HERRAMIENTAS

MANUALES

Y MOTORIZADAS
La finalidad de este folleto informativo es
proporcionar un resumen general y no
exhaustivo de las normas relacionadas con un
tema en particular.
Esta publicación no modifica ni determina el
cumplimiento de las disposiciones que están
explicadas en las propias normas de OSHA y
en la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional.
Además, debido a que la política de cumplimiento
de estas normas y su interpretación pudiera
cambiar a lo largo del tiempo, se recomienda al
interesado consultar las actuales interpretaciones y
decisiones tomadas por la Comisión de Revisión
de Salud y Seguridad Ocupacional a fin de tener
más información acerca de las normas de OSHA.
El material contenido en esta publicación es de
dominio público y puede ser reproducido, total
o parcialmente, sin que se requiera permiso del
Gobierno Federal. Se solicita que se especifique
la fuente aunque no es un requisito.
Esta información también está disponible para
todas aquellas personas que teniendo algún tipo
de discapacidad sensorial la soliciten.

Esta información también está disponible para

todas aquellas personas que teniendo algún tipo
de discapacidad sensorial la soliciten.
Teléfono de contacto de voz: (202) 693-1999

Para venta por parte de la Oficina de Impresión del Gobierno de los Estados Unidos
Superintendente de Documentos, Detención de Correo: SSOP, Washington DC 20402-9328
ISBN 0-16-049865-1
Herramientas manuales
y motorizadas
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos
Elaine L. Chao, Secretaria
Administración de Salud y Seguridad Ocupacional
John L. Henshaw, Secretario asociado
OSHA 3080
2002 (Revisado)

This material was translated under Susan B. Harwood grant number 46F1-HT06
awarded to the Texas Engineering Extension Service, OSHA Training Institute
Southwest Education Center from the Occupational Safety and Health
Administration, U.S. Department of Labor. It does not necessarily reflect the views
or policies of the U.S. Department of Labor, nor does mention of trade names,
commercial products, or organizations imply endorsement by the U.S. Government.

Este material fue traducido bajo número 46F1-HT06 de la concesión de Susan B.

Harwood concedido a Texas Engineering Extension Service, OSHA Training
Institute Southwest Education Center del Occupational Safety and Health
Administration, U.S. Department of Labor. No refleja necesariamente las vistas o
las políticas del U.S. Department of Labor, ni menciona los nombres comerciales,
productos comerciales, o las organizaciones implican el endoso por el gobierno de
Estados Unidos.
 Índice iii

¿Cuál es el propósito de este folleto?........................................... 1

¿Cuáles son los peligros de las herramientas manuales? .......... 3

¿Cuáles son los peligros de las herramientas motorizadas?..... 4

Protección .......................................................................... 5
Manejo de interruptores y controles .................................. 5
Herramientas eléctricas ..................................................... 6
Herramientas portátiles de rueda abrasiva ......................... 7
Herramientas neumáticas................................................... 8
Herramientas de combustible líquido ................................ 9
Herramientas accionadas por polvo................................. 10
Herramientas a motor hidráulico ..................................... 11

¿Qué ayuda puede dar OSHA? ................................................... 13

Guías para la administración del programa
de salud y seguridad .................................................. 13
Programas estatales ......................................................... 13
Servicios de consulta ....................................................... 14
Programas de protección voluntaria ................................ 14
Programa de sociedades estratégicas ............................... 15
Educación y entrenamiento ............................................. 15
Información electrónica ................................................... 16
Publicaciones de OSHA .................................................. 17
Emergencias, quejas y ayuda adicional........................ 17

Estados y territorios con planes aprobados ............................. 18

Guía de consulta de proyectos de OSHA ................................... 20

Oficinas de área de OSHA ........................................................... 22

Oficinas regionales de OSHA ...................................................... 25

Índice
 ¿Cuál es el propósito de este folleto? 1

Este folleto está diseñado para presentar a los empleados y

empleadores un resumen de los procedimientos básicos de seguridad y
protecciones asociadas con las herramientas manuales y portátiles motorizadas.
El material de este folleto está basado en las normas de la
Administración de Salud y Seguridad Ocupacional; sin embargo, este folleto
no debe ser considerado como un sustituto para las normas totales de salud
y seguridad para la industria general (publicadas en el Título 29 del Código
Federal de Regulaciones (CFR), Parte 1910, Subparte P), o para la
industria de la construcción (publicado en el CFR 29, Parte 1926,
Subparte I). También están disponibles en Internet en www.osha.gov.
Los empleadores y empleados en los 26 estados y territorios con planes
de salud y seguridad estatales aprobados por OSHA deberán hacerlos revisar
por su agencia estatal. Sus estados deberán hacer cumplir las normas y otros
procedimientos que si bien son “al menos tan efectivos como”
las normas federales, no son siempre idénticos a los requerimientos federales.
(Ver página 13 para más información en los planes de los estados.)
Las herramientas son una parte tan común de nuestras vidas que a veces
nos olvidamos de los peligros que pueden causar. Trágicamente, un incidente
serio puede ocurrir antes de que se tomen todas las medidas para identificar
y evitar o eliminar los peligros relacionados con las herramientas.
Los empleados que usen herramientas manuales y motorizadas y estén
expuestos a los peligros de caídas, resbalones, raspaduras o productos que
salpiquen, o a polvos, humo, niebla, vapores o gases dañinos deben ser
provistos con equipo de protección personal apropiado. Todas las
conexiones eléctricas de estas herramientas deben estar adaptadas para
cada tipo de herramienta y para las condiciones de trabajo (mojado, con
polvo o vapores inflamables). Cuando se usa una fuente de poder
temporaria para una construcción se debe usar un interruptor con
circuito accidental conectado a tierra.
Los empleados deben ser entrenados en el manejo adecuado de las
herramientas. Los trabajadores deberán tener la posibilidad de reconocer
los peligros asociados con los diferentes tipos de herramientas y las
precauciones de seguridad necesarias.
Cinco reglas de seguridad básicas pueden ser de gran ayuda para
prevenir peligros asociados con el uso de herramientas manuales y motorizadas:
• Conserve todas las herramientas en buenas condiciones con un
mantenimiento regular.
• Utilice la herramienta correcta para el trabajo.

¿Cuál es el propósito de este folleto?

 2

• Examine cada herramienta en busca de posibles daños antes de usarla

y no la use si está dañada.
• Maneje las herramientas de acuerdo con las instrucciones del fabricante.
• Proporcione el equipo de protección personal y úselo correctamente.
Los empleados y empleadores deben trabajar unidos para establecer
procedimientos seguros de trabajo. Si se encuentra una situación peligrosa,
debe ser informada inmediatamente a la persona encargada para tratar
de eliminar ese peligro.
La siguiente sección identifica varios tipos de herramientas manuales
y motorizadas y sus peligros potenciales. También identifica las maneras de
prevenir lesiones del trabajador mediante el uso apropiado de la
herramienta y del equipo de protección personal.

