DEPARTAMENTO DE MINISTERIOS JUVENILES

“El objeto de la disciplina es el entrenamiento del niño para que se gobierne a si mismo”
(La Educación, Pág. 287)

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 AVISO
Un buen club de conquistadores provee un ambiente de disciplina que es llevado a
cabo a través de una actitud de alegría y un carácter cooperativo.
Enfatiza dirección en vez de restricción y antes de ser destructiva es contractiva.
Promueve el control y actividades provechosas y reprime el castigo.

La mejor clase de disciplina es la que esta presente pero que no se siente. Le enseña a
los conquistadores a hacer las cosas correctas en el momento correcto y de la forma
correcta. La buena disciplina previene los problemas. Puede ser comparada con el
cultivo de un jardín. Si la disciplina es descuidada, el jardín se llenara de mala hierba,
pero el jardín que se cultiva se llenara de flores.

Un conquistador que esta contento y realizado es difícil que se meta en problemas.

Estará listo a cooperar para ser más feliz. La disposición del club refleja la disposición
de sus líderes. Si hay un reflejo de felicidad y sastifaccion personal entre los líderes, los
conquistadores aprenderán que es un gozo el ser cristiano que es gozoso servir a
Jesús.

Un conquistador que esta ocupado no es común que se meta en problemas. El club de

conquistadores debe ofrecer a cada miembro suficientes oportunidades de mantenerse
activo, dirigiendo energías almacenadas a ser canales productivos.

Un programa bien planeado evita muchos problemas y errores. El orden inspira

confianza. Los conquistadores aprenden por el ejemplo de sus lideres que Dios es un
Dios de orden. En un club bien disciplinado, el programa comienza a tiempo todos los
lideres están allí temprano, y el programa se lleva a cabo tranquilamente hasta su final.

El propósito de la disciplina en los conquistadores es para guiarlos como hijos e hijas

de Dios; enseñarles amor y entendimiento; enseñarles el carácter de Dios como es
revelado en orden y disciplina a través del universo; Hacerlos miembros útiles de la
iglesia y del país; y ayudarles a respetar a sus lideres y a sus padres.

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 Preliminares:
1. Las faltas cometidas por los miembros del Club JA (Aventureros, Conquistadores,
Guías Mayores) se castigan por la sola autoridad del dirigente a cargo, con arreglo
a la Junta Directiva, dentro de sus facultades disciplinarias.
2. Las faltas disciplinarias serán corregidas directamente previo el oportuno esclare-
cimiento por los dirigentes respectivos y con arreglos a sus facultades.
3. La Junta Directiva es el organismo central que dirige el Club JA en sus activida-
des, fomentando las normas cristianas y la disciplina militar mediante el desarrollo
de las Clases Progresivas y Honores JIA.
4. Las acciones de la Junta Directiva son definitivas, irreversibles y supremas, en
consecuencia la actuación contraria por parte de uno de sus miembros constituye
una violación a este Reglamento Disciplinario.
5. Los acuerdos y disposiciones de la Junta Directiva podrán revocarse sólo por de-
cisión de la misma Junta Directiva, en reunión debidamente convocada.
6. Las faltas disciplinarias cometidas por miembros de la Junta Directiva serán casti-
gadas solo por decisión de la misma Junta Directiva, y/o el Departamento de Jó-
venes de la Asociación Central Dominicana, previo al esclarecimiento de los
hechos.
7. Todo Conquistador, aspirante a Guía Mayor o Guía Mayor investido con capaci-
dad para ello está obligado a ejercer facultades disciplinarias de que está autori-
zado.
8. El que impone un castigo disciplinario debe proceder con elevado sentimiento de
justicia, responsabilidad, firmeza y de modo imparcial, procurando que el castigo
sea proporcional a la naturaleza y gravedad de la falta cometida, además de tener
en cuenta el sentimiento cristiano. Para su justa aplicación y restablecimiento del
orden quebrantado, tendrá en cuenta la conducta, educación, tiempo y naturaleza
de los servicios del infractor. El Departamento de Jóvenes de la Asociación deberá
conocer los casos de suspensión o expulsión.

9. Violaciones a los reglamentos o normas de la Iglesia Adventista, se consideran vio-

laciones a este Reglamento Disciplinario. Esto aplica a los miembros Adventistas y
no Adventistas de los Clubes JA (Aventureros, Conquistadores y Guías Mayores).

