El siguiente resumen del libro CREAR O MORIR del

Autor Andres Oppenheiner es realizado por la

Alumna Monica de los Angeles Juarez Hipolito de
la Universidad Nacional de Trujillo- Filial Valle
Jequetepeque de la Escuela Academica de
Administracion; con el objetivo de hacer un énfasis
del libro que nos relata el viaje del Autor a Palo Alto I. CAPITULO
en Silicon Valley,California para entrevistar a
mentes que el consideraba las más creativas del
planeta, con el fin de distinguir a las personas
creativas y a las culturas innovadoras.
Andres nos cuenta que encontro respuestas EL SECRETO ES LA
sorprendentes de sus entrevistados. Lejos de estar
condenados al atraso podemos usar nuestro GENTE
talento ya que la innovacion cada vez esta mas
cerca de nosotros.
Cuando Andres le pregunto a Wadhwa sobre cual era el EL POTENCIAL DE AMERICA LATINA
secreto de Silicon Valley , de porque en esa zona se
encontraban las empresas de tecnologia mas poderosas, Wadhwa le dijo a Andres Oppenheimer que hoy en dia lo
recibio una curiosa respuesta de tres palabras “Es la gente”. mas importante es contar con una masa critica de mentes

Andres sin entender muy bien lo que le dijo pregunto ¿Cuál creativas respaldadas por buenos sistemas educativos.

era la diferencia entre la gente de Silicon Valley y la de otra Aludiendo a algunas ciudades que el ve un gran potencial ,

partes de Estados Unidos? -A lo que Wadhwa respondio como es Ciudad de mexico, Sao Paulo, Buenos Aires,

que en Silicon Valley se aglomeran las mentes mas creativas Bogota, Santiago de Chile y varias otras ciudades de

del mundo el 53 % de los residentes de esa zona son latinoamerica.

extranjeros, se encuentran ingenieros, cientificos de todas Wadhwha dice que es dificil crear una empesa innovadora
partes del mundo porque encuentran alli un ambiente en Venezuela donde hacen falta 17 tramites legales para
adecuado para poner en practica sus ideas. registrar una nueva empresa o en Argentina donde se

“Pero el factor numero uno es LA GENTE”- dijo Wadhwa requieren 14 o en Brasil y Colombia donde hacen falta 13 y

nuevamente.- vete a caminar por Castro Street la calle que por lo general tardan varios meses en completarse.

principal y vas a ver que los Cafes estan llenos de jovenes

con sus laptops, metidos de lleno en sus proyectos. Todos
estos jovenes quieren ser el proximo Mark Zuckerberg.
 fabricar nuetsros productos a nuestro gusto, en nuestra
computadora en nuestra casa, obligara a las empresas
manufactureras a inventar nuevos productos o pereceran
en el camino .Siendo su consigna de las empresas y paises:

LAS IMPRESORAS 3D “Crear o morir”.

Hace poco imprimiamos solo en papel, ahora se suman las LA EDUCACION PERSONALIZADA
impresoras 3D que pueden reproducir
zapatos,ropa,juguetes,joyas,automoviles, esto traera una Las escuelas del futuro funcionaran exactamente al reves
nueva Revolucion Industrial que transformara la industria que las actuales: en lugar de que los niños vayan a la escuela
de la manufactura , permitiendo que cada persona pueda a estudiar y hagan sus tareas en casa, estudiaran en casa
reproducir lo que quiera a nuestra medida y en nuestras con videos y programas interactivos de computacion luego
propias casas. haran sus tareas en la escuela, trabajando en equipos con

Andres Oppenheimer llega a la conclusion que una buena sus compañeros y con el asesoramiento de sus maestros.

parte de la produccion masiva sera sustituida por la

produccion individualizada.

