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ADRADA HERNANDEZ
1 31536188 Activo 1/9/2012
OLGA PATRICIA
AGUILAR ENRIQUEZ
2 66884171 Activo 25/1/2019
BLANCA DIANEY
BALANTA GORDILLO
8 38666986 Activo 16/9/2018
GELEN LISETH
BALLESTEROS PONTON
9 1130949711 Activo 16/01/2019
MIGUEL ANTONIO
10 31527452 BALTAZAR VELQUIS Activo 16/4/2015
DELGADO GUTIERREZ
17 29105267 Activo 16/2/2019
SONIA YASMIR
ECHEVERRY ORDOÑEZ
19 31525511 Activo 14/4/2014
MARLENE
GALINDO BELTRAN
22 31529001 Activo 10/11/2015
ELIZABETH
GALVIS NARANJO
23 94473561 Activo 06/04/2018
KRISTIAN HERNANDO
GARCIA CAICEDO
25 94296682 Activo 1/12/2018
ARNULFO
GONZALEZ MARTHA
26 31528807 Activo 19/8/2014
PATRICIA
GONZALEZ ARBOLEDA
27 38668127 Activo 20/6/2019
YURI ALEXANDRA
GONZALEZ MENESES
28 94472670 Activo 01/01/2019
DIEGO ANDRES
IBARGUEN VALVERDE
33 29682489 Activo 11/10/2018
SULEY
LABRADA CALDAS
34 31529275 Activo 1/7/2018
ELIZABETH
LOPEZ RAMIREZ WALTHER
35 16791226 Activo 1/3/2019
ANTONIO
MENDOZA BOLAÑO
39 18933330 Activo 1/9/2012
MANUEL FRANCISCO
QUINAYAS RODRIGUEZ
50 29417345 Activo 31/1/2019
LIBIA
RENDON BALLESTEROS
52 6282506 Activo 01/02/2019
HECTOR FABIO
RENDON CHAVERRA
53 14896320 Activo 16/12/2018
JORNEY
RESTREPO RODRIGUEZ
54 94373511 Activo 1/7/2018
LIDER FERNEY
RODRIGUEZ CHARA
55 1113533444 Activo 16/11/2018
MAYERLI
VALENCIA QUIGUANAS
62 29563468 Activo 12/8/2013
MILVA
VASQUEZ RENGIFO
64 31446447 Activo 16/5/2015
MIRLADY
VILLAMIZAR BEJARANO
67 1127361150 Activo 11/05/2018
YULEXI ALEXANDRA
ZEA CEBALLOS ANDREA
68 1113526580 Activo 01/07/2018
ESTEFANYA
MARTHA PATRICIA
70 31528807 ABIERTO 01/09/2012
GONZALEZ
VICTOR HERNAN HENAO
71 94480078
VILLEGAS
ESCALDADO -
PRODUCCION
PLANTA 1 HORAS PLANTA
PLANTA 1
CANDELARIA A902
PLANTA CANDELARIA
PLANTA 1 HORAS ASEO A902
SUPERMERCADOS SIN INFORMACION SIN INFORMACION
PLANTA HORAS
DESPACHOS
PLANTA HORAS PLANTA HORAS VICERAS
MANTENIMIENTO
MANTENIMIENTO MANTENIMIENO
PLANTA 1
DESPACHOS
ADMINISTRACIÓN -
ADMINISTRACION DESPRESE
SEGURIDAD
PRODUCCION
PLANTA 1 HORAS SIN INFORMACIÓN
PLANTA 1
PLANTA CANDELARIA
PLANTA 1 HORAS SCAMBERGH A902
AREA DE SUB
PLANTA HORAS #N/A
ALMACEN
EVENTUALES
saneamiento Planta Buga
BUGA
PLANTA CANDELARIA
PLANTA 1 HORAS DESPRESE A902
PRODUCCIÓN
PRODUCCIÓN
BUGA
PLANTA
PLANTA 1 HORAS ESCALDADO
CANDELARIA A902
PLANTA 1 HORAS DESPRESE SIN INFORMACIÓN
AMBIENTAL
PUNTOS DE
VENTA
PLATAFORMA #N/A
PLATAFORMA
PLANTA HORAS ALMACEN
PENDIENTE
PLANTA HORAS
DEFINIR EL ÁREA
PRODUCCIÓN
BUGA
PLANTA HORAS PRODUCCIÓN
LINEA DE PLANTA
PLANTA 1 HORAS
PRODUCCIÓN CANDELARIA A902
PLANTA HORAS
PRODUCCIÓN
Saneamiento Producción Buga
BUGA
PLANTA HORAS #N/A
AMBIENTAL
LINEA DE
PLANTA HORAS #N/A
PRODUCCIÓN
OFICIOS VARIOS
PLANTA HORAS #N/A PICADILLO Y GRASA
EVENTUALES
3217851684 N/A PRODUCCIÓN BUGA
BUGA
DESPACHOS
LOGISTICA LOGISTICA
PLANTA 1
DESPACHOS
CANASTILLERO CANASTILLERO
PLANTA 1
PLANTA - DESTAJO
SIN
SIN INFORMACION
INFORMACIÓN
OPERARIO DE CRISTIAN
TRAQUEA POSADA
OPERARIA DE HECTOR
ASEAR LOS BAÑOS
BAÑOS CHARRIA
SIN INFORMACION
OPERARIA
CONTROL DE WILSON ARARAT
CALIDAD
JORGE
MECANICO
CARRILLO
ELSY
PLANILLADORA
HERNANDEZ
SUTIR MATERIA PRIMA E INSUMOS PARA LA
OPERARIA
PRODUCCIÓN, RECIBE PROVEEDORES, SUSANA PICÓN
PATINADORA
ENTREGA DOTACIÓN, INVENTARIO.
