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La concentración del poder de decisión consiste en que no todos los empleados que forman
parte de la organización administrativa tienen facultad de resolver, de realizar actos jurídicos
creadores de situaciones de derecho, ni de imponer sus determinaciones. En la organización
centralizada existe un número reducido de órganos con competencia para dictar esas
resoluciones y para imponer sus determinaciones.
Ejemplo:
• los ministerios de Estado son entes centralizados, no tiene autonomía de ningún tipo,
patrimonio ni personalidad jurídica propia.
• En el ámbito empresarial, similarmente se habla de centralización cuando las
instancias inferiores en la jerarquía empresarial transfieren a una instancia superior
su autoridad administrativa, o sea, convergen en una misma jefatura o supervisión.
Fuentes de conocimiento:
NAVARRO, Karlos. Derecho Administrativo Nicaragüense. 1era edición. Editorial
Hispanoamericana. 2019. p. 132
SERRA ROJAS, Andrés. Derecho Administrativo Doctrina, Legislación y Jurisprudencia.
Octava edición. Editorial Porrúa S.A. México. 1977. pp.472-480.
FRAGA, Gabino. Derecho Administrativo. 40ª edición. Editorial Porrúa. México. 2000.
pp.169-180.