CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

NOMBRE DEL EMPLEADOR: FUNDACION AMANECER CARIBE

NIT: 900.353.-895-4
DOMICILIO: CALLE 23 N 19-47 SINCELEJO SUCRE
NOMBRE DEL TRABAJADOR: LINA DE LA CONCEPCION MARTINEZ VERGARA
CÉDULA DE CIUDADANÍA No: 34.942.790
OFICIO QUE DESEMPEÑA EL TRABAJADOR: AGENTE EDUCATIVO
CON 20 CUPOS DEL CDI INFANCIA FELIZ DE FERNAN FORTICH.
SUELDO BÁSICO ATENCION DIRECTA: $ 939.333.
AUXILIO DE TRANSPORTE: $97.032.
SUELDO 7 DE DICIEMBRE HASTA 14 DE DICIEMBRE: 0.5 DEL VALOR DEL CONTRATO
PAGADO POR: MENSUALIDAD VENCIDA.
FECHA DE INICIO DEL CONTRATO: 1 DE OCTUBRE DEL 2019
FECHA FINAL DEL CONTRATO: 14 DE DICIEMBRE DE 2019.
(DEL DIA 1 DE OCTUBRE AL 6 DE DICIEMBRE SERA DE ATENCION DIRECTA CON LOS
BENEFICIARIOS Y DEL DIA 7 AL 14 DE DICIEMBRE SECONTARÁ COMO ETAPA DE CIERRE)
LUGAR DONDE DESEMPEÑA LABORES: MUNICIPIO DE SAN MARCOS- SUCRE

Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas, identificados como ya aparece al

pie de sus firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido además por las
siguientes cláusulas: PRIMERA: El empleador contrata los servicios personales del trabajador y este
se obliga: a) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma
exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y
complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparte el
empleador a sus representantes y b) A no prestar directa e indirectamente servicios laborales a otros
empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato,
que interfieran en las funciones del mismo. SEGUNDA. El empleador pagará al trabajador su servicio
el salario indicado, pagadero en las oportunidades también señaladas arriba, dentro de este pago se
encuentra también incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan
los capítulos 1 y 2 del título 7 del código sustantivo del trabajo, si a ello hubiere lugar. TERCERA: El
valor del contrato será por la suma de Novecientos treinta y nueve mil trescientos treinta
y tres pesos MCTE $939.333 Y en la etapa de cierre comprendida del 7 al 14 de diciembre
se pagara el 0.5 del valor de la canasta. CUARTA. Todo trabajo suplementario o en horas extras
o todo trabajo en día domingo y festivo en los que legalmente debe concederse descanso, se
remunera conforme a la ley, así como lo correspondiente a recargo nocturno. Para reconocimiento y
pago del trabajo suplementario, dominical o festivo el empleador o su representante deben
autorizarlo previamente por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera
imprevista o inaplazable, deberá ejecutarse y darse cuenta de él por escrito, con la mayor brevedad
al empleador o sus representantes. El empleador en consecuencia, no reconocerá ningún trabajo,
_______________________________________________________________________
CALLE 23 N 19-47 EDIFICIO CANCASA OFICINA 312 TEL: 3215399891
EMAIL: FUNDACIÓNAMANECERCARIBE@HOTMAIL.COM
suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente
o avisado inmediatamente, como queda dicho. QUINTA. El trabajador se obliga a laborar la jornada
ordinaria en sus turnos y dentro de las horas señaladas por el empleador, pudiendo hacer estos
ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o táctico de las
partes, podrán repartirse las horas de la jornada ordinaria en la forma prevista en el artículo 164 del
código sustantivo del trabajo, modificado por el artículo 23 de la ley 50, teniendo en cuenta que los
tiempos de descanso entre las sesiones de la jornada no se computan dentro de las mismas, según
el artículo 167 dividen. SEXTA. La duración del presente contrato será a partir del día 01 DE
OCTUBRE DEL 2019 HASTA EL DIA 14 DE DICIEMBRE DEL 2019 (DEL DIA 1 DE OCTUBRE
AL 6 DE DICIEMBRE SERA DE ATENCION DIRECTA CON LOS BENEFICIARIOS , Y DEL DIA
7 AL 14 DE DICIEMBRE SECONTARÁ COMO ETAPA DE CIERRE, el cual no contempla prórroga
automática debido a que depende de un contrato principal suscrito entre el ICBF más
específicamente, el contrato No. 70-0104-2019 y la FUNDACIÓN AMANECER CARIBE, y que en el
evento que sea terminado el contrato principal automáticamente, el presente contrato quedará sin
validez. SEPTIMA. Son justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato con
cualquiera de las partes, las enumeradas en el artículo 7 del decreto 2351 de 1965, y además por
parte del empleador, las faltas que para el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado
para clausulas adicionales en el presente contrato. OCTAVA. El trabajador acepta que los cambios
de su salario esté sujeto al contrato 70-0104-2019 celebrado entre el INSTITUTO COLOMBIANO
DE BIENESTAR FAMILIAR (ICBF) y la FUNDACION AMANECER CARIBE y sus responsabilidades
presupuéstales, así como las funciones laborales descritas en la guía técnico administrativa del
programa, los objetivos y filosofía que orienta este servicio, dentro de las leyes y restricciones y
directivas especiales que rigen al menor de 6 años, la familia y la comunidad. NOVENA. Las partes
podrán convenir que el trabajo se presente en lugar distinto del inicialmente contratado, siempre que
en tales trabajos no se desmejoren las condiciones laborales o de remuneración del trabajador, o
implique perjuicios para él, los gastos que se originen con el traslado serán cubiertos por el empleador
de conformidad con el numeral 8 del artículo 57 del código del trabajo. DECIMA. El trabajador se
obliga a aceptar los cambios de oficios que decida el empleador dentro de su poder subordinante,
siempre que se respete las condiciones laborales del trabajador y no se les cause perjuicios, todo ello
sin que se afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador, de conformidad con el
artículo 23 del código del trabajo, modificado por el artículo 1ro de la ley 50 de 1900. DECIMA
PRIMERA. Cumplir cabalmente con sus funciones y de acuerdo a los lineamientos técnicos
administrativos del programa. DECIMA SEGUNDA. El presente contrato remplaza en su integridad
y deja sin efecto alguno cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con
anterioridad, las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de
su texto.