OFICIOS VARIOS
SIN
PICADILLO Y
INFORMACIÓN
GRASA
OPERARIO DE ALEXANDER
BORRAR BOLSA
PLANTA TORRES
ASISTENTE DPTO
FABIO CRUZ
DE GRANJAS
OPERARIA DE ELSY
EMPAQUE HERNANDEZ
ELSY
PLANILLADOR
HERNANDEZ
OPERARIA DE
ETIQUETAS
Realiza las funciones de aseo y limpieza de las
Operario Eventual áreas comunes de la planta, también realiza Jorge Miranda
funciones de jardinería.
OPERARIA DE
ELSY
FILTRO Y CONTROL
HERNANDEZ
DE BPM
LLENAR PLANILLAS, SEPARAR AL POLLO
JUAN DAVID
PLANILLADORA POR LA PATOLOGIA, DIGITAR LA
MARTINEZ
MORTALIDAD DEL POLLO
Operario de Producción
COLOCAR STIKERS, BORRAR LAS FECHAS
OPERARIO DE CRISTIAN
A LAS BOLSAS, REALIZAR LAS BPM DE
PLANTA POSADA
LINEA
OPERARIO DE PATINAR, ARRUMAR, DESGRASAR,
MARITZA DIAZ
PLANTA MARINAR EL POLLO
ELSY
OPERARIO DE EMPAQUE DE PICADILLO, BANDEJAS, HERNANDEZ Y
EMPAQUE FILETE, BAJAR BOLSAS DE ALMACEN LAURA
SALAMANCA
OPERARIO CHRISTIAN
PLATAFORMA RAMIRES
OPERARIA DE
BORRAR BOLSA OLGA CASTILLA
PLANTA
OPERARIA DE ELSY
EMPAQUE HERNANDEZ
OPERARIO DE
DESPRESAR EL POLLO MARITZA DIAZ
PLANTA
ALVARO / ELSY
PLANILLADOR
HERNANDEZ
OPERARIO
GENERAL DE AREA
AMBIENTAL
SIN
INFORMACIÓN
AUXILIAR DE
AYUDA A ORGANIZAR LOS TARROS DE
CALIDAD
CLORO Y JABON ANTES DE INICIAR CADA OLGA CASTILLA
LIMPIEZA GENERAL
PROCESO
DE LOS BAÑOS
OPERARIO DE ELSY
PRODUCCIÓN HERNANDEZ
DESPRESE
VESTIER
SIN
OFICIOS VARIOS
INFORMACIÓN
OPERARIA DE
BORRAR BOLSAS PABLO SERNA
PLANTA
OPERARIO DE
PLANTA
Jose Miguel
Operario Eventual Aseo del área de menores
Taborda
SIN
SIN INFORMACION
INFORMACIÓN
TIPO DE
PLANTA FECHA DEL EVENTO DIAGNÓSTICO
RECOMENDACIONES
CANDELARI ACCIDENTE DE
TRAUMA CRANEO ENCEFÁLICO
A TRABAJO.
CASCAJAL
TRASTORNO DEL DISCO
CERVICAL: ENFERMEDAD
ENFERMEDAD GENERAL
CASCAJAL PROFESIONAL Y EPICONDILITIS BILATERAL Y
GENERAL SINDROME DEL TUNEL
CARPIANO BILATERAL:
ENFERMEDAD LABORAL
CASCAJAL
ENFERMEDAD LABORAL:
TUNEL DEL CARPO BILATERAL:
PCL 23.7%
ENFERMEDAD
CASCAJAL EN PROCESO DE
LABORAL
CALIFICACIÓN:
EPICONDILITIS BILATERAL Y
CERVICALGIA.
