SOCIEDADES DE PERSONAS SOCIEDADES DE CAPITAL

CARACTERÍSTICAS

SOCIEDAD EN COMANDITA
SOCIEDADES COLECTIVAS SIMPLE SOCIEDAD ANÓMINA

CONSTITUCIÓN Mediante escritura publica Mediante escritura publica mediante escritura publica

forma una persona juridica distinta de

Una vez constituida legalmente, los socios. Para todos los efectos
impuesto sobre renta, patrimonio
forma una persona juridica distinta legales y aspectos fiscales los
SITUACIÓN JURIDICA se grava a cada socio según su
de los socios individualmente accionistas deben declarar patrimonio y
participacion en la empresa.
considerados. renta. La sociedad paga un porcentaje
por las utilidades.
 minimo 2 socios, es un tipo de
empresa para familiares o amigos Mínimo un gestor y un comanditario,
No de SOCIOS de mutua confianza, por lo cual lo máximo veinticinco (25) Minimo 5 y sin limite maximo
ideal es un numero minimo de comanditarios
socios

se formará con los aportes de

constituido por los aportes que lossocios comanditarios. Cuando los el capital esta representado en
FONDO SOCIAL cada socio promete entregar a la colectivos hicieren aportaciones de acciones de igual valor que se
sociedad capital, en larespectiva escritura se representaran en titulos negociables
relacionarán por su valor,

todos los socios responden a las Los socios Gestores comprometen

RESPONSABILIDAD DE CADA UNO DE LOS
SOCIOS
obligaciones de forma personal,
solidaria e ilimitada, pero una vez
que la sociedad haya sido
requerida vanamente para el
pago
solidaria e ilimitadamente su
Los socios responden por el valor total
responsabilidad por las operaciones
de la suscripcion que el accionista haya
sociales, y los sociosComanditarios
hecho.
limitan su responsabilidad hasta el
monto de sus aportes.

Puede ceder parcial o totalmente
sus particiones. Pero debe tener
NEGOCIABILIDAD DE LAS PARTICIONES
autorización expresa de sus
consocios
conformada por el nombre de
todos o algunos de los socios
RAZÓN SOCIAL seguida de la expresion" &
compañía mas la palabra
sociedad colectiva o S.C."
Los socios administran de
manejaconjunta o pueden
ADMINISTRACIÓN
delegar a algunode ellos o en
terceros
La cesión de las partes requiere del
socio colectivo, requierela
Las acciones son libremente
aprobación unánime de todos lo s
negociables con excepción delas
socios. La cesión de laspartes
privilegiadas, las comunes con pactos
requiere del socio comanditario
específicos , lasgravadas con prenda
requiere laaprobación unánime de
todos los socios comanditarios
se formará con elnombre completo o
el solo apellido de uno o más socios se formara bajo la denominacion
y se agregará la expresión seguida de las palabras "sociedad
"ycompañía" o la abreviatura "& anonima" o letras S.A.
Cía."
Los socios carecen de facultad
deintervenir directamente en
está a cargo de los sociosGestores
laadministración, la cual debe
o Colectivos
serconfiada a juntas directivas,
gerenteso presidentes
 constitución de la sociedad como
la razón social, nombramiento de
administradores para la gestión
de la sociedad, capital aportado,
duración, las posteriores
FUNCIONES DE LOS SOCIOS
modificaciones que se produzcan
en estos aspectos, las decisiones
relativas a la sanción de la labor
de los gestores o
administradores.
El socio o socios comanditarios no
pueden ejercer acto alguno de
administración, ni aun con el
carácter de apoderados de los
administradores; pero las
autorizaciones y la vigilancia dadas
o ejercidas por los comanditarios, en
los términos del contrato social, no
se reputarán actos de
administración.
reunir recursos que permiten con la
inversión de los mismos, el desarrollo
de grandes especies de diversa índole,
como las industriales, comerciales, de
seguros, bancarias. Los socios,
mediante las acciones que forman el
capital social, permite que los múltiples
sectores que actúan en la economía,
se interesen en invertir volúmenes
considerables de capitales.

