Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo

REGLAMENTO CÓDIGO: RS-SSM-001
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
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SALUD EN EL TRABAJO
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REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
HEBERT OLIVARES RIVAS HEBERT OLIVARES RIVAS JESÚS MEDINA NÁJERA

Jefe del Dpto. del SGI Jefe del Dpto. del SGI Gerente General
Fecha: 15-08-2016 Fecha: 16-08-2016 Fecha: 22-08-2016
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TABLA DE CONTENIDO
1. TÍTULO I: OBJETIVOS ...................................................................................................................4

2. TÍTULO II: ALCANCE ...................................................................................................................4
3. TÍTULO III: TERMINOLOGÍA ........................................................................................................4
4. TÍTULO IV: LIDERAZGO, COMPROMISO y OBLIGACIONES .................................................6
5. TÍTULO V: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES ........................9
Capítulo 1: Diseño, Planificación y Normas .............................................................................9
Capítulo 2: Trabajos en Oficina ............................................................................................... 10
Capítulo 3: Servicios Generales............................................................................................... 11
6. TÍTULO VI: ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS Y RIESGOS EXISTENTES ................ 11
Capítulo 1: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos ....................................... 11
Capítulo 2: Cinco Reglas de Oro ............................................................................................ 11
Capítulo 3: Equipos de Protección Personal y Colectiva .................................................. 12
Capítulo 4: Normas de trabajos en Circuitos Aéreos ......................................................... 14
Capítulo 5: Normas generales de trabajos en Circuitos Subterráneos ........................... 14
Capítulo 6: Distancias de seguridad a las instalaciones .................................................... 15
Capítulo 7: Señalizaciones ....................................................................................................... 15
Capítulo 8: Excavaciones......................................................................................................... 15
Capítulo 9: Manipulación de sustancias y/o materiales químicos .................................. 17
7. TÍTULO VII: PREPARACIÓN Y RESPUESTA EN CASOS DE EMERGENCIA .......................... 17
Capítulo 1: Seguridad en las áreas de almacenamiento ................................................. 17
Capítulo 2: Manejo de vehículos livianos ............................................................................. 18
Capítulo 3: Operación de camiones grúa ........................................................................... 19
Capítulo 4: Manejo de maquinaria pesada ........................................................................ 20
Capítulo 5: Botiquines ............................................................................................................... 21
8. TÍTULO VIII: PROHIBICIONES Y SANCIONES ......................................................................... 21
Capítulo 1: Prohibiciones .......................................................................................................... 21
Capítulo 2: Sanciones ............................................................................................................... 22
9. TÍTULO IX: INCIDENTES: ACCIDENTES Y CUASIACCIDENTES ............................................. 22
Capítulo 1: Procedimiento Reporte de Accidentes y Cuasi accidentes ....................... 22
Capítulo 2: Procedimiento de investigación de accidentes y cuasi accidentes ........ 23

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Capítulo 3: Índices de accidentes ......................................................................................... 23

10. TÍTULO X: DISPOSICIONES FINALES ................................................................................... 24

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1. TÍTULO I: OBJETIVOS
Artículo Nº 01.- El presente reglamento tiene como objetivos:
a) Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores,

contratistas, proveedores y todos aquellos que presenten servicios en relación a la
empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
b) Brindar las condiciones de seguridad y protección de la vida, integridad física y el
bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de trabajo
y las enfermedades profesionales.
c) Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones
o a los procesos, en las diferentes actividades ejecutadas facilitando la
identificación de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
d) Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de garantizar
la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
e) Velar por el cumplimiento de este Reglamento tanto los trabajadores, proveedores
y contratistas de la empresa.
f) Señalar los reconocimientos y sanciones que deben aplicarse para el caso de
incumplimiento sobre las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo.
g) Considerar las iniciativas de los trabajadores para mejorar o eliminar posibles fallas
en las órdenes e instrucciones, en el equipo y en los instrumentos usados en el
trabajo.
h) Exponer a los trabajadores las obligaciones que deben cumplir en materias de
prevención de riesgos durante la ejecución de su trabajo.
2. TÍTULO II: ALCANCE
Artículo Nº 02.- Este reglamento aplica a todas las actividades, servicios y procesos que
desarrolla la empresa o que se desarrollan bajo el nombre de PACÍFICO Ingeniería
Construcción y Negocios S.A.C. a nivel nacional.
3. TÍTULO III: TERMINOLOGÍA
Artículo Nº 03.- Tener en cuenta las siguientes definiciones:
 Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición

peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el
suceso o exposición.
 Riesgo Aceptable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolerado
por la organización teniendo en consideración sus obligaciones legales y la
política de SST.

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 Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de
daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
 Evaluación de Riesgos: Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno
o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y
decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables.
 Identificación de Peligro: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un
peligro y se definen sus características.
 No conformidad: Incumplimiento de un requisito o norma legal.
 Acción Correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no
conformidad detectada u otra situación indeseable.
 Acción Preventiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no
conformidad potencial, o cualquier otra situación potencial indeseable.
 Causas Básicas: Causas reales (factores personales y de trabajo) que se
manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y
condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados
permiten un control administrativo significativo.
 Causas Inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del
contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos
subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la
ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o
condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de
un accidente o incidente).
 Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o
podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la
gravedad), o una fatalidad.
 Accidente de Trabajo: Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un
daño, deterioro de la salud o a una fatalidad.
 Accidente Leve: Son aquellos que dan lugar a una lesión pero que en principio
no hacen ausentarse al trabajador de su trabajo. Como resultado de la
evaluación médica, el accidentado debe volver máximo al día siguiente a sus
labores habituales.
 Accidente Incapacitante: Como resultado de la evaluación médica se
determina que el accidente no es leve y recomienda que, el accidentado al día
siguiente no asista al trabajo y continúe el tratamiento.
 Accidente Mortal: Donde la lesión genera la muerte del trabajador, sin tomar en
cuenta el tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y el deceso.
 Equipos de Protección Personal: Comprende todos aquellos dispositivos,
accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para
protegerse contra posibles lesiones.
 Inspección: Proceso de observación metódica para identificar no
conformidades con los estándares establecidos e identificar los peligros.
 Mejora Continua: Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de
la SST (3.13) para lograr mejoras en el desempeño de la SST global de forma
coherente con la política de SST de la organización.