Herramientas manuales y motorizadas

 ¿Cuáles son los peligros de las herramientas manuales? 3

Las herramientas manuales son aquellas que son manejadas con las
manos. Las herramientas manuales incluyen cualquier tipo, desde hachas
hasta llaves mecánicas. Los grandes peligros que presentan las herramientas
manuales resultan del mal uso o del mantenimiento inadecuado.
Algunos ejemplos incluyen lo siguiente:
• Si un cincel se usa como destornillador, la punta del
cincel puede quebrarse y desprenderse, golpeando al usuario
u otros empleados.
• Si la agarradera o mango de madera en una herramienta, tal como un
martillo o un hacha, está suelta, astillada o agrietada, la cabeza de la
herramienta puede soltarse y golpear al usuario u otros empleados.
• Si las quijadas de una llave mecánica están sueltas, la llave
mecánica puede resbalarse.
• Si las herramientas de impacto tales como un cincel, cuñas, o
pasadores de unión tienen cabezas de hongo, las cabezas pueden
despedazarse en el impacto, desprendiendo fragmentos filosos hacia el
usuario u otros empleados.
El empleador es responsable por las condiciones de seguridad de las
herramientas y los equipos usados por los empleados. Los empleadores no
deben distribuir o permitir el uso de herramientas manuales inseguras. Los
empleados deben estar entrenados en el uso y manejo correcto de
herramientas y equipos.
Los empleados, cuando usen sierras con cuchillas, cuchillos u otras
herramientas, deben dirigirlas lejos de los pasillos del área y lejos de otros
empleados que estén trabajando cerca. Los cuchillos y las tijeras deben
estar afilados; las herramientas no afiladas pueden causar más daños que
las afiladas. Las cuchillas agrietadas de las sierras deben ser retiradas de
servicio.
Las llaves mecánicas no se deben usar cuando las quijadas están
sueltas hasta el punto que puedan resbalarse. Las herramientas de impacto
tales como pasadores de unión, cuñas y cinceles deben mantenerse libres
de cabezas en forma de hongos. Las agarraderas o mangos de madera de
las herramientas no debe estar astillados.
Las herramientas manuales de hierro o acero pueden producir chispas
que pueden ser una fuente de ignición alrededor de sustancias inflamables.
Cuando exista este peligro, en los lugares donde se almacenen o usen
gases inflamables, líquidos altamente volátiles y otras sustancias
explosivas se deben utilizar herramientas resistentes a las chispas hechas
con materiales libres de hierro.

¿Cuáles son los peligros de las herramientas manuales?

 4 ¿Cuáles son los peligros de las herramientas motorizadas?

Cuando se usen herramientas manuales se debe usar equipo de

protección personal apropiado tal como gafas de seguridad y guantes para
protegerse de peligros.
Los pisos de las zonas de trabajo deben mantenerse tan limpios y
secos como sea posible para prevenir resbalones accidentales con o
alrededor de herramientas manuales peligrosas.
Las herramientas motorizadas deben estar equipadas con protectores e
interruptores seguros; éstas son extremadamente peligrosas cuando no se
usan en forma apropiada. Los tipos de herramientas motorizadas son
determinados por su fuente de poder: eléctrica, neumática, combustible
líquido, hidráulica y herramientas accionadas por polvo.
Para prevenir peligros asociados con el uso de herramientas motorizadas,
los trabajadores deberán seguir las siguientes precauciones generales:
• Nunca transporte la herramienta tomándola por el cordón o la manguera.
• Nunca tire del cordón o la manguera para desconectarla del
receptáculo.
• Mantenga los cordones y manguera lejos del calor, aceite y
bordes filosos.
• Desconecte las herramientas cuando no se utilicen, antes de
hacerles el servicio y limpiarlas, y al cambiar accesorios
tales como cuchillas, barrenas y cortadoras.
• Mantenga alejadas a todas las personas que no participen en el
trabajo, a una distancia segura del área de trabajo.
• Asegure el trabajo con pinzas o un torno, liberando ambas manos
para poder operar la herramienta.
• Evite encendidos accidentales. No ponga los dedos en los
interruptores mientras transporta una herramienta que está conectada.
• Mantenga las herramientas bien cuidadas; consérvelas afiladas y
limpias para un mejor funcionamiento.
• Siga las instrucciones del manual del usuario para la lubricación y
cambio de accesorios.
• Asegúrese de mantener una buena posición y buen equilibrio
cuando opere herramientas motorizadas.
• Use vestimenta apropiada para el trabajo. Las vestimentas, corbatas o
joyas sueltas pueden quedar atrapadas en las partes móviles.
• Retire del uso todas las herramientas eléctricas portátiles dañadas
y colóqueles la etiqueta: “No Usar” (Do Not Use).

Herramientas manuales y motorizadas

 5

Protección
Las partes de las herramientas manuales durante el movimiento
necesitan tener dispositivos de seguridad. Las correas, engranajes, ejes,
poleas, ruedas dentadas, husillos, tambores, volantes, cadenas y otras
partes oscilatorias, rotativas o móviles del equipo deben tener dispositivos
protectores de seguridad.
Las máquinas deben tener protectores apropiados, para proteger al
operador y a otros de lo siguiente:
• Punto de operación.
• Puntos de corte.
• Partes rotativas.
• Chispas y pedazos sueltos que se desprendan al aire.
Los protectores de seguridad nunca deben quitarse mientras se usa
la herramienta. Las sierras circulares portátiles que tengan la cuchilla de más
de 2 pulgadas (5,08 centímetros) de diámetro deben estar equipadas
con protectores todo el tiempo. Un protector superior debe cubrir toda la
cuchilla de la sierra. Un protector inferior retráctil debe cubrir los dientes
de la sierra, excepto donde hace contacto con el material de trabajo. La
protección inferior debe regresar automáticamente a la posición de cubierta
cuando la herramienta se retira del material de trabajo.

Manejo de interruptores y controles

Las siguientes herramientas motorizadas sostenidas con la mano deben estar
equipadas con un interruptor de presión constante o un control que desconecte
la electricidad cuando la presión se interrumpe: taladros, tarrajadoras,
engranajes sujetadores, trituradoras horizontales, verticales y de ángulo
con ruedas de más de 2 pulgadas (5,08 centímetros) de diámetro; lijadoras
de disco con discos de más de 2 pulgadas (5,08 centímetros) de
diámetro, lijadoras de banda; sierras alternativas u oscilantes; sierras de sable,
de arco y de vaivén con mangos de cuchillas más grandes que ¼ de
pulgada (0,63 centímetros) de ancho; y otras herramientas similares. Estas
herramientas también pueden estar equipadas con un control de “bloqueo”,
si éste permite que el trabajador pueda apagar el control en un solo
movimiento usando el mismo dedo o dedos. Las siguientes herramientas
motorizadas deben estar equipadas con el interruptor de control de “apagado y
encendido”, un interruptor a presión constante o un control de “bloqueo”:
las lijadoras de disco con discos de 2 pulgadas (5,08 centímetros) o menos
de diámetro; trituradoras con ruedas de 2 pulgadas (5,08 centímetros) o
menos de diámetro; lijadoras de platina, ranuradoras, cepilladoras,

¿Cuáles son los peligros de las herramientas motorizadas?

