están escritos y, tal vez, tampoco pensados de forma consciente. Estar en la
ecuación muchas veces depende de la actitud personal, de asumir que debes llevar las riendas
de tu carrera profesional y no dejar que las cosas sucedan sino HACER que sucedan, porque
muchas barreras son fruto de nuestros propios sesgos.
Les falta dar la importancia que tiene al networking y les falta hacerse visibles. Salir de sus
despachos y que les dé la luz, perder ese pudor que es un lastre para sus carreras y alzar la voz
en las reuniones, dar su opinión, atreverse a abordar a alguien que les interesa y presentarse,
incluso salir al mundo digital multiplicando su impacto y ser activos en redes sociales
profesionales compartiendo contenido de su área de conocimiento. Ir a por eso que quieren y
no se atreven a pedir.
La realidad es que nadie se va a acordar de tu Excel, y esa capacidad para ser visible y para
establecer redes es clave a partir de determinada etapa de la carrera. Es tan importante la
orientación a resultados como cuidar las relaciones y tal vez lo segundo sea más estratégico.
A ponerle ganas de cómo te quieren ver los demás existe hoy en dia linkedln o redes sociales
comienza por ahí en armar tu proyecto branding personal o que más hasta de armar tu propio
negocio, así que manos a la obra, el cambio está solo en ti.