RESUMEN Seguridad 1P FULL FLEX DSUED (Hola Ginooooooooo)

1er Parcial 2017

1) Importancia del Desarrollo Sustentable (Salud, seguridad y Medio Ambiente, RSE)
La responsabilidad social empresarial es una necesidad derivada del cambio de valores en
la ciudadanía, que ha generado nuevas dinámicas empresariales y nuevos roles. Por un lado,
un papel más activista en los consumidores, que exigen mucho más que localidad en
los productos que consumen: esperan que la empresa cuide el medioambiente, que respete
los derechos humanos y que sea transparente. Por otro lado, las grandes empresas exigen a
sus proveedores contar con un mínimo de información social y medioambiental e
incrementar los controles sobre estas últimas para asegurarse que cumplen con los principios
de la RSE. Por tanto, ser socialmente responsable genera beneficios a nivel de negocio.
2) En qué impacta un evento indeseable en una empresa
Puede generar pérdidas económicas, daños ambientales o lesiones humanas.
3) Diseñe en una curva la evolución de la H y S a lo largo de la historia desde la
revolución industrial.
 4) Proceso de creación de Cultura

5) Defina Salud Ocupacional y Seguridad Ocupacional

Salud ocupacional: Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de
aquellos factores ambientales o tensionales emanados o provocados por el lugar de trabajo y
que pueden ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar
significativo entre los trabajadores o ciudadanos de una comunidad.
Salud: efecto Crónico

Seguridad Ocupacional: Ciencia multidisciplinaria encargada del estudio de normas y

métodos tendientes a garantizar una producción que contemple el mínimo de riesgos tanto
del factor humano como en los elementos (equipo, herramientas, edificaciones, etc.) con el
objetivo de prevenir los accidentes de trabajo.
Seguridad: efecto Agudo, puntual

6) Cite 7 Categorías de peligro y explique los riesgos de tres de ellos

 1- Agentes Físicos: El ruido es un riesgo porque provoca:

 Trauma acústico
 Pérdida auditiva temporal
 Pérdida auditiva permanente

2- Sustancias Químicas: Gases y Vapores

 Acciones Irritantes
 Acciones Anestésicas
 Acciones Asfixiantes

3- Eléctricos:
 Quemaduras
 Fibrilación Ventricular
 Asfixia
 Muerte

7) Defina Matriz de Riesgos

Es una herramienta de gestión que permite determinar objetivamente cuáles son los riesgos
relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores que enfrenta una organización.

Nivel de Riesgo: 1 Peligro inminente; 2 Serio; 3 Moderado; 4 Menor; 5 Insignificante

 8) Para qué sirve la Pirámide de accidente y que concepto tiene intrínsecamente este
Es la representación gráfica que indica que tras un accidente fatal subyacen alertas
previas. Los niveles de la pirámide muestran que para eliminar los accidentes más graves se
debe prevenir los accidentes leves, la pirámide contiene los siguientes niveles: 1 representa
los accidentes fatales, que puede ser mortal o incapacidad permanente, 30 son accidentes
con incapacidad médica, 300 son aquellos accidentes sin incapacidad médica, 3000 son
aquellos casos de riesgo en donde no se produjo lesión ni daño
El último nivel está constituido por las condiciones inseguras, cuya cuantía no es fácil de
determinar, ya que no existe un parámetro general para la creación u ocurrencia de los
mismos y para que se genere un incidente o accidente puede haber uno o varios actos y
condiciones inseguras.
Esto quiere decir que reduciendo la Base de la pirámide se logrará reducir la altura de la
misma pudiendo impedir así que se den accidentes graves y hasta inclusive poder eliminar los
serios.
Para ello, es indispensable que todo empleado de la empresa comprenda que actuar
preventivamente consiste en observar los actos y condiciones inseguras para poder
corregirlos y así reducir las posibilidades de que se dé un accidente.

Pirámide de DuPont

9) Cite 4 Marcos legales que regula la H y S

 Convenios ratificados con la OIT (Organización Internacional del Trabajo).

 Reglamento General Técnico de Higiene y Seguridad en el trabajo.
 Código Laboral
 Manual del asegurado del IPS.
 Normas técnicas del INTN.
 Ordenanzas municipales.
10) Funciones y ubicación de la gerencia de H y S
 Identificación de riesgos ocupacionales.
 Elaboración de los planes de prevención.
 Elaboración de los planes de emergencia.
 Análisis de las causas de los accidentes.
 Capacitación en SSO.
 Asesoría técnica a las demás gerencias.
 Nexo con las autoridades del trabajo.
 Preparación y análisis de los indicadores de SSO.