 6

recortadoras laminadas, cortadoras de chapa, tijeras y sierras de arco; y

sierra oscilantes, sierras de sable y de arco con cuchillas con mangos con
diámetro nominal de ¼ de pulgada (0,63 centímetros) o menor. Se
recomienda que el interruptor de control a presión constante sea
considerado como el dispositivo preferido.
Otras herramientas motorizadas sostenidas con la mano tales como sierras
circulares con una cuchilla de diámetro mayor que 2 pulgadas
(5,08 centímetros), sierra de cadena y herramientas de percusión en las
que los accesorios no se pueden sostener con seguridad deben estar
equipadas con un interruptor a presión constante.

Herramientas eléctricas
Los empleados que usen herramientas eléctricas deben estar
conscientes de varios peligros. Entre los más serios están las quemaduras y
choques eléctricos.
Los choques eléctricos, que pueden provocar lesiones tales como
ataques al corazón y quemaduras, se encuentran entre los peligros más importantes
asociados con herramientas de funcionamiento eléctrico. Bajo ciertas
condiciones, incluso una pequeña cantidad de choques eléctricos puede
causar fibrilación cardíaca y la muerte. Un choque eléctrico también puede
provocar que el usuario se caiga de una escalera o de un trabajo en una
superficie elevada y se lesione debido a la caída.
Para proteger al usuario del choque y las quemaduras, las herramientas
eléctricas deberán tener un cordón de tres cables con uno conectado a
tierra, deben tener doble aislamiento o ser alimentadas por un
transformador de aislamiento de bajo voltaje. El cordón de tres cables
contiene dos conductores de corriente y un conductor de tierra. En
cualquier momento que se use un adaptador para adecuarlo a un
tomacorriente de dos agujeros, el cable del adaptador debe estar unido a un polo
a tierra conocido. Nunca se debe eliminar la tercera punta del enchufe.
Hay herramientas disponibles que tienen doble aislamiento para
proteger contra choques eléctricos sin tener el tercer cable que debe ir
conectado a tierra. En las herramientas con doble aislamiento, una capa
interna de aislamiento protector aísla completamente el revestimiento
externo de la herramienta.
Se deben seguir las siguientes prácticas cuando se utilicen
herramientas eléctricas:
• Use las herramientas eléctricas dentro de las limitaciones del diseño.

Herramientas manuales y motorizadas

 7

• Use guantes y zapatos de seguridad apropiados cuando se utilicen

las herramientas eléctricas.
• Guarde las herramientas eléctricas en lugares secos cuando no se
utilicen.
• No use herramientas eléctricas en lugares fangosos o mojados a
menos que estén aprobadas para este propósito.
• Mantenga las áreas de trabajo bien iluminadas cuando esté usando
las herramientas eléctricas.
• Asegúrese de que los cordones de las herramientas eléctricas no
presenten peligro de tropiezos.
En la industria de la construcción, los empleados que usan las
herramientas eléctricas deben estar protegidos por interruptores de circuito
con polo a tierra o un programa con equipo de conductor a tierra asegurado.

Herramientas portátiles de rueda abrasiva

Las ruedas abrasivas portátiles para moler, cortar, pulir y ruedas para
lustrar con cable crean problemas especiales de seguridad porque pueden
lanzar fragmentos al aire. Las herramientas de ruedas abrasivas deben estar
equipadas con protectores que: (1) cubran las proyecciones del extremo del
eje, de las tuercas y las pestañas; (2) mantengan una alineación apropiada
con la rueda; y (3) no excedan la fuerza de los sujetadores.
Antes de montar las ruedas abrasivas, se deben inspeccionar
detalladamente para ver si están dañadas y se les debe hacer una
evaluación de sonido o de ruido para asegurarse de que estén libres de grietas
o defectos. Para examinarlas, las ruedas deben ser golpeadas suavemente
con un instrumento liviano, no metálico. Si las ruedas suenan agrietadas o
muertas, no se deben usar porque es posible que en el momento de la
operación empiecen a desintegrarse. Una rueda estable y sin daños, en el
momento del toque, debe emitir un claro sonido metálico o “ring”.
Para evitar que una rueda abrasiva se agriete, debe entrar libremente en el
eje. La tuerca del eje debe estar lo suficientemente apretada para sostener la
rueda en su lugar sin distorsionar la pestaña. Siempre siga las recomendaciones
del fabricante. Asegúrese que la velocidad del eje de la máquina no exceda el
máximo de la velocidad de operación marcada en la rueda.
Una rueda abrasiva se puede desintegrar o explotar durante el
arranque. Permita que la herramienta llegue hasta la velocidad de
operación antes de moler o cortar. El empleado no debe pararse en el plano
de rotación de la rueda mientras está acelerando para llegar a su velocidad

¿Cuáles son los peligros de las herramientas motorizadas?

 8

máxima de operación. Las herramientas de moler portátiles necesitan ser

equipadas con protección de seguridad para proteger a los trabajadores no
sólo del movimiento de la rueda en la superficie, sino también de los
fragmentos que se pueden disparar en caso de que se rompa una rueda.
Cuando use una moledora eléctrica:
• Siempre use protección para los ojos o la cara.
• Apague la electricidad cuando no la esté usando.
• Nunca sujete un moledor manual en un tornillo de banco.

Herramientas neumáticas
Las herramientas neumáticas funcionan con aire comprimido e
incluyen cortadoras, taladros, martillos y lijadoras.
Hay varios peligros asociados con el uso de herramientas
neumáticas. El primero y más importante es el peligro de ser golpeado
por uno de los accesorios de la herramienta o por algún tipo de sujetador
que el trabajador esté utilizando.
Las herramientas neumáticas deben ser revisadas para ver si están
debidamente aseguradas a la manguera de aire para evitar que se
desconecten. Se debe usar un alambre corto o un dispositivo de bloqueo
que sujete la manguera de aire a la herramienta y servirá como una
protección de seguridad adicional.
Si la manguera de aire tiene un diámetro superior a ½ pulgada
(12,7 milímetros), se debe instalar una válvula de seguridad para
exceso de flujo en la fuente de aire para reducir la presión en caso de
que falle la manguera.
En general, las mismas precauciones que se toman para los cables
eléctricos se deben tomar con las mangueras de aire porque éstas pueden
causar los mismos tipos de daños o accidentes inesperados y porque
también presentan peligros de tropiezos.
Cuando se usan herramientas neumáticas, se debe instalar un gancho
de seguridad o sujetador para evitar que los accesorios como los
cinceles en un martillo burilador sean expulsados durante la operación de
la herramienta.
Las herramientas neumáticas que disparan uñas, remaches, grapas o
sujetadores similares y operan bajo una presión de más de 100 libras por
pulgada cuadrada (689 kPa), deben estar equipadas con un dispositivo
especial que evite que los sujetadores sean expulsados, al menos que
el orificio esté presionado contra la superficie de trabajo.

