DuocUC

Vicerrectoría Académica
ET3

Examen Transversal
Estudiante FORMA A

PLC020 – PLCV020 Comunicación Oral

Puntaje % Ponderación
57 puntos 100 %

Porcentaje corte nota 4,0 70 %

INSTRUCCIONES GENERALES:

El Examen Transversal de Comunicación Oral, consiste en una presentación individual que se realizará a contar de la
semana 17 de clases. Se basa en la siguiente situación comunicativa hipotética:

La empresa Vivo Innova S.A., líder en el mercado, se encuentra realizando un proceso de selección de personal para un
cargo importante en el área de la especialidad de su carrera. Tras llevarse a cabo el proceso de postulación, usted ha
pasado a la fase en la que se reunirá con el personal reclutador para hacer una breve presentación oral que tiene como
propósito, en primer lugar, exponer a dicha empresa sus antecedentes académicos, laborales y destacar una de sus
habilidades blandas (ejemplo: liderazgo, empatía, trabajo en equipo, etc.). En segundo lugar, debe convencer mediante
dos argumentos sobre cuál cree usted que es el conocimiento clave para ejercer el cargo al cual postula (por ejemplo:
manejo de X Software, dominio de un procedimiento de la especialidad, etc.)

Para ello, dispone de 4 a 5 minutos, en los que utilizando material de apoyo (PowerPoint, Prezi, etc.), debe organizar
la información como se describe a continuación:

1. Para comenzar, debe señalar sus datos de identificación (nombre, edad, estado civil y carrera de estudio) y el
objetivo de la presentación.

2. Posteriormente, le corresponde dar a conocer su experiencia académica y laboral (si posee), y señalar,
además, una habilidad blanda (liderazgo, empatía, manejo de conflictos, trabajo en equipo, creatividad,
innovación, etc.) que usted tenga y que sea necesaria para el cargo al cual postula. Por ejemplo, en una
jefatura es importante tener liderazgo.

3. Luego, debe presentar su punto de vista sobre cuál es el conocimiento (acerca de un área, funcionamiento u
operación de un producto, herramienta, servicio, etc.) que resulta clave para ejercer el cargo. Esta postura
debe fundamentarse en dos razonamientos con sus respectivas evidencias.

4. Por último, es necesario que realice una síntesis de los aspectos más relevantes de su presentación y reitere
su tesis o afirmación, cerrando con una reflexión o invitación a conocer mayores antecedentes personales.

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Forma A