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 Enfermedad Ocupacional: aquella enfermedad adquirida en el puesto de

trabajo de un trabajador por cuenta ajena, y que dicha enfermedad esté
tipificada como tal por la ley.
 Maniobras: Son las actividades que se ejecutan en forma secuencial, para
efectuar la conexión, desconexión y/o pruebas de un circuito o equipo; en las
subestaciones de transformación y de distribución.
 Línea de Puesta a Tierra: Es un elemento especialmente diseñado para ser
conectado a tierra un circuito o equipo liberado y de esa forma se protege al
personal de la presencia accidental de energía eléctrica.
 Revelador de tensión: Equipo Portátil, indicador de tensión (voltaje) por
inducción o de contacto, con escalas o rangos de trabajo para MT y BT.
4. TÍTULO IV: LIDERAZGO, COMPROMISO y OBLIGACIONES
Artículo Nº 04.- La Gerencia General se compromete:
a) A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la

organización y para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud
a fin de lograr su éxito en la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
b) Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
c) Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
d) Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el
desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
e) Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria y con el pleno
cumplimiento de las leyes y reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
f) Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
g) Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se
inducirá, entrenará, capacitará y formará a sus trabajadores en el desempeño
seguro y productivo de sus trabajos.
h) Mantener un alto nivel de aislamiento apara actuar en casos de emergencia,
promoviendo su integración con el sistema Nacional de defensa Civil.
i) Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables
de seguridad y salud en el trabajo.
Artículo Nº 05.- Los Gerentes y Jefes de Área tienen las siguientes responsabilidades:
a) Dar apoyo a su personal a cargo para el desarrollo de las actividades de la

empresa.

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b) Implementar las de medidas correctivas derivadas del resultado de las acciones de

control practicadas por los organismos de Control Interno y Externo.
c) Garantizar la Ejecución del plan de prevención de riesgos y protección del medio
ambiente, y el cumplimiento de las Normas de Seguridad, Salud en el Trabajo, las
disposiciones Internas y el Reglamento Interno de trabajo de la Empresa.
d) Garantizar el Cumplimiento con los programas de capacitación interna a fin de
asegurar la competencia de los trabajadores en las actividades que le son
asignadas.
e) Controlar los resultados obtenidos en prevención de riesgos y de los programas de
gestión ambiental.
f) Incentivar y motivar a todo el personal para el cumplimiento óptimo de sus labores.
g) Cumplir y hacer cumplir las Normas, Directivas, Procedimientos y Reglamentos
Internos de Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo.
h) Participar en las reuniones del Comité Paritario de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente de la Empresa.
i) Realizar la programación y planeamiento de todas las obras según su complejidad
aplicando los procedimientos y normativa referentes a seguridad y medio
ambiente.
j) Reportar e investigar los incidentes ocurridos en su área.
k) Revisar las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos en forma
periódica, para validarlo respecto a la situación real de cada Gerencia.
Artículo Nº 06.- Los trabajadores en general tienen las siguientes responsabilidades:
a) Deberán cumplir las normas generales de SSO y trabajar cuidadosamente de

acuerdo a los procedimientos establecidos.
b) Usar de forma correcta y obligatoria los equipos de protección personal e
implementos de seguridad y herramientas adecuados de acuerdo a labor que
realiza.
c) Participar en la elección y colaborar activamente con el representante de los
trabajadores al Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
d) Concurrir obligatoriamente a todas las capacitaciones, difusiones, charlas y
entrenamientos que la Empresa considere.
e) Reportar inmediatamente a su superior las lesiones o accidentes sufridos en el
trabajo.
f) Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá los
dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su protección, o la de
terceros, ni cambiará los métodos o procedimientos adoptados por la empresa.
g) Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
h) Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar
bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
i) Deberán devolver todos los implementos de seguridad o elementos entregados
para proceder a su cambio o finalización de contrato.

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j) Los trabajadores o sus representantes tiene derecho a examinar los factores que
afecten a su seguridad y salud y proponer los controles necesarios; también a la
paralización de tareas cuando exista alto riesgo potencial de accidente.
k) Velar íntegramente por el cuidado de su salud física y mental, así como por el de
los demás trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.
l) Someterse a los exámenes médicos que estén obligados por norma expresa así
como a los procesos de rehabilitación integral.
m) En caso de ocurrir algún accidente, la o las personas afectadas están obligadas a
cumplir con las prescripciones médicas para su pronta recuperación.
n) En los casos de acoso sexual o de violencia en el trabajo, el trabajador afectado
deberá dirigir su caso al área de Recursos Humanos, donde se encargarán de
gestionar las acciones correspondientes.
o) No está permitido dormir durante la jornada de trabajo, durante el trabajo se
recomienda evitar la lectura de material ajeno a las actividades de la empresa, uso
de aparatos reproductores de música y/o video. Usos de equipo de telefonía móvil
no autorizado que pueden ocasionar distracción durante la ejecución de sus
labores.
Artículo Nº 07.- Los contratistas, proveedores o terceros tienen las siguientes

responsabilidades:
a) Las empresas o personas que presenten servicios a la Empresa, están obligados a

estricto cumplimiento del presente Reglamento; así como las normas
complementarias que se establezcan en materia de seguridad, salud en el trabajo
y medio ambiente.
b) Las personas que brinden el servicio deberán estar capacitadas e instruidas de
acuerdo a los lineamientos del presente Reglamento y otras directivas que la
Empresa considere.
c) Antes de ingresar su personal a las instalaciones y/o lugares de trabajo de riesgo,
deberá remitir a la Empresa:
 Las pólizas de seguro complementario de trabajo de riesgo. (SCTR salud y

pensiones).
 Datos completos del personal: Nombre, Apellidos, DNI y otros datos que se
requieran.
 Acreditar competencia de su personal.
d) En caso de ocurrir cualquier accidente o incidente de su personal, deberá notificar

en forma inmediata a la Empresa. Sin eximir su responsabilidad de reportar al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y al Centro Asistencial según el tipo
de accidente.
e) Estarán obligados a realizar la Charla de 5 Minutos al inicio de sus labores.

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Artículo Nº 08.- El Comité de SST tiene las siguientes responsabilidades:
a) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad, Salud en el Trabajo y

Medio Ambiente de la empresa.
b) Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repetición de las mismos.
c) Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como
la eficacia de las mismas.
d) Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos en función de la Seguridad, Salud en el Trabajo
y Medio Ambiente.
e) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas
con la Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente, y verificar que se llevan a
efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
f) Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos
del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores
en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, capacitación,
entrenamiento, concursos, etc.
g) Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridos en la empresa cuyo registro y evaluación debe ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa.
h) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
i) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para
analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
j) La asistencia al Comité Paritario de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente es obligatoria, de lo contrario se procederá con la sanción que le
corresponda.
5. TÍTULO V: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
Capítulo 1: Diseño, Planificación y Normas
Artículo Nº 09.- Los trabajos de planificación y diseño se basan en estudios y cálculos

realizados por ingenieros especialistas quienes proyectan las modificaciones y
necesidades del cliente en las instalaciones eléctricas basándose en el Código Nacional
de Electricidad, Reglamento Nacional de Construcciones, Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas y otras disposiciones legales de carácter
obligatorio.