11) Enfoque de control de Riesgos con ejemplos

Un determinado proceso utiliza un solvente para el acabado del producto. El solvente es
aplicado al producto mediante una pistola de rociado que libera al aire un vapor tóxico.
Enfoque de Ingeniería: líneas de defensa: (Hay que saber en orden)
Las líneas de defensa:
1. Eliminación
2. Sustitución
3. Control de Ingeniería
4. Control administrativo
5. Equipo de Protección Personal.
 Controles de Ingeniería
 Factores de Seguridad
 Principio de Protección contra fallas
 Principio General de Protección contra fallas
 Principio de protección por redundancia
 Principio del peor caso.
 Principios de diseño

Enfoque coercitivo:
Al trabajador se le deben imponer reglas y sujetarlo a castigos porque este no evalúa
correctamente los peligros ni toma las precauciones adecuadas.
Enfoque psicológico:
Premiar a los trabajadores para que deseen tener hábitos de trabajo seguros.
Enfoque analítico:
Estudia los mecanismos del riesgo, analiza los antecedentes, calcula las probabilidades, realiza
estudios epidemiológicos y toxicológicos.
12) Factores de riesgos de ruido
a) Tiempo de exposición
b) Nivel de intensidad
c) Distancia a la fuente
d) Tipo de ruido:
a) Continuo
b) Intermitente
c) Impacto
e) Lesiones preexistentes
f) Sensibilidad individual
13) Explique el efecto combinado de ruido y como se mide el ponderado
Al tener varias fuentes de ruido/sonido, no es directamente la suma de los niveles en
decibeles; se recurre al promedio ponderado en el tiempo (PPT) concentración ponderada
promedio durante un turno de 8 horas.
Se procede de la siguiente manera:
 Se van combinando de a 2 fuentes (A y B); se restan los niveles en decibeles (A-B); esa
diferencia se lleva en la tabla a la izquierda y se obtiene la cantidad a ser adicionada
al mayor nivel en decibeles.
  Posteriormente se adiciona al mayor y esa suma (A+B=Z) es el resultado de la
combinación entre A y B.
 De igual manera se combina Z (A+B) con la siguiente fuente C; obteniendo así Z+C
 Se realizan todas las combinaciones de todas las fuentes y se obtiene la combinación
de los ruidos que se mide en decibeles (dB).
LEP (Límite de Exposición Permisible) para 8 horas de exposición por Norma = 85dB.
14) Ecuación de equilibrio térmico

M±C±R-E=Q
M = Calor producido por el metabolismo (+)
C = Calor ganado o perdido por conducción / convección
R = Calor ganado o perdido por radiación
E = Calor perdido por evaporación
Q = 0 Equilibrio Térmico
Q > 0 Sobrecarga térmica
Q < 0 Pérdida de calor, hipotermia
15) Cite las 9 clasificaciones de los productos peligrosos según la ONU
Productos químicos peligrosos. Clasificación ONU para el TRANSPORTE
  1ª clase: sustancias explosivas;
 2ª clase: gases comprimidos, licuados, disueltos bajo presión y altamente
condensados;
 3ª clase: líquidos inflamables;
 4ª clase: sustancias sólidas inflamables;
 5ª clase: sustancias oxidantes;
 6ª clase: sustancias nocivas (tóxicas) e infecciosas;
 7ª clase: sustancias radiactivas;
 8ª clase: agentes corrosivos,
 9ª clase: otras sustancias peligrosas.

16) Vías de entradas de productos peligrosos

17) Dibujar el cuerpo humano y colocar por los menos 2 productos químicos que afectan:
cerebro, corazón, sistema nervioso, piel, feto, pulmones, leche materna.
18) Hoja de seguridad
Ficha de información del producto químico/ Ficha Técnica de Seguridad

1) Identificación del producto: Nombre comercial, Nombre químico, Identificación del

proveedor (dirección, teléfono de emergencia).

2) Información sobre los componentes: Componentes principales, Concentraciones

permitidas, Código de producto peligroso.

3) Identificación de los riesgos: Descripción de los principales peligros para la salud,

seguridad y medio ambiente. Frases R y S.

4) Medidas para primeros auxilios: en caso de ingestión, inhalación, contacto con la piel, etc.

5) Medidas en caso de Incendios: tipo de extintor más adecuado para combatir, cuál extintor
no debe utilizarse, si puede combatirse con agua, etc.

6) Medidas en caso de emisión accidental:

 Precauciones a la seguridad: eliminación de fuentes de ignición.

