UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

Ingeniería de minas

Estudiantes:

Alva Usquiza, Yulissa Diana.

Bardales Dábila Manuel.
Gonsales Terán Jaime.
Gonzales Rubio Yury.
Romero Rojas, Alexander.
Sánchez Cacho Edward.

Asignatura:
Economía General.
Docente:
Vargas Vargas Victor Manuel
Ciclo:
V Ciclo.

2019
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Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Minas

1. INTRODUCCIÓN.

El siguiente proyecto se desarrolló la creación de una empresa, con la finalidad de entender y

conocer los pasos previos además los requisitos necesarios e indispensables para llegar con
éxito el emprendimiento.
Para empezar, es muy importante tener bien claro que esto es lo que pretendemos ya sea a corto
plazo y a esto denominamos planeamiento, en ello destacamos visión que es alcanzar el
liderazgo a nivel nacional e internacional prestando servicios de acarreo, mantenimiento de
equipos, transporte de mineral y personal en el ámbito minero. nuestra misión es brindar esos
servicios con responsabilidad, seguridad y compromiso con la gente y el ambiente, por otro
lado, con el objetivo bien definido que es trabajar de la mano de la gente y del estado para así
propiciar un ambiente de trabajo seguro, responsable y consiente.
Luego de ello se constituyó la empresa mediante un documento legal (simulado) en la que
detalla los socios de la empresa mediante el pacto social manifiestan su voluntad de constituir
una sociedad de responsabilidad limitada cuya denominación es servicios mineros UNIMIN
S.R.L, también se detalla el capital de la empresa con los aportes respectivos, nombramientos
de los administradores (gerente y subgerente), objetivo social, domicilio de la empresa, misión
y visión ; Así mismo se detalla el mercado, en ella la oferta y demanda con sotos de cada
servicio y para finalizar aspectos tales como la eficiencia, equidad y la responsabilidad social.
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2. PLANEAMIENTO.

2.1.VISIÓN: SER RECONOCIDOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL

COMO UNA EMPRESA LÍDER EN LOS SERVICIOS DE MOVIMIENTO DE
TIERRA, TRANSPORTE DE MINERAL Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS.

2.2.MISIÓN: MANTENER NUESTRO LIDERAZGO EN EL SECTOR MINERO,

SIENDO PIONEROS EN EL USO E IMPLEMENTACIÓN DE NUEVAS
TECNOLOGIAS, MEDIATE UNA ESTRATEGIA DE ORIENTACION
VERTICAL.
2.3.OBJETIVOS:
• PROPICIAR EL DESARROLLO ECONÓMICO DENTRO DE LA REGIÓN
CAJAMARCA MEDIANTE LA GENERACIÓN DE EMPLEOS.
• DESARROLLAR UNA CONCIENCIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE EN LOS TRABAJADORES Y
ACCIONISTAS DE LA EMPRESA.
• MANTENER LA COMPETIVIDAD DE LA EMPRESA BRINDANDO
SERVICIOS DE CALIDAD A TODOS NUESTROS CONTRATISTAS.
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3. ASPECTOS INSTITUCIONALES.

3.1.CONSTITUCIÓN.
CONSTITUCION DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
DENOMINADA “SERVICIOS MINEROS UNIMIN S.R.L”- “UNIMIN” S.R.L.

EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA, CAPITAL DE LA PROVINCIA Y

DEPARTAMENTO DEL MISMO NOMBRE A LOS VEINTISEIS DIAS DEL MES DE
JUNIO DEL AÑO DOS MIL DIECINUEVE, SE OTORGAN LOS SEÑORES:

ALVA USQUIZA DIANA YULISSA DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