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Estas actividades requieren que el personal ingrese a las instalaciones eléctricas para
realizar sus estudios, pero no interviene o manipulan dichos elementos. Rigiéndose en el
procedimiento de trabajo que le hace referencia.
Capítulo 2: Trabajos en Oficina
Artículo Nº 10.- El desarrollo de estas actividades puede originar lesiones o

enfermedades ocupacionales debido a la repetitividad, monotonía y posturas
inadecuadas que se adoptan para el ejercicio de estas tareas.
Por lo tanto, nuestra Empresa promueve la seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente dentro de las actividades que realizan brindándoles capacitaciones y
brindándoles ambientes adecuados de trabajo, por lo cual deben cumplir lo siguiente:
a) Las zonas de tránsito y vías de acceso deberán estar libres de obstáculos (cajas,
papeleras, cables, etc.)
b) Respetar las señales preventivas e informativas dentro de las instalaciones.
c) Utilizar siempre bases de enchufe con toma de tierra. No usar conexiones
intermedias, que no garanticen la continuidad de la toma de tierra.
d) Nunca manipular o intentar reparar objetos o instalaciones eléctricas. Solo debe
hacerlo personal especializado.
e) Guardar los productos químicos (alcohol, lejías, pinturas, tintas, etc.) en recipientes
claramente etiquetados; no utilizar recipientes que puedan inducir a error (botellas
de refrescos, agua, etc.)
f) Nunca tirar a la papelera vidrios rotos o materiales cortantes.
g) Para alcanzar objetos de lugares elevados, se debe usar una escalera u otro
dispositivo seguro.
h) El personal deberá reportar las averías de los servicios higiénicos, toma de corrientes
en mal estado y/o alumbrado, a las áreas responsables o a su jefatura.
i) Los objetos o materiales de oficina punzocortantes o puntiagudos que puedan
causar lesión se deben guardar en lugares seguros y mantenerlos con sus
respectivos medios de protección.
j) Siempre que derrame algún líquido en el piso hay que limpiarlo inmediatamente,
así podemos evitar que alguien se resbale y se accidente.
k) Todo el personal mantendrá su ambiente de trabajo en condiciones de orden y
limpieza a fin de evitar riesgos de accidentes.
l) Terminada la jornada de trabajo se apagará todo equipo eléctrico o de alumbrado
de oficinas y se guardarán los documentos en los gabinetes, archivadores y
armarios o lugares adecuados para tal fin los cuales se mantendrán cerrados.
m) El espacio destinado al puesto de trabajo deberá tener dimensiones adecuadas y
facilitar la movilidad del usuario.
n) Informar toda condición insegura que exista en la oficina.
o) Está prohibido fumar o hacer fuego en los ambientes de trabajo.
p) No se siente en los extremos de los escritorios, use las sillas.
q) El ingreso los días domingos y feriados será restringido, a solicitud y autorización del
jefe del área correspondiente.
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r) La limpieza de las oficinas debe realizarse de forma diaria y por personal autorizado.
s) No sobrecargue los tomacorrientes.
t) Toda persona en la oficina conocerá las zonas de seguridad, las escaleras o rutas
de escape, ubicación de botiquín de primeros auxilios y usará adecuadamente los
servicios del local.
u) Respetar la señalización en la instalación.
v) Cuando se haya señalado un espacio para el estacionamiento de los automóviles
del personal, se reglamentará el uso de las vías de entrada y salida, límite de
velocidad, asignación de espacio, métodos de estacionamiento, etc.
w) Aplicar las medidas de prevención ante riesgos ergonómicos durante el trabajo en
oficina (Posición correcta al estar sentado, ubicación del monitor y prácticas de
pausas cuando trabaja).
Capítulo 3: Servicios Generales
Artículo Nº 11.- Personal responsable del desarrollo de trabajos de mantenimiento y

limpieza de las instalaciones, seguridad y vigilancia, etc.
Este personal de adaptará a los procedimientos correspondientes de trabajo y cumplir
con las pautas dadas de trabajos en oficina.
6. TÍTULO VI: ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS Y RIESGOS EXISTENTES
Capítulo 1: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Artículo Nº 12.- La identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) serán

documentados y difundidos a todo el personal de la Empresa. Su elaboración estará a
cargo de todas aquellas personas que participen de la actividad analizada. Los
trabajadores constantemente deberán hacer un reconocimiento de su zona de trabajo
identificando todos los peligros y evaluando los riesgos planteando las medidas
correctivas y preventivas a ejecutarse tanto personal propio como Contratista.
Con respecto al cuidado del medio ambiente, se elaborará un análisis de los aspectos
e impactos generados por la Empresa y sus medidas correctivas y preventivas.
Capítulo 2: Cinco Reglas de Oro
Artículo Nº 13.- Un punto muy importante dentro del desarrollo del trabajo es que, antes
de efectuar trabajos de instalación, mantenimiento o reparación en equipos o
instalaciones eléctricas, se deberá garantizar la ausencia de tensión en el lugar donde
se realizan los trabajos (zona de trabajo), estableciendo una zona protegida que
contenga a la zona de trabajo. Para tal efecto se deberán seguir las siguientes
directivas:

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a) Corte efectivo de todas las fuentes de tensión, seccionar o abrir con corte visible
todas las líneas que conectan la zona protegida con todas las posibles fuentes de
tensión.
b) Bloquear (enclavar, trabar) de los aparatos de corte, los elementos de
accionamiento de los aparatos de corte que se han utilizado para abrir circuitos y
señalizar dichos aparatos.
c) Comprobar y verificar la ausencia de tensión en cada uno los conductores que
llegan a la zona protegida,
d) Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de tensión. Las puestas a
tierra deberán ubicarse entre los aparatos de corte y el lugar donde se va a
efectuar el trabajo.
e) Señalizar la zona de trabajo utilizando carteles y avisos adecuados, delimitarla con
cadenas, cintas, vallas y similares.
Capítulo 3: Equipos de Protección Personal y Colectiva
a) Protección de la Cabeza: Es obligatorio el uso de casco dieléctrico clase E que

proteja al trabajador de caídas de materiales u objetos, así como del contacto
accidental con partes en tensión. Siempre deberá estar sujeto de su barbiquejo.
b) Está prohibido añadir cualquier emblema o cinta no normalizado, o que no
pertenezca a la Empresa.
c) Protección Visual: La protección visual deberá ser usada por toda persona que
trabajen en actividades de operación, inspecciones y supervisión, que podrían
exponer la vista a lesiones por partículas impulsadas o desprendidas bruscamente,
radiaciones UV, salpicadura de químicos, entre otros. Entre ellos tenemos: Lentes de
Seguridad, Gafas de Protección, Careta facial, máscara de soldar, protector facial
para arco eléctrico, etc.
d) Protección de los Pies: Es de carácter obligatorio el uso de la protección de los pies

cuando se expone a labores de riesgo que pueden ocasionar contacto accidental
con electricidad, aplastamiento, sustancias químicas, golpes, cortes y pinchazos
con clavos, herramientas u otros objetos filosos y superficies resbaladizas.
e) Este calzado deberá ser dieléctrico, por lo tanto no podrá contener ninguna parte
metálica, dicho calzado deberá estar normalizado y probado.
f) Protección de Manos: Es obligatorio el uso de los guantes en todos los trabajos

donde las manos están expuestas a esfuerzos, golpes, sustancias químicas y
solventes, cortes, contacto eléctrico, etc. Existen guantes de diversos tipos (hilo,
látex, nitrilo, cuero, badana, caucho, etc.) los cuales serán asignados según la tarea
que se desempeñe por el área de SST y MA.
g) Protección de Oídos: En zonas de trabajo donde haya presencia de ruidos que

exceden los 80 dB es obligatorio el uso de equipo de protección auditiva, el cual se

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empleará en todo el tiempo de exposición al ruido, estos se encontrarán divididos

en dos grupos: tapones auditivos y orejeras.
h) Protección Respiratoria: Su uso es obligatorio y se asignará de acuerdo al peligro

expuesto (gases, nieblas, humos, vapores, polvo, etc.). Los trabajadores deberán
guardar y almacenar los equipos de protección respiratoria en lugares ventilados y
libres de cualquier otra contaminación que reste su capacidad de protección.
i) Uniforme de Trabajo: El trabajador deberá usar la ropa de trabajo proporcionada

por la empresa. Debido a que están expuestos a recibir los efectos de un arco
eléctrico no deben utilizar bajo la ropa de trabajo ninguna prenda con
componentes sintéticos. Para proteger del tránsito vehicular usarán chalecos
reflectivos, si se trata de exposición a sustancias tóxicas deberán hacer uso de
delantales adecuados a la tarea.
j) Arnés de Seguridad y Accesorios: Es obligatorio el uso del arnés de seguridad junto

a su conector de anclaje, eslingas de seguridad, línea de vida para todo trabajo
que se realice en alturas, este equipo tiene la finalidad de posesionar, sostener y
frenar la caída del trabajador.
k) El mantenimiento de su arnés estará a cargo del trabajador quien deberá revisarlo
minuciosamente antes de colocárselo y verificar el buen estado de sus accesorios.
l) Revelador o Detector de Tensión: Estos deben ser usados en la ejecución de

maniobras previstas e imprevistas en el sistema eléctrico, los reveladores de tensión
serán acompañados de un bastón (pértigas de operación), debidamente
acondicionado para acceder a los lugares y mantener una distancia de seguridad
apropiada a los circuitos con tensión.
m) Pértiga: Se usarán en trabajos con tensión, ya que su uso proporciona seguridad al

usuario protegiéndolo contra la descarga eléctrica alcanzando la altura deseada
y desarrollar trabajos a distancia
n) Equipo de Puesta a Tierra: estos equipos se deberán colocar entre un punto dado
de una red o en una instalación o en un equipo y una tierra local. Se deberá tomar
las precauciones debidas (guantes dieléctricos, pértigas, mantas, etc.) al hacer uso
de estos equipos de puesta a tierra.
o) Mantas o Alfombras dieléctricas: Es obligatorio el uso de mantas o alfombras

aislantes, conjuntamente con los guantes dieléctricos, en todas las maniobras de
aparatos de corte de instalaciones de alta tensión, seccionadores, disyuntores,
interruptores, al igual que para la utilización de las pértigas de maniobras, aun
cuando estas operaciones se efectúen en el interior de un local. Es necesario
situarse en el centro de la manta y evitar todo contacto con las partes metálicas.

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p) Herramientas aisladas: Contarán con un revestimiento interior que cubre las partes
metálicas, sobre este tendrá otro revestimiento inamovible que permitirá un buen
agarre.
Capítulo 4: Normas de trabajos en Circuitos Aéreos
Artículo Nº 14.- Se deberá tener en cuenta:
a) Verificar el estado de los postes o estructura donde se va a realizar el escalamiento.

b) Todo trabajo en estructuras metálicas, postes y pórticos se efectuará con dos
personas como mínimo y será supervisado permanentemente por otra persona
desde tierra en la zona de trabajo.
c) Los trabajadores no podrán trabajar en un poste o en cualquier estructura elevada,
incluyendo plataforma o canastillas de levantamiento, sean estas mecánicas o
hidráulicas sin que primero se asegure con una “Línea de vida”. Esta línea debe ser
amarrada a un punto ajeno de la superficie de trabajo y que garantice su
efectividad.
d) No más de un trabajador podrá ascender y descender en un poste de MT/BT a la
vez. El primer trabajador debe de estar en posición sobre el poste o en el suelo antes
que el otro suba o baje del poste. Cuando sea necesario que labore más de un
trabajador se debe tener sumo cuidado.
e) Se suspenderá el trabajo en caso de condiciones ambientales desfavorables
(lluvias, vientos fuertes, entre otros), para la ejecución de las mismas.
f) El trabajador que no esté apto para subir a las estructuras o postes deberá ser
retirado del grupo de trabajo.
g) Todo trabajo en vía pública será debidamente señalizado con cintas o cercos, para
evitar la caída de objetos sobre personas o transeúntes.
h) Para trabajar en postería de doble terna de MT deberá establecer un control de
forma efectiva, ante cualquier evento accidental que puede energizarse la línea
fuera de servicio.
i) Para el escalamiento se usará solo escaleras aisladas de fibra de vidrio. Quedando
prohibido el uso de “pasos” o soga en ninguna de sus formas.
Capítulo 5: Normas generales de trabajos en Circuitos Subterráneos
Artículo Nº 15.- Se deberá tener en cuenta:
a) Para trabajos en MT se identificará con certeza el circuito a intervenir y se

comprobará la ausencia de tensión en el mismo, y luego se pondrá en corto circuito
y a tierra los terminales más próximos incluyendo sus derivaciones.
b) Los trabajos en B.T serán ejecutados por personal calificado y siguiendo los
procedimientos establecidos.
c) Se deberá realizar la señalización del área de trabajo.

