Pensión mínima: ¿cómo jubilarse si no tiene el

ahorro suficiente?
Conozca esta opción que brinda el Fondo de Garantía de Pensión Mínima, diseñado para quienes
acrediten 1.150 semanas de cotización y tengan la edad.
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A esa fecha, se han pensionado 35.082 personas por Garantía de Pensión Mínima.
ARCHIVO PARTICULAR
POR:
PORTAFOLIO

OCTUBRE 07 DE 2019 - 09:34 A.M.

¿Sabía usted que puede obtener una mesada pensional aunque no cuente con el capital suficiente
para asegurar una pensión de un salario mínimo y que existe una figura con la cual podrá
garantizar una parte de la jubilación?

(¿Cuándo conviene cambiarse de un fondo de pensión privado al público?).

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Se trata del Fondo de Garantía de Pensión Mínima (FGPM), un fondo solidario diseñado para
que los afiliados a los fondos privados que, cumpliendo la edad de pensión (57 años mujeres y 62
años hombres) y el número de semanas establecidas (1.150 semanas), pero que no cuentan con el
capital suficiente para financiar una pensión de un salario mínimo legal vigente, puedan
pensionarse y asegurar un ingreso en la vejez.

Según cifras de Asofondos, el Fondo de Garantía de Pensión Mínima llegó a una reserva en julio
de este año de $23,5 billones, los cuales están destinados al pago de las mesadas pensionales de
aquellos afiliados que se beneficiaron por esta garantía. A esa fecha, se han pensionado 35.082
personas por Garantía de Pensión Mínima, de los cuales Porvenir tiene cerca de 15.000
pensionados.

(¿Qué tan conveniente es pensionarse anticipadamente?).

De acuerdo con María Lorena Botero, Gerente de Beneficios Pensionales de la AFP Porvenir, “el
Fondo de Garantía de Pensión Mínima ha permitido que muchos colombianos puedan tener una
vejez asegurada y esto, al final del día, es reducir el número de adultos mayores desprotegidos”,
aseguró la directiva.

ABC SOBRE EL FONDO DE GARANTÍA DE PENSIÓN MÍNIMA

¿Qué es el Fondo de Pensión de Garantía Mínima?

Es considerado un fondo solidario, el cual se encuentra constituido por aportes que hacen todos
los afiliados del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, cuyo propósito es completar los
recursos necesarios para financiar las pensiones de aquellas personas que no cuentan con el
capital suficiente para financiar una pensión de un 1 Salario Mínimo Mensual Legal Vigente
(SMMLV).

¿Cuándo se creó la figura del FGPM y con qué propósito?

El FGPM se creó con la expedición de la Ley 100 de 1993, con la finalidad de proporcionar los
recursos necesarios para el pago de las pensiones de los afiliados al régimen de ahorro individual
que durante su vida laboral no lograron reunir el capital pensional mínimo necesario para la
financiación de su pensión de vejez. A este beneficio acceden los afiliados que a la edad de 57
años mujeres y 62 años hombres, acrediten como mínimo 1.150 semanas de cotización.
Cuando se otorga una pensión mediante la figura de la Garantía de Pensión Mínima, la mesada
pensional se paga con cargo a los recursos ahorrados por el afiliado en su cuenta individual de
ahorro pensional, incluyendo el bono pensional (si hay lugar al mismo). Una vez agotados los
recursos propios de la cuenta del pensionado, se procede con el pago de la pensión con cargo a
los recursos del Fondo de Garantía de Pensión Mínima.

La pensión reconocida mediante la Garantía de Pensión Mínima asciende a 1 SMMLV y es de

carácter vitalicio. Esta pensión será sustituible a los beneficiarios de Ley en caso de fallecimiento
del pensionado.

¿Qué requisitos debe cumplir una persona para acceder a la pensión de salario mínimo a través
del Fondo de Garantía de Pensión Mínima?

Encontrarse afiliado a un Fondo Privado de pensiones, tener cotizadas al sistema general de

pensiones como mínimo 1.150 semanas (equivalentes a 23 años de aportes) y contar con la edad
de pensión (en el caso de las mujeres a los 57 años y de los hombres a los 62 años). Vale resaltar
que las semanas se pueden completar aún después de cumplidas las edades de pensión de vejez.

¿Es cierto que se requiere de un capital mínimo para acceder al FGPM?

No se requiere de un capital mínimo para acceder al FGPM. Solo se necesita cumplir con los
requisitos de edad y semanas para tener derecho a la pensión.

¿Funciona la pensión de garantía mínima para todo el sistema pensional?

No, esta es una prestación propia del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad,
administrado por los Fondos Privados de Pensiones como Porvenir.
Sepa si puede ser beneficiario del fondo de
garantía de pensión mínima
Este fondo es una alternativa para jubilarse si no tiene el ahorro suficiente.

El Fondo de Garantía de Pensión Mínima tiene una reserva de $ 23,5 billones. Hasta este año,
35.082 personas han sido beneficiarias.
Foto:

El tema de la pensión trasnocha a más de un colombiano. La población joven percibe que

no logrará tener un seguro económico para la vejez, pero la situación más compleja es la de
personas que ya están cerca de la edad (57 años para mujeres y 62 años para los hombres) y pese
a que han cotizado y completan las semanas, no les alcanza el ahorro para obtener un ingreso en
la etapa en la que más se necesita (cuando se deja de trabajar).