ENFERMEDAD
CASCAJAL DERMATITIS TOPICA
GENERAL
CANDELARI ENFERMEDAD
SINDROME CR(E)ST
A GENERAL
CANDELARI ENFERMEDAD
SINDROME TUNEL DEL CARPIO
A PROFESIONAL
SINDROME DEL
CASCAJAL TUNEL CARPIANO,SIN
TRANDENCIA SIN RR
FRACTURA DE TIBIA
ACCIDENTE DE
CASCAJAL AÑO 2013
TRABAJO
CASO CERRADO
BURSITIS DEL HOMBRO Y
SINDROME DEL
ENFERMEDAD TUNEL DEL CARPO MANO
CASCAJAL
PROFESIONAL DERECHA
BURSITIS
TENDINOSIS
ENFERMEDAD FRACTURA DE CLAVICULA,
BUGA N/A
GENERAL TRAUMA CRANEOENCEFALICO
CANDELARI ACCIDENTE DE
PENDIENTE
A TRABAJO
ACCIDENTE
LABORAL, SE CAYÓ
DEL TECHO DE
BUGA (M770) EPICONDILITIS MEDIA
PRODUCCIÓN
ALTURA APROXIMADA
14 MTS
CANDELARI ENFERMEDAD
A GENERAL
M059 ARTRITIS REUMATOIDE SEROPO
CANDELARI ACCIDENTE DE
A TRABAJO
ACCIDENTE DE
CASCAJAL SE CORTÓ UN TENDÓN
TRABAJO
POPAYAN
ENFERMEDAD
Fractura Diafisis de la Tibia
GENERAL
ACCIDENTE DE
CASCAJAL PENDIENTE
TRANSITO
CASCAJAL
MANGUITO ROTADOR DE LA
CANDELARI ENFERMEDAD
MANO DERECHA, BURSITIS Y
A LABORAL
ARTROSIS MANO DERECHA
ACCIDENTES DE TRABAJO:
CIRUGÍA DE MANGUITO
ACCIDENTE DE ROTADOR
CASCAJAL
TRABAJO ACCIDENTE DE TRABAJO:
ESGUINCE DE TOBILLO
DERECHO
CASCAJAL
CANDELARI ACCIDENTE DE
SIN DEFINIR
A TRABAJO
ACCIDENTE DE
CASCAJAL HERNIA INGUINAL
TRABAJO
SINDROME MANGUITO
CANDELARI ENFERMEDAD ROTATORIO DERECHO
A PROFESIONAL SINDROME DEL TUNEL
CARPIANO BILATERIAL
ENFERMEDAD
CASCAJAL TUNEL DEL CARPO BILATERAL
LABORAL
CASCAJAL
CANDELARI
A
ACCIDENTE DE CONTUNSIÓN DEL HOMBRO Y
20/04/2019
TRABAJO DEL BRAZO
1. RADICULOPATIA L5 DERECHA
2. OTRAS DEGENERACIONES
CANDELARI ENFERMEDAD DE LOS DISCOS
A PROFESIONAL INTERVERTEBRALES
3. SINDROME DEL TUNEL DEL
CARPO BILATERAL
PCL RECOMENDACIONES FECHA INICIO FECHA FIN
22/02/2017
SIN SIN
SEGUROS DE
SIN INFORMACIÓN INFORMACIÓ INFORMACIÓ
VIDA ALFA
N N
37.8%
ARL
ARL NOactivas
Pausas EMITIÓdurante
MÁS MEDICAMENTOS.
la jornada laboral
06/03/2019 AT SIN SIN
COMPROMISO DE ENVÍO
según el sistema de gestión de DEseguridad y
DEL INFORMACIÓ INFORMACIÓ
RESTRICCIONES
salud en el trabajo.ACTUALIZADAS EL 16 DE N
07/02/2017 N
ABRIL DELy2019
Inducción capacitación al trabajador en
0%
materia de riesgos laborales.
Promover hábitos y estilo de vida saludable
con dieta y ejercicio. SIN
NO
Evitar posturas forzadas con desviaciones de 01/02/2019 INFORMACIÓ
PRESENTA
muñecas frecuentemente N
Evitar halar, empujar o realizar fuerza de
aprehensión constante con manos.
Evitar peso mayor a 7 kg con mano derecha.
Evitar flexo-extension de codo derecho.
Permitir cambios de posición cada 2 horas
(parado-sentado o lo contrario)
PACIENTE POST OPERATORIO DE
LIBERACIÓN DE TÚNEL CARPIANO
DERECHO 20 MARZO 2019 CON SESIONES
DE TERAPIA FÍSICA A LA ESPERA DE
AUTORIZACIÓN DE VALORACIÓN FISIATRIA
QUE ASIGNE CITA Y PENDIENTE SACAR
CITA CON CIRUJANO DE MANO EN 3
MESES, SEGÚN LO REPORTADO AL
EXAMEN FÍSICO E HISTORIA CLÍNICA SE
DECIDE TOMAR LAS SIGUIENTES
RESTRICCIONES:
1. PACIENTE PUEDE REINTEGRARSE A
SUS LABORES Y DEBE DE CONTINUAR
CON RESTRICCIONES LABORALES
2. PUEDE SEGUIR REALIZANDO
ACTIVIDADES QUE NO IMPLIQUEN
SIN SIN SIN
MOVILIZACIÓN DE PESO MAYOR A 5 KG
INFORMACIÓ INFORMACIÓ INFORMACIÓ
CON AMBAS MANOS.
N N N
3. PUEDE CONTINUAR REALIZANDO
ACTIVIDADES QUE NO IMPLIQUEN FUERZA
DE HALADO O TRACCIÓN CON MIEMBROS
SUPERIORES, EXPOSICIÓN A
MOVIMIENTOS REPETITIVOS Y
FRECUENTES DE FLEXIÓN Y EXTENSIÓN
4 .DEBE REALIZAR PAUSA ACTIVA 10
MINUTOS CADA 2 HORAS.
5.NO REALIZAR ACTIVIDADES QUE
GENEREN UNA VIBRACIÓN CONTINUA EN
MANO
6. PREVENCIÓN EN ACTIVIDADES
REPETITIVAS QUE PROMUEVA LA FLEXIÓN
Y EXTENSIÓN A NIVEL DE MUÑECAS
6. CONTINUAR CON TERAPIA FÍSICA
7. CONTROL POR NUTRICIÓN EN SU EPS
SIN SIN
NO TIENE ESTAN VENCIDAS INFORMACIÓ INFORMACIÓ
N N
movimientos de flexo extensión de muñecas
(doblar y extender) no sean realizados de
manera repetitiva (más de 30 movimientos en
un minuto), se sugiere alternar con otras
actividades que le permitan el reposo
muscular.