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d) Los trabajadores no deberán ingresar cámaras de cables de BT o estructuras

similares sin primero haberse asegurado, mediante pruebas, que la atmósfera
interna es segura.
e) Solamente podrán ingresar a las subestaciones personal calificado y autorizado.
f) Ningún trabajador no calificado podrá cruzar la "Cinta Señalizadora u otros
elementos" mientras esté delimitada el área de trabajo.
g) Toda celda tendrá en su puerta o ingreso a la instalación un letrero que advierta al
personal del riesgo eléctrico.
h) Las puertas de las subestaciones deben estar cerradas todo el tiempo, excepto
cuando personal esté trabajando en el interior.
Capítulo 6: Distancias de seguridad a las instalaciones
Artículo Nº 16.- LA empresa dará cumplimiento a las distancias mínimas de seguridad,

en todos sus proyectos e instalaciones existentes con el fin de garantizar la seguridad de
sus trabajadores, clientes, terceros y las propiedades en nuestra zona de trabajo. Así
como vigilar y prevenir que terceros, se aproximen peligrosamente a nuestras
instalaciones infringiendo las disposiciones legales. (Base: R.M N° 366-2001-EM/VME
Código Nacional Electricidad-Suministro).
Capítulo 7: Señalizaciones
a) Señales de Seguridad: Se colocarán dentro de las instalaciones de la Empresa o en

las obras a desarrollarse. Su representación será con formas geométricas y colores
con un símbolo gráfico (pictograma) o texto.
b) Señalización en Instalaciones Eléctricas o Vía Pública: Se debe contar con

señalizaciones adecuadas para advertir, regular e informar sobre los riesgos
existentes al ejecutar los trabajos ya sea en la implementación, operación y
mantenimiento de instalaciones y equipos eléctricos. Como es el uso de mallas,
parantes, cintas de señalización, ladrillos, etc.
c) Señales al interior de Edificios y/o Locales: Se debe señalar dentro de las

Subestaciones de Transmisión o Distribución las celdas a intervenir o toda instalación
que lo amerite ya sea con carteles, bloqueos y todo aquello que sea necesario para
desarrollar un trabajo seguro.
Capítulo 8: Excavaciones
Artículo Nº 17.- Antes de empezar la excavación, los trabajadores junto con su Supervisor
limpiarán el perímetro de la superficie de materiales sueltos. Eliminando todos los objetos
que puedan desplomarse y que constituyen peligro, tales como: árboles, rocas, rellenos,
etc. Al final de tarea realizarán la clasificación y segregación de sus residuos.

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Artículo Nº 18.- Si se encontrara una tubería, línea de servicios públicos u otra instalación
durante la excavación, se suspenderá inmediatamente el trabajo siendo el Supervisor
quien notifique de lo ocurrido a su Jefe suspendiendo el trabajo.
Artículo Nº 19.-Se prohíbe la excavación mecánica cerca de líneas eléctricas, tuberías,

y otros sistemas a menos que se hubiera hecho corte de energía eléctrica y cerrado el
acceso a las mismas.
Artículo Nº 20.- No se permitirá, por ningún motivo, la presencia de personal en una
excavación durante la realización de operaciones con equipo mecánico, durante la
operación de relleno de la zanja ni bajo la vertical del equipo o tubería a instalarse.
Artículo Nº 21.- En los momentos de nivelación y compactación de terreno, el equipo

de colocación del material de relleno, trabajará a una distancia no menor de 20,00 m
de la zona que se esté nivelando o compactando.
Artículo Nº 22.- Las tareas para efectuar taludes y apuntalar se harán cumpliendo con
el siguiente procedimiento:
a) En excavaciones donde el personal trabaje a 1,20 metros o más de profundidad, se

deberá proporcionar una escalera de mano u otro medio de acceso equivalente.
Se deberá proporcionar una escalera adicional por cada tramo de (7,60 m) en
zanjas y excavaciones. Dichas escaleras deberán sobresalir por lo menos (1,00 m)
sobre la superficie del terreno y deberán sujetarse para evitar movimientos.
b) Cuando hubiera personal trabajando en excavaciones circulares o rectangulares

definidas como Espacios Confinados, se le deberá proporcionar un medio seguro
de entrada y salida conforme a los Procedimientos para Espacios Confinados.
c) Se deberá contar con un asistente en la superficie de la excavación, quien estará

en contacto con la(s) persona(s) dentro de la excavación. También serán
aplicables los siguientes requisitos: Se le suministrará un arnés de seguridad y una
línea de vida controlada por el asistente en la superficie.
Artículo Nº 23.- Antes de entrar a una excavación se verificará que se pueda renovar la
atmósfera dentro de la misma.
Artículo Nº 24.- El personal que trabaje en excavaciones deberá usar el equipo de

protección personal mínimo y en casos especiales de acuerdo a los riesgos evaluados
por el supervisor y mismo trabajador.
Artículo Nº 25.- Las vías públicas de circulación deben estar libres de material excavado
u otro objeto que constituye un obstáculo.

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Artículo Nº 26.- En los casos en que las zanjas se realicen en terrenos estables, se evitara
que el material producto de la excavación se acumule a menos de 2,00 m del borde
de la zanja.
Artículo Nº 27.- Se deben instalar los entubamientos, apuntalamiento para evitar riesgos
en la zona de trabajo y en zonas colindantes (edificaciones, vías públicas, etc.) de
acuerdo al análisis de trabajo (estudio de suelos).
Artículo Nº 28.- Las excavaciones y zanjas deberán ser apropiadamente identificadas

con señales y advertencias.
Artículo Nº 29.- Las barreras de advertencia y protección deberán instalarse a no menos

