PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS

La planilla de sueldos y salarios es un documento que expone información periódica mensual en

valores monetarios relativa al conjunto de remuneraciones, aportes, patronales, descuentos
laborales y otros beneficios que perciben los dependientes de una empresa o negocio.

Los objetivos principales de las planillas de sueldos y salarios son:

* Contar con información referida al importe que paga la empresa por concepto de sueldos,
aportes patronales y otros beneficios.

* Cumplir con disposiciones legales tipificadas en la ley general del trabajo.

* Remitir un ejemplar de las planillas de sueldos y salarios mensualmente a las diferentes

entidades donde cotiza la empresa y sus dependientes.

La información que debe presentar la planilla de sueldos y salarios debe cumplir es la siguiente:

* Numero de ítem

* Nombres y apellidos del dependiente

* Cargo que desempeña

* Fecha de nacimiento

* Haber básico

* Bonos

* Hora extras

* Total ganado

* Descuentos laborales

* Liquido pagable

* Firmas

* Aportes patronales
* Aguinaldo

* Indemnizaciones

* Primas

Para una mejor comprensión a continuación brindaremos algunos conceptos de términos que
guardan relación con la elaboración de la planilla de sueldos y salarios.

Remuneraciones. Se denomina así al precio del trabajo arrendado en valores monetarios, que el
patrón como empresa o empleador, cancela al dependiente como empleado u obrero. Estas
retribuciones deben ser canceladas periódicamente por el empleador en forma independiente a
los resultados que pueda obtener una empresa.