3. Alternar bimanualmente la utilización de
materiales y herramientas, permitiendo la
relajación de fibras musculares específicas.
4. Evitar la ejecución de trabajos que
impliquen la manipulación de herramientas que
generen vibración e impacto en miembros
11/01/2018 superiores.
JNCI DA UNA 5. Con el propósito de disminuir el tiempo de
PCL DE exposición al movimiento repetitivo y facilitar
15.19% POR periodos de recuperación para evitar la fatiga
ENFERMEDAD músculo tendinosa, se sugiere plantear la
30/04/2018 30/04/2019
LABORAL DX rotación de la trabajadora cada hora en
SINDROME actividades en las que emplee un conjunto de
DEL TUNEL músculos diferentes y facilitarle tomar pausas
CARPIANO de recuperación cortas durante la jornada de
BILATERAL acuerdo con su tolerancia y gradualmente
aumentar el tiempo: hasta una hora continua
de labor, tomando una pausa de 10 minutos.
6. Se debe informar a la trabajadora que las
recomendaciones aplican en sus actividades
laborales, cotidianas, lúdicas, recreativas y/o
deportivas.
7. Para la implementación de las
recomendaciones, se sugiere a la empresa
socializar en reunión las adaptaciones del
cargo en presencia de la trabajadora, jefe
inmediato y representante del área de SST y
registrarlo en acta.
ARL EL
15/11/2018
SIN SIN
POR EL AT
SIN RECOMENDACIONES INFORMACIÓ INFORMACIÓ
DEL
N N
20/11/2017
PCL DEL 2%
TUNEL DEL
CARPO
BILATERAL:
PCL 23.7%
PENDIENTE LA ENTREGA DE LAS
RECOMENDACIONES
La trabajadora tiene cita medica para
valoración de tunel carpiano el 19 de agosto
2018 para establecer si requiere
recomendaciones, por lo tanto consideramos
esperar hasta la fecha de la atención médica y
revisar que tipo de recomendaciones se le
genera para no adelantarnos y generar algún
tipo de comodidad o alerta en la trabajadora.
SIN
PERMANENT
INFORMACIÓ SIN DOCUMENTOS 12/12/2018
ES
N
18.31%
No realizar trabajo en alturas, laborara hasta 8
horas al día, continuar controles con
NO TIENE 29/04/2019 29/07/2019
neurocirugía, evitar alta carga mental y
atención al publico
PENDIENTE
TUNEL DEL
CARPO: PCL
33.08%
27 DE ABRIL EPS: NO EMITIRÁ RECOMENDACIONES
2019: CITA NO TIENE RECOMENDACIONES.
PARA
CALIFICACIÓN
DE ORIGEN.
como labor repetitiva cuando el trabajo implica
una secuencia de movimientos que se repite
por más del 50% de la
duración de la tarea.
2. Realizar con precaución las actividades de
levantamiento, transporte, alcanzar, halar y
empujar objetos que le exijan realizar
movimientos de flexo extensión del hombro
derecho con aplicación de fuerza hasta 3 kg.
Evitar exceder los 7 Kg. con ambas manos.
3. Al transportar y/o manipular cargas debe
hacerlo utilizando ambos brazos y
manteniéndolos cerca al cuerpo, evitando de
esta manera sobreesfuerzo en hombros.
4. Las actividades desarrolladas tanto a nivel
laboral como extra laboral deben ser realizadas
hasta el plano horizontal (brazos extendidos al
16.34% 18/06/2019 18/06/2019
frente y al lado hasta la altura de los hombros)
del hombro comprometido.
5. Alternar bimanualmente la utilización de
materiales y herramientas, permitiendo la
relajación de fibras musculares específicas.
6. Permitir la realización de actividades
manuales finas, pinzas y agarres según
tolerancia de la trabajadora.
7. Para la implementación de las
recomendaciones, se sugiere a la empresa
socializar en reunión las adaptaciones del
cargo en presencia de la trabajadora, jefe
inmediato y representante del área de SST y
registrarlo en acta.
8. La empresa debe realizar un seguimiento
cercano a la trabajadora para observar su
desempeño en las tareas asignadas con el
40.60% PENDIENTES
1. Puede realizar tareas que promuevanel uso
de su mano afectada procurando que los
agarres de objetos sean realizados sin
aplicación de fuerza muscular y controlandp el
manejo de herramientas vibratorias y de
impacto (martillos, taladros) 2. si
requiere manipulacion de cargas estas deben
realizarse progresivamente hasta 3kg con la
mano izquierda y hasta 5kg con ambas manos
3. Evitar manipulacion de maquinas con
EN PROCESO riesgo de corte o atarpamiento 4.
Promover la autogestion para la ejecucion de
pausas activas con ejercicicos de estiramiento
y relajacion muscular de miembros superiores,
al levantarse, al terminar el turno y por lo
menos 2 veces durante su jornada laboral 5.