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QUE HACER Y QUE NO HACER EN LA DISCIPLINA DEL CLUB

HACER
CONSEJERIA PERSONAL. Sea un experto de la situación. Señale exactamente lo que
el conquistador hizo que estaba malo y pida una explicación de su comportamiento. El/ella
hasta podría dar una sugerencia para solucionarlo. Sea amable, pero déjele saber que lo que
usted dice es serio.

JUICIO POR GRUPO. Hacer un proceso democrático con los ideales del comportamien-
to, cree un dominio de grupo y haga que la violación de los ideales sea un acto contra el
grupo no solamente contra el líder.

ENCARGARSE DE DIFERENCIAS INDIVIDUALES. Al planear la disciplina recuer-

de que cada uno es diferente. Tome en consideración sus antecedentes, físico y mental y la
seriedad de la ofensa.

EXPULSE SI ES NECESARIO. Cuando un conquistador continúa su mal comporta-

miento y la guía anterior ha sido seguida un ultimátum puede ser dado para mejor comporta-
miento o pérdida de membresía. Si el conquistador continúa su mal comportamiento, puede
ser expulsado.

NO HACER

CASTIGAR CON ENOJO

USAR AMENAZAS Y ADVERTENCIAS

FORZAR DISCULPA ESPECIALMENTE EN PÚBLICO. Pocos niños se consideran

a ellos mismos culpables y probablemente no lo son.

MANTENERLOS DESPUES DE LA REUNION

Una mala practica, por que:
1. Causa que el conquistador deje de gustarle el club.
2. Es una demanda innecesaria en el tiempo del consejero.

Asignar trabajos extras. La causa del problema puede ser que el conquistador no pue-
de con el trabajo que ya se le ha asignado. El uso de un artículo de “tanto” como castigo esto
es algo del pasado. Esta clase de castigo solo causa rebelión y resentimiento. Algunos niños
hasta les divierte la atención que presta.

USO DEL CASTIGO CORPORAL. Debido a las implicaciones legales, deje este méto-
do para los padres.

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 Faltas de los Miembros del Club JA
(Aventureros, Conquistadores y Guías Mayores)
Se considerarán faltas a la disciplina cualquiera de los actos listados más abajo. Se
discriminará la falta cometida según la categoría listada. El miembro del Club JA debe-
rá atenerse a las consecuencias de sus faltas mediante el presente Reglamento Disci-
plinario.

Se discriminarán las faltas en tres categorías, listadas a continuación:

Primera Categoría: Faltas Simples

Se considerarán faltas simples las siguientes:
1. Faltas correlativas al Uniforme, incluyéndose entre éstas que no esté completa-
mente limpio y planchado, que los colores del uniforme no sean respetados, la fal-
ta o exceso de las insignias debidas y el mal uso del Uniforme en circunstancias
seculares.
2. No permanecer en la posición de atención cuando hable frente al dirigente. Utilizar
tuteos y/o apodos con el dirigente.
3. Tomar asiento en presencia de un dirigente sin que éste lo indique (Válido tanto
para reuniones generales como para reuniones de clase o de cualquier otra índo-
le).
4. Dejar de informar una solicitud o un mandato, o no darle curso cuando se tienen la
obligación de hacerlo.
5. Tener familiarización o preferencia con algunos miembros del Club JA. No hay
novios, hermanos, etc.
6. Concurrir tarde a las reuniones o actos de servicio.
7. No guardar en formación la postura debida o estar desatento en las instrucciones.
Esto incluye la forma de sentarse correctamente en el salón de reuniones, la ma-
nera correcta de pedir la palabra al dirigente, quedando ésta a discreción del diri-
gente.
8. No concurrir con presteza (rápido) al llamado de un dirigente.
9. Jugar de manos o dirigirse en broma a otro miembro del Club JA delante de un
dirigente.
10. Masticar goma de mascar, dulce, etc. estando en formación o en presencia inme-
diata de dirigentes.