 Precauciones al medio ambiente: como limpiar los sitios contaminados, uso de
materiales absorbentes, etc.

7) Manipulación y almacenamiento: Diseño de los locales y tipos de recipiente de

almacenamiento. Incompatibilidad con determinados materiales. Necesidad de ventilación.
8) Controles en caso de exposición y protección individual: Necesidad de uso de EPP y
especificación de los mismos.

9) Propiedades físicas y químicas: Punto de inflamación, viscosidad, punto de autoignición,

peso molecular, etc.

10) Estabilidad y reactividad: Riesgos de la proximidad del producto con otros químicos.

11) Información toxicológica: Efectos y vías de ingreso al organismo. Afecciones agudas y

crónicas.

Unidad 1
Desempeño de SSO vs Tiempo

Equipamiento: Se avanzó en la utilización de equipos de protección personal para reducir la

gravedad de los accidentes
Procedimientos: Se procedió a la estandarización de los procesos con la intención de
disminuir los accidentes.
Actitudes: Se intervino en la actitud a través de la concientización y la aptitud a través de la
capacitación, de manera a disminuir los accidentes.
 CODIGO LABORAL
Art. 273. El trabajador, en la prestación de sus servicios profesionales, tendrá derecho a una
protección eficaz en materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo.
Art. 275. El empleador deberá garantizar la higiene, seguridad y salud de los trabajadores
en la ejecución de su actividad laboral. Para el efecto, adoptará cuantas medidas sean
necesarias, incluidas las actividades de información, formación, prevención de riesgos y
la constitución de la organización o medios que sean precisos. Las medidas de seguridad
e higiene del trabajo no implicarán ninguna carga económica para los trabajadores.
Art. 276. En particular, el empleador deberá:
a) Disponer el examen médico, admisional y periódico, de cada trabajador, asumiendo
el costo.
Art. 277. El empleador facilitará formación e información práctica y adecuada en materia de
salud, seguridad e higiene a los trabajadores que contrate, o cuando cambien de puesto
de trabajo, o tengan que aplicar una nueva técnica que pueda ocasionar riesgos

Definiciones
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano
o deterioro de la salud o una combinación de estos.
Riesgo: Medida de pérdidas económicas, daños ambientales o lesiones humanas en términos
de la combinación de la probabilidad de ocurrencia de un accidente (frecuencia) y la magnitud
de las pérdidas, daños al ambiente y/o de lesiones (consecuencias).
R=PxS… Riesgo = Probabilidad x Severidad
Un mismo peligro puede tener distinto nivel de riesgo, dependiendo de las circunstancias.
Desvío: incumplimiento a un procedimiento, norma o requisito de seguridad.
Acto Inseguro: cualquier acción con potencial de causar una lesión en las personas o daños a
los bienes materiales
Condición Insegura: cualquier situación en el proceso, entorno, equipos o herramientas con
potencial de causar una lesión en las personas o daños a los bienes materiales.
Incidente: evento indeseado que causa o tiene potencial de causar una lesión en las personas
o daños a los bienes materiales.
Diferencia entre Accidente e Incidente
El Accidente causa daño físico o mental y el incidente no produce daño a la persona, pero
puede, si las condiciones son distintas.
Accidente = Acto Inseguro + Condición Insegura + Severidad.
Pirámide de Accidentes
Estudios de H.W.Heinrich:
Actos Inseguros: 88 %
Condiciones Inseguras: 10 %
Causas Inseguras: 02 %
Causas totales: 100 %

Salud: completo bienestar físico, mental y social de la persona. OMS

Enfermedades Ocupacionales: Son los estados patológicos contraídos o agravados con
ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador/a se encuentra obligado a
trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones
meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesión orgánica, trastornos funcionales o desequilibrio mental,
temporales o permanente.
Organismos del marco legal:
 Organización Internacional del Trabajo
 OSHA
 NIOSH
 NFPA
 OHSAs
 ISO
 Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT) – Dirección de Seguridad del Trabajo
 Instituto de Previsión Social
 INTN
 Municipalidades
Ubicación en la Organización: El Rol del gerente de Seguridad es el de ser Asesor, ubicación
transversal.
CIPA: Comisión Interna de Prevención de Accidentes
Art. 284º: Las empresas que posean cien (100) o más trabajadores a su cargo, están obligadas
a organizar y poner en funcionamiento comisiones con la finalidad de atender la prevención
de accidentes, enfermedades profesionales y la Seguridad del Trabajo.
Las Comisiones Internas de Prevención de Accidentes se constituirán en número igual de
representantes de empleadores y trabajadores.

