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La norma de control gubernamental se entiende que es la supervisión y verificación de los actos

y los resultados que se van a obtener en la gestión pública, esta norma nos ayuda a mejorar la
gestión de las entidades. También es de disposición de cumplimiento obligatorio, la cual
constituye un proceso integral y permanente.

Podemos ver que hay un Código de Ética del Auditor Gubernamental del Perú. Aprobado por
R.C. Nº 077-99-CG, publicada el 08.JUL.1999.
La cual este documentó se encuentra un conjunto de principios, criterios y valores mínimos que
orientan el desempeño individual del auditor gubernamental, en su actividad interna del SNC,
en las funciones de auditoría y en su tratamiento a las áreas y personas sobre las cuales recaen
sus labores, mediante la observación el auditor realicé sus actividades qué manera correcta.

¿Qué normas de desempeño profesional son las más vulnerables?

En mi punto de vista las normas que son más vulnerables del desempeño profesional son:

La independencia: Ya que está siendo vulnerada, donde los auditores pueden estar siendo
influenciadas por terceros y de esta manera su juicio profesional sea sesgada y que los
resultados que se obtengan no tengan el impacto correcto. El auditor debe ser autónomo y ser
conocido como independiente al realizar la auditoria no debe existir una relación con las
entidades que haya trabajado o algún familiar trabaje.

Confidencialidad: La cual el personal debe ser discreto con la información que obtenga respecto
a los documentos y los resultados. La cual se encuentra limitada por mandato legal revelar los
datos y que también no debe difundir opiniones de las actividades de la entidad.

Entretenimiento y competencia: Se debe evaluar la experiencia que tiene el profesional, para

que sea un auditor de calidad teniendo los conocimientos y habilidades para el buen desempeño
de la auditoria, el auditor debe actualizarse en los temas y las normas que van dando.

¿Qué parámetros deberían de implantarse?

EL parámetro en la norma profesional de independencia que se debería de implantar es que los

auditores que no se dejen sobornar de altos mandos de las entidades, o influenciar. Debe haber
un seguimiento en el trabajo y ver si el trabajo sea realizado independientemente, y si en caso
no cometa una falta y no cumpla con las normas, se le debe emitir una sanción o, sino que ya no
debe seguir en el trabajo de auditar, también que se debe regir por la ley.

El parámetro en la norma profesional de confidencialidad que podría implantarse es que las

actividades que se van realizar deben estar tipificadas en un documento y realizar un monitoreo
para que así no se divulguen las actividades que se van a realizar futuro. También lo que se debe
realizar es que el personal que trabaje no obtenga los documentos, de bebe supervisar

El parámetro para la norma profesional de entretenimiento y competencia que deben tener

una experiencia para emitir un juicio correcto. Y que también sea un personal adecuado con
especializaciones de acuerdo al puesto y también tener conocimientos generales.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Resolución de contraloría,(2014)
http://doc.contraloria.gob.pe/libros/2/pdf/RC_273_2014_CG.pdf

https://www.contraloria.gob.pe/wps/wcm/connect/CGRNew/as_contraloria/as_portal/Conoc
e_la_contraloria/Normatividad/NormasControl/