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2. JUSTIFICACIÓN
Se busca a través de la exhibición del servicio generar estrategias que permitan que el efecto
del mercadeo visual es decir visual Merchandising incida en la acogida de los servicios que
ofrece el negocio “Plaza temática Kids” a los futuros clientes. La exhibición de los servicios
del negocio, es esencial ya que nuestro público objetivo son familias, por lo que es primordial
ofrecer calidad para lograr una diferenciación y posicionamiento efectivo en las mente del
potencial cliente. Lo anterior permitirá consolidar las relaciones comerciales asegurando una
posición estratégica que nos permitirá alcanzar metas de sostenibilidad y crecimiento en el
tiempo. La finalidad del proceso de exhibición de un producto o servicio es llamar la atención
y dirigir al cliente hacia el producto para facilitar la acción de compra.
LA FACHADA: es base no recargarla demasiado, optar por colores que sean familia de la
etiqueta ya que estos representan al producto en su forma física, así los clientes pueden
identificar nuestro punto de venta más fácil. Se tendrá en cuenta que la fachada se diseñe con
el objetivo de fortalecer la identidad de plaza temática kids y motivar a que visiten el espacio
interior.
PUNTO DE PAGO: no hay que generar la sensación que allí se termina la venta; debemos
ser ágiles y procurar que el cliente no se impaciente, teniendo en cuenta su tiempo, aquí
podemos analizar su nivel de satisfacción y diligenciar su base de datos, no está demás
despedirle y decirle vuelva pronto.
LA CIRCULACION: se contara con muebles y demás en todas las áreas para la atención al
cliente distribuidos estratégicamente de modo genere un espacio de confort y seguridad en el
potencial cliente, además debemos señalizar las zonas (planimetría) para que los clientes no
tengan dificultades al momento de ingresar y aprovechas de todos los espacios que ofrece en
negocio (zona de comidas, juegos, sala de cine).
LA VITRINA: esta debe tener un concepto claro que sea relacionado con luz suficiente y
llamar la atención. Debemos hacer especial énfasis en no sobrecargar de adornos y productos;
esta saturación da la impresión de desorden y caos, le quita credibilidad y genera sensaciones
contrarias a las que queremos expresar. Aleja a los comensales.
ESTRATEGIAS DE EXHIBICION: Las estrategias de exhibición son el conjunto de
acciones sistemáticas que se encaminan en lograr un determinado fin. En el caso de plaza
temática kids, estas permiten buscar ser todo un programa de comunicación visual, funcional
y emocional de un producto en el punto de venta, convirtiendo la compra en una verdadera
experiencia, que genere un momento inolvidable para el cliente y que esto aumente las ventas
y rentabilidad para la compañía. Para tal fin, debemos conocer muy bien el espacio de nuestra
tienda o almacén, teniendo en cuenta esto, sabremos cuantos, estantes o muebles de
exhibición colocar y aprovechar el espacio total.
Nuestra distribución o estrategia de exhibición, será la siguiente:
PANEL: De dimensión reducida, señala la existencia de una marca, recordando su
slogan o el principal argumento de la marca.
INDICADOR DE HORARIOS: Se trata del pequeño elemento que indica las horas
en que abre y cierra el establecimiento y que sirve como recordatorio de una marca.
Además, lleva un breve mensaje
DISPLAY: Es un cartón publicitario ubicado en la vitrina, y que presenta un
argumento publicitario.
ESCAPARATE O VITRINA: Representa un conjunto de materiales de publicidad en
puntos de venta. Es la publicidad del detallista , y pretende atraer al consumidor con
la elección de los productos más representativos del comercio
STOP: es un panel o escaparate recortado en forma de figura, dispuesto en el exterior
para llamar la atención.
Es esencial en este punto dar a conocer el concepto de este término EQUIPO DE TRABAJO
el cual se puede definir como un conjunto de personas trabajando de la misma manera, con
un mismo objetivo fin o propósito en común. Es necesario resaltar que plaza temática kids
contempla dentro de su equipo de trabajo factores como: tener objetivos claros y en común,
conocimiento en el desarrollo del tema a trabajar, designación de tareas y/o roles,
comunicación constante y recursos a disposición.