FORMATO DE ENTREVISTA

GESTION DEL TALENTO HUMANO

I. IDENTIFICACION
NOMBRE DE CANDIDATO EDAD ESTADO CIVIL

DIRECCION ACTUAL DONDE VIVE CELULAR Y/O TEL CASA CARGO AL

II. INFORMACION FAMILIAR

NOMBRE DE CONYUGUE O COMPAÑERO(A) EDAD PROFESIO

NOMBRE DE HIJOS EDAD NOMBRE DE HIJ

NOMBRE DE SU PAPA EDAD NOMBRE DE SU M

III. INFORMACION ACADEMICA

INSTITUCION TITULO

IV. INFORMACION LABORAL

EMPRESA CARGO TIPO DE CONTRATO TIEMPO TRABAJADO

V . MOTIVACIONES Y LOGROS
1. ¿Qué lo motiva a ocupar está vacante? ¿Cuáles son sus expectativas (salarial, laboral, educativa
 ¿EL CANDIDATO CONTINUA EN EL PROCESO? SI
VI. OBSERVACIONES POR PARTE DE GERENCIA

NOMBRE QUIEN REALIZO ENTREVISTA CARGO

 CODIGO FT-GTH-09

VERSION

DENTIFICACION
CEDULA DE CIUDADANIA

CARGO AL QUE ASPIRA

RMACION FAMILIAR
PROFESION OFICIO

NOMBRE DE HIJOS EDAD

NOMBRE DE SU MAMA EDAD

RMACION ACADEMICA
AÑO

ORMACION LABORAL
MOTIVO DEL RETIRO

IVACIONES Y LOGROS
son sus expectativas (salarial, laboral, educativas, entre otras)?
 NO
ONES POR PARTE DE GERENCIA

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