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Segunda Categoría: Faltas Moderadas
Se considerarán faltas moderadas las siguientes:
1. Presentar recursos, reclamos o peticiones en términos descorteces o inmodera-
dos.
2. No saludar a los dirigentes o no observar en general las prescripciones reglamen-
tarias sobre el saludo.
3. Desviarse al ver un dirigente (Apartarse del camino para no saludarlo).
4. No dar cuenta a sus dirigentes de una falta disciplinaria cometida por un miembro,
o no reprimirla pudiendo hacerlo. ¡Usted es igual de culpable!
5. No ocupar con prontitud su puesto al llamado a formación.
6. Presentarse al dirigente a servicio inapropiadamente, es decir, no preparado para
sus funciones. Esto incluye el uso correcto del material de trabajo: Biblia, Mascota,
Lápiz, Lapicero, Driza o cualquier material solicitado por el dirigente previamente.
7. Faltar sin justificación a cualquier acto en la Iglesia u otro lugar (campamento, ca-
minata, etc.) patrocinado por el Club JA.
8. No hacer cumplir debidamente las faltas impuestas estado encargado de vigilar-
las.
9. Ausentarse sin permiso del recinto o cualquier lugar destinado a su permanencia,
sin llegar a incurrir en otra infracción.
10. Faltar a una consigna (orden como Toque de Queda, Diana, Horario, etc.).

Tercera Categoría: Faltas Graves

Se considerarán faltas graves las siguientes:
1. Faltas de respeto e irresponsabilidad hacia el dirigente. El respeto al dirigente se
debe aún éste no esté uniformado dentro del recinto del Club JA.
2. Replicar o hacer observaciones impertinentes o demostración de desagrado, sea
por medio de gestos o palabras para cumplir actos u órdenes dadas por un diri-
gente.
3. Cualquier acto de desobediencia directa contra un dirigente.
4. Amenazar, Provocar, Injuriar, Perjurar u Ofender a otro miembro del Club JA o a
sus dirigentes.

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5. Reprender a un miembro del Club JA en términos indecorosos u ofensivos o vejar-
lo en cualquier forma (Ningún dirigente puede ofender la personalidad de nadie).
6. No encontrarse en su puesto para actos de servicio.
7. Excederse de Permisos. Se otorgará 2 permisos trimestrales, no acumulativos, a
cada uno de los miembros del Club JA.
8. No cumplir las sanciones impuestas bajo el presente Reglamento Disciplinario.
9. Quejarse entre las unidades por el método de trabajo, o propagar entre ellas algo
que pueda infundirles desaliento, desagrado o rebeldía.

10. Hacer críticas con cualquier finalidad que afecten la jerarquía de la Junta Directiva
del Club JA.
11. Vender, cambiar, permutar u ocultar cualquier equipo o propiedad del Club JA.
12. Ausentarse sin permiso del recinto del Club o Campamento o cualquier lugar des-
tinado a su permanencia, sin permiso de los Superiores u Oficial.

CODIGOS DE CONDUCTA

Este código enfatizará la importancia de la disciplina y la cortesía. En una sociedad or-

ganizada debe existir el orden, y si se trata de una institución como la nuestra, formada
por el mismo Cielo, aun más, además para una mejor convivencia, es necesario fijar y
definir las pautas a seguir en determinadas ocasiones. Un Conquistador, Aspirante a
Guía Mayor o Guía Mayor investido, es una persona disciplinada, que es un ejemplo
para otras en sus principios de conducta.

Disciplina y Cortesía

Existen ciertos principios fundamentales de Disciplina y Cortesía que un Club de Con-

quistadores o Guías Mayores aplicará por varias razones:

1. Organizar y unir individuos para hacer tareas y responsabilidades dignas del

cristiano.
2. Crear un espíritu de amor y respeto para con su prójimo.
3. Disciplinar la mente para enfrentar las experiencias rudas que presenta la vida.
4. Forjar líderes con experiencia que sostengan los principios básicos del cristiano.

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Principios de Cortesía y Disciplina:

1. Lealtad: La base y principio generador de toda disciplina es la lealtad a:

a. Nuestro Dios.
b. Nuestro País.
c. Nuestra Organización.
d. Nuestros Principios individuales.

La lealtad nos hace tener el verdadero sentido de responsabilidad, obediencia y

cortesía que cada miembro del club debe tener.

2. Obediencia: Este requisito es muy importante, ya que se compara con un ter-

mómetro que mide el grado de espiritualidad, disciplina, liderato y lealtad que
tenga un individuo. El Conquistador o Guía Mayor que desee progresar en su vi-
da y ser un verdadero líder, no del montón, debe aprender a obedecer.