Herramientas manuales y motorizadas

 9

Las pistolas de aerosol sin aire que atomizan pinturas y fluidos a

presiones de 1,000 libras o más por pulgada cuadrada (6,890 kPa) deben
estar equipadas con dispositivos de seguridad visibles automáticos o
manuales que puedan evitar apretar el gatillo hasta que el dispositivo de
seguridad sea liberado manualmente.
Se requiere protección de los ojos, y se recomienda para la cabeza y la
cara para los empleados que trabajen con herramientas neumáticas.
También se deben poner pantallas para proteger a los trabajadores de
los fragmentos sueltos que pueden desprenderse alrededor de cortadoras,
pistolas de remaches, grapadoras o taladros neumáticos.
Las pistolas de aire comprimido nunca deben apuntarse hacia
personas. Los trabajadores nunca deben colocarlas con el orificio apuntando
hacia ellos o hacia otra persona. Se debe usar protección cuando se use el
aire comprimido para limpiar.
El uso de un martillo perforador pesado puede causar fatiga y tensión.
Los agarradores de caucho grueso reducen estos efectos asegurando la
sujeción. Los trabajadores que manipulen un martillo perforador
deben usar gafas de protección y zapatos de seguridad que los protejan de
lesiones si el martillo perforador se resbala o cae. Del mismo modo se debe
usar protección para la cara.
El ruido es otro peligro asociado con las herramientas neumáticas.
Trabajar con herramientas ruidosas tales como el martillo perforador
requiere protección auditiva apropiada y eficiente.

Herramientas de combustible líquido

Las herramientas que funcionan con combustible líquido por lo general
son operadas a gasolina. El peligro más serio asociado con el
uso de estas herramientas proviene de los vapores del combustible que
pueden quemar o explotar y también expedir gases dañinos en el tubo de
escape. El trabajador debe manipular esto con cuidado, transportar y
almacenar el gas o el combustible únicamente en recipientes aprobados
para líquidos inflamables, de acuerdo con los procedimientos apropiados
para líquidos inflamables.
Antes de llenar el tanque de una herramienta accionada por
combustible, el usuario debe apagar el motor y permitir que se enfríe para
evitar que haya ignición accidental de los vapores peligrosos. Cuando
se utiliza una herramienta por combustible dentro de áreas cerradas, se
debe utilizar una ventilación efectiva o ventiladores apropiados tales
como respiradores para suplemento de atmósferas para evitar la inspiración

¿Cuáles son los peligros de las herramientas motorizadas?

10

de monóxido de carbono. También debe haber extinguidores de incendio

disponibles en el área.

Herramientas accionadas por polvo

Las herramientas accionadas por polvo operan como una pistola
cargada y deben ser tratadas con extremo cuidado. En efecto, son tan
peligrosas que deben ser operadas únicamente por empleados entrenados
especialmente.
Al utilizar estas herramientas, un empleado debe usar protección
adecuada para oídos, ojos y cara. Los usuarios deben seleccionar un nivel
de polvo —velocidad alta o baja— que sea apropiado para la herramienta y
para hacer el trabajo sin exceso de fuerza.
El orificio final de la herramienta debe tener un escudo de protección
o un protector centrado perpendicular al orificio y concéntrico con el barril
para evitar la salida de cualquier fragmento o partículas que podrían ser
expulsados cuando se dispara la herramienta. Cualquier herramienta que
contenga una carga de alta velocidad debe ser diseñada para que no dispare
a menos que tenga este tipo de dispositivo de seguridad.
Para evitar que la herramienta se dispare accidentalmente, se
requiere que haya dos dispositivos separados para disparar. El primer
dispositivo es para colocar la herramienta en posición de disparo, y el
segundo dispositivo es para disparar el gatillo. La herramienta no debe
estar disponible para operar hasta que esté presionada contra la superficie
de trabajo con una fuerza de al menos 5 libras (2,2 kg) mayor que el peso
total de la herramienta.
Si una herramienta accionada por polvo falla el tiro, el usuario debe
sostener la herramienta en posición de operación durante 30 segundos como
mínimo antes de tratar de dispararla nuevamente. Si no dispara
nuevamente, el usuario deberá sostener la herramienta en la posición de
disparo durante otros 30 segundos y luego retirar cuidadosamente la carga de
acuerdo con las instrucciones del fabricante. Este procedimiento hará que el
cartucho que falló tenga menos posibilidades de explotar. El cartucho
fallado deber ser puesto inmediatamente en agua después de su retiro. Si la
herramienta desarrolla un defecto durante el uso, debe ser etiquetada y
puesta fuera de servicio inmediatamente hasta su correcta reparación.

Las precauciones de seguridad que se deben seguir cuando se usen las

herramientas accionadas por polvo incluyen lo siguiente:
• No use una herramienta en una atmósfera explosiva o inflamable.

Herramientas manuales y motorizadas

 11

• Inspeccione la herramienta antes de usarla para determinar si

está limpia, que todas las partes móviles funcionan libremente,
que el barril está libre de cualquier obstrucción y que tenga el
escudo apropiado, protección y los sujetadores recomendados
por el fabricante.
• No cargue la herramienta a menos que sea para usarla
inmediatamente.
• No deje la herramienta cargada sin atención, especialmente
cuando podría estar al alcance de personas no autorizadas.
• Mantenga las manos fuera del barril terminal.
• Nunca apunte la herramienta hacia una persona.
Cuando use herramientas accionadas por polvo para aplicar
sujetadores, se deben seguir varios procedimientos adicionales:
• No dispare los sujetadores hacia un material que permita que estos
lo atraviesen de un lado al otro.
• No aplique sujetadores a un material muy duro o muy frágil que
pueda quebrarse o salpicar o hacer rebotar a los sujetadores.
• Siempre use una guía de alineación cuando dispare los sujetadores
en huecos existentes.
• Cuando use una herramienta de alta velocidad, no aplique los
sujetadores a más de 3 pulgadas (7,62 centímetros) de un borde o
una esquina de material como ladrillo o concreto sin soporte.
• Cuando use una herramienta de alta velocidad, no ponga los
sujetadores en acero más cerca de ½ pulgada (1,27 centímetros)
del borde de una esquina sin soporte a menos que se use un
protector especial, una instalación fija o una plantilla.

Herramientas a motor hidráulico

El fluido usado en herramientas a motor hidráulico debe ser un fluido
aprobado como resistente al fuego y debe mantener sus características de
operación a las temperaturas más altas a las que va a ser expuesto. La
excepción de los fluidos resistentes al fuego incluye a todos los fluidos
hidráulicos usados para las secciones de aislamiento de los camiones grúa,
elevadores aéreos y herramientas hidráulicas que son usadas en o alrededor
de líneas de electricidad. Estos fluidos hidráulicos deben ser de tipo aislador.
No se deben exceder las recomendaciones del fabricante de presiones
seguras para mangueras, válvulas, tuberías, filtros y otros valores.

¿Cuáles son los peligros de las herramientas motorizadas?

