Teoría de las Organizaciones

¡ Bienvenidos !
Reflexiona
 ¿Por qué un portafolio?

Porque es la forma de incorporar los procedimientos de

investigación y el desarrollo de las competencias científicas que un
egresado necesita, en su vida laboral para la Integración de las
nuevas sociedades del conocimiento, como son:
✓ Capacidad de búsqueda
✓ Procesamiento y análisis de Información procedente de fuentes
primarias y secundarias
✓ Capacidad en el uso de TIC´s.
 ¿Cuáles son las ventajas de utilizar el portafolio
digital?
✓ Centra al estudiante como responsable de su propio aprendizaje
✓ Permite que tanto pares como otros docentes puedan acceder al
contenido del portafolio en un repositorio
✓ Permite intercambiar experiencias entre estudiantes, programas,
facultades y universidades.
✓ Evidencias fácilmente el desarrollo de las competencias en los
estudiantes.
✓ Son evidencias de un proceso de investigación formativa.
 Contenido del portafolio digital
Una mirada integral las actividades generadoras de escenarios de
Aprendizaje.
 Primera entrega
1. Presentación
✓ Presentación personal con foto.
✓ Carta de bienvenida al portafolio grupal.
✓ Explicación de la importancia del portafolio para cada uno.

2. Infografía elaborada por cada integrante una vez estudiados los temas:
✓ Época de la Revolución industrial
✓ Escuela de la Economía clásica
✓ Teoría Científica (Frederick Taylor)
✓ Teoría Clásica (Henri Fayol
✓ Teoría de los Sistemas
https://create.piktochart.com/users/sign_up

3. Elección democrática de la infografía más completa y

4. El líder del equipo incluye la infografía seleccionada como imagen en el texto Word y las
demás las compila e incluye en anexos del documento que están elaborando.
 Segunda entrega
Lista de chequeo:

1. Selección de la empresa
✓ Entrevista con el gerente. (Foto de registro o certificación sellada)
✓ Información general de la empresa (reseña histórica, misión,
visión, objetivos,
estrategia, estructura organizacional).

2. Estudio de temas y elaboración cuadro lista de chequeo:

✓ Teorías clásicas
✓ Teoría Científica
✓ Teoría sistemática.
✓ Teoría del comportamiento
✓ Teoría Estructuralista

3. Consolidación del cuadro.

El líder del equipo compila el cuadro de lista de chequeo con cada la teoría que presenta
sus compañeros.
 Tercera entrega
Video de sustentación
1. Estudio de temas y respuesta a las preguntas
Teoría de la Calidad Total. Reingeniería. Benchmarking. Outsourcing. Empowerment.
Coaching. Downsizing.
✓ ¿Cuáles son las teorías que actualmente la empresa está aplicando?
✓ ¿Cómo se evidencia su aplicación dentro de la empresa
✓ ¿Cuál es el impacto de las teorías en la organización?
2. Grabar video
Cada uno de los integrantes del equipo deberá grabar un video de un minuto, debe
aparecer dando respuesta a las preguntas orientadoras. El tema deberá ser repartido para
no repetir información y deben exponer de manera personal al ser un producto de
sustentación.
3. Consolidación de los videos.
El líder del equipo compila los videos de sus compañeros en un video general y lo sube a
youtube, copia la URL y la adjunta al trabajo Word para ser visualizado por la tutora.
¡Gracias!