Durante el tiempo de las recomendaciones es
importante que la empresa realice un
seguimientos cercano del trabajador para
connocer su adaptacion laboral y lo informe a
la ARL
TIENE RECOMENDACIONES
En espera que Johanna los mandan
PENDIENTE PENDIENTES
ACCIDENTE
DE TRABAJO:
27 DE
OCTUBRE PAUSA ACTIVAS CADA 2 HORAS.
DEL 2017 PCL CARGA MÁXIMA PARA DESPLAZARSE
3.5% HASTA 5 KG
AUXILIAR DE PUEDE REALIZAR TRABAJO QUE NO
RUTA: REQUIERAN FLEXIÓN DEL HOMBRO
FRACTURA DE IZQUIERDO A MAS DE 45 GRADOS. 22/01/2019 22/04/2019
CLAVICULA EVITAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE
FLEXO EXTENSIÓN, ROTACIÓN DE
CALIFICACIÓN HOMBRO IZQUIERDO
7.70% Y ARL TODAS POR 90 DÍAS A PARTIR DEL 22 DE
APELÓ ENERO DEL 2019 (EMO NUEVA MISIÓN)
DECISIÓN DE
LA JUNTA
REGIONAL
NO TIENE PENDIENTES
PENDIENTES
1. SI REQUIERE MANIPULACIÓN DE
CARGAS ESTAS DEBEN REALIZARSE
PROGRESIVAMENTE DE ACUERDO CON SU
TOLERANCIA, HASTA 10KG CON AMBAS
MANOS.
2. REALIZAR CON PRECAUCIÓN LAS
ACTIVIDADES DE LEVANTAMIENTO,
TRANSPORTE, ALCANZAR, HALAR Y EMPUJAR
ESTA OBJETOS QUE LE EXIJAN REALIZAR
PENDIENTE MOVIMIENTOS DE FLEXO EXTENSIÓN DE
EL DICTAMEN HOMBROS.
3. AL TRANSPORTAR Y/O MANIPULAR
DE LA PCL CARGAS DEBE HACERLO UTILIZANDO AMBOS
CITA BRAZOS Y MANTENIÉNDOLOS CERCA AL
01/11/2019 CUERPO, EVITANDO DE ESTA MANERA
SOBREESFUERZO EN HOMBROS.
4. LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS
TANTO A NIVEL LABORAL COMO EXTRA
LABORAL DEBEN SER REALIZADAS HASTA EL
PLANO HORIZONTAL (BRAZOS EXTENDIDOS AL
FRENTE Y AL LADO HASTA LA ALTURA DE LOS
HOMBROS).
JNCI:
25/10/2018 - AT
Contusion del SIN DOCUMENTACION ACTUALIZADA 22/01/2019 22/03/2019
hombro y del
brazo: 0%
ARL POR AT
SIN SIN
OCURRIDO EL RECOMENDACIONES DE SEPTIEMBRE A
INFORMACIÓ INFORMACIÓ
09/10/2015 DE DICIEMBRE 2018 POR LA ARL SIN VIGENCIA
N N
1.7%
22.69%
58.16%
SIN SIN
NOTIFICACIÓ
SIN DOCUMENTOS INFORMACIÓ INFORMACIÓ
N POR EPS
N N
S.O.S. EL
24/11/2017
01/04/2019 A LA FECHA
1. PROMOVER EL MANEJO ADECUADO DE
MECÁNICA E HIGIENE CORPORAL PARA LA
ADOPCIÓN DE ACTITUDES POSTURALES
SALUDABLES DURANTE LA EJECUCIÓN DE
LAS TAREAS.
2. PUEDE PERMANECER DE PIE, REALIZAR
CAMINATAS
1. Promover la Y adopción
TRANSITAR POR de posturas
adecuada
ESCALERAS, PROCURANDO
con el cuerpo entero durante el HACERLO
transporte de A
SU PROPIO RITMO Y EVITANDO
objetos y facilitar que la manipulación de HACERLO
DE MANERA
cargas REPETITIVA.
se progresiva de acuerdo con la
3. CONTROLAR LA ASIGNACIÓN
tolerancia del trabajador, sin exceder DElos 5 Kg.
TAREAS DE IMPACTO
con ambas manos. COMO SALTAR Y
CORRER.
2. Las actividades desarrolladas deben ser
4.
SINCONTROLAR
INFORMACION
realizadas hasta elLAplano
EXPOSICIÓN
horizontalA(brazos
LAS
ACTIVIDADES QUE GENERAN VIBRACIÓN
extendidos al frente y al lado hasta la altura de
EN EL CUERPO
los hombros), COMPLETO.
controlar actividades que exijan
5. SI DURANTE LA LABOR
trepar o alcanzar objetos porHABITUAL
encima deEL este
TRABAJADOR
plano. DEBE MANIPULAR CARGAS
(LEVANTAR,
3. Procurar queTRANSPORTAR,
las tareas que EMPUJAR
impliquen Y
NO TIENE HALAR), SE SUGIERE PROMOVER
movimientos de flexo extensión de muñecas LA 43626 43656
ADOPCIÓN ADECUADA
(doblar y extender) no seanDErealizados
POSTURAS, de
CONTROLAR LA FRECUENCIA
manera repetitiva. Se define como DE labor
EJECUCIÓN Y FACILITAR
repetitiva cuando el trabajo EL USOuna
implica DE
AYUDAS
secuencia de movimientos que se repite QUE
MECÁNICAS, PERMITIENDO por
SIN LA
másMANIPULACIÓN SEA PROGRESIVA
del 50% de la duración de la tarea. DE
INFORMACIÓ ACUERDO CON SU TOLERANCIA, SIN 43207 43572
4. Alternar bimanualmente la utilización de
N EXCEDER
materiales yLOS 10 KG CON
herramientas, AMBAS MANOS.
permitiendo la
6. PERMITIR AL TRABAJADOR DURANTE LA
relajación de fibras musculares específicas.