12

Todos los gatos, incluyendo de palanca y gato de trinquete, gatos de

tornillo y gatos hidráulicos deben tener un indicador de detención, y este
límite de detención no debe excederse. Del mismo modo, el límite de
carga del fabricante debe estar permanentemente marcado en un lugar
predominante del gato, y esta carga límite no se debe exceder.
Nunca se debe usar un gato para soportar una carga elevada. Una vez
que la carga ha sido elevada, se debe asegurar inmediatamente arriba.
Ponga un bloque debajo de la base del gato cuando la base en la
cual se asienta no es firme, y ponga un bloque entre la tapa del gato y la
carga si existe la posibilidad de que la tapa se resbale.
Para instalar un gato, asegúrese de lo siguiente:
• La base del gato descansa en una superficie firme y nivelada;
• El gato está correctamente centrado;
• La cabeza del gato se apoya contra una superficie nivelada; y
• La fuerza de elevación se aplica uniformemente.
Un mantenimiento apropiado de los gatos es esencial para la seguridad.
Todos los gatos deben ser lubricados regularmente. Adicionalmente, cada
gato debe ser inspeccionado de acuerdo con el siguiente programa: (1) para gatos
usados continuamente o intermitentemente en un sitio—inspeccionarlos al
menos una vez cada 6 meses, (2) para gatos enviados fuera del taller para
trabajos especiales—inspeccionarlos cuando salen y cuando los devuelven,
y (3) para gatos sujetos a cargas anormales o impactos—inspeccionarlos
antes o inmediatamente después de su utilización.

Herramientas manuales y motorizadas

 ¿Qué ayuda puede dar OSHA? 13

OSHA puede dar una amplia ayuda a través de una variedad de

programas, incluyendo programas de salud y seguridad, planos estatales,
consultas en el lugar de trabajo, programas de protección voluntaria,
asociaciones estratégicas, entrenamiento y educación, y mucho más.

Guías para la administración del programa de salud y seguridad

Trabajar en un ambiente saludable y seguro puede estimular la
innovación y la creatividad y resultar en un mejor desempeño y el
aumento de la productividad.
Para ayudar a los empleadores y empleados a desarrollar sistemas de
administración efectivos de salud y seguridad, OSHA recomendó la
publicación de Guías para la Administración del Programa de Salud, Registro
Federal 54(16): 3904–3916, 26 de enero de 1989. Estas guías voluntarias
se pueden aplicar a todos los lugares de empleo cubiertos por OSHA.
Las guías identifican cuatro elementos generales que son críticos para
el desarrollo de un exitoso sistema de administración de salud y seguridad.
Estos son los siguientes:
• Liderazgo en la administración y participación de los empleados;
• Análisis del lugar de trabajo;
• Prevención y control de peligros; y
• Entrenamiento en salud y seguridad.
Bajo cada uno de estos elementos generales, las guías recomiendan
acciones específicas para lograr un sistema efectivo de administración
de salud y seguridad. La notificación del Registro Federal está
disponible “on line” en www.osha.gov.

Programas estatales
El Acta de Salud y Seguridad Ocupacional de 1970 (Acta OSH) estimula
a los estados a desarrollar y operar sus propios planes de trabajo de salud y
seguridad. OSHA aprueba e inspecciona estos planes. Actualmente hay
26 planes de estados: 23 cubren tanto los empleos privados como los
públicos (gobierno estatal y local); 3 estados, Connecticut, Nueva
Jersey y Nueva York, cubren sólo el sector público. Los estados y
territorios con sus propios planes de salud y seguridad ocupacional
aprobados por OSHA deben adoptar y hacer cumplir las normas
idénticas a, o al menos tan efectivas como las federales, y proveen
extensos programas de cumplimiento voluntario y asistencia técnica,
incluyendo servicios de consulta.

¿Qué ayuda puede dar OSHA?

 14

Servicios de consulta
La ayuda de consulta está disponible si es solicitada por los empleadores
que deseen ayuda para establecer y mantener un lugar de trabajo saludable y
seguro. Financiado mayormente por OSHA, el servicio se ofrece sin ningún
costo para los empleadores. Desarrollado principalmente para los pequeños
empleadores con más operaciones riesgosas, el servicio de consulta es
proporcionado por los gobiernos estatales que emplean consultores profesionales
en salud y seguridad. La asistencia global incluye un análisis de riesgos del
lugar de trabajo y una evaluación de todos los aspectos del sistema de
administración de salud y seguridad existentes del empleador. Además, el
servicio ofrece ayuda a los empleadores para desarrollar e implementar un
sistema efectivo de administración de salud y seguridad. No se proponen
penalidades ni se expiden citaciones por peligros identificados por el
consultor. La única obligación del empleador es corregirlo en un tiempo
determinado. OSHA brinda ayuda de consulta a los empleadores con la garantía
de que su nombre y firma y cualquier información acerca del lugar de
trabajo no serán reportados, como es rutina, al personal de control de
cumplimiento de OSHA.
Bajo el programa de consulta, ciertos empleadores ejemplares podrán
solicitar la participación en el Programa de Reconocimiento de Logros de
Salud y Seguridad de OSHA (SHARP). La elegibilidad para participar en
SHARP incluye, pero no está limitada a, recibir un servicio completo, una
visita de consulta global, corrección de todos los peligros identificados y el
desarrollo de un sistema efectivo de administración de salud y seguridad.
Los empleadores aceptados en SHARP pueden recibir una excepción
de las inspecciones programadas inicialmente por un período de 1 año,
o 2 años si es renovado (no se otorgan excepciones si se trata de
inspecciones por quejas o investigación de accidentes). Para obtener más
información acerca de la ayuda de consulta, vea la lista de proyectos de
consulta al final de esta publicación.

Programas de protección voluntaria

Los programas de protección voluntaria y servicios de consulta en el
lugar, cuando se asocian con un programa de cumplimiento efectivo, expanden
la protección del trabajador para ayudar a cumplir con las metas del Acta de OSHA.
Los tres niveles de PPV —Estrella, Mérito y Demostración— están diseñados
para reconocer logros excelentes de compañías que han desarrollado e
implementado sistemas efectivos de administración de salud y seguridad.
Los PPV motivan a otros a lograr excelentes resultados en salud y

Herramientas manuales y motorizadas

 15

seguridad de la misma excelente manera como establecen una relación

cooperativa entre empleadores, empleados y OSHA.
Para información adicional sobre VPPs y cómo solicitarla, llame a las
oficinas regionales de OSHA que se encuentran al final de esta publicación.

Programa de sociedades estratégicas

El programa de sociedades estratégicas de OSHA, el miembro más
nuevo de los programas cooperativos de OSHA, ayuda a promover, ayudar
y reconocer los esfuerzos de los socios para eliminar peligros serios de los
lugares de trabajo y lograr un alto nivel en la salud y seguridad del
trabajador. Mientras que el Programa de Consulta de OSHA y el PPV crean
una relación uno a uno entre OSHA y los sitios de trabajo individuales, la
mayoría de las sociedades estratégicas tratan de obtener un impacto más
amplio construyendo relaciones cooperativas con grupos de empleadores y
empleados. Estas son asociaciones cooperativas voluntarias entre OSHA,
empleadores, representantes de empleados y otras instituciones tales como
sindicatos, asociaciones comerciales y profesionales, universitarias y otras
agencias gubernamentales.
Para información adicional sobre este programa, llame a las oficinas
regionales de OSHA, o visite la página de Internet de OSHA en
www.osha.gov.