si es sociedad industrial: todos

participan de las ganancias, pero
no en las perdidas, salvo pacto
expreso.
La administran los socios gestores Se reparten según disposición de la
DISTRIBUCIÓN DE LAS UTILIDADES si es sociedad capitalista:
ocolectivos asamblea de socios
participan en la ganancia si fue
determinada en la escritura, o
indeterminada cuando no se
especifico la forma.

esta clase de sociedad no esta
RESERVAS
obligada a hacer reservas
se debe destinar el 10% de las ascenderá por lomenos al cincuenta
utilidades liquidas para la reserva, por ciento del capital suscrito, formada
hasta cumplir el tope exigido por ley con el diez por ciento delas utilidades
del 50%. líquidas de cada ejercicio.

es fijado en la escritura publica,

donde tambien se estipula que al Tiempo definido que debe fijarse en Tiempo definido que se debe fijarse en
DURACIÓN
fallecimiento de un socio le sigue la escritura pública de constitución. la escritura publica
un heredero.
 Cuando se trate de los socios
gestores o colectivos, por las
causales especiales establecidas
la sociedad se disuelve por
para la sociedad colectiva. Por
muerte de algun socio colectivo.
ausencia de una de las dos Por vencimiento del término previsto.
Incapacidad de un sobreviviente.
categorías de socios. por la imposibilidad de desarrollar la
Vencimiento de termino previsto.
CAUSALES DE DISOLUCIÓN La empresa social, Por reducción del
Reduccion de numero de socios.
reducción del capital social por número de asociados a menos del
Iniciacion de tramite de
perdida que lo reduzca a la tercera requerido en la ley
liquidacion obligada. Decisión de
parte o menos. Será causal de
los socios o de la autoridad.
disolución la disminución del capital
a menos del cincuenta por ciento
capital suscrito.
 CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDIDAD

SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA

SOCIEDADES DE HECHO

SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES SAS SOCIEDAD DE RESPONS. LTDA

mediante documento privado.

Si se aportan
mediante escritura publica mediante escritura publica contrato consensual
inmuebles debe ser con escritura
publica.

una vez constituida legalmente

forma una persona juridica distinta La sociedad de hecho no es persona
los socios responden hasta el monto de sus
una vez constituida forma una persona juridica distinta de de los accionistas individualmente jurídica. legalmente quienes tendrán
aportes realizados. En el estatuto puede
los socios, individualmente considerados para efectos considerados. En la ley, los que responder por cualquier
estipularse para todos o uno de los socios la
legales. Para efectos fiscales los accionistas deben accionistas deberan declarar consecuencia, serán las personas
responsabilidad, prestaciones o garantias,
declarar patrimonio y renta. patrimonio y renta. La sociedad naturales o jurídicas que la
indicando naturaleza, cuantia y modalidad.
paga un porcentaje sobre las conformen.
utilidades
 se puede dar desde minimo 1 y no
Mínimo 1 colectivo o gestor y 5 comanditarios y sin límite
tiene limites en la cantidad de entre 2 y 25 socios minimo 2 y sin numero maximo
máximo
accionistas.

el capital estara representado en acciones de igual valor.

El
aporte de industria de los socios gestores no formará
se pueden aportar obligaciones como
parte del capital social. Al
las de dar o hacer alguna cosa,
constituirse la sociedad se suscribe minimo el 50% de las
el capital estara divido en acciones el monto con el que contituyen la sociedad entendiendo por dar las de aportar
acciones en que se divida el capital autorizado y pagarse
de igual valor que estaran son aportes proporcionados de los socios, dinero o bienes apreciables en dinero
siquiera 1/3 parte del valor de cada accion suscrita.
representados en titulos totalmente pagados y recibidos a satisfaccion y entendiendo por obligaciones de
se prohibe enunciar el capital
negociables. de la sociedad, en dinero, efectivo o bienes. hacer como aquellos aportes que se
autorizado sin mencionar suscrito, pagado y expresar el
pueden hacer en trabajo o en
capital suscrito sin indicar el pagado.
conocimientos.
el plazo para cancelar la totalidad de acciones
suscritas no excedera de un año a partir de su
suscripcion.