de 1,80 m del borde de la excavación o zanja.
Artículo Nº 30.- Si la excavación tuviera más de tres metros de profundidad, esa distancia
desde el borde se aumentará en un metro por cada dos metros de profundidad
adicional.
Capítulo 9: Manipulación de sustancias y/o materiales químicos
Artículo Nº 31.- Antes de manipular sustancias que sean tóxicas, corrosivas, irritantes,
inflamables, presurizadas, reactivas o infecciosas, los trabajadores deberán conocer los
riesgos involucrados además seguir los procedimientos recomendados para una
manipulación segura, uso de equipamiento personal y respuesta ante una emergencia.
Artículo Nº 32.- Almacenar los productos químicos en los lugares adecuados y

establecidos.
Artículo Nº 33.- Si la superficie del cuerpo entra en contacto o es salpicada por

sustancias químicas (especialmente líquidos de alta toxicidad, corrosivos o irritantes),
seguir el tratamiento de emergencia dado por el fabricante (hojas de seguridad del
producto o material) o instrucciones generales dadas por la empresa.
7. TÍTULO VII: PREPARACIÓN Y RESPUESTA EN CASOS DE EMERGENCIA
Capítulo 1: Seguridad en las áreas de almacenamiento
Artículo N° 34.- Los materiales no deberán almacenarse en pasadizos o áreas de tránsito.

No debe usarse un área próxima a instalaciones o equipos energizados como zona de
almacenamiento. En general se prohíbe almacenar o depositar materiales u otros
objetos en los centros o locales donde existan instalaciones o equipos eléctricos con
tensión e instrumentos en servicio.

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Artículo N° 35.- En todo almacenamiento debe controlarse el apilado correcto y la altura

del mismo para prevenir una posible inestabilidad de la ruma por caída,
desprendimiento o resbalamiento. Si se usan estanterías, éstas deben encontrarse fijas
al suelo y sujetas además entre sí. De requerirse para garantizar su estabilidad en caso
de sismo, se usará además fijación al techo y / o pared.
Artículo N° 36.- Si el almacenamiento se efectúa en estanterías, deberá procurarse que

los materiales más pesados se coloquen en la parte inferior de las mismas sin sobresalir y
teniendo en cuenta la capacidad de carga de la estantería.
Artículo N° 37.- Cuando se almacenen postes, tubos, bobinas y/o similares, se usarán
calzos, cuñas o ataduras para prevenir el rodamiento de los mismos.
Capítulo 2: Manejo de vehículos livianos
Artículo N° 38.- Para conducir vehículos de la Empresa, incluyendo maquinarias

automotrices (grúas, montacargas de horquillas y otros) se requiere cumplir con los
siguientes requisitos y directivas:
 Poseer licencia de conducir vigente acorde con el tipo de vehículo que se

conduce, y la autorización correspondiente por parte de la Empresa.
 Obtener la autorización del responsable del vehículo o de la maquinaria
 Cumplir con lo dispuesto en las reglamentaciones de transito vigentes
 Cumplir con la señalización de transito instalada (límites de velocidad, pare,
etc.).
Artículo 55°.- Antes de emprender el manejo de un vehículo hacia otras localidades, el

conductor del vehículo deberá efectuar una inspección preventiva de su vehículo.
Artículo N° 39.- Es obligación del conductor del vehículo portar consigo su licencia de
conducir original y verificar que lleva en el vehículo los documentos reglamentarios
(tarjeta de propiedad, seguro de accidentes, etc.), de la conducción de la unidad y las
infracciones de tránsito que cometa durante el manejo de la unidad.
Artículo N° 40.- El responsable del vehículo es responsable de la limpieza, el buen

cuidado y del mantenimiento preventivo y/o correctivo de la unidad.
Artículo N° 41.- Nunca se deberá conducir u operar un vehículo o equipo si se ha

ingerido bebidas alcohólicas o drogas. Tampoco se conducirá vehículos u operará
equipos bajo la influencia de medicamentos que produzcan somnolencia.
Artículo N° 42.- Para el estacionamiento de vehículos y maquinarias automotrices se

deberá buscar un lugar seguro donde no haya peligro para otros vehículos. Si esto no
es posible se colocará la señalización preventiva necesaria.

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Artículo N° 43.- Ningún vehículo deberá transportar más personas que aquellas que
quepan debidamente sentadas en los asientos instalados por el fabricante del vehículo.
No está permitido el transporte de pasajeros en la parte exterior de la carrocería de
vehículos, en las tolvas destinadas a carga, ni en montacargas o grúas. Tampoco se
permite el transporte de terceros en vehículos de la Empresa.
Artículo N° 44.- No se permite el transporte de carga en camiones y camionetas que

sobresalga lateralmente de la carrocería. Cuando la carga sobresalga por la parte
posterior de la plataforma de carga, deberá estar asegurada y señalizada.
Artículo N° 45.- No se permite el uso de teléfonos móviles, radios de comunicación o

extensiones tipo “hands free o manos libres” durante la conducción del vehículo, para
hacerlo deberá estacionarse a un costado de la vía con las luces de emergencia
encendidas.
Capítulo 3: Operación de camiones grúa
Artículo N° 46.- Para la operación de camiones grúa se deberá tener en cuenta lo

siguiente:
 Si se usa el camión grúa en locales cerrados, se deberá controlar el riesgo que

originan las emisiones de los gases de combustión del vehículo.
 Si se tiene que posicionar el vehículo sobre terreno inclinado, se usarán calzos en
las ruedas del mismo. Nunca se debe sobrepasar el ángulo máximo de
inclinación del terreno sobre el cual se puede posicionar el vehículo, según su
manual de datos técnicos.
 Nunca se deberán usar las patas estabilizadoras como freno auxiliar.
 El despliegue de la pluma de la grúa deberá efectuarse cuando no haya
personal ubicado al lado derecho del vehículo.
 No se debe exceder el ángulo máximo de inclinación del sistema de brazos
permitido según la placa y el diagrama de cargas de la grúa.
 Siempre se deberá elevar la carga antes de girar el brazo de la grúa.
 Nunca se deberá mover el vehículo u operar las patas hidráulicas con carga
suspendida en la grúa.
 Cuando se tenga el sistema de brazos que conforman la pluma muy elevado (a
más de 70° con la horizontal) y se requiera bajarlos, se deberá efectuar la
maniobra en forma lenta para evitar descensos incontrolados.
 Cuando se terminen las labores de izamiento, la grúa deberá colocarse siempre
en la posición de plegado. Si no se puede plegar la grúa debido a los accesorios,
el sistema de brazos deberá apoyarse sobre la plataforma del vehículo a lo largo
de la misma, asegurado por medios mecánicos.
 Antes de empezar a conducir el vehículo se deberá desconectar la toma de
fuerza y la bomba.