En el país existe el llamado Fondo de Garantía de Pensión Mínima, creado desde la ley 100
de 1993 y previsto como un fondo solidario diseñado para que los afiliados a fondos privados
que, pese a tener la edad y las semanas cotizadas (1.150 semanas), no tienen el capital
suficiente para financiar una pensión de un salario mínimo.

Este fondo, de acuerdo con cifras de Asofondos, tiene una reserva de $ 23,5 billones. Hasta
este año, 35.082 personas han sido beneficiarias.

Hay que recordar que este fondo se nutre de los aportes que hacen todos los afiliados del régimen
de ahorro individual con solidaridad y busca financiar las pensiones de aquellas personas que
no cuentan con el capital suficiente para recibir un salario mínimo al jubilarse.
Las personas que cumplan los requisitos sin que tengan el capital, muchas veces no conocen
que pueden acceder al beneficio. En definitiva, terminan optando por la devolución del capital
que no es una alternativa a largo plazo, pues, la plata en mano se acaba.

El trámite para este beneficio, que implica obtener un salario mínimo mensual de manera
vitalicia y sustituible a los beneficiarios que señala la ley, en caso de fallecimiento del
pensionado, suena sencillo.

Si como ciudadano cree que cumple los requisitos puede acercarse al fondo de pensiones y
hacer la solicitud.

Los documentos primarios que le pedirán son cédula de ciudadanía ampliada a 150 %; si
se requiere, le pedirán algunos soportes de la historia laboral, y copia del registro civil de
nacimiento, primordialmente.

Finalmente, se debe tener presente que esta es una prestación propia del Régimen de
Ahorro Individual con Solidaridad RAIS), que es administrado por los Fondos Privados de
Pensiones.

TOMADO DE: REDACCIÓN ECONOMÍA Y NEGOCIOS (PERIODICO EL TIEMPO)

OCTUBRE 16 DE 2019 - 11:24 A.M.

Pensión Familiar, una alternativa que ofrece el

Gobierno a las parejas que no lograron jubilarse
Foto: archivo, Colpensiones
• Se trata de una oportunidad “muy positiva para los hogares colombianos, porque les permite
tener un ingreso económico en su edad de retiro laboral, pues reciben una mesada pensional
equivalente a un salario mínimo legal vigente, siempre y cuando cumplan ciertos requisitos”,
explicó el Presidente de Colpensiones, Juan Miguel Villa,
• 520 familias en Colombia cuentan con Pensión Familiar. Bogotá, Medellín y Cali son las
ciudades donde más parejas colombianas han obtenido este beneficio.
Bogotá, 2 de julio de 2019.
En Colombia jubilarse no es solamente un asunto individual. “A veces las personas creen que ya
no lograron tener su pensión, pero desconocen la posibilidad de sumar las semanas cotizadas por
la pareja”, aseguró Juan Miguel Villa, Presidente de Colpensiones, al referirse a la figura de la
Pensión Familiar.
Esta modalidad de pensión fue creada en 2012, a través de la Ley 1580 de 2012, y representa una
alternativa para que más colombianos accedan a una mesada cuando tengan la edad de
jubilación.
En este sentido, Villa explicó que esta es una oportunidad “muy positiva para los hogares
colombianos, porque les permite tener un ingreso económico en su edad de retiro laboral, pues
reciben una mesada pensional equivalente a un salario mínimo legal vigente, siempre y cuando
cumplan ciertos requisitos”.
De acuerdo con las estadísticas, hoy más del 70 por ciento de los colombianos que llegan a la
edad de retiro, no tienen ningún tipo de protección, no acceden a una pensión y no tienen
ahorros.
“Esto nos entrega un panorama preocupante. Por esa misma razón, queremos que las personas
identifiquen la Pensión Familiar como una alternativa para su vejez, y de esta manera, que la
pareja logre un ingreso para ese hogar, con los mismos beneficios que tendrían individualmente,
pero compartido”, señaló Villa.
Precisamente, hasta la fecha, 520 familias en Colombia cuentan con Pensión Familiar. Las
ciudades donde más parejas han accedido a este beneficio son Bogotá, Medellín y Cali.
El Presidente de Colpensiones indicó que para acceder a este tipo de pensión “es necesario que
los cónyuges o compañeros permanentes hayan convivido, como mínimo, durante los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la pensión, y que cada uno acredite la edad
mínima requerida para el reconocimiento de la pensión ordinaria de vejez, esto es 62 o más años
de edad para los hombres y 57 o más para las mujeres”.
Otros requisitos para acceder a esta forma de pensión son:
- Estar afiliados a la misma administradora de fondos de pensiones.
- Pertenecer a los niveles de Sisbén I o II.
- Que cada uno de los miembros de la pareja al cumplir 45 años de edad haya cotizado, mínimo,
el 25 por ciento de las semanas requeridas en el Sistema General de Pensiones.
- La pareja debe haber cotizado por lo menos 1.300 semanas en conjunto, tal y como lo establece
la ley.
(Con información de Colpensiones)
Tomado de:

https://id.presidencia.gov.co/Paginas/prensa/2019/190702-Pension-Familiar-una-alternativa-que-

ofrece-el-Gobierno-a-las-parejas-que-no-lograron-jubilarse.aspx