JORNADA
5. Evitar laLABORAL
ejecución de TOMAR PAUSAS
trabajos que DE
RECUPERACIÓN (DESCANSOS);
impliquen la manipulación de herramientas LA que
EMPRESA DEFINIRÁ LA FRECUENCIA
generen vibración en miembros superiores. DE
ACUERDO CON LA RUTINA
6. Para la implementación deLABORAL
las Y
TENIENDO
recomendaciones, se sugiere a la empresa A
EN CUENTA SU TOLERANCIA
LAS ACTIVIDADES
socializar en reuniónASIGNADAS.
las adaptaciones del
7. SE DEBE
cargo INFORMAR
en presencia AL TRABAJADOR
del trabajador, jefe
QUE
inmediato y representante del áreaAPLICAN
LAS RECOMENDACIONES de SST yEN
SUS ACTIVIDADES
registrarlo en acta. LABORALES,
COTIDIANAS,
7. La empresaLÚDICAS,
debe realizarRECREATIVAS
un seguimiento Y/O
DEPORTIVAS.
cercano al trabajador para observar su
desempeño en las tareas asignadas con el
propósito de verificar el cumplimiento de las
recomendaciones y su adaptación laboral. La
información obtenida debe registrarse en
formato de seguimiento laboral.
RESPONSABLE
REUBICACIÓN
SIN
INFORMACIÓN
KATHERINE
SANCHEZ
LAURA
SALAMANCA
JEFREY (JEFE
DE
ESCAMBERG)
LAURA
SALAMANCA
SIN
INFORMACIÓN
JEFFREY JEFE
DE PLANTA
ELSY
HERNANDEZ
ELSY
HERNANDEZ
N/A
ELSY
HERNANDEZ.
NO HAY
DOCUMENTO
ELSY
HERNANDEZ
SILVIO Y LA
ENCARGADA
SST
LAURA
SALAMANCA
N/A
ELSY
HERNANDEZ.
NO HAY
DOCUMENTO
JHON TORRES
NO HAY
DOCUMENTO.
ELSY
HERNANDEZ
NO HAY
DOCUMENTO
Laura Salamanca
DOCTORA
MARÍA PAULA
JEFE DE
PLANTA
LAURA
SALAMANCA Y
ELSY
HERNANDEZ
NO HAY
DOCUMENTO
DANIELA
MORIONES Y
ELSY
HERNANDEZ
NO HAY
DOCUMENTO
Cristian Castro
LAURA
SALAMANCA
DOCUMENTADO
INGENIERO
JHIN TORRES
JORGE
RENGIFO Y
JULIAN URBANO
Y LAURA
SALAMCAN
NO HAY ACTA
DE
REUBICACÓN
Y/O RE
INCORPORACIÓ
N
ELSY
HERNANDEZ
CRISTIAN
CASTRO SST
ANTES DE
LAURA
SALAMANCA
SE DEJÓ
DOCUMENTO
FIRMADO A
CARGO DE
CRISTIAN
JOHANNA
CUADROS/ JEFE
DE PLANTA
LAURA
SALAMANCA -
MARIA ELSY
HERNANDEZ
LAURA
SALAMANCA -
MARIA ELSY
HERNANDEZ
MARIA ELSYDA
HERNANDEZ -
LAURA
SALAMANCA
NO HAY
DOCUMENTO
Cristian Castro
ELSY
HERNANDEZ
LAURA
SALAMANCA
JORGE
RENGIFO
SY HERNANDEZ Y NORMA GUERRERO
NO HAY DOCUMENTO
N/A
SIN
INFORMACIÓN
ELSYDA
HERNANDEZ
NO HAY
DOCUMENTO
ELSY
HERNANDEZ
NO HAY
DOCUMENTO
ANDERZON B.
LAURA
SALAMANCA
SIN
INFORMACIÓN
JEFE DE
PLANTA
LAURA
SALAMANCA
NO HAY
DOCUMENTO
Jefe Inmediato
LAURA
SALAMANCA
OBSERVACIONES
Esta en tramite de pensión. Concepto desfavorable 29/02/2016. Llegó carta de seguros alfa
con una calificación del 37,80%. Nueva calificación del 67%.
Incapacitada y pensionada
Tiene 183 días desde el 4/9/2017 hasta el 23/3/2018, debe empezar trámite ante su fondo de
pensiones.- El 01 de junio de 2018 carta de Porvenir con concepto FAVORABLE laborando
actual con enfermedades calificades
NO HUBO REUBICACION.