ESTUDIANTE, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 70611891, ESTADO CIVIL: SOLTERA.
FECHA DE NACIMIENTO: 05/06/99.
BARDALES DÁVILA MANUEL ALEXANDER DE NACIONALIDAD: PERUANA,
OCUPACIÓN: ESTUDIANTE, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 71308810, ESTADO
CIVIL: SOLTERO. FECHA DE NACIMIENTO: 25/12/99.
GONZALEZ RUBIO KRISTHIAN YURY DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:
ESTUDIANTE, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD:72669637, ESTADO CIVIL: SOLTERO,
FECHA DE NACIMIENTO: 27/09/98.
GONZALES TERÁN JAIME DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN: ESTUDIANTE,
CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 75825721, ESTADO CIVIL: SOLTERO, FECHA DE
NACIMIENTO: 01/03/97.
ROMERO ROJAS ALEXANDER DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:
ESTUDIANTE, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 73108619, ESTADO CIVIL: SOLTERO,
FECHA DE NACIMIENTO: 08/05/2000.
SÁNCHEZ CACHO EDWARD HUMBERTO DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:
ESTUDIANTE, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 74708082, ESTADO CIVIL: SOLTERO,
FECHA DE NACIMIENTO: 16/03/99.

DICHOS OTORGANTES SON PERUANOS, MAYORES DE EDAD, CON DOMICILLOS, DNI

Y DEMAS CALIDADES PERSONALES QUE SE EXPRESAN EN LA MINUTA, DE HABLA
CASTELLANA CON CAPACIDAD LEGAL.
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PACTO SOCIAL:
LOS SOCIOS FUNDADORES DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, QUE
EN ESTE ACTO SE CONSTITUYEN SON LOS SEÑORES:
ALVA USQUIZA DIANA YULISSA, BARDALES DÁVILA MANUEL ALEXANDER, GONZALEZ
RUBIO KRISTHIAN YURY, GONZALES TERÁN JAIME, ROMERO ROJAS ALEXANDER,
SÁNCHEZ CACHO EDWARD HUMBERTO.
A TRAVES DE ESTE DOCUMENTO MANIFIESTAN SU VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA
SACIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA CUYA DENOMINACION ES SERVICIOS
MINEROS UNIMIN CUYAS SIGLAS SON “UNIMIN S.R.L” CON R.U.C N°: 20164090549

CAPITAL DE LA SOCIEDAD Y APORTES:

LA PRESENTE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA SE CONSTITUYE CON
CAPITAL SOCIAL ASCENDENTE A CIENTO VEINTE MIL SOLES (S/ 120 000) EL CUAL
ESTA DIVIDIDO EN 120 000 PARTICIPACIONES SOCIALES, CUYO VALOR NOMINAL ES
DE UN NUEVO SOL (S/ 1.00) CADA UNA DE LA SIGUIENTE MANERA:

- EL SOCIO GONZALES TERAN JAIME APORTA CON 35 000.

- EL SOCIO ALVA USQUIZA DIANA YULISSA APORTA CON 15 000.
- EL SOCIO BARDALES DAVILA MANUEL ALEXANDER APORTA 20 000.
- EL SOCIO GONZALES RUBIO KRISTHIAN YURY APORTA 20 000.
- EL SOCIO ROMERO ROJAS ALEXANDER APORTA 15 000.
- EL SOCIO SANCHEZ CACHO EDWARD HUMBERTO APORTA 15 000.

NOMBRAMIENTO DE LOS ADMINISTRADORES:

POR EL PRESENTE DOCUMENTO SE ACUERDA NOMBRAR LO SIGUIENTE:
- GERENTE GENERAL: GONZALES TERAN JAIME
- GERENTE ADMINISTRATIVO: ALVA USQUIZA DIANA YULISSA
QUIENES EJERCERAN LOS CARGOS CON LAS ATRIBUCIONES QUE LE
ESTABLESCAN EL ESTATUTO.