Art. 285: Los representantes de los empleadores serán designados por la Dirección o
Administración de la Empresa en un número no inferior a cuatro (4), incluyéndose en ese
número un (1) representante de la Dirección y, si los hubiera, un (1) Médico del Trabajo, un
(1) Ingeniero de Seguridad o Técnico en Seguridad (si no hubiere en la Empresa, puede ser
reemplazado por un (1) Asistente Social, para ejercer actividades de Auxiliar de Enfermería).
 Unidad 2: Agentes físicos – Ruidos
El ruido es un riesgo porque provoca:
 Trauma acústico
 Pérdida auditiva temporal
 Pérdida auditiva permanente

Efectos Del Ruido

 Sordera: deterioro progresivo o trauma acústico. De origen laboral o no laboral.
 Acufenos (sensación de zumbido);
 Interferencia en la comunicación;
 Interferencia en la percepción de señales de alarma;
 Alteraciones del rendimiento laboral;
 Molestias y efectos extra auditivos: insomnio, aumento de la presión sanguínea.

Rango de Audición:
 Frecuencia: 16-20 Hz a 16-20 KHz
 Presión: 20 uPa a 200 Pa
1 pascal = 1 N/m2 = 10 μbar

Definiciones
Promedio Ponderado en el Tiempo (PPT): concentración ponderada promedio durante un
turno de 8 horas.
Límite de Exposición Permisible (LEP): máxima concentración de un agente en un período de
tiempo.

¿Cuánto es el LEP para un turno de 8 horas según el Reglamento Técnico de Py?

LEP para 8 hs= 85 dB

Dosis del Ruido

 La dosis de ruido diaria es el límite de tolerancia;
 La dosis diaria no puede sobrepasar el 100 %;
 La dosis de ruido es proporcional al tiempo: bajo las mismas condiciones de
exposición, el doble de tiempo significa el doble de dosis;
 Cuanto más alto el nivel de un cierto ruido y cuanto mayor el tiempo de exposición a
ese nivel, mayor su importancia en la dosis diaria;
 Se debe reducir los tiempos de exposición a los nivele más elevados, para asegurar
buenas reducciones en las dosis diarias; Toda exposición innecesaria al ruido debe ser
evitada.
 En casos de evaluación de dosis en tiempo inferiores a los de la jornada, el valor para
la jornada debe ser obtenido por extrapolación.

Selección del EPP

 Deben cumplir una norma de fabricación.
 Adecuado al peligro a proteger
  Entrenar al personal

Criterios a tener en cuenta en la selección de EPP:

 Higiene
 Confort
 Efectos en la comunicación verbal
 Percepción de señales de alarma
 Seguridad
 Costos.

Fisiología de la audición
a) Conducción aérea del sonido
b) Conducción ósea del sonido

Patología de la Audición
a) Lesión ciliar: estímulos acústicos intensos vencen la resistencia mecánica de los cilios
provocando la destrucción mecánica de los cilios.
b) Lesión celular: exposiciones al ruido, reiteradas y prolongadas, afectan al
metabolismo del órgano de Corti.

Medidas de Control – Art. 231 RT (Puede poner un caso y pedir estas medidas)

1) Eliminar la fuente de ruido. - Eliminación

2) Compra de equipos “sin ruido”. Normas europeas, norma ANSI. - Sustitución.
3) Plan de Mantenimiento de los equipos que generan ruido. Lubricación – Control de
Ingeniería.
4) Reordenamiento del lay-out. - Control de Ingeniería.
5) Anclaje de máquinas y aparatos. - Control de Ingeniería.
6) Agrandar o reducir el tamaño de una pieza. - Control de Ingeniería.
7) Cojines de goma entre láminas de metal para reducir la vibración. Control de
Ingeniería.
8) Uso de cañerías flexibles entre tramos de cañerías rectas. Control de Ingeniería.
9) Uso de silenciadores en el sistema de tuberías. Control de ingeniería.

Medidas de Control – En la Trayectoria

1) Utilización de cerramientos acústicos. – Control de Ingeniería.

2) Utilización de pantallas / silenciadores. – Control de Ingeniería.

Unidad 3. CALOR
Efectos que tiene sobre el organismo el calor
 Sensación de malestar
 Disturbios nerviosos
 Cambios emocionales
  Bajo rendimiento
 trastornos alimenticios
 Hipotermia – Congelación
 Dilatación vasos sanguíneos
 Sudoración
 Relajación muscular
 Aumento de respiración
 Perdida de agua y sales
 Consecuencia cardiovascular
 Calambres

Golpe de Calor: Interrupción de la sudoración por alteración de la función cerebral, por tanto,
aumenta la temperatura corporal.