Tambien nos cuenta que la NASA esta colocando estas

impresoras 3D en naves espaciales de manera que cuando
se rompa algo podamos reimprimirlo en el espacio.Por lo
tanto la industria manufacturera va a tener que
reinventarse. Las impresoras 3D al tener la capacidad de
 Por consiguiente nos quiere decir que cada vez mas, estamos
yendo de una economia global basada en el trabjo manual a
una sustentada en el trabajo mental. Es por eso que empresas
como Google o Apple tengan un producto bruto mayor.O los
pequeños paises que no tienen materia prima como
Singapur,Taiwan tengan economias muchisimo mas prosperas
que las de paises riquisimos en petroleo como Venezuela.

DEL TRABAJO MANUAL AL TRABAJO MENTAL

Segun el Autor nos dice que los avances cientificos que se

aceleraran en los proximos años no solo cambiaran cada vez
mas nuestras vidas, sino que tambien determinaran cuales
naciones progresaran mas, y cuales se quedaran cada vez mas
atrás.

El Autor nos dice que como lo decia en su libro Cuentos

II. CAPITULO
chinos(2005) el mundo ha cambiado y los presidentes que
dicen que sus paises mejoraran vendiendo petroleo y metales
se estan engañando y estan engañando a sus pueblos. Hace 50
años la agricultura y la materia prima representaba el 30% del GASTON ACURIO: EL
Producto Bruto Mundial, en la actualidad solo representa e l
3%, la industria 27% y los servicios el 70%.
CHEF QUE REGALA SUS
RECETAS

En este capitulo se relata la historia de Acurio, el chef
latinoamericano mas conocido en el mundo.Ha
construido un emprio de 37 resturantes peruano en 11
paises.Es un visionario que convirtio algo tan trivial en un
fenomeno economico que hoy representa el 9.5% del
producto interno bruto peruano.
Gracias a su moviemento gastronomico la gastronomia
peruana se convirtio en un pilar del desarrollo economico
del pais, que emplea a 380 000 peruanos.
Lo mas interesante de su historia es la forma en que
construyo todo su imperio gastronomico,Acurio no oculto
sus recetas a sus competidores. Mas bien la divulgo a todo
el mundo con la idea de que si otros restaurantes
comenzaban a impulsar la noticia de que habia una nueva
cocina peruana se beneficiarian todos.
Gaston Acurio, venia de una familoa acomodada, su
padre un abogado de renombre deseaba que su hijo
siguiera su ejemplo es por eso que Gaston ingresa a
la PUCP a la carrera de derecho, y es alli donde Acurio
percibe que el no deseaba seguir ese camino, y se
deja jalar todos los cursos durante un año, con el fin
de que lo hechen de la universidad.Pero eso no fue
suficiente , su Padre lo mando a estudiar a Madrid
nuevamente la carrera de Derecho y el con el
sentimiento de culpa, estudiaba obteniendo asi
notas sobresalientes.
Y alli empezo a trabajar por las noches en
restaurantes , y a hacer cenas para la embajada de
Peru y otros eventos sociales.
Al segundo año de estudios se cambio de escuela, y
comenzo a estudiar en la Escuela de Hoteleria de
Madrid, asi permanecio 3 años estudiando cocina sin
decir nada. Recien cuando se graduo les conto la
noticia a sus padres, nos cuenta que fue un escandalo
pero lo apoyaron.
Se caso con la que fue su compañera de escuela una
alemana llamada Astrid. Una vez en Peru y sin ningun
sol ,Acurio pidio dinero a sus familiares, estos le
prestaron resignados a perder su dinero porque no
confiaban en lo que el planeba hacer.Hoy nos cuenta
que estos familiares debieron lamentarse por no
prestarle mas dienro a cambio de acciones en el
emporio de los restaurantes Astrid y Acurio en el
mundo.
Acurio empezo con un restaurante frances en lima,
pero poco fue pensando en poque no innovar con los
productos peruanos que estan a su alcanze. Es alli
donde Acurio decide viajar por todo el Peru en 3
meses descubriendo productos sabores escribiendo
un libro al que titulo Peru,una aventura culinaria.
Acurio nos cuenta que el movimiento de nueva
cocina peruana no fue generado unicamente por el
, sino que habian otros chefs del pais, uno de ellos
era Pedro Miguel Schiaffino y Rafael Piqueras estos
jovenes con muchas ganas de revolucionar la
gastronomia peruana intercambiaron ideas con el
fin de ayudarse entre ellos, no buscaan competir
sino compartir , porque ellos estaban construyendo
una marca que seria de beneficio para todos.
Andres Oppenheimer en su entrevista a Acurio,aun
le quedaba dudas de que entre ellos no competian
sino compartian a lo que Acurio le dice que esos
eran otros tiempos, si tu te apropias de la receta y
te quedas con ella, no existe.
Hoy en dia existe una necesidad de compartirlo para
trascender para asi ser un icono y un modelo a
imitar. Un ejemplo si tu te inventas un ceviche y si
al año sgte ese ceviche esta en todo Miami ,
entonces tu existes : hay una necesidad urgente de
compartir.
Acurio nos cuenta tambien que en su cadena de
restaurantes los cocineros tienen la consigna de
cambiar el menu cada 6 meses, ademas inventar 5
platillos por semana a lo que podemos ver que esta
en constante innovacion.
 En una de sus entrevistas de Andres al CEO de 3D
Robotics le cuenta su historia, Muñoz llego a los 20
años a Estados Unidos sin empleo ni papeles ni un