3. Disciplina: Tener disciplina es tener una profunda lealtad, respeto y obediencia

a los principios de una organización o individuos, por los cuales se rige. El Con-
quistador o Guía Mayor debe hacer respetar los principios de dichos Clubes co-
mo si fuera parte de sí mismo.

4. Saludo: No hay otra forma que denote tanto respeto y cortesía como el saludo
militar. Desafortunadamente, para algunos es un símbolo de inferioridad. No hay
peor forma de interpretación. El saludo militar es una expresión de lealtad, amis-
tad y respeto entre los militares. Por esta razón se prohíbe a los prisioneros te-
ner la oportunidad de saludar. El saludo es la forma disciplinada de decir "hola",
y aún hay un mayor grado de cortesía al saludar y decir "buenos días, Señor,
etc.

La manera de saludar es importante porque denota el grado de disciplina y cor-

tesía existente en un conquistador o Guía Mayor.

Cuando está uniformado, el saludo es requerido tanto en deberes o no.

Las siguientes personas son llamadas a ser saludadas:

a) Oficiales del Club (Director, sub.-Director, Consejeros, Instructores)
b) Guías Mayores de Cualquier Club o Campo.
c) Directivos de Jóvenes y Presidentes de Unión, Asociación o Misión.
d) Oficiales determinados por el Departamento de Jóvenes de la a.C.

LINEA DE MANDO
Los clubes de conquistadores, guías mayores y aventureros tienen una lí-
nea de mando por el cual se rige sus normas y disciplina.

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 Asociación general

Unión dominicana

Asociación central
dominicana

Zonas

Clubes

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 Coordinador

Encargado de
Evaluación

Secretario-
Tesorero
de la Zona

Especialistas

Directores de
Clubes Locales

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 Director

Sub. director

Secretaria tesore-
ro

Consejero mayor

Consejero

Consejero jr

Capitán

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Dónde y Cómo Saludar:

1. Bajo techo: Se llama bajo techo los salones que se encuentren cerrados por pa-
redes, como oficinas, cocinas, templos, salones de recreación, etc. En estos lu-
gares no hay que saludar al encontrarse con un oficial, pero si desea hablar con
él o lo llama a reportarse, debe ejecutarse el saludo prontamente. Manténgase
con la boina quitada en estos sitios.

2. Fuera de techo: Se le llama a los lugares que están a la intemperie y salones

usados para ejercicios del Club JA, como gimnasios, canchas bajo techo, etc. En
estos lugares de debe saludar en todo tiempo.

Cuándo Saludar:

Se saluda solo en la posición de Atención o de caminar: si va corriendo debe disminuir

hasta caminar y entonces saludar. La distancia para saludar puede variar, pero para no
tener que hacer cálculos, se puede hacer el saludo cuando haya contacto de visión en-
tre ambos. Salude al oficial si éste le pasa por el lado o si va donde él. Cuando esté en
una capilla, en un acto religioso, culto u oración, quítese la boina y asuma posición re-
verente.

Cuándo No Saludar:

1. Cuando esté haciendo tareas junto a oficiales.

2. Cuando participa en juegos.
3. En lugares congestionados por personas (Feria, Camporee, Día de Hermandad,
etc.).
4. Al ir en un Vehículo.
5. Cuando sea imprudente el saludo.
6. En caso de duda ¡Salude!

Reportándose a Oficiales del Club:

Fuera de techo: Cuando esté reportándose a un oficial, deténgase a tres pasos

al frente de él y salude. Mantenga el saludo mientras sea devuelto por el oficial,
y juntamente con el saludo diga: "Señor (Rango del que se reporta y Apellido)
reportándose". Al retirarse póngase en atención, de un paso hacia atrás, salude
y ejecute "Media Vuelta”; y continúe su camino.

Cuando se entra a un salón el Conquistador o Guía Mayor deberá quitarse su

boina y se ubicará en el asiento asignado por el oficial a cargo. Cuando uno de
los oficiales entra al salón de clases o reunión, los que están en el deberán pa-
rarse en atención. Luego el oficial mandará a sentarse y estar en descanso.

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 El método militar más común de rendir honores (Siempre se saluda con la mano
derecha).
Reglas para colocar los brazos para saludar
1. El brazo que saluda. Su hombro debe quedar paralelo al hombro izquierdo. El co-
do del brazo que saluda ligeramente hacia adelante.
2. Se saluda: en atención, las manos y muñecas en línea recta, la palma ligeramente
hacia adentro.
3. Sabiendo esto ya, se saluda: con la punta del índice tocando ligeramente a la de-
recha del ojo derecho y el antebrazo inclinado 45º.

