El documento habla sobre el concepto de mérito y su valor. Define el mérito como las acciones u actitudes que hacen a un hombre digno de premio o castigo. Explica que el mérito se atribuye positivamente a individuos cuyo esfuerzo, trabajo o compromiso han sido reconocidos a través de ascensos laborales, medallas u otros premios. También destaca la importancia del reconocimiento para motivar a las personas a mejorar continuamente en su trabajo y estudios.
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El documento habla sobre el concepto de mérito y su valor. Define el mérito como las acciones u actitudes que hacen a un hombre digno de premio o castigo. Explica que el mérito se atribuye positivamente a individuos cuyo esfuerzo, trabajo o compromiso han sido reconocidos a través de ascensos laborales, medallas u otros premios. También destaca la importancia del reconocimiento para motivar a las personas a mejorar continuamente en su trabajo y estudios.
El documento habla sobre el concepto de mérito y su valor. Define el mérito como las acciones u actitudes que hacen a un hombre digno de premio o castigo. Explica que el mérito se atribuye positivamente a individuos cuyo esfuerzo, trabajo o compromiso han sido reconocidos a través de ascensos laborales, medallas u otros premios. También destaca la importancia del reconocimiento para motivar a las personas a mejorar continuamente en su trabajo y estudios.
El documento habla sobre el concepto de mérito y su valor. Define el mérito como las acciones u actitudes que hacen a un hombre digno de premio o castigo. Explica que el mérito se atribuye positivamente a individuos cuyo esfuerzo, trabajo o compromiso han sido reconocidos a través de ascensos laborales, medallas u otros premios. También destaca la importancia del reconocimiento para motivar a las personas a mejorar continuamente en su trabajo y estudios.
Se conoce como mérito a la actitud, o acción que hace al hombre
digno de premio o castigo. En principio, el mérito es vinculado con el resultado de las buenas acciones que hace digno de aprecio a un hombre. No obstante, puede ser visto en un aspecto positivo o negativo.
En el aspecto positivo, el mérito es atribuido a un individuo cuyo
esfuerzo, trabajo, acciones, o compromiso fueron reconocidos, a través de un ascenso laboral, o de la entrega de una medalla, diploma, u otra cosa que destaque los actos reconocidos.
Es de resaltar, que el reconocimiento por la labor de cada individuo es
sumamente importante, ya que lo motiva a ser cada día mejor, y luchar por lograr más en su área de trabajo, estudios, o en cualquier otro ámbito. Además, de incentivar a los demás individuos trabajar, desarrollar aptitudes para de igual manera recibir un premio por sus méritos, lo cual siempre es gratificante para el individuo.
Por ejemplo, en la finalización de un curso, o carrera, es reconocido a
través de la entrega de un diploma o medallas todo el esfuerzo que cada estudiante realizó para finalizar sus estudios