III. CAPITULO titulo universitario. Ademas acabab de tener un hijo

no buscado con su novia Priscila.
Muñoz fue un alumno mediocre, pero obsesionado
con los aviones y la robotica, desde muy niño le
gustaba desarmar cosas y luego armarlas.
JORDI MUÑOZ Y EL Comenzo escribiendo sus ideas de roborica en un

MOVIMIENTO DE LOS blog de Anderson el entoces director de la revista

Wired. A muñoz no le ayudaba el ingles pero las fotos
MAKERS valian mas que mil palabras porque habia hecho un
helicoptero casero volando.
Poco despues de lo sucedido Anderson y Muñoz se al caño y un papelitp puede darme mas
conocen personalmente y a partir de alli la vida de posibilidades de seguir adelante.
Muñoz toma un rumbo diferente. Para finalizar con la historia de Muñoz ojala que
En el siglo de la innovacion gracias a las empresas de sirva de motivacion a mas jovenes y que lleguen a
mentes abiertas y al financiamiento s ehan materializar sus proyectos.
democratizado las oportunidades de poner en
marcha nuevos proyectos. Cada vez mas personas en
todo el mundo tienen la posibilidad de concretar sus
proyectos creativos.
En el año 2014 la empresa de Muñoz ya habia
recaudado 35 millones de dolares. Muñoz ya eran un
joven millonario. Cuando Oppenheimer entrevisto a IV. CAPITULO
Muñoz su compañía ya tenia plantas en California,
San Diego y Tijuana y habia sacado al mercado
comercial un dron llamado IRIS dirigido a los
aficionados de la fotografia
Ademas de ser un millonario el estudio en linea
BRE PETTIS Y LA NUEVA
ingieneria y culmino su carrera en linea , y he aquí REVOLUCION
una interrgoante de Oppenheimer porque estudiar
si ya era CEO de una gran empresa, a lo que Muños
INDUSTRIAL
respondio .-Uno nunca sabe, 3D Robotics puede irse
 ingenieros, por ejemplo para hacer maquetas o
prototipos.Resulto ser mucho mas economico y
para el mundo de los negocios significo que se
podian crear productos mas rapido, corregir errores
y mejorarlos cada vez.