La responsabilidad social es exclusiva de los socios por el valor total de la suscripcion cuotas parte del mismo valor, que los socios ilimitadas y solidarias por las
gestores ocolectivos que el accionista haya hecho pagarán en el momento de su constitución. operaciones sociales.
 todas las acciones son libremente
Para los socios gestores como en la sociedad
negociables, exceptuando
colectiva.Para los comanditarios como en la sociedad
aquellas restricciones establecidas
anónima
en los estatutos
la sociedad se dara bajo una
Como en la comandita simple. Se agregará en todocaso
denominacion seguida de la
la indicación abreviada ´S.C.A. (Sociedad en comandita
palabra "sociedad por acciones
por acciones)
simplificada" o las siglas .S.A.S.
Asamblea general de accionistas.
La administran los socios gestores o colectivos. Representante legal
revisoria fiscal
Junta directiva.
Puede ceder parcial o totalmente sus
Sólo puede cederse por escritura pública. Si
particiones .Pero debe tener
es a socios extraños, debe tener la
autorización expresa de sus
autorización de la mayoría de socios
consocios.
azón social única seguida por la palabra conformada por nombres o apellidos
limitada o su abreviatura “Ltda.” sin ninguna sigla en particular.
Los socios administran de manejaconjunta o
Corresponde a los socios, o a
pueden delegar a algunode ellos o en
susdelegados
terceros

El socio o socios comanditarios no pueden ejercer acto
alguno de administración, ni aun con el carácter de
apoderados de los administradores; pero las
autorizaciones y la vigilancia dadas o ejercidas por los Hacer las elecciones.
comanditarios, en los términos del contrato social, no se
reputarán actos de administración.
Según lo estipulado entre gestores y comanditarios
los socios, reunidos en Junta General,
decidirán por la mayoría en los asuntos
propios de la competencia de la Junta.
Todos los socios, incluso los disidentes y los
que no hayan participado en la reunión,
quedan sometidos a los acuerdos de la Junta
General. Es competencia de la Junta General
deliberar y acordar sobre los siguientes
asuntos:
los accionistas deben:
La censura de la gestión social, la aprobación
Reunirse por lo menos una vez matricular e inscribir todos los actos.
de las cuentas anuales y la aplicación del
por año. Llevar contabilidad. Conservar
resultado.
correspondencia, abtenerse de
El nombramiento y separación de
Consignar los informes de los realizar actos de competencia desleal.
administradores, liquidadores y el ejercicio de
administradores.
la acción social de responsabilidad contra
cualquiera de ellos.
La autorización a los administradores para el
ejercicio, por cuenta propia o ajena.
La modificación de los estatutos sociales.
El aumento y la reducción del capital social.
La transformación, fusión y escisión de la
sociedad.
La disolución de la sociedad. Los socios acuerdan hacer la
repartición de sus utilidades
mensualmente dentro de los cinco
se repartiran entre los accionistas Para distribuir utilidades se deben tener
primeros Días de cada mes, una ves
las utilidades aprobadas por la balances reales y fidedignos, y es
se hayan realizado las deducciones y
asamblea general de accionistas. proporcional a la parte pagada
pago de todos los gastos causados
por la sociedad en ejercicio y
desarrollo de su objeto social.
 La sociedad formará una reserva legal con el diez por
ciento (10%) de las utilidades líquidas de cada ejercicio,
hasta completar el cincuenta por ciento (50%) del capital legal: 10% de las utilidades La sociedad formará una reserva legal, con
suscrito. En caso de que este último porcentaje liquidas. sujeción a las reglas establecidas para la
disminuyere por cualquier causa, la sociedad deberá Otras: las estatutarias y las anónima. Estas mismas reglas se observarán no establecida
seguir apropiando el mismo diez por ciento (10%) de las ocasionales que ordene la en cuanto a los balances de fin de ejercicio y
utilidades líquidas de los ejercicios siguientes hasta asamblea. al reparto de utilidades.
cuando la reserva legal alcance nuevamente el límite
fijado.