CITA CON ORTOPEDISTA: A LA ESPERA DE LA LLAMADA PARA PROGRAMACIÓN DE
DÍA Y HORA. PENDIENTE CONFIRMAR COMO LE FUE O QUE LE DIJERON
CITA DE CONTROL EL 6 DE JUNIO DEL 2019. PENDIENTE CONFIRMAR COMO LE FUE
O QUE LE DIJERON
PENDIENTE CIERRE DE LA ARL PARA EL CASO. AVERIGUAR CON LA DOCTORA
MARGARTEH DICHA SOLICITUD
EDAD: 29 AÑOS
ULTIMA CITA MÉDICA DE SEGUIMIENTO: ENERO 2019
COMPROMISO DE RECOMENDACIONES: ENTREGAR A KARIME MAÑANA 12 DE ABRIL.
SIN INFORMACIÓN O SEGUIMIENTO
LA TRABAJADORA TIENE CITA MEDICA PARA VALORACIÓN DE TUNEL CARPIANO,
AGOSTO 19 DE 2019 PARA ESTABLECER SI REQUIERE RECOMENDACIONES
Tiene 171 días desde el 19/9/2017 al 28/3/2018- realizar vueltas pago de incapacidad el fondo
de pensiones - El 01 de junio de 2018 carta de Porvenir con concepto FAVORABLE El
síndrome CREST es una forma de esclerosis sistémica cutánea limitada esta en la junta para
su origen. INCAPACITADA
mangito laboral bilateral por la junta nacional septiembre del 2018 actualizar la
electromiografa de patoligia de hombos y mano y definir, seguimiento. incapacitada
Protocolo de patologa de manejo depresivo, solictu de EPS para manejo. Manejo Medico
Laboral.
Reincorporacion funcional con recomendaciones por un examen post funcionales hasta el
mes 4 dia 30 del 2019-- caso cerrado - Laborando actualmente.
Realiza labores de limpieza a la planta que no interceden con las restricciones que tiene
manejo de dolor, recomendacion 19- abril -2018 evaluar con arl recoemndaciones para -
evaluacon de Dx electromiografia PARA EL SEÑOR 19.53%, descripcion del cargo.
RESTRICCIONES DEFINITIVAS, LABORANDO. Manifiesta tener cita de seguimiento el
26/07/2019.
36,08% control se formula control de mano manguito derecho origen con un cuadro de
artrosis de la artilcualcion pedir toda la histora clinica. Incapacitada
ARL LE INFORMA AL TRABAJADOR QUE LAS ENVIAN LAS RECOMENDACIONES
DIRECTAMENTE A DARAYUDA TEMPORAL S.A
ENFERMEDAD LABORAL:
TUNEL DEL CARPO MANO DERECHA
MANGUITO ROTADOR
CALIFICADAS
16.34% PCL
CITA MÉDICA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO JUNIO 26 2019, EN LA CUAL ENVIAN
TRATAMIENTO MEDICO (CREMAS) EMITE LAS RECOMENDACIONES PERO NO SE LAS
ENTREGAN Y LE DICEN QUE SE DEBE SOLICITAR CITA DE SEGUIMIENTO EN 6 MESES.
No puede realizar la labor como operario debido a las restricciones, en este momento se
encuentra haciendo aseo en producción
Tiene 208 días de incapacidad hasta el 12/08/2015, debe empezar trámite de calificación para
pensión; Nos llegó carta de SOS con calificación del 40,6% : recomendación por 6 meses de
suprinacion y pronacion en manos hasta 10 kilos
ACTUALMENTE SE ENCUENTRA EN PROCESO DE CALIFICACIÓN DE TUNEL DEL
CARPO BILATERAL
CITA MEDICINA LABORAL 29/07/2019.
DE LAURA SALAMANCA
DOCUMENTO
TIENE CITA CON MEDICO LABORAL DE SEGUIMIENTO DE LA ARL, 16 DE AGOSTO DE
2019
Tiene un expediente abierto por enfermedad laboral (Sínd. Túnel del carpo bilateral, Sínd.
Manguito rotador derecho) PCL 17.38%, continua prestaciones asistenciales a cargo de la
ARL, con médico de seguimiento integral y fisiatra. Último control el 10/07/2019.
Por favor verifica vigencia de recomendaciones laborales y en caso de estar vencidas, nos
envían el respectivo seguimiento para la actualización de las mismas.
laborando con un 6% pendiete dictanemen de la junta bogota patologia de base por comun
manguito rotador
Reubicado acá porque en SPG Cali no se lo aguantaron más, aunque el señor pidió en
repetidas ocasiones que no lo trasladaran a Buga ya que acá le toca pagar arriendo y en Cali
el vive con la mamá, acá no desempeña bien su labor y hay que estar pendiente de él y de
que no se quede dormido en el comedor
TRABAJADOR EN PROCESO DE CALIFICACIÓN DE LA ENFERMEDAD LABORAL, TIENE
CITA CON MEDICO FISIATRA PARA VALORACIÓN DE EXAMENES 12/08/2019.