Patologías del calor

 Trastornos sistémicos: Edema de calor, Golpe de calor, Sincope térmico, Anorexia,
Deshidratación, etc.
 Trastornos de piel: Erupciones, Quemaduras, Anhidrosis, etc.
 Psiconeuroticos: Fatiga leve o crónica, conflictos, acceso a la cólera.

Qué hacer cuando hay golpe de calor

 Aplicar compresas frías
 Utilizar ventilador para reducir la temperatura
 Elevar los pies
 Administrar líquidos
 Hacer que la persona se acueste

Bulbo seco: temperatura del termómetro común

Bulbo húmedo: temperatura con humedad relativa.
Limites de Tolerancia para exposición al Calor. Se establecen dos tipos de límites:
 Régimen de trabajo intermitente con períodos de descanso en el propio local de
prestación de servicio.
 Régimen de trabajo intermitente con período de descanso en otro local (de descanso).
Períodos de descanso: tiempo de servicio para todos los efectos legales.
Local de descanso: ambiente térmicamente más ameno, con el trabajador en reposo o
ejerciendo actividades leves.
Medidas de control
2 Alternativas:
1. Modificar el AMBIENTE de trabajo
 2. Modificar la TAREA volviéndola menos crítica
Reducción de la fuente de calor: Alejarla de los trabajadores o reducir la temperatura. No
siempre es posible.
Reducción del área expuesta de la fuente.
Control del calor radiante: Reducir la temperatura de las superficies o instalar pantallas
reflectoras entre la fuente radiante y los trabajadores; utilizar puertas que se abran sólo
cuando sea necesario el acceso.
Control del calor evaporativo: Aumentar el movimiento del aire, reducir la presión del vapor
de agua. Utilizar ventiladores o aire acondicionado. Humedecer la ropa y dirigir un chorro de
aire hacia la persona.
Ventilación general de extracción: retiro de aire caliente por la parte superior del edificio, al
tiempo de ingresar aire fresco por la inferior.
Ventilación general insufladora: ventiladores, chorros de aire, velocidad de enfriamiento en
la zona ocupada por el trabajador.
Barrerras, aislación de ambientes, aislación térmica de tejados y paredes, escudos
deflectores.
23°C Temperatura ideal para el trabajador
EPP
 Guantes para alta temperatura
 Trajes ignífugos
 Protección facial
Unidad 4
Utilización de Productos Peligrosos
 Almacenamiento
 Manipuleo
 Transporte
 Disposición final

Sustancias tóxicas: sustancias que pueden ocasionar un daño a la salud a toda persona que
esté expuesta a la acción de la misma.

Producto químico según el convenio de la OIT

Producto químico designa los elementos y compuestos químicos y sus mezclas, ya sean
naturales o sintéticas, tales como los obtenidos a través de los procesos de producción
 Clasificación de los Agentes Tóxicos Químicos
1. Gases: substancias que en su estado natural están en fase gaseosa. Ej.: oxígeno,
nitrógeno.
2. Vapores: es la fase gaseosa de una substancia que a 25°C y 760mmHg es sólida o
líquida. Ej.: solventes orgánicos, mercurio metálico.
3. Aerodispersoides tamaño 0,5µ a 0,001µ

Neumoconiosis: enfermedad pulmonar producida por polvos. Ej: siderosis, silicosis,

asbestosis, estañosis.

Sustancias Inflamables

Punto de inflamación: mínima temperatura de un líquido en la cual se produce suficiente

cantidad de vapor para formar una mezcla inflamable con el aire, cerca de la superficie del
líquido o dentro del recipiente empleado.
Líquido inflamable: cualquier líquido que posea un punto de inflamación de copa cerrada
por debajo de 37,8°C.
Líquido combustible: cualquier líquido que posee un punto de inflamación de copa cerrada
igual o superior a 37,8 °C.
Volatilidad: capacidad de evaporación de un líquido. Ligero y Pesado se refiere a alta y baja
volatilidad respectivamente.
 Gráfico

Medidas de Control
 Control de las fuentes de ignición
 Clasificación de áreas
 Equipamiento eléctrico a prueba de explosión

¿Quiénes deben contar con servicio especializado de la SSO?

Empresas con más de 150 empleados: servicio interno. Empresas con menos de 150
empleados: servicio externo.