estas sociedades se constituyen

Tiempo definido que se debe fijarse en la escritura por termino indefinido, excepto salvo disposición contraria de los Estatutos,
El término será indefinido
publica que se establezca otra opcion en la Sociedad tendrá duración indefinida.
la constitucion.
 por vencimiento del termino
previsto en los estatutos.
Imposibilidad de desarrollo de
Por vencimiento del término previsto. por la imposibilidad actividades.
Además de las causales generales de
de desarrollar la empresa social, Por reducción del Iniciacion del tramite de liquidacion
disolución, la sociedad de responsabilidad
número de asociados. Por la iniciacion al tramite de judicial. Causales
limitada se disolverá cuando ocurran puede llevarse a cabo si uno de los
liquidacion obligatoria. Por declaracion de quiebra de la previstas en los estatutos.
pérdidas que reduzcan el capital por debajo socios así lo requiere.
sociedad. Por decision de los socios. por desicion de la voluntad de los
del cincuenta por ciento o cuando el número
autoridad. Por perdidas que reduzcan el patrimonio neto accionistas. orden de autoridad
de socios exceda de veinticinco.
a menos del 50% del capital suscrito. competente.
perdidas que reduzcan el
patrimonio neto por debajo del
50% del capital suscrito.
SOCIEDIDADES Y EMPRESAS NO COMERCIALES
EMPRESA UNIPERSONAL
Escritura publica o doumentos privado
reconocido en notaria por empresario
constituyente
no puede ser ajena la tendencia natural del
comerciante a limitar la responsabilidad,
situacion que se hace evidente en el
desarrollo de la actividad comercial.
SOCIED
COOPERATIVA ASOCIATIVA DE TRABAJO COOPERATIVA
mediante escritura publica o documento privado mediante escritura publica o documento privado
no podrán actuar como empresas de intermediación
laboral, ni disponer del trabajo de los asociados para
suministrar mano de obra temporal. Cuando se
configuren prácticas de intermediación laboral o
actividades propias de empresas de servicios adquiere personalidad jurídica cuando se realice su registro
temporales, la Cooperativa y Precooperativa de en la cámara de comercio del domicilio principal.
Trabajo Asociado y sus directivos, serán solidariamente
responsables por las obligaciones
económicas que se causen a favor del trabajador
asociado
 Puede ser constituida por una sociedad
comercial o por una persona natural que
tenga la calidad de comerciante, o puede
surgir como resultado de la conversión de
minimo 10 y maximo 20 minimo 20 y sin limite maximo
una persona jurídica en empresa
unipersonal, cuando sus socios han cedido
la totalidad de sus cuotas a una sola
persona.

cuenta con dos fondos cuya finalidad es aumentar la

solvencia y credibilidad de las cooperativas mediante el
Esta conformado por el aporte del
podrá contar con fondos permanentes de carácter incremento de los recursos propios. A este grupo
empresario, el cual puede estar
patrimonial o fondos consumibles que formarán parte del pertenecen el fondo de reserva obligatorio y el fondo de
representado en dinero o especie. El capital
pasivo, constituidos por la Asamblea General, cuyos reserva voluntario. Por otro lado, están los fondos creados
debera estar divido en cuotas de igual valor
recursos se destinarán a los fines específicos para los para extender la ayuda mutua entre los cooperativistas,
nominal, por lo tanto debe indicar el número
cuales fueron creados. De conformidad con la ley aplicando las dotaciones para formación y educación de los
de cuotas en que se distribuye el capital y el
deberán existir los fondos de educación, y solidaridad. cooperativistas, promoción de relaciones intercooperativas,
valor nominal
promoción cultural y profesional. Son los fondos de
educación y promoción.