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 Durante el traslado del camión grúa se deberá verificar que el ancho y altura el
vehículo con su equipamiento no origine riesgo al pasar túneles, puentes,
viaductos o cables aéreos.
 Cuando se utilicen montacargas con elementos para prolongar las horquillas, se
deberá asegurar que éstos estén bien fijados para evitar su desplazamiento.
 Cuando no se encuentren en operación, los montacargas deberán mantenerse
con las horquillas libres de objetos y restos de materiales.
Capítulo 4: Manejo de maquinaria pesada
Artículo N° 47.- Para el manejo de maquinaria pesada (tractores, cargador frontal,

retroexcavadora, otros) el operador debe estar calificado y evidenciar experiencia en
el manejo de estas máquinas. Se deberá considerar:
 No está permitido llevar personas en el exterior de la máquina.

 La operación de la maquina deberá hacerse en condiciones favorables de
clima.
 Pasillos y pasadizos: En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos no será
menor de 60cm. Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se
dispondrá en todo momento de pasajes o corredores continuos y seguros que
tengan un ancho libre no menor de 1.12 m y que conduzcan directamente a la
salida.
 Escaleras, puertas y salidas: Todos los accesos de las escaleras que puedan ser
usadas como medios de salida, serán marcados de tal modo que la dirección
de egreso hacia la calle sea clara. Las puertas de salida se colocarán de tal
manera que sean fácilmente visibles y no se permitirán obstrucciones que
interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.
 Señales de seguridad: El objeto de las señales de tránsito será el de hacer
conocer, con la mayor rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de
accidente y también la existencia de circunstancias particulares.
 Dimensiones de las señales de seguridad: Las señales de seguridad serán tan
grandes como sea posible y su tamaño será congruente con el lugar en que se
colocan o el tamaño de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan.
 Primeros Auxilios: El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por
todos los medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
 Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un auxilio
a la persona accidentada, mientras se espera la llegada del médico o se le
traslada a un hospital.
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga éstas reglas

básicas:
 Mantener la calma (evite el nerviosismo y el pánico).

 Revisar rápidamente el lugar, para detectar si hay algún peligro.
 Activar la cadena de Emergencia (Llamada de Emergencia)
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 Evaluar la situación, esto significa observar que el herido se encuentre en un lugar

seguro, de no ser así, solicitar ayuda para ponerlo en lugar seguro, tratando de
moverlo lo menos posible.
 Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control
de hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora.
 Trasladarlo al Centro de Salud (Hospital, Clínica, Posta, Centro de Salud) más
cercano.
Capítulo 5: Botiquines
Artículo Nº 48.- La empresa tendrá un botiquín de primeros auxilios, en su local y en cada

unidad vehicular, manteniendo un stock de medicinas útiles.
Artículo Nº 49.- El conductor de la unidad vehicular será el responsable del cuidado del
Botiquín de Primeros Auxilios.
8. TÍTULO VIII: PROHIBICIONES Y SANCIONES
Capítulo 1: Prohibiciones
Artículo Nº 50.- Se prohíbe a todo trabajador, lo siguiente:
a) Presentarse a sus labores en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas.

b) Introducir y/o consumir bebidas alcohólicas o drogas en los lugares de trabajo.
c) Manejar y operar equipos, máquinas o vehículos que no le hubieren sido asignados
o no estuviesen autorizados.
d) Amenazar o agredir de forma verbal, escrita, física o de cualquier forma a sus
compañeros de trabajo.
e) Introducir o utilizar armas de fuego o de elementos peligrosos en los lugares de
trabajo
f) Atentar contra la seguridad del personal de La Empresa.
g) Viajar en lugares no autorizados cuando se trasladen los vehículos.
h) Realizar trabajos no autorizados por su Supervisor.
i) Fumar en el interior de las instalaciones administrativas y/o técnicas.
j) Encender fuegos en lugares señalizados como prohibidos.
k) Ingresar a las zonas determinadas como restringidas (presencia de riesgos), sin
contar con la autorización correspondiente.
l) Hacer caso omiso a los avisos de Seguridad.
m) Destruir avisos, carteles, avisos, cartillas acerca de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
n) Manejar vehículos en estado de ebriedad o sin estar autorizados por la Empresa y
sin licencia de conducir.
o) Sustraer bienes, suministros y materiales de las instalaciones para su uso particular y
si se detectara será denunciado de acuerdo a ley.
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p) Desobedecer las órdenes o lineamientos establecidos por la empresa o por su jefe

inmediato sin motivo o razón válida.
Capítulo 2: Sanciones
Artículo Nº 51.- La aplicación de medidas disciplinarias tiene por finalidad esencial dar
al trabajador la oportunidad de corregir su conducta cuando esta sea contraria a las
disposiciones de sus superiores, a los reglamentos de la empresa o, en general, a las
obligaciones designadas en el presente reglamento, a cualquier acto que exponga su
salud o la de sus compañeros, o cualquier falta cometida que perjudique su entorno
laboral y ambiental.
La medida de separación del centro de trabajo se limitara a los casos de falta grave,
conforme prevé la legislación vigente sobre la materia.
La Empresa aplicara las sanciones señaladas a continuación, evaluando la gravedad

de la falta cometida o la repercusión que esta pueda tener en el desenvolvimiento de
las actividades institucionales.
Según lo expuesto y conforme a la gravedad de la falta, las medidas disciplinarias

podrán ser:
 Amonestación escrita.
 Suspensión de uno a tres días o más dependiendo la falta, sin goce de haber.
 Despido.
 Otros (Designado por el cliente al cual se presta el servicio siempre y cuando sea
aplicable).
Toda sanción quedara registrada en la carpeta personal del trabajador o de las

empresas contratistas a efectos de mantener un registro de faltas y llevar un control del
mismo.
9. TÍTULO IX: INCIDENTES: ACCIDENTES Y CUASIACCIDENTES
Capítulo 1: Procedimiento Reporte de Accidentes y Cuasi accidentes
Artículo Nº 52.- Se notificará los accidentes de acuerdo con lo señalado por el D.S. N°
009 - 2005 – TR. La Empresa está obligada a informar a las autoridades pertinentes los
Accidentes de Trabajo y de terceros fatales dentro de las 24 horas ocurrido el hecho de
acuerdo al formato del Anexo 1 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Estos reportes de accidentes serán complementados con el informe ampliatorio en un
plazo máximo de 10 días hábiles con el formato aprobado por el Autoridades
Pertinentes, adjuntando la documentación sustentatoria.
Igualmente los accidentes incapacitantes de trabajo y de terceros serán informados al
OSINERGMIN dentro de las 24 horas ocurrido el hecho y será complementado con el
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informe ampliatorio en un plazo máximo de 10 días hábiles con los formatos aprobado
por el OSINERGMIN, adjuntando la documentación sustentatoria.
Los cuasi accidentes peligrosos y laborales serán informados al OSINERGMIN de acuerdo
a los formatos del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo Nº 53.- La notificación y reporte a las autoridades locales (aseguradoras, Essalud,