Para constancia se firma en 2 o más ejemplares del mismo tenor y valor, en la cuidad y fecha que se
indica a continuación.

CIUDAD Y FECHA: San Marcos- Sucre 30 días del mes de Septiembre del 2019.

_______________________________________________________________________
CALLE 23 N 19-47 EDIFICIO CANCASA OFICINA 312 TEL: 3215399891
EMAIL: FUNDACIÓNAMANECERCARIBE@HOTMAIL.COM
FUNCIONES :
 Participar en el diseño del plan de acompañamiento pedagógico,
para la implementación de la modalidad, acordes con el proyecto
pedagógico del ICBF, las características de la modalidad y las
condiciones particulares de la comunidad, agentes educativos, y
las familias.
 Conocer y participar en la construcción de la Ruta Integral de
Atención con el objeto poder identificar deficiencias o vulneraciones
en el desarrollo de los niños y así poder servir de notificadores a la
coordinación, al equipo profesional y a las mismas familias sobre
las deficiencias detectadas
 Planear las actividades y los recursos para el desarrollo de las
acciones pedagógicas
 Implementar el acompañamiento pedagógico, en coherencia con
las características y derechos del desarrollo de los niños y niñas y
Desde el
el contexto, en procura de un acompañamiento pertinente y eficaz.
servicio
 Gestiona ante las instancias pertinentes, los recursos que
garanticen la adecuada implementación de la modalidad y el
desarrollo de los encuentros educativos.
 Llevar un registro descriptivo como evidencia de las acciones
adelantadas, indicando como se han desarrollado niño a niño.
Funciones  Elaborar informes de evaluación formativa que indiquen los logros
alcanzados en la modalidad en términos de desarrollo de
competencias.
 Elaborar material de apoyo educativo, con la participación de los
agentes educativos comunitarios, a fin de promover el proceso de
desarrollo de competencias en los niños y niñas, de manera
creativa utilizando elementos del medio.
 Participar en las estrategias de planeación, seguimiento y
evaluación del proceso.

Con el  Disposición y participación en los procesos formativos inherentes

talento a la cualificación del talento humano
humano  Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del
quehacer pedagógico y la visibilizarían de experiencias exitosas
de los agentes educativos.
 Acompañar y orientar las acciones educativas de las familias en la
crianza y cuidado de los niños y niñas en las condiciones de su
hogar y de su entorno social inmediato.

_______________________________________________________________________
CALLE 23 N 19-47 EDIFICIO CANCASA OFICINA 312 TEL: 3215399891
EMAIL: FUNDACIÓNAMANECERCARIBE@HOTMAIL.COM
  Movilizar y articular recursos de las familias, comunidades e
instituciones para restituir y promover la garantía de los derechos
Con las de los niños y niñas.
familias
 acompañar el proceso de formación de acuerdo al plan de
formación de familias.
 Organizar y sistematizar la información sobre las acciones
adelantadas con los niños, niñas familias y comunidades.
 Acompañar las estrategias definidas para la caracterización de los
niños, niñas, familias, y agentes educativos comunitarios.

 Explorar al máximo las capacidades de las niñas y los niños para

potencializarlas desde el proyecto pedagógico implementado
Con los  Llevar la asistencia diaria y notificar las ausencias concurrentes
niños para adelantar las respetivas acciones con las familias
 Garantizar de forma participativa con las niñas y los niños que los
ambientes pedagógicos, el buen trato, y la atención con amor sea
de la más alta calidad

FIRMAS.

___________________________________
ANA LUCIA PALENCIA SEVILLA LINA MARTINEZ VERGARA
C.C 1102830845 34.942.790
REPRESENTANTE LEGAL TRABAJADOR (A)

_______________________________________________________________________
CALLE 23 N 19-47 EDIFICIO CANCASA OFICINA 312 TEL: 3215399891
EMAIL: FUNDACIÓNAMANECERCARIBE@HOTMAIL.COM