los socios responderán hasta el monto de

sus aportes. “Son solidariamente La responsabilidad hacia las deudas es limitada a la
La responsabilidad de los trabajadores asociados para
responsables de todas las obligaciones que aportacion de cada socio. El socio que cause baja en la
con los acreedores de la Cooperativa se limita al monto
emanen del contrato de trabajo las cooperativa responderá personalmente por las deudas
de los aportes sociales individuales pagados o que estén
sociedades de personas y sus miembros y sociales, previa exclusión del haber social, durante cinco
obligados a aportar y comprende las obligaciones
éstos entre sí en relación con el objeto social años desde la pérdida de su condición de socio, por las
contraídas por la Cooperativa desde su ingreso y las
y sólo hasta el límite de la responsabilidad obligaciones contraídas por la cooperativa con anterioridad
existentes en la fecha de su retiro, exclusión o
de cada socio. a su baja, hasta el importe reembolsado de sus
fallecimiento.
aportaciones al capital social.
El titular de la Empresa Unipersonal, podrá
ceder total o parcialmente las cuotas
sociales a otras personas naturales o
Aportes laborales,activos, dinero, reservas, auxilio y
jurídicas, mediante documento privado o
donaciones. Los excedentes se distribuyen en todos los Igual que en la cooperativa, estatutos.
escritura pública que se inscribirá en el
asociados en proporcion a sus aportes.
registro mercantil, en este caso la empresa
se transforma en otro tipo de sociedad,
cuando sea más de una persona.

La razón social deberá contener elementos indicativos de la

La razón social deberá ir acompañada de la
Se denominará bajo la expresión "empresa naturaleza cooperativa de la institución, los cuales podrán
denominación de "Empresa Asociativa de Trabajo" o
unipersonal" o la sigla "E.U". omitirse en la sigla o denominación de fantasía que se
"E.A.T".
adopte.

La administración de la empresa estará en

Tiene un régimen interno de trabajoespecial. La
cabeza de un Gerente, de libre Es administrada por los propios socios. Asamblea general,
remuneración se llamacompensación. Es Administrada
nombramiento y remoción por parte del consejo de Admón., representante legal
porlos propios socios. Asamblea y juntaadministrativa.
constituyente.
 cuenten con un único socio que ostenta
todas las acciones o participaciones no
exime de la obligatoriedad de contar con cumplir los acuerdos adoptados por los organos sociales de
desarrollo de actividades económicas, profesionales o
órganos legales y observar los preceptos la cooperativa, aceptar los cargos para los que fueren
intelectuales, con el fin de producir bienes, ejecutar obras
procedimentales y formales relativos a la elegidos, cumplir con las obligaciones economicas que le
o prestar servicios para satisfacer las necesidades de
toma de decisiones. Debe correspondan, no realizar actividades competitivas con las
sus asociados y de la comunidad en general.
existir una junta general para la toma de actividades empresariales que desarrolle la cooperativa.
decisiones donde el presidente y secretario
de la junta es el unico socio.

Se dstina el 50% lo distribuye la asamblea general, bien

Una vez que se han preparado estados
para devolver a los asociados partes proporcionales al los excedentes se distribuyen en fondos que generan
financieros de fin de ejercicio y éstos han
uso de los servicios, o mejor aún para desarrollar beneficios sociales para el grupo. Así el sistema
sido dictaminados, podrá el propietario de la
programas de salud, educación para la familia, cooperativo, dando a cada uno lo justo, echa las bases para
empresa retirar bienes de ésta a título de
recreación, vivienda, o cualquier otra necesidad auténtica el desarrollo de una empresa autosuficiente.
utilidades
de la comunidad.
La Empresa formará una reserva legal con el
diez por ciento (10%) de las utilidades
líquidas de cada ejercicio, hasta completar el
cincuenta por ciento (50%) del capital. En
caso de que este último porcentaje
disminuyere la Empresa deberá seguir
apropiando el mismo diez por ciento (10%)
de las utilidades líquidas de los ejercicios
siguientes hasta cuando la reserva legal
alcance nuevamente el límite fijado
La duración de la cooperativa es indefinida pero puede
La empresa tendrá una duración indefinida
El 20% al incremento de la reserva legal, que es un
fondo social para fortalecer la empresa.
disolverse y liquidarse en cualquier momento en los
casos previstos por la ley y el presente estatuto.
constituye un fondo que se destina a la consolidación,
desarrollo y garantía de la sociedad cooperativa, por lo que
se identifica con una partida de los fondos propios,
calificándose como una reserva legal. El 20 % del resultado
cooperativo y el 50 % del extracoperativo una vez
deducidas las pérdidas de ejercicios anteriores
Lo que indique el acta de constitución; y si no lo establece,
deben realizar un acta aclaratoria. Si indican que es
indefinido debe colocarse en el Sistema RNC en Línea una
duración mayor al vencimiento de la Junta Directiva, se
recomienda indicar más de 50 años.