Educación y entrenamiento
Las oficinas de área de OSHA ofrecen una variedad de servicios de
información, tales como ayuda para el cumplimiento, asesoría técnica,
publicaciones, elementos de ayuda audiovisual y conferencistas para
compromisos especiales. El Instituto de Entrenamiento de OSHA en Des
Plaines, IL, ofrece cursos básicos y avanzados de salud y seguridad a funcionarios
de cumplimiento, a nivel federal y estatal, consultores estatales, personal
de agencias federales, empresarios del sector privado, empleados y sus
representantes.
El Instituto de Entrenamiento de OSHA también ha establecido los
Centros Educativos del Instituto de Entrenamiento de OSHA en respuesta
al aumento de la demanda de sus cursos por parte del sector privado y de
otras agencias federales. Estos centros son escuelas, universidades y otras
organizaciones sin fines de lucro que han sido seleccionadas después
de una competencia por la participación en el programa.
OSHA provee fondos a través del Programa de Fondos para
Entrenamiento Susan Harwood a organizaciones sin fines de lucro para

¿Qué ayuda puede dar OSHA?

16

brindar educación y entrenamiento sobre salud y seguridad a empleadores

y trabajadores en su lugar de trabajo. Los fondos se concentran en
programas que educarán a trabajadores y empleadores de pequeñas
empresas (menos de 250 empleados), entrenando a trabajadores y
empleadores acerca de las nuevas normas de OSHA o de actividades de
alto riesgo o peligrosas. Los fondos son otorgados por un año y pueden ser
renovados por un período adicional de 12 meses dependiendo de que el
receptor de los fondos se haya desempeñado satisfactoriamente.
OSHA espera que cada organización que haya obtenido fondos para
desarrollar un programa de entrenamiento o educación sobre un tópico
nombrado por OSHA en salud y seguridad, reclute trabajadores y
empleadores para el entrenamiento, y lo lleve a cabo. También se espera
que hagan el seguimiento de las personas que han sido entrenadas para
saber qué cambios se han producido para reducir los peligros en sus lugares de
trabajo como resultado del entrenamiento.
Cada año OSHA tiene una competencia nacional que es anunciada en el
Registro Federal y en Internet en www.osha-slc-gov/Training/sharwood/
sharwood.html. Para más información sobre los fondos, entrenamiento y
educación, contáctese con el Instituto de Entrenamiento de OSHA, Oficina de
Entrenamiento y Educación, 1555 Times Drive, Des Plaines, IL 60018;
llame al (847) 297-4810, o vea Outreach (Extensión de Asistencia) en la
página de Internet de OSHA en www.osha.gov.

Información electrónica
OSHA tiene una variedad de materiales y herramientas disponibles en su
página de Internet en www.osha.gov. Estas incluyen e-Tools, Consultores
expertos, Herramientas Electrónicas de Ayuda para el Cumplimiento
(e-CATs), Enlaces técnicos, regulaciones, directivas, publicaciones, videos y
otro tipo de información para empleadores y empleados. Los programas de software
de OSHA y de herramientas de ayuda para el cumplimiento lo guiarán paso a
paso a través de temas desafiantes de salud y seguridad y problemas comunes
para encontrar la mejor solución para su lugar de trabajo.
El CD-ROM de OSHA incluye normas, interpretaciones, directivas y
más y puede comprarse en CD–ROM en la Oficina de Publicaciones del
Gobierno de los Estados Unidos. Para ordenarlo, escriba a Superintendent
of Documents, U.S. Government Printing Office, Washington, DC 20402,
o llame al (202) 512-1800. Especifique Regulaciones, Documentos e
Información Técnica de OSHA en CD–ROM (ORDT), GPO Orden
No. S/N 729-013-00000-5. El precio es $45 al año ($63,00 en el
extranjero); $21 por cada copia individual ($26,25 en el extranjero).

Herramientas manuales y motorizadas

 17

Publicaciones de OSHA
OSHA tiene un extenso programa de publicaciones. Para obtener una
lista de los artículos gratuitos o disponibles para la venta, visite la página de
Internet de OSHA en www.osha.gov o contáctese con la Oficina de Publicaciones
de OSHA, Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, OSHA/OSHA
Publications, PO Box 37535, Washington, DC 20013-7535.
Teléfono (202) 693-1888 o fax (202) 693-2498.
Todo sobre OSHA – OSHA 2056
Comunicación de Peligros Químicos – OSHA 3084
Control de Peligros Eléctricos – OSHA 3075
Protección de Contacto a Tierra en Sitios de Construcción – OSHA 3007
Conservación del Oído – OSHA 3074
Las siguientes publicaciones pueden obtenerse a través de Superintendent
of Documents, U.S. Government Printing Office, Washington, DC
20402, teléfono (202) 512-1800, fax (202) 512-2250. Incluya el número de
orden GPO y envíe cheques pagaderos al Superintendent of Documents
(Superintendente de Documentos). Se acepta Visa o MasterCard.
Comunicación de Peligros – Equipo de Cumplimiento (OSHA 3104),
Orden GPO No. 929-016-00200-6, $20,00 ($25,00 en el extranjero).
Comunicación de Peligros – Guías para el Cumplimiento (OSHA 3111)
Orden GPO No. 029-016-00195-6 $4,25 ($5,31 en el extranjero).
Publicación trimestral de Salud y Seguridad en el Trabajo, revista, GPO
Código de Orden de Proceso #JSH, suscripción anual $17,00 ($21,25 en el
extranjero); por cada copia individual $6,00 ($7,50 en el extranjero). Solicítela
a U.S. Government Printing Office, Superintendent of Documents, Washington,
DC 20402, Fax (202) 512-2233.

Emergencias, quejas y ayuda adicional

Para reportar una emergencia, presentar una queja, u obtener asesoramiento,
ayuda, o productos de OSHA, llame al (800) 321-OSHA o contáctese con su
OSHA regional más cercana, de área, o de plan estatal o a la oficina de
consulta que se encuentra en la lista al final de esta publicación. El número
del teletipo (TTY) es (877) 889-5627.
También puede presentar una queja “on-line” y obtener más
información sobre los programas estatales y federales de OSHA visitando
la página de Internet de OSHA en www.osha.gov.

¿Qué ayuda puede dar OSHA?