EPS, etc.) de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales se harán de
acuerdo a lo establecido en el Título V del Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Decreto Supremo 0092005-TR y normas modificatorias.
Capítulo 2: Procedimiento de investigación de accidentes y cuasi accidentes
Artículo Nº 54.- Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran

durante el desarrollo de la obra, deben investigarse para identificar las causas de origen
y establecer acciones correctivas para evitar su recurrencia.
Artículo Nº 55.- La investigación estará a cargo de una comisión nombrada por los Jefes
de las áreas involucradas, el supervisor del trabajador accidentado, un representante
de los trabajadores y un supervisor de seguridad, salud, medio ambiente y calidad
designado.
Artículo Nº 56.- El informe de investigación debe contener como mínimo, los datos del
trabajador involucrado, las circunstancias en las que ocurrió el evento, el análisis de
causas y las acciones correctivas. Adicionalmente se adjuntarán los documentos que
sean necesarios para el sustento de la investigación. El expediente final debe llevar la
firma del Jefe del área involucrada en señal de conformidad.
Capítulo 3: Índices de accidentes
Artículo Nº 57.- Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en la Institución
servirán para evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así como
planificar las futuras actividades de prevención.
Artículo Nº 58.- La empresa presentará a las autoridades pertinentes en forma

trimestral las estadísticas de accidentes incidentes de trabajo, disgregándose por
personal propio, contratistas y personas ajenas la empresa. Adicionalmente, se
presentará los índices de frecuencia (cantidad de accidente incapacitantes y fatales
por 1’000,000 de horas-hombre trabajadas), de severidad (cantidad días perdidos por
1’000,000 de horas-hombre trabajadas) y de accidentabilidad (una medición que
combina el índice de frecuencia con tiempo perdido y el índice de severidad de
lesiones.

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10. TÍTULO X: DISPOSICIONES FINALES
Artículo Nº 59.- Aquello que no se encuentre contemplado dentro del Reglamento se

aplicará de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
Artículo Nº 60.- El presente Reglamento tendrá una vigencia de un año a partir de su

aprobación por el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente, y será actualizado permanentemente por lo menos una vez al año.
Artículo Nº 61.- El presente Reglamento no podrá ser modificado tendrá una vigencia
de un año a partir de su aprobación por el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente. Cualquier sugerencia o recomendación que aporte una
mejora a este documento, deberá someterse a consideración de dicho Comité.

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REGLAMENTO CÓDIGO: RS-SSM-001

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

HEBERT OLIVARES RIVAS HEBERT OLIVARES RIVAS JESÚS MEDINA NÁJERA

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1. TÍTULO I: OBJETIVOS ...................................................................................................................4

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Capítulo 3: Índices de accidentes ......................................................................................... 23

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Artículo Nº 01.- El presente reglamento tiene como objetivos:

a) Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores,

2. TÍTULO II: ALCANCE

3. TÍTULO III: TERMINOLOGÍA

Artículo Nº 03.- Tener en cuenta las siguientes definiciones:

 Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición

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 Enfermedad Ocupacional: aquella enfermedad adquirida en el puesto de

4. TÍTULO IV: LIDERAZGO, COMPROMISO y OBLIGACIONES

Artículo Nº 04.- La Gerencia General se compromete:

a) A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la

a) Dar apoyo a su personal a cargo para el desarrollo de las actividades de la

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b) Implementar las de medidas correctivas derivadas del resultado de las acciones de

Artículo Nº 06.- Los trabajadores en general tienen las siguientes responsabilidades:

a) Deberán cumplir las normas generales de SSO y trabajar cuidadosamente de

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Artículo Nº 07.- Los contratistas, proveedores o terceros tienen las siguientes

a) Las empresas o personas que presenten servicios a la Empresa, están obligados a

 Las pólizas de seguro complementario de trabajo de riesgo. (SCTR salud y

d) En caso de ocurrir cualquier accidente o incidente de su personal, deberá notificar

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Artículo Nº 08.- El Comité de SST tiene las siguientes responsabilidades:

a) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad, Salud en el Trabajo y

5. TÍTULO V: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

Capítulo 1: Diseño, Planificación y Normas

Artículo Nº 09.- Los trabajos de planificación y diseño se basan en estudios y cálculos

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Capítulo 2: Trabajos en Oficina

Artículo Nº 10.- El desarrollo de estas actividades puede originar lesiones o

Capítulo 3: Servicios Generales

Artículo Nº 11.- Personal responsable del desarrollo de trabajos de mantenimiento y

6. TÍTULO VI: ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS Y RIESGOS EXISTENTES

Capítulo 1: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

Artículo Nº 12.- La identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) serán

Capítulo 2: Cinco Reglas de Oro

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Capítulo 3: Equipos de Protección Personal y Colectiva

a) Protección de la Cabeza: Es obligatorio el uso de casco dieléctrico clase E que

d) Protección de los Pies: Es de carácter obligatorio el uso de la protección de los pies

f) Protección de Manos: Es obligatorio el uso de los guantes en todos los trabajos

g) Protección de Oídos: En zonas de trabajo donde haya presencia de ruidos que

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empleará en todo el tiempo de exposición al ruido, estos se encontrarán divididos

h) Protección Respiratoria: Su uso es obligatorio y se asignará de acuerdo al peligro

i) Uniforme de Trabajo: El trabajador deberá usar la ropa de trabajo proporcionada

j) Arnés de Seguridad y Accesorios: Es obligatorio el uso del arnés de seguridad junto

l) Revelador o Detector de Tensión: Estos deben ser usados en la ejecución de

m) Pértiga: Se usarán en trabajos con tensión, ya que su uso proporciona seguridad al

o) Mantas o Alfombras dieléctricas: Es obligatorio el uso de mantas o alfombras

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Capítulo 4: Normas de trabajos en Circuitos Aéreos

Artículo Nº 14.- Se deberá tener en cuenta:

a) Verificar el estado de los postes o estructura donde se va a realizar el escalamiento.

Capítulo 5: Normas generales de trabajos en Circuitos Subterráneos