Por voluntad del Constituyente. 2. Por
vencimiento del término previsto, a menos
que fuere prorrogado mediante documento
inscrito en el registro mercantil antes de su imposibilidad de cumplir el objeto social para la cual fue
expiración. 3. Por muerte del constituyente
(15). 4. Por imposibilidad de desarrollar las
actividades previstas. 5. Por orden de
autoridad competente. 6. Por pérdidas que medios que empleen para el cumplimiento de sus fines o
reduzcan el patrimonio de la empresa en porque las actividades que desarrollan sean contrarias a
más del cincuenta por ciento. 7. Por la
iniciación del trámite de liquidación
obligatoria.
Cumplimiento del término fijado en los estatutos. Si con
anterioridad a la finalización del término, éste se prórroga, y
se inscribe la prórroga en el Registro de Cooperativas, no
se procederá a la disolución. Si algún socio no estuviera de
acuerdo con la prórroga, podrá darse de baja.
Conclusión de su objeto social.
Imposibilidad de desarrollar la actividad cooperativizada.
Por acuerdo voluntario de los asociados. Por reducción
Paralización de los órganos sociales durante dos años
de los asociados a menos del número mínimo exigible
consecutivos.
para su constitución, siempre que esta situación se
Paralización de la actividad cooperativizada durante dos
prolongue por más de seis meses. Por incapacidad o
años consecutivos, sin causa justificada.
Reducción del número de socios por debajo del mínimo
creada. Por fusión o incorporación a otra entidad
establecido, sin que se reestablezca en el plazo de seis
solidaria y por escisión, si es el caso. Por haberse
meses.
iniciado contra ella concurso de acreedores. Porque los
Reducción del capital social a una cifra inferior al capital
social mínimo, establecido estatutariamente, sin que se
reestablezca en el plazo de seis meses. Dicha reducción
la Ley, las buenas costumbres o al espíritu solidario. Por
puede ser causada por:
haber sido decretada dicha disolución por la
Superintendencia de la Economía Solidaria, en los casos
- la baja de socios o asociados
previstos en la ley o los estatutos.
- las deducciones de las aportaciones al capital social por
imputación de pérdidas
Fusión o escisión.
Quiebra.
Acuerdo de la Asamblea General.
 SOCIEDADES NO COMERCIALES

PRECOOPERATIVA FONDO DE EMPLEADOS ASOCIACIÓN FUNDACIÓN

mediante escritura
mediante una escritura publica mediante documento privado , escritura publica mediante documento privado , escritura publica publica, documento
privado

son personas juridicas sin ánimo de lucro que nace de

la voluntad de varios asociados, los cuales pueden
tienen una duración de 5 años y ser personas naturales o jurídicas, que se vinculan
despues de eso ya deben ser son personas jurídicas sin ánimo de lucro constituidas libre y por aportes en dinero, especie o actividad y que tiene
cooperativas, se integran democráticamente por personas naturales con la finalidad de brindarse como finalidad ofrecer bienestar social, a sus
economica y socialmente al sector ayuda recíproca frente a eventuales riesgos, así como satisfacer sus asociados o a un grupo social en particular. La base
solidario, su patrimonio es variable e necesidades mediante la prestación de servicios de seguridad social. fundamental para la existencia de una asociación, son
ilimitado. las personas, es decir sus asociados, lo que implica
que la asociación existe mientras sus asociados lo
hagan
 minimo 2 y sin limite
minimo 5 y sin limite maximo minimo 10 y maximo los empleados de la empresa minimo 2 y sin limite maximo
maximo

recoge las aportaciones

realizadas al capital de
entidades sin forma
mercantil. Dichas
podrán crear por decisión de la junta aportaciones deben
de asociados otras reservas y realizarse inicialmente
fondos con fines determinados. para constituir la entidad,
aunque también podrán
realizarse de forma
posterior en lo que sería
las ampliaciones del
fondo social.