18 Estados y territorios con planes aprobados

Comisionado Comisionado
Alaska Department of Labor Iowa Division of Labor Services
1111 West 8th Street 1000 E. Grand Avenue
Room 304 Des Moines, IA 50319-0209
Juneau, AK 99801-1149 (515) 281-3447
(907) 465-2700
Secretaria
Director Kentucky Labor Cabinet
Industrial Comm. of Arizona 1049 U.S. Highway, 127 South
800 W. Washington Suite 4
Phoenix, AZ 85007-2922 Frankfort, KY 40601
(602) 542-5795 (502) 564-3070
Director Comisionado
California Department of Industrial Maryland Division of Labor and
Relations Industry
455 Golden Gate Avenue Department of Labor, Licensing,
10th Floor and Regulation
San Francisco, CA 94102 1100 N. Eutaw Street, Room 613
(415) 703-5050 Baltimore, MD 21201-2206
(410) 767-2215
Comisionado
Connecticut Department of Labor Director
200 Folly Brook Boulevard Michigan Department of Consumer
Wethersfield, CT 06109 and Industry Services
(203) 566-5123 P.O. Box 30004
4th Floor, Law Building
Director Lansing, MI 48909
Hawaii Department of Labor (517) 373-7230
and Industrial Relations
830 Punchbowl Street Comisionado
Honolulu, HI 96813 Minnesota Department of Labor
(808) 586-8844 and Industry
443 Lafayette Road
Comisionado St. Paul, MN 55155-4307
Indiana Department of Labor (651) 296-2342
State Office Building
402 West Washington Street Administrador
Room W195 Nevada Division of Industrial
Indianapolis, IN 46204-2751 Relations
(317) 232-2378 400 West King Street
Carson City, NV 89710
(775) 687-3032

Herramientas manuales y motorizadas

 19

Comisionado Secretaria
New Jersey Department of Labor Puerto Rico Department of Labor
John Fitch Plaza and Human Resources
Market and Warren Streets Prudencio Rivera Martinez
P.O. Box 110 Building
Trenton, NJ 08625-0110 505 Munoz Rivera Avenue
(609) 292-2975 Hato Rey, PR 00918
(787) 754-2119
Secretaria
New Mexico Environment Director
Department South Carolina Department of
1190 St. Francis Drive Labor, Licensing, and Regulation
P.O. Box 26110 Koger Office Park, Kingstree
Santa Fe, NM 87502 Building
(505) 827-2850 110 Centerview Drive
P.O. Box 11329
Comisionado Columbia, SC 29210
New York Department of Labor (803) 896-4300
W. Averell Harriman State Office
Building – 12 Comisionado
Room 500 Tennessee Department of Labor
Albany, NY 12240 710 James Robertson Parkway
(518) 457-2741 Nashville, TN 37243-0659
(615) 741-2582
Comisionado
North Carolina Department of Comisionado
Labor Labor Commission of Utah
4 West Edenton Street 160 East 300 South, 3rd Floor
Raleigh, NC 27601-1092 P.O. Box 146650
(919) 807-2900 Salt Lake City, UT 84114-6650
(801) 530-6898
Administrador
Department of Consumer and Comisionado
Business Services Occupational Vermont Department of Labor and
Safety and Health Division (OR- Industry
OSHA) National Life Building
350 Winter Street, NE Drawer 20
Room 430 National Life Drive
Salem, OR 97310-0220 Montpelier, VT 05260-3401
(503) 378-3272 (802) 828-5098

Estados y territorios con planes aprobados

 20 Guía de consulta de proyectos de OSHA

Estado Teléfono
Alabama ................................................................................ (205) 348-3033
Alaska ................................................................................... (907) 269-4957
Arizona ................................................................................. (602) 542-1695
Arkansas ............................................................................... (501) 682-4522
California .............................................................................. (916) 574-2555
Colorado ............................................................................... (970) 491-6151
Connecticut ........................................................................... (860) 566-4550
Delaware ............................................................................... (302) 761-8219
District of Columbia ............................................................. (202) 541-3727
Florida .................................................................................. (813) 974-9962
Georgia ................................................................................. (404) 894-2643
Guam ............................................................................. 9-1-(671) 475-0136
Hawaii .................................................................................. (808) 586-9100
Idaho ..................................................................................... (208) 426-3283
Illinois ................................................................................... (312) 814-2337
Indiana .................................................................................. (317) 232-2688
Iowa ...................................................................................... (515) 281-7629
Kansas .................................................................................. (785) 296-7476
Kentucky .............................................................................. (502) 564-6895
Louisiana .............................................................................. (225) 342-9601
Maine .................................................................................... (207) 624-6460
Maryland .............................................................................. (410) 880-4970
Massachusetts ....................................................................... (617) 727-3982
Michigan ............................................................................... (517) 322-6823
Minnesota ............................................................................. (651) 297-2393
Mississippi ............................................................................ (601) 987-3981
Missouri ................................................................................ (573) 751-3403
Montana ................................................................................ (406) 444-6418
Nebraska ............................................................................... (402) 471-4717
Nevada .................................................................................. (702) 486-9140
New Hampshire .................................................................... (603) 271-2024
New Jersey ........................................................................... (609) 292-3923
New Mexico ......................................................................... (505) 827-4230
New York .............................................................................. (518) 457-2238
North Carolina ...................................................................... (919) 807-2905
North Dakota ........................................................................ (701) 328-5188
Ohio ...................................................................................... (614) 644-2246
Oklahoma ............................................................................. (405) 528-1500
Oregon .................................................................................. (503) 378-3272

Herramientas manuales y motorizadas

 21

Pennsylvania ........................................................................ (724) 357-2396

Puerto Rico ........................................................................... (787) 754-2171
Rhode Island ......................................................................... (401) 222-2438
South Carolina ...................................................................... (803) 734-9614
South Dakota ........................................................................ (605) 688-4101
Tennessee ............................................................................. (615) 741-7036
Texas ..................................................................................... (512) 804-4640
Utah ...................................................................................... (801) 530-6901
Vermont ................................................................................ (802) 828-2765
Virginia ................................................................................. (804) 786-6359
Virgin Islands ....................................................................... (809) 772-1315
Washington ........................................................................... (360) 902-5638
West Virginia ........................................................................ (304) 558-7890
Wisconsin ............................................................................. (608) 266-8579
Wyoming .............................................................................. (307) 777-7786