DENOMINACION:
LA SOCIEDAD QUE POR EL PRESENTE DOCUMENTO SE CONSTITUYE SE DENOMINA
UNIENDO A LA MINERA S.R.L CUYAS SIGLAS SON “UNIMIN” S.R.L
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OBJETO SOCIAL:
LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETIVO BRINDAR SERVICIOS MINEROS LOS CUALES
SON: MOVIMIENTO DE TIERRAS, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS, TRANSPORTE
TANTO DE MINERAL Y DE PERSONAL.

DOMICILIO:
EL DOMICILIO DE LA SOCIEDAD ES LA CIUDAD DE CAJAMARCA JR DEL COMERCIO
N° 789, PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES, OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR
DEL PAIS Y EXTRANJERO, DICHA SOCIEDAD INICIARA LAS OPERACIONES A PARTIR
DE LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO, SIENDO SU PLAZO DE DURACION
INDETERMINADO.

INCLUSION DEL SOCIO.

LA INCLUSION DEL SOCIO SE ACUERDA CON EL VOTO FAVORABLE DE LA MAYORIA
DE LOS PARTICIPANTES SOCIALES SIN CONSIDERAR LA DEL SOCIO CUYA
DISCUSION SE DISCUTE.

ASI SE DEJA CONSTANCIA CON EL PROCESO DE FIRMAS DEL PRESENTE

DOCUMENTO QUE CONCLUYO EL DIA VEINTISEIS DEL MES DE JUNIO.

____________________ _____________________
DIANA Y. ALVA USQUIZA MANUEL A.
BARDALES DAVILA

_____________________ _____________________
GONZALES TERAN JAIME KRISTHIAN Y.
GONZALEZ RUBIO

_______________________ _____________________
ALEXANDER ROMERO ROJAS EDWARD H. SANCHEZ
CACHO.
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3.2. ORGANIZACIÓN.

UNIMIN SRL

GERENCIA
GENERAL
Jaime Gonzalez Teran

ASESOR LABORAL
Alexander Romero
Rojas

DEPARTAMENTO
RECURSOS GERENTE
JEFE DE FINANZAS DE MARKETING
HUMANOS ADMINISTRATIVO
Edward Sanchez Cacho Manuel Bardales
Yuri Gonzales Rubio Yulissa Alva Usquiza
Davila

UNIDAD DEL OFICINA DE

PUBLICIDAD E
DESARROLLO CONTRATACION
INFORMATICA
FINANCIERO PERSONAL

UNIDAD DE
AREA DE
PROYECCIONES
CAPACITACION
SOBRE
PERSONAL
INVESTIGACIONES
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4. ASPECTOS LEGALES.
4.1.LICENCIA DE LA ACTIVIDAD (GOBIERNO REGIONAL).
4.2.LICENCIAS MUNICIPALES (GOBIERNOS LOCALES).
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4.3.SUNAT.
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5. LINEA DE NEGOCIOS.

UNIMIN SRL

MANTENIMIENTO DE TRANSPORTE DE
MOVIMIENTO DE TIERRAS MAQUINARIA MINERAL Y PERSONAL

CONJUNTO DE ACCIONES TRANSPORTE DE PERSONAL O

CONJUNTO DE ACTUACIONES A PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS MINERAL HACIA UNA
REALIZARSE EN UN TERRENO QUE REPERCUTEN EN EL BUEN UBICACION DETERMINADO CON
PARA LA EJECUCIÓN DE UNA FUNCIONAMIENTO DE LA TODA LAS PRECAUCIONES
OBRA. MAQUINARIA Y LOS EQUIPOS REQUERIDAS

MERCADO.
DEMANDA:
LA EMPRESA “UNIMIN” ES UNA ENTIDAD DEDICADA BASICAMENTE A
BRINDAR SERVICIOS GENERALES A EMPRESAS MINERAS, DICHOS SERVICIOS
SON:
- MOVIMIENTO DE TIERRAS. SE ENTIENDE POR MOVIMIENTO DE
TIERRAS AL CONJUNTO DE ACTUACIONES A REALIZARSE EN UN
TERRENO PARA LA EJECUCIÓN DE UNA OBRA. DICHO CONJUNTO DE
ACTUACIONES PUEDE REALIZARSE EN FORMA MANUAL O EN FORMA
MECÁNICA.