Reglas para Saludar a los dirigentes

1. El saludo comienza cuando está por lo menos a 6 pasos de la persona que salu-
da.
2. Se mantiene la posición hasta que el dirigente haya devuelto el saludo.
3. La cabeza y los ojos en dirección a la persona que saluda.

Reglas para Saludar cuando se está Caminando

1. Salude al dirigente cuando lo encuentre, o pasa cerca de ellos, les habla o ellos le
hablan a UD.
2. Cuando alcanza a un dirigente el saludo se dará al quedar al lado diciendo “con su
permiso”.
3. Si está en grupo, al acercarse un dirigente uno ordena “Atención” y todos Saludan.
4. Cuando se están dando los emblemas, y llega un dirigente, el encargado o los en-
cargados de los emblemas saludan.
5. Se saluda a los dirigentes la primera vez que se encuentra en el día con ellos.
6. Siempre salude a sus compañeros del Club JA, esto denota cortesía y disciplina.
El miembro con menor jerarquía debe esperar que el de mayor jerarquía le de-
vuelva el saludo.
7. Los miembros del Club JA deberán colocarse en posición de atención cuando es-
tán en el salón de clase y entra un dirigente.
8. Cuando un dirigente pasa cerca de un Salón de Clase, el instructor solamente sa-
luda por todos.

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 Varias Preguntas sobre el Saludo y la Disciplina
¿Qué indica el rehusar saludar a un dirigente?
El que intenta evadir el saludo indica que se tiene vergüenza de ser miembro del
Club JA, o que no tiene verdadera idea de lo que el saludo significa.

¿Cómo se saluda a una dama?

Hay varias formas, pero la más aceptable en los Clubes JA es la militar.

¿Cuándo deben saludarse los miembros de los Clubes JA?

En todo momento para denotar cortesía y disciplina (Recuérdese que al verse
por primera vez en el día).

¿Cuál es la distancia prescrita para el saludo?

Generalmente no pasará de 30 pasos, pues ésta es la distancia que permite re-
conocer a una persona.

¿Cuándo principia y cuándo termina el saludo?

Cuando se encuentre a seis pasos de la persona a quien se debe saludar y
cuando el saludo haya sido devuelto.

¿En qué consiste la reciprocidad del saludo?

La reciprocidad del saludo consiste en devolver la cortesía rendida, es decir,
contestar el saludo hecho. Es deber del dirigente o superior el de contestar el sa-
ludo como cortesía.

Cuando un dirigente no está uniformado, ¿cuál es el deber del miembro de los Clu-
bes JA en cuanto al saludo?
Saludarlo tan pronto como lo reconozca aunque ambos no estén uniformados
(En este caso NO se utiliza el saludo militar).

¿Quién saluda primero?

Saluda primero el de menor jerarquía.

Cuando un dirigente no está uniformado pero está en el recinto, ¿cómo se saluda?

Debe ser saludado de una manera rápida y es opcional del miembro esperar que
se conteste el saludo.

¿Cuándo se descubrirá la cabeza un miembro de los Clubes JA?

En la Iglesia, oficina, en recepciones, bajo techo y al presentarse ante una Junta
para tratar cualquier caso.

¿Cuál es el deber de un grupo de miembros de los Clubes JA al acercarse un di-

rigente?

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 El primero que ve al dirigente mandará al grupo a la posición de “Atención”, a
cuya voz todos responderán colocándose en la posición y saludarán al dirigente.

¿De qué manera acompaña un miembro a un dirigente al caminar?

Se coloca del lado izquierdo a un paso de distancia menos que el dirigente.

Cuando un miembro de los Clubes JA tenga duda respecto al saludo, ¿qué debe
hacer?
Debe decidirse por la cortesía y saludar.

¿Cuál es el deber de una unidad o pelotón que se encuentre marchando, al pasar

por el frente de un dirigente?
El instructor los pone en atención y saludan en forma reglamentaria.

¿Cómo contesta un miembro de los Clubes JA a una pregunta hecha por un diri-
gente?
La contesta prontamente y siempre con la palabra Señor.