Guía de consulta de proyectos de OSHA

 22 Oficinas de área de OSHA

Área Teléfono
Birmingham, AL ................................................................... (205) 731-1534
Mobile, AL ........................................................................... (334) 441-6131
Anchorage, AK ..................................................................... (907) 271-5152
Phoenix, AZ .......................................................................... (602) 649-2348
Little Rock, AR ........................................................ (501) 324-6291 (5818)
Sacramento, CA ................................................................... (916) 566-7471
San Diego, CA ..................................................................... (619) 557-5909
Denver, CO ........................................................................... (303) 844-5285
Englewood, CO .................................................................... (303) 843-4500
Bridgeport, CT ..................................................................... (203) 579-5581
Hartford, CT ......................................................................... (806) 240-3152
Wilmington, DE ................................................................... (302) 573-6518
Fort Lauderdale, FL ............................................................. (954) 424-0242
Jacksonville, FL ................................................................... (904) 232-2895
Tampa, FL ............................................................................ (813) 626-1177
Savannah, GA ...................................................................... (912) 652-4393
Smyrna, GA .......................................................................... (770) 984-8700
Tucker, GA ......................................................... (770) 493-6644/6742/8419
Boise, ID ............................................................................... (208) 321-2960
Calumet City, IL ................................................................... (708) 891-3800
Des Plaines, IL ..................................................................... (847) 803-4800
Fairview Heights, IL ............................................................ (618) 632-8612
North Aurora, IL .................................................................. (630) 896-8700
Peoria, IL .............................................................................. (309) 671-7033
Indianapolis, IN .................................................................... (317) 226-7290
Des Moines, IA .................................................................... (515) 284-4794
Wichita, KS .......................................................................... (316) 269-6644
Frankfort, KY ....................................................................... (502) 227-7024
Baton Rouge, LA ..................................................... (225) 389-0474 (0431)
August, ME .......................................................................... (207) 622-8417
Bangor, ME .......................................................................... (270) 941-8177
Portland, ME ........................................................................ (207) 780-3178
Linthicum, MD ............................................................ (410) 865-2055/2056
Braintree, MA ...................................................................... (617) 565-6924
Methuen, MA ....................................................................... (617) 565-8110
Springfield, MA ................................................................... (413) 785-0123
Lansing, MI .......................................................................... (517) 327-0904
Minneapolis, MN ................................................................. (612) 664-5460
Jackson, MS ......................................................................... (601) 965-4606

Herramientas manuales y motorizadas

 23

Área Teléfono
Kansas City, MO .................................................................. (816) 483-9531
St. Louis, MO ....................................................................... (314) 425-4289
Billings, MT ......................................................................... (406) 247-7494
Omaha, NE ........................................................................... (402) 221-3182
Carson City, NV .................................................................... (775-885-6963
Concord, NH ........................................................................ (603) 225-1629
Avenel, NJ ............................................................................ (732) 750-3270
Hasbrouck Heights, NJ ........................................................ (201) 288-1700
Marlton, NJ ........................................................................... (609) 757-5181
Parsippany, NJ ...................................................................... (973) 248-5302
Albuquerque, NM ................................................................ (505) 248-5302
Albany, NY ........................................................................... (518) 464-4338
Bayside, NY ......................................................................... (718) 279-9060
Bowmansville, NY ............................................................... (716) 684-3891
North Syracuse, NY ............................................................. (315) 451-0808
Tarrytown, NY ..................................................................... (914) 524-7510
Westbury, NY ....................................................................... (516) 334-3344
Raleigh, NC .......................................................................... (919) 856-4770
Bismark, ND ......................................................................... (701) 250-4521
Cincinnati, OH ..................................................................... (513) 841-4132
Cleveland, OH ...................................................................... (216) 522-3818
Columbus, OH ...................................................................... (614) 469-5582
Toledo, OH ........................................................................... (419) 259-7542
Oklahoma City, OK .................................................. (405) 231-5351 (5389)
Portland, OR ......................................................................... (503) 326-2251
Allentown, PA ...................................................................... (610) 776-0592
Erie, PA ................................................................................. (814) 833-5758
Harrisburg, PA ...................................................................... (717) 782-3902
Philadelphia, PA ................................................................... (215) 597-4955
Pittsburgh, PA ....................................................................... (412) 395-4903
Wilkes-Barre, PA .................................................................. (570) 826-6538
Guaynabo, PR ...................................................................... (787) 277-1560
Providence, RI ...................................................................... (803) 765-5904
Columbia, SC ....................................................................... (401) 528-4669
Nashville, TN ....................................................................... (615) 781-5423
Austin, TX ................................................................ (512) 916-5783 (5788)
Corpus Christi, TX ............................................................... (512) 888-3420
Dallas, TX ................................................................ (214) 320-2400 (2558)
El Paso, TX .......................................................................... (915) 534-6251

Oficinas de área de OSHA

 24

Área Teléfono
Fort Worth, TX .................................................. (817) 428-2470 (485-7647)
Houston, TX .................................................... (281) 286-0583/0584 (5922)
Houston, TX ............................................................. (281) 591-2438 (2787)
Lubbock, TX ............................................................ (806) 472-7681 (7685)
Salt Lake City, UT ................................................................ (801) 530-6901
Norfolk, VA .......................................................................... (757) 441-3820
Bellevue, WA ....................................................................... (206) 553-7520
Charleston, WV .................................................................... (304) 347-5937
Appleton, WI ........................................................................ (920) 734-4521
Eau Claire, WI ...................................................................... (715) 832-9019
Madison, WI ......................................................................... (608) 264-5388
Milwaukee, WI ..................................................................... (414) 297-3315

Herramientas manuales y motorizadas

 Oficinas regionales de OSHA 25

Región I
(CT,* MA, ME, NH, RI, VT*)
JFK Federal Building
Room E-340
Boston, MA 02203
Teléfono: (617) 565-9860
Región II
(NJ,* NY,* PR,* VI*)
201 Varick Street
Room 670
New York, NY 10014
Teléfono: (212) 337-2378
Región III
(DC, DE, MD,* PA, VA,* WV)
The Curtis Center – Suite 740 West
170 S. Independence Mall West
Philadelphia, PA 19106-3309
Teléfono: (215) 861-4900
Región IV
(AL, FL, GA, KY,* MS, NC,*
SC,* TN*)
Atlanta Federal Center
61 Forsyth Street, SW, Room 6T50
Atlanta, GA 30303
Teléfono: (404) 562-2300
Región V
(IL, IN,* MI,* MN,* OH, WI)
230 South Dearborn Street
Room 3244
Chicago, IL 60604
Teléfono: (312) 353-2220
Región VI
(AR, LA, MN,* OK, TX)
525 Griffin Street
Room 602
Dallas, TX 75202
Teléfono: (214) 767-4731
Región VII
(IA,* KS, MO, NE)
City Center Square
1100 Main Street, Suite 800
Kansas City, MO 64105
Teléfono: (816) 426-5861
Región VIII
(CO, MT, ND, SD, UT,* WY*)
1999 Broadway
Suite 1690
Denver, CO 80802-5716
Teléfono: (303) 844-1600
Región IX
(American Samoa, AZ,* CA,*
Guam, HI,* NV,* Commonwealth
of the Northern Mariana Islands)
71 Stevenson Street, 4th Floor
San Francisco, CA 94105
Teléfono: (415) 975-4310
Región X
(AK,* ID, OR,* WA*)
1111 Third Avenue
Suite 715
Seattle, WA 98101-3212
Teléfono: (206) 553-5930

*Estos estados y territorios usan sus propios programas de salud y

seguridad ocupacional aprobados por OSHA (los planes de Connecticut,
Nueva Jersey y Nueva York cubren solamente a los empleados públicos).
Los estados con programas aprobados deben tener regulaciones que sean
idénticas a, o por lo menos tan eficientes como, las regulaciones federales.
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos
Admistración de Salud y Seguridad Ocupacional
OSHA 3080
2002 (Revisado)