- MANTENIMIENTO DE EQUIPOS. SE REALIZARÁN LAS TAREAS DE

MANTENIMIENTO DE MAQUINARIAS Y EQUIPOS YA QUE ESTOS HAN IDO
ADQUIRIENDO UNA IMPORTANCIA CADA VEZ MAYOR EN LA ACTIVIDAD
MINERA. Y ES QUE LOS ADELANTOS TECNOLÓGICOS QUE SE HAN
INTRODUCIDO EN ESAS MÁQUINAS Y EQUIPOS HAN GENERADO, EN
PARALELO Y COMO CONSECUENCIA, LA NECESIDAD DE CONTAR CON
SERVICIOS CADA VEZ MÁS ESPECIALIZADOS PARA MANTENERLOS, LO
CUAL A IMPULSADO LA CREACIÓN DE ESTA EMPRESA DEDICADA A
BRINDAR SERVICIOS DE SOPORTES DE ESOS ACTIVOS PARA Y
GARANTIZAR SU CONTINUIDAD OPERATIVA MEDIANTE EL USO DE
DIVERSOS MÉTODOS Y SISTEMAS.

- TRANSPORTE. SE REALIZARÁ TRANSPORTE DE PERSONAL HACIA UNA

DETERMINADA MINA CON TODA LAS PRECAUCIONES REQUERIDAS,
TAMBIEN SE BRINDARÁ EL SERVICIO DE TRANSPORTE DE MINERAL
CONCENTRADO HACIA REFINERIAS ESPECIFICAS.
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CABE RESALTAR QUE DICHOS SERVICIOS SE BRINDARAN EN EL MARCO

NACIONAL.
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6. ASPECTOS ECONOMICOS

COSTOS E INGRESOS

EMPRESA UNIMIN
SERVICIOS OFERTANTES:
1ERO MOVIMIENTO DE TIERRAS
PRECIO: 500 SOLES POR TONELADA METRICA
COSTO FIJO: 1200 SOLES (ALQUILER DE MAQUINARIA Y COMBUSIBLE)
COSTO VARIABLE = COSTO VARIABLE UNITARIO X CANTIDAD
COSTO VARIABLE UNITARIO (SUELDO DEL OPERARIO): 400 SOLES

TRABAJO PRODUCCION PRODUCTO PRODUCTO COSTE COSTE COSTE MEDIOS

INGRESOS
TRAB/SEMANA toneladas MARGINAL MEDIO FIJO VARIABLE TOTAL MARGINAL FIJO VARIABLE TOTAL
1 2 0 2.0 1200 400 1600 0 600.00 200.00 800.00 1000
2 5 3 2.5 1200 800 2000 133.3 240.00 160.00 400.00 2500
3 9 4 3.0 1200 1200 2400 100 133.33 133.33 266.67 4500
4 12 3 3.0 1200 1600 2800 133.3 100.00 133.33 233.33 6000
5 14 2 2.8 1200 2000 3200 200 85.71 142.86 228.57 7000
6 15 1 2.5 1200 2400 3600 400 80.00 160.00 240.00 7500

COSTOS E INGRESOS
8000
7000
COSTOS E INGRESOS

6000
5000
FIJO
4000
VARIABLE
3000
TOTAL
2000
INGRESOS
1000
0
0 5 10 15 20
PRODUCCIÓN

COSTO MARGINAL Y COSTO MEDIO

900.00
800.00
700.00
600.00
COSTOS

500.00
400.00 TOTAL
300.00
COSTE MARGINAL
200.00
100.00
0.00
0 5 10 15 20
PRODUCCIÓN
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EMPRESA UNIMIN
SERVICIOS OFERTANTES:
2DO MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
PRECIO: 800 SOLES POR MAQUINA ARREGLADA
COSTO FIJO: 1200 SOLES (EQUIPO Y HERRAMIENTAS)
COSTO VARIABLE = COSTO VARIABLE UNITARIO X CANTIDAD
COSTO VARIABLE UNITARIO (SUELDO DEL INGENIERO): 700 SOLES