Sus funciones serán las previstas

en los estatutos en concordancia
con las establecidas para las
asambleas generales de las
cooperativas, y las especiales
establecidas en este decreto y
demás normas legales.
 El capital está compuesto por
donaciones, aportes deasociados y
reservas. Distribución de
excedentes se hará dela siguiente
igual para todas las formas solidarias
manera: 20% educación.20% para
protección de aportes.10% para
solidaridad y 50% a disposición de
la asamblea

la razón social que se indique en los El nombre de la Asociación (Que debe incluir la
Las palabras fondos de empleados deben incluirse en la
estatutos debe coincidir con palabra Asociación). También puede tener sigla. El
denominación
la razón social que se reporte en nombre debe tener una relación directa con el objeto
de este tipo de entidades.
todos los formularios. al que se dedica.

Los órganos de control interno de los fondos de empleados, están

constituidos por:
Es administrada por los
propiossocios. Junta de asociados, Asamblea general
comité de Admón., comité de Junta directiva
vigilancia ydirector ejecutivo Gerente
Comité de control social
Revisor fiscal
1. Destinándolo a la revalorización
de aportes, teniendo en cuenta las
alteraciones en su valor real. una cooperativa reparte los excedentes destinando; el 20% al
incremento de la reserva legal, 10% para el fondo de solidaridad, 20%
2. Destinándolo a servicios para el fondo de educación cooperativa, el 50% lo distribuye la
comunes y seguridad social. asamble general para repartir entre todos los asociados
proporcionales a sus servicios o para desarrollar programas cubriendo
3. Retornándolo a los asociados en la necesidad de los empleados.
relación con el uso de los servicios
o la participación en el trabajo.
 • La asamblea general podrá crear las reservas y fondos permanentes de
orden patrimonial, que considere conveniente.
• Siempre deberá existir en los fondos de empleados una reserva para la
protección de los aportes sociales de eventuales pérdidas.
Las reservas sociales son • Los fondos de empleados podrán prever en sus presupuestos y
irrepartibles al igual que el registrar en su contabilidad incrementos progresivos de las reservas y
remanente. fondos con cargo al ejercicio anual, siempre con previa autorización de
la asamblea.
• Durante la existencia de un fondo de empleados y aœn en el evento de
una liquidación, las reservas, los fondos permanentes, los auxilios y
donaciones patrimoniales, no podrán ser repartidos

la duracion es de maximo 5 años,

debera indicar la duración, cuando la asociación no se
despues de este tiempo deben su duracion es de manera indefinida
constituya por tiempo indefinido
pasar a ser cooperativas.
 1)Por decisión de los asociados ajustada a las normas generales y a
las estatutarias.
2)Por reducción del número de asociados a menos del requerido para
1) Por la mera voluntad de terminar
su constitución, siempre que esta situación se prolongue por más de
una existencia legal que nace de un
seis meses. hasta cuando éstos decreten la disolución de la
contrato de asociación;
3)Por imposibilidad de desarrollar su objeto social. misma, o cuando la reducción del número de
b) por configurarse causales
4)Por haberse iniciado contra el fondo concurso de acreedores. asociados conlleve su disolución
que conlleven a la disolución y
5)Porque los medios que empleen para el cumplimiento de sus fines o
liquidación.
porque las actividades que desarrollen sean contrarias a la ley, las
buenas costumbres o a los principios que caracterizan a los fondos de
empleados”.
 ONGs

Las ONG (organizaciones no

gubernamentales) o también
llamadas filantrópicas, para fines
de bien común sin finalidad de
lucro, pueden adoptar la forma
jurídica de una Asociación Civil o
una Fundación. Ambas están
reguladas por el Código Civil y
Comercial de la Nación.
minimo 2 y sin limite maximo