Las impresores 3D personales reemplazaran a la

produccion industrial por una hogareña, y las Un israeli llamado REICHENTAL, fabricante de
empresas se propondran mas bien, a exportar el impresaoras tambien 3D, en su empresa llamada 3D
diseño no producto. Seremos capaces de producir Systems en 2013 saco una impresora de tipo casero
zapatos, ropa o cualquier materail que queramos. para competir con Makerbot, el logro tener una
El Sr. Pettis produjo las impresoras en New York, vision mucho mas global que Pettis.
nombrando a su empresa MARKERBOT,siendo el un
sencillo maestro de escuela secundaria y despues
de solo 6 años de haber dejado su trabajo,vendio su
empresa en 604 millones de dolares.Pettis se reunio
con personas talentosas quienes querian reunirse
para generar una empresa 3D, con 75000 dolares
para fabricar impresoras personales, pensadas
primero solo para arquiectos, diseñadores e
 De todas las innovaciones la mas soprendente de
este libro es la manipulacion del cerebro en la que
esta trabajando el cientifico español Rafael Yuste.
Pretende crear el primer mapa que permita ver y
quizas controlar las miles de neuronas del cerebro
V. CAPITULO humano es algo historico porque ese organo es la
unica parte del cuerpo que no sabemos como
funciona.
Para descubrir el misterio del cerebro humano

RAFAEL YUSTE Y LOS

estan experimentando con ratones, mostrandoles
peliculas y observando como reaccionan sus

MANIPULADORES DEL neuronas. De esta manera comprueban 1 de las

CEREBRO teorias que dijo el filosofo Kant, en els entido que la

percepcion visual puede ser una cosa que se genera
internamente.
En el 2011 fue invitado a una reunion que le
cambiaria la vida , en Gran Bretaña, junto con 25
cientificos mas; Cuando les preguntaban a todos
alguna idea para revolucionar el mundo, Yuste
sugirio algo que llamo la atencion a todos dijo “Lo
que creo que hay que hacer es desarrollar tecnicas
para mapear la actividad completa de los circuitos
neuronales en animales y en personas”.

Yuste tambien comenta que es fundamental que las

universidades latinoamericanas envien mas
graduados a hacer doctorados y posdoctorados a las
VI. CAPITULO
mejores universidades del mundo. El ve un gran
problema en las universidades latinoamericanas
tienen que mandar mas gente para que se entrene
en laboratotios y asi pueda adquirir el conocimiento PEP GUARDIOLA Y EL
ARTE DE INNOVAR
de afuera y llevarlo a su propio pais a impartirlo.

CUANDO SE ESTA
GANANDO
 rivales constantemente con nuevas ideas.Se concluye con
que esa fue la mayor enseñanza del Barcelona de
Guardiola tanto para los equipos de futbol como para
cualquier empresa o persona.Hay que innovar cuando se
esta ganando. Hay que estudiar a los competidores y
anticiparse a los cmabios que se vienen, Muchas de las
grandes empresas han desaparecido precisamente por no
haber invertido tiempo y dinero en innovar.
Un ejemplo de ellos es Kodk, durante mucho tiempo la
Josep Pep Guardiola estuvo frente del club Bacelona entre lider mundial de la industria fotografica, quien solo
2008 y 2012 gano un record de 14 compeonatos ganaba pero no innovó.
nacionales e internacionales. Consideraba que la
innovacion en el Barcelona fue un proceso gradual y
progresivo.
Guardiola fue un jugador sin mucho fisico le hizo
desarrollar la cabeza mas que a otros jugadores, según
Cruyff.
A Guardiola se le considera el “Steve Jobs del futbol”
VII. CAPITULO
porque ha introducido mas innovaciones que ninguno de
sus colegas en los ultimos años.Es un innovaodr, un
creador,un hombre de altisima emotividad, valiente,
amante de la belleza en su obra que sorprende a sus
 BRANSON, MUSK, primer vuelo incluia salir de la orbita terrestre por unas
dos o tres horas, una breve caminata o flotada en el
KARGIEMAN Y EL ARTE espacio y regresar a tierra.El primer plan de Branson era

DE REINVENTARSE el turismo espacial.