20/9/2017 con calificación del 18,60% con fecha de estructura del 10/7/2017 esta sin
recomendaciones -- caso cerrado. Esta reubicado acá porque él vive en Buga y no hace
levantamiento de carga
ACCIDENTE DE TRABAJO: 26 DE FEBRERO DEL 2019:
FRACTURA DE DEDOS DE LA MANO IZQUIERDA AT SEVERO
El trabajador manifiesta que tuvo accidente laboral (le fallo la línea de vida y por no golpearse
contra la base de las tolvas mete la mano y sufre la fisura). Estuvo ausente de sus labores
por los 2 meses de incapacidad, pero al termino de estas retomo sus labores sin ninguna
novedad ni restricción
INCAPACITADO
Tiene 201 días de incapacidad hasta el 18/9/2016, debe empezar trámite ante el fondo de
pensiones. Fue operada en marzo de una masa no especificada en la mama y al 13/9/2017
completó 180 días de incapacidad con este nuevo diagnóstico. Por información del Protección
está pendiente de suministrar historia clínica para calificación, está la puede radicar en
cualquier oficina de protección, ya finalizo pago de incapacidades. Fue calificada como origen
de Enfermedad Laboral por la junta nacional de calificación por los diagnósticos de manguito
rotatorio derecho y tunel carpiano bilateral. Sufrió un AT el pasado 15/1/2018 y se encuentra
incapacitada hasta el 4/12/2018 ,La trabajadora continua incapacitada a cargo de ortopedia,
última incapacidad expedida hasta el 04/12/2018, (en el sistema aparecen radicadas hasta
05/09/2018 por favor revisar internamente y radicar las pendientes). actualmente a cargo de
ortopedia, clínica de dolor y médico de seguimiento integral. Tiene pendiente cita con médico
de seguimiento para documentar evolución funcional y proyectar fecha de reintegro laboral
con recomendaciones
se busca integralidad de calificacion por 22,69% patologia , examen medico para evaluar
estado actual , con descripcion del cargo
Tiene 57 días por sindrome de tunel del carpio hasta el 7/10/2014 y 229 días por sindrome
manguito rotatorio hasta el 27/05/2015; empezó a incapacitarse nuevamente por sindrome del
tunel carpiano desde el 09/12/2015 hasta el 19/02/2016 completando 100 día; tiene un nuevo
diagnóstico por Traumatismo del tendon y músculo flexor del pulgar desde el 20/02/2016
completando 180 días y con diagnótico de Sindrome tunel del carpio hasta el 17/8/2016.
Llegó carta de SOS con fecha del 24/11/2017 en donde le dan una calificación del 58,16% de
los siguintes diagnósticos: E108,F321,H524,G560, M771,M751,M171,M791.
Se solIcito al fondo la informacion estamos al espera para incapacidades
Tiene 184 días de incapacidad hasta el 3/02/2016, debe empezar trámite de calificación; no
ha radicado trámite formal de invalidez ante Protección; la últimaincapacidad emitida por
Cafesalud es hasta el 2/07/2016, fecha en la cual completa 180 días de incapacidad con le
diganóstico M754 (sindrome de abduccion dolorosa del hombro), a partir de la fecha debe
empezar trámitre ante el fondo de pensiones. protección envió carta especificando que le
pagaría hasta el día 360 y que a partir del 361 le correspondería nuevamente a la eps. Por
información de Protección "actualmente está próxima a finalizar el pago de incapacidades, ya
fue calificada por la unidad de calificación y fue notificada, este dictamen presento un recurso
de apelación el pasado 15/12/2017, ya quedamos pendientes de la junta Regional de
Calificación". Por información de la trabajadora apeló la calificación del 43% ante la junta
regional
Jul-11
Jul-11
El trabajador no está reubicado ya que está
trabajando dentro de la misma área para la que
fue contratado solo que desempaña funciones
25/07/2019
diferentes teniendo en cuenta sus
recomendaciones. Tiene cita de control con
médico tratante de la EPS (31/07/2019)
19/07/2019
Jul-11
19/07/2019
Jul-11
Jul-11
5/08/2019
Accidente de laboral, la operaron tenorrafia el
año pasado el indice derecho, incapacitada 6
meses, ingreso a laborar el año pasado en
Octubre. Con recomendaciones con ARL hasta el
proximo año, no hay mejoría. Cita medica,
29/07"019 Mdicina laboral (En 40 días le
entregan resultados11/09/2019para saber si es
EP o EG) 01/08/2019 control de medicamentos.
En estudio porque tiene Tunel del carpo.
19/07/2019
Solicitar seguimiento y actualización de estado de
salud, funciones, jefe inmediato, horas de trabajo
y documentación de recomendaciones
19/07/2019
19/07/2019
Solicitar seguimiento y actualización de estado de
salud, funciones, jefe inmediato, horas de trabajo
y documentación de recomendaciones
19/07/2019
Jul-11
19/07/2019
Jul-11
19/07/2019
Jul-19
ULTIMA INCAPACIDAD HASTA EL 13 DE JUNIO
DEL 2019. NO SE PRESENTA A TRABAJAR Y
TAMPOCO PRESENTA MAS INCAPACIDADES
NI RESTRICCIONES. CITADO A DESCARGOS 24 DE July 2019
PERO NO ASISTE. SE ENVÍA CARTA POR
ABANDONO DE PUESTO AL 30 DE JULIO
PARA LIQUIDACION
El 09 de Julio se
recibe carta
controvirtiendo sobre
la calificación de
secuelas a la Junta
Regional.
El 11 de Julio
Solicitar seguimiento y actualización de estado de
recibimos carta donde
salud, funciones, jefe inmediato, horas de trabajo
informa que desiste de
y documentación de recomendaciones
la calificación de PCL
por ARL SURA y
solicita la
indemnización por su
Enfermedad laboral
diagnosticada el día
18/12/2015.