SECTOR SALUD

1. DIAGNÓSTICO A NIVEL GENERAL

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, no
solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la organización
mundial de salud.
La salud ha sido considerada no como un estado abstracto, sino como un
medio para llegar a un fin, como un recurso que permite a las personas llevar
una vida individual, social y económicamente productiva. La salud es un
recurso para la vida diaria, no el objetivo de la vida. Se trata de un concepto
positivo que acentúa los recursos sociales y personales, así como las aptitudes
físicas.
El Perú cuenta con un sistema de atención sanitaria descentralizado,
administrado por cinco entidades: el Ministerio de Salud (MINSA), que ofrece
servicios de salud para el 60% de la población; EsSalud, que cubre el 30% de
la población; y las Fuerzas Armadas (FFAA), la Policía Nacional (PNP), y el
sector privado, que proporcionan servicios sanitarios al 10% restante
(Recursos humanos en salud al 2011). El resultado es un sistema que contiene
numerosos proveedores de servicios y seguros, que cuentan con una
coordinación deficiente y a menudo desempeñan funciones que se
superponen. Los agentes de salud, por su parte, suelen tener diferentes
trabajos en múltiples subsectores.

La grave crisis que afecta al sector salud no es una novedad para los
peruanos. Casi a diario se escuchan denuncias de hospitales desabastecidos
de medicamentos y que no cuentan con servicios básicos de agua potable,
además de la existencia de establecimientos hacinados que carecen de
equipos para atender emergencias y con pacientes que duermen en sillas de
ruedas y hasta en el piso.

Una investigación de la asociación Contribuyentes por Respeto que reúne y

compara información del Ministerio de Salud, Essalud, la Organización Mundial
de la Salud (OMS) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económico (OCDE) revela cómo la falta de inversión y la mala gestión de los
recursos disponibles generan la ineficiencia de los servicios y la afectación de
la salud y economía de millones de peruanos.

Por ejemplo, el Perú es uno de los países con mayor cantidad de trabajadores
administrativos y menos médicos. Mientras Canadá cuenta con 16 médicos por
cada trabajador administrativo, Costa Rica con 8, Uruguay con 5 y Paraguay
con 3; en el Perú la realidad se invierte: tenemos 3 administrativos por cada
médico.

Además, en el país hay muy pocas camas para hospitalización: 16 por cada
10,000 habitantes, mientras en Chile existen 21 camas; en Brasil, 24 y en
España, 32. A ello hay que agregar la mala organización de la logística que
obliga a los pacientes a esperar dos semanas por una cita y hasta 2 horas y 15
minutos para recibir atención; en el mejor de los casos, solo 11 minutos.

Pero eso no es todo. Perú está en la cola en cuanto al gasto en salud. Aunque
en el país el presupuesto público para este sector ha mejorado en los últimos
años, el total de inversión pública y privada respecto al PBI no ha avanzado y
representa el 5.5%, ubicando al país muy por debajo de naciones como Bolivia
(6.3%), Chile (7.8%), Colombia (7.2%) y Ecuador (9.2%). Del total de la
inversión, el 58.7% corresponde al gasto público, que equivale al 3.1% del PBI,
frente a un 3.9% del promedio latinoamericano.

https://www.who.int/workforcealliance/countries/per/es/
http://isags-unasur.org/es/sistema-de-salud-en-peru/

http://bvs.minsa.gob.pe/local/MINSA/2401.pdf

https://peru21.pe/peru/situacion-salud-peru-ineficiencias-sector-afectando-millones-
peruanos-396225-noticia/

https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=14401:health-
indicators-conceptual-and-operational-considerations-section-
1&Itemid=0&showall=1&lang=es