Ademas estos viajes serian de beneficio a toda la

humanidad de mil maneras, porque gracias a neustro
programa espacial no solo llevaremos gente al espacio
sino que estaremos realizando investigaciones cientificas,
colocaremos satelites en el espacio lo cual hara que baje
el costo de las llamadas telefonicas y tambien de la
conexión de internet.

Elon Musk el joven Sudafricano egresado de la

carrera de Administracion de Empresas hizo fortuna
fundando PayPal, la compañía de pagos por internet
Dicen que si no hubieran reinventado, no hubieran
, en ves de disfrutar de su fortuna como cualqueir
sobrevivido.
millonario lo haria decidio inevrtirlo y siguio creando
El Sr Branson le conto a Oppenheimer que su empresa
3 empresas en las que invirtio su fortuna una de
esperaba colonizar Marte en los proximos años con
ellas fue la Exploracion Espacial Space X, La empresa
asentamientos humanos y construir hoteles en el espacio.
de autos electricos Tesla y la empresa de energia
Branson le comento que su nave media 18 metros de
solar SolarCity.
largo y podia llevar a 2 pilotos y 6 pasajeros ,cada asiento
costaba 200 000 dolares y tenia 600 personas inscritas, el
Musk estaba obsesioando con su proyecto espacial
pues según el este nos serviria para protegernos de
una enorme y creciente variedad de amenazas a
nuestra supervivencia.Un asteroide o un
supervolcan podrian destruirnos, pero tambien
enfrentamos peligros que los dinosaurios nunca
enfrentaron como son los virus hechos por el
hombre, una guerra nuclear o alguna otra cosa que
podria terminar con nosotros.
Musk quiere expandir nuestra existencia mas alla de
esta pequeño planeta donde vivimos.El estaba
decidido a crear naves reutilizables mucho mas
baratas que las de la NASA.
En sus primeros 3 intentos de SPACE X, fracaso
dejandolo al borde de la bancarrota
En una conferencia ante la Royal Aeronautical
Society de Londres a finales del 2012.Musk propuso
construir una colonia permanente de 80 000
personas en Marte. Según su plan objetivo era
enviar una primera mision de 10 personas a Marte
con pasaje de ida, pero no de regreso con la
finalidad de comenzar a construir la infraestructura
necesaria para las futuras colonias e ir aumentando
la poblacion de manera gradual.
KARGIEMAN, EL ARGENTINO QUE LANZA MINISATELITES
Oppenheimer nunca habia oido hablar de Kargieman
hasta que durante la visita a Palo Alto, California, le
pregunte al profesor Salim Ismail quien es a su juicio el
latinoamericano que esta llevando a cabo la innovacion
mas notable. Sin dudarlo el profesor Ismail dijo que
Kargieman va a revolucionar la industria satelital a nivel
mundial. En el 2013 Satellogic lanzo al espacio, un cohete
chino que tambien llevaba satelites de otros paises, su
primer satelite el CUBE BUG-1, apodado Capitan Beto, en
agosto del mismo año le siguio el satelite apodado
Manolito y en 2014 se lanzo el Tita era de los primero en
enviarse sin apoyo economico del gobierno.Llegamos a la
conclusion que son empresarios y que todos se reinventan
de manera constante que no temen a los cambios y que
viven mirando hacia delante
 Este es el nombre del hombre que esta revolucionando la
educacion Salman Khan , en el mundo mediante sus
videos y ejercicios practicos gratuitos en internet no ha
ganado millones como otros innovadores, sin embargo
VIII. CAPITULO irradia satisfaccion pues es un innovador social cuya
mision es ayudar a los pobres de todo el mundo meidante
sus clases virtual en 28 idiomas.
El empezo ayudando en matematicas a su prima Nadia

