MOTOR DE SOSTENIBILIDAD

SOCIAL Y ECONÓMICA
1. AUGURA ES …
2. NUESTRAS CIFRAS…
3. SOSTENIBILIDAD LABORAL
4. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
 Fundada 1963
56 años
PRODUCTORES

C.I

78% del total de las hectáreas sembradas en banano

para exportación en Colombia
DONDE PRODUCIMOS….
ÁREA EN PRODUCCION
Miles de Hectáreas
2016 2017 2018
49.307
50.685
47.272
34.789 35.123
34.054

13.218 14.518 15.562

Colombia Urabá Magdalena

URABA-ANTIOQUEÑO
• 25 mil empleos directos
• 75 mil empleos indirectos

MAGDALENA 13 MIL HECTAREAS-

GUAJIRA 2 MIL HECTAREAS
• 10 mil empleos directos
• 25 mil empleos indirectos
NUESTRAS CIFRAS ….
COLOMBIA EXPORTACIONES AGRICOLAS 2018
Millones de USD

BANANO; US 868

FLORES; CAFÉ; US 2.614

US 1.579

CAFÉ FLORES BANANO

NUESTRAS CIFRAS ….
VOLUMEN
Millones de cajas 20 Kg

101

98

93,4

VALOR EXPORTACIONES
2016 2017 2018
Millones de USD
868

850

811,6

2016 2017 2018

SOSTENIBILIDAD LABORAL
Principios rectores:
• “DE LA CONFRONTACIÓN A LA CONCERTACIÓN”

• Respeto de los derechos humanos

• Reconocimiento de las partes como interlocutores válidos.

• Profundo respeto por la diferencia.
• La concertación como mecanismo de solución de
controversias.
• Sistema de contratación y remuneración basados en la
productividad.
• Defensa conjunta de la agroindustria y el empleo.
 1. Periodo 1979-1987:

Etapa de formación de las organizaciones sindicales.

DIÁLOGO Negociaciones individuales – finca por finca, con fuerte presencia

de actores armados, conflictos durante todo el año, costos de

SOCIAL Y
mano de obra creciendo irracionalmente y en espiral por el
sistema negociación impuesto por Sintagro y Sintrabanano, bajo
orientación del EPL y las FARC, interesadas en mantener y

CONCERTACIÓN
extender el conflicto.

LABORAL 2. Periodo 1987 - 1989:

• Etapa de transición.
• Pliego único.
• Negociación por grupos.
• Se conforman 10 mesas.
40 AÑOS • Presencia de actores armados.
• Conflicto laboral permanente y violencia generalizada.

3. Periodo 1989 - 2019:

• Negociación unificada con el sindicato mayoritario Sintrainagro.
• Acuerdos Generales.
• La incorporación de los Acuerdos Generales en las convenciones
colectivas.
• Se definen mecanismos de concertación permanente.
25.000 TRABAJADORES SINDICALIZADOS
RESULTADO DIALOGO SOCIAL
 Empresarios y trabajadores
bananeros DERROTARON EL
MODELO DE GUERRA,
confrontación e intolerancia y
dieron paso al modelo de
diálogo, concertación y
desarrollo.
 Este proceso de diálogo y
concertación entre empresarios
bananeros de la región de
Urabá y las organizaciones
sindicales, fue estudiado y
documentado por la
Organización Internacional del
Trabajo OIT.

Hacemos parte del Programa Nacional de

Mejoramiento de las Relaciones Laborales.
 Aplicación 100% régimen Auxilios:
laboral
maternidad,
vacaciones,
arriendo,
escolaridad
primaria y
secundaria
,muerte del
AUXILIOS 90% contratos termino trabajador,
EXTRACONVENCIONALES indefinido
muerte de
familiar del
trabajador
restaurante,
anteojos,
regalo de
navidad
1.8 veces SALARIO
MINIMO EN COLOMBIA
 CONDICIONES DE TRABAJO

SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL:

• Salud
• Pensión
• Riesgos laborales
• Afiliación a las cajas de compensación
familiar
• 0% de trabajo infantil
• + mujeres en la producción

FONDOS SOCIALES:
• Rotatorio de vivienda 500 mil USD
• Fondo de educación, recreación, cultura
y deporte 250 mil USD por año
• Calamidad domestica
• Fondos de empleados
• Fondos de mercado justo
 Salario Mínimo Bananero
Vs.
Salario Mínimo Legal

• Mientras que el salario mínimo legal mensual en Colombia

es del orden de los USD$272
• En promedio, un trabajador bananero devenga USD$ 490
mensuales
• El trabajador agrícola con los mejores ingresos en el país
RESPONSABILIDAD SOCIAL
FUNDACIONES SOCIALES

CORPORACIONES DE COMERCIO JUSTO

 FONDO DE VIVIENDA
Beneficiarios: 22.440 entre viviendas nuevas, legalización, y mejoras
Capital de $10 millones de USD
 ECONOMICO
1.680 semilleros y
emprendimientos
US$ 6millones de
microcréditos
INFRAESTRUCTURA
COMUNITARIA
SALUD 7 ACUEDUCTOS
Mejoramiento nutricional 4 PUENTES 4 C.CULTURAL
Vivienda saludable 3 BIBLIOTECAS
126 AULAS DE CLASE

US$350
MILL
40 AÑOS
• RECREACIÓN DEPORTE
• 72 Parques y placas deportiva
 “MUCHAS GRACIAS”

presidente@augura.com.co