TRABAJO PRODUCCION PRODUCTO PRODUCTO COSTE COSTE COSTE MEDIOS

n° de maquinas
INGRESOS
TRAB/SEMANA MARGINAL MEDIO FIJO VARIABLE TOTAL MARGINAL FIJO VARIABLE TOTAL
1 2 0 2.0 1200 700 1900 0 600.00 350.00 950.00 1600
2 5 3 2.5 1200 1400 2600 233.3 240.00 280.00 520.00 4000
3 9 4 3.0 1200 2100 3300 225 133.33 233.33 366.67 7200
4 12 3 3.0 1200 2800 4000 233.3 100.00 233.33 333.33 9600
5 14 2 2.8 1200 3500 4700 350 85.71 250.00 335.71 11200
6 15 1 2.5 1200 4200 5400 700 80.00 280.00 360.00 12000

COSTOS E INGRESOS
14000
COSTOS E INGRESOS

12000
10000
8000 FIJO
6000 VARIABLE
4000
2000 TOTAL
0 INGRESOS
0 5 10 15 20
PRODUCCIÓN

COSTO MARGINAL Y MEDIO

1000

800
COSTOS

600

400 COSTE MARGINAL

200 TOTAL

0
0 5 10 15 20
PRODUCCIÓN
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EMPRESA UNIMIN
SERVICIOS OFERTANTES:
3RO TRANSPORTE DE MINERAL
PRECIO: 2000 SOLES POR TONELADA DE MINERAL
COSTO FIJO: 6000 SOLES (EMBARCACION Y PERMISOS)
COSTO VARIABLE = COSTO VARIABLE UNITARIO X CANTIDAD
COSTO VARIABLE UNITARIO (SUELDO DEL INGENIERO Y CONDUCTOR): 1000 SOLES

PRODUCCION
TRABAJO PRODUCTO PRODUCTO COSTE COSTE COSTE MEDIOS
tonelada de INGRESOS
TRAB/SEMANA
mineral MARGINAL MEDIO FIJO VARIABLE TOTAL MARGINAL FIJO VARIABLE TOTAL
1 2 0 2.0 6000 1000 7000 0 3000.00 500.00 3500.00 4000
2 5 3 2.5 6000 2000 8000 333.3 1200.00 400.00 1600.00 10000
3 9 4 3.0 6000 3000 9000 250 666.67 333.33 1000.00 18000
4 12 3 3.0 6000 4000 10000 333.3 500.00 333.33 833.33 24000
5 14 2 2.8 6000 5000 11000 500 428.57 357.14 785.71 28000
6 15 1 2.5 6000 6000 12000 1000 400.00 400.00 800.00 30000