SALMAN KHAN Y LAS

telefonicamente le ayudaba con sus problemas y poco a
poco casi a todos sus parientes gratuitamente.Luego un
amigo le sugirio que lo subiera videos en Youtube con mis
ESCUELAS AL REVES clases, le costo aceptar esa idea pero lo hizo con el fín de
ayudar a sus parientes , pero se fue dando cuenta que sus
videos ya tenian como 100 000 personas mirandolos.
Actualmente la Khan Academy Org. Es una organización
sin fines de lucro que ayuda con videos interactivos y
ejercicios mediante un sofware de tal manera que los
niños o adultos que visualizen aprendan de una manera
más didactica.
Khan tambien nos hablo sobre las escuelas en el 2025
espera que se rompa esos estereotipos de un aula por
edades, el piensa que deben estar todos juntos y los niños
mayores ser líderes para los mas pequeños y aprender de
todos.
IX. CAPITULO

ZOLEZZI, VON AHN Y LOS

INNOVADORES SOCIALES
 los apoyan alrededor del mundo, tambien podemos
En este capítulo trata de muchos temas interesantes observar como las empresas sociales se van mas alla de
como Alfredo Zolezzi es un diseñador industrial chileno la responsabilidad social muchas veces, esto se ha
que ha inventado un sistema de purificacion que promete convertido en una imagen de las grandes empresas una
darle agua potable a las 78 millones de personas en todo de las cosas que dice el texto es que al adquirir esta
el mundo que actualmente reciben solo agua responsabilidad social lo que quieren es tener más
contaminada. publicidad no hacen su función principal que en este
Wadhwa dice que Zolezzi es el Thomas Alva Edison de caso es ayudar a los problemas sociales.
AmERICA Latina. Y el esta armando una empresa sin fines Andres Oppenheimer nos habla de como se
de lucro para asegurarse de que independientemente de obtuvierón éxito estas personas quienes como
que el gane una fortuna con otros usos de su Zolezzi, Von Ahn lograrón ayudar a la comunidad
descubrimiento su sistema de purificacion de agua llegue con innovaciones que lograrón resolver cientos
de la forma mas barata a los más pobres del planeta.Con problemas sociales .
la ayuda del Laboratorio de Viña del Mar y la NASA, Zolezzi
desarrollo un aparato purificador de agua, el Plasma
Water Sanitation System.Se trata de un aparato
relativamente sencillo que consiste de un tubo de vidrio
con una recamara interna que con una descarga electrica
convierte el agua sucia en plasma y luego transforma el
plasma en agua potable.
Zolezzi con caracteristicas que lo diferencian de los
emprendedores sociales y muestran como las empresas
 En este capítulo Oppenheimer recalca la falta de
innovacion que existe en los países de América
Latina pero indica que no solo los países sino que
también las personas debemos reinventarnos
X. CAPÍTULO constantemente para salir mejor parados en la
nueva economía de la creatividad del siglo XXI;
posterior a esto, el autor describe los 5 secretos
básicos que se requieren para la innovación:

LOS CINCO SECRETOS DE 1. Para poder generar más innovación

productiva, los países deben mejorar la
LA INNOVACION calidad de educación,estimular la
graduación de ingenieros y cientificos,
aumentar la inversión en investigación y
desarrollo, ofrecer estimulos fiscales a las
compañias para que se inventen nuevos
productos. Sin embargo nada de esto
funciona sino se tiene una cultura la cual
según el autor es un clima que produzcan un
entusiasmo colectivo por la creatividad.
2. Los premios que cambiarón el mundo.
3. Hay que aceptar y aprender de los fracasos.
4. Estimular la inversión en innovación se
encuentra poca inversion del PIB.Hacer que
surjan inversionistas de riesgo dispuestos a
arriesgar sus inversiones.
5. Globalizar la innovación nos quiere decir
programas estudiantiles en varios países,
además que los países ya no competiran por
territorios, sino por talentos, es así como
será esta la era de la INNOVACIÓN.