¿Cuál es el deber de los miembros de los Clubes JA para con los oficiales de la
Iglesia?
Ser cortés con todos, actuar y cooperar con ellos de común acuerdo y prestarles
toda la ayuda que le sea solicitada.

¿Cómo es la forma correcta de pedir la palabra a un dirigente?

Se debe levantar la mano y esperar que el dirigente le indique hablar. Al hablar,
el miembro debe ponerse de pie en posición de atención y deberá permanecer
en esta posición hasta que termine de hacerlo o el dirigente le indique lo contra-
rio. El otorgar la palabra está a discreción del dirigente de turno.

Además del saludo militar, ¿qué otra forma de cortesía debe emplear un miembro
al saludar a un dirigente?
Debe desearle “Buenos Días – Señor”, o “Buenas Noches – Señor”, o depen-
diendo del caso pertinente.

Sanciones a Miembros que Cometan Faltas

Las sanciones para los miembros que incurran en faltas serán impuestas de acuerdo al
siguiente Reglamento Disciplinario acorde a la categoría de la falta cometida.

Faltas Simples:

Se impondrá un demérito que variará desde 10 hasta 20 puntos, previo acuerdo de la

Directiva del Club JA (Aventureros, Conquistadores o Guías Mayores).

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Los castigos y sanciones físicas serán impuestos a discreción del Dirigente, teniendo
éste el completo respaldo de la Directiva del Club.

Faltas Moderadas:

Se impondrá un demérito que variará desde 20 hasta 40 puntos, previo acuerdo de la

Directiva del Club JA (Aventureros, Conquistadores o Guías Mayores).

Los castigos y sanciones físicas serán impuestos a discreción del Dirigente, teniendo
éste el completo respaldo de la Directiva del Club.

Faltas Graves:

Se impondrá un demérito que variará desde 40 hasta 100 puntos, previo acuerdo de la
Directiva del Club JA (Aventureros, Conquistadores o Guías Mayores). Se sopesará
también la idea de la suspensión temporal o definitiva del miembro o los miembros en
cuestión.

Los castigos y sanciones físicas serán impuestos a discreción del Dirigente, teniendo
éste el completo respaldo de la Directiva del Club.

REGLAS EN LA UBICACION DE LAS BANDERAS.

1. Cuando la bandera Dominicana es cargada junto a otra bandera, ésta, la domi-

nicana, se carga al lado derecho.

2. Cuando hay varias banderas, la dominicana va al frente, seguida de las otras.

3. Cuando se despliega en una capilla o Iglesia, el emblema nacional se coloca a

la derecha de la gente que está sentada.

LA BANDERA

Es un Pedazo de tela generalmente de forma rectangular que presenta colores diver-

sos o diseños para propósitos de reconocimiento, comunicación o exhibición. Izar una
bandera es elevarla hasta el tope del asta. Así que el ancho de la bandera que se mide
verticalmente a lo largo del asta se llama Iza. El largo o la parte más larga, medida
horizontal, se llama vuelo.

El cantor es una divisa rectangular o triangular que ocupa la cuarta parte o menos de la
bandera, generalmente en el lado adjunto al asta, y que contiene una divisa nacional u
otro símbolo significativo.

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 • Cuando se está izando la bandera, se le debe hacer con todo respeto. Cuan-
do usted vea que se está izando o arriando, o cuando usted pase cerca de
una bandera desplegada o ésta le pase a usted escoltada por una guardia de
honor, deberá demostrarle su respeto y cariño saludándole militarmente si
está en uniforme, o con la mano derecha en el corazón si está en ropa civil.
• La bandera al ser izada debe ser subida rápidamente hasta el tope. Cuando
sea bajada, debe hacerse con respeto, a ritmo lento. La bandera nunca debe
tocar tierra.

RESUMEN

Pensando en las condiciones que existen hoy y la necesidad de que los

conquistadores sean firmemente confirmados en fe y obediencia, el reto
viene a ser para cada padre, maestro, y líder para guiarlos cuidadosa y di-
ligentemente, con amor, benevolencia y disciplina.

El propósito de la disciplina en los conquistadores es para guiarlos como

hijos e hijas de Dios; enseñarles amor y entendimiento; enseñarles el ca-
rácter de Dios como es revelado en orden y disciplina a través del univer-
so; hacerlos miembros útiles de la iglesia y del país; y ayudarles a respetar
a sus líderes y a sus padres.

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