COSTOS E INGRESOS
35000

30000
COSTOS E INGRESOS

25000

20000 FIJO

15000 VARIABLE
TOTAL
10000
INGRESOS
5000

0
0 5 10 15 20
PRODUCCIÓN

COSTO MEDIO Y MARGINAL

4000

3500

3000

2500
COSTOS

2000
COSTE MARGINAL
1500
TOTAL
1000

500

0
0 5 10 15 20
PRODUCCIÓN
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EFICIENCIA:
SE REFIERE A MAXIMIZAR LA PRODUCCIÓN CON EL MÍNIMO USOS DE
FACTORES PRODUCTIVOS EN DICHA EMPRESA, ESTO SE LOGRA
CAPACITANDO Y EMPLEANDO A TRABAJADORES CON ÓPTIMAS CONDICIONES
LABORALES Y BUSCANDO NUEVAS TECNOLOGÍAS; TANTO EN MOVIMIENTO
DE TIERRAS, MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA COMO TRANSPORTE.
POR OTRO LADO, SE ALCANZARÁ LA EFICIENCIA PLANIFICANDO,
ORGANIZANDO, DIRIGIENDO Y CONTROLANDO LAS LABORES.
EQUIDAD:
EN NUESTRA EMPRESA, EL CONCEPTO DE EQUIDAD SE VE REFLEJADO EN EL
REPARTO EQUITATIVO DE LAS GANANCIAS O UTILIDADES ENTRE LOS QUE
LABORAN EN LA EMPRESA Y EL PAGO JUSTO DE LOS IMPUESTOS COMO SE VE
A CONTINUACIÓN:
COMO IMPUESTO DIRECTO:
- SE VA A PAGAR EL 30% DE NUESTRAS UTILIDADES.
COMO IMPUESTO INDIRECTO:
- SE VA A PAGAR EL 18% DE IGV POR CONCEPTO DE INSUMOS, COMO
SON: COMBUSTIBLE, NEUMÁTICOS, REPUESTOS EN GENERAL

7. CARTELERA PROBABLE DE CLIENTES.

7.1.EN EXPLORACIÓN.

MINERA YANACOCHA S.R.L.

DIRECCIÓN LEGAL: AV. LA PAZ NRO. 1049
INT. 401 (PISO 4)
DISTRITO / CIUDAD: MIRAFLORES
DEPARTAMENTO: LIMA, PERÚ
TELÉFONO (01) 2152600

7.2.OPTIMIZACION DE LA PRODUCION.

EMPRESA MINERA GOLD FIELDS.

CAJAMARCA
JR. SOR MANUELA GIL J3 - DEPARTAMENTO
101,
URBANIZACIÓN LA ALAMEDA
CAJAMARCA
CAMPAMENTO
PARAJE COYMOLACHE S/N
SECTOR PREDIO LA JALCA
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HUALGAYOC - CAJAMARCA
TELF.: +51 76 584-299

HUALGAYOC
JR. SAN MARTÍN 144
HUALGAYOC - CAJAMARCA

SALAVERRY
AUTOPISTA SALAVERRY KM 3
PUERTO DE SALAVERRY
TRUJILLO
TELF.: +51 44 7060400
ANEXOS: 650 - 651 - 653 - 654

7.3.CIERRE DE MINAS.

MINERA SHAHUINDO S.A.C.

DIRECCIÓN
JR CESAR CARDENAS NRO 784
CAJABAMBA
CAJABAMBA - CAJAMARCA
TELÉFONO
(076) 551161
8. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS.
PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
EN NUESTRA EMPRESA SE REALIZAN PROGRAMAS SOCIALES QUE APUNTAN AL
CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE COMO LA SIEMBRA DE ARBOLES,
TRATAMIENTO DEL AGUA Y GENERAR PLANTAS POTABILIZADORAS,
RIGIENDONOS A LA “GUÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL” ISO 26000:2010.
ANTICORRUPCIÓN
NUESTRA EMPRESA CUMPLE CON EL SISTEMA ISO 37001 QUE ESTABLECE LOS
REQUISITOS PARA AYUDAR A UNA ORGANIZACIÓN A ESTABLECER,
IMPLEMENTAR, MANTENER Y MEJORAR UN PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO
CONTRA EL SOBORNO. INCLUYE UNA SERIE DE MEDIDAS Y CONTROLES QUE
REPRESENTAN LAS BUENAS PRÁCTICAS ANTI SOBORNO GLOBALES. ESTE
CUMPLIMIENTO ESTA GARANTIZADO POR NUESTROS CLIENTES AL
DEMOSTRAR QUE NUESTRO SERVICIO QUE BRINDAMOS CUMPLE CON LAS
EXPECTATIVAS E INTERESES DE ESTOS.