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ASEO EN CORREA SIN

MOVIMIENTO DETENIDAS Y N°: PO-SGI-047


Rev.:2
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Proyecto: Servicio aseo área Fecha: 04-07-2017
seca.

INDICE
1. OBJETIVO 2
2. ALCANCE 2
3. RESPONSABILIDAD 2
4. DEFINICIONES 4
5. RR.HH., EQUIPOS Y MATERIALES 4
6. CONCIDERACIONES DE LA TAREA 5
7. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD 6
8. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 7
9. REGISTROS 7
10. ANEXOS 8
11. ANALISIS SEGURO DE TRABAJO 8

MODIFICACIONES DEL PROCEDIMIENTO


N° PAG. ELAB. O
FECHA MOTIVO DE LA REVISION
REVISION MODIFICADA
Actualización de la norma ISO
2 04-07-2017 Pag. 1
9001:2008 a ISO 9001:2015

Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

Alejandro Meriño Tello Patrick Araya Juárez Gilberto Navea Castro


13.175.933-9 18.002.421-2 17.437.823-1
Supervisor Obras Civiles Asesor Prevención de Riesgo Administrador de contrato

Firma Firma: Firma:


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1. OBJETIVO

Establecer una secuencia y documentación de trabajo para las tareas de aseo en


correas sin movimiento detenidas y bloqueadas.
 Prevenir y controlar condiciones sub-estándares, que puedan provocar lesión
a las personas y/o a equipos, instalaciones o medio ambiente.
 Indicar y dar a conocer al personal la secuencia, medidas técnicas y de control
para la ejecución de los trabajos, así como los protocolos a generar, dando
cumplimiento al aseguramiento y control de calidad establecido.
 Cumplir políticas establecidas por MEL y CPROJECT.
 Realizar un trabajo programado, limpio, seguro y en los plazos estipulados.

2. ALCANCE
El presente procedimiento normará las actividades y responsabilidades de las
personas y equipos que participarán directa o indirectamente en la realización de
los trabajos relacionados con Aseo Industrial en correa sin movimiento detenidas y
bloqueadas, en la ejecución del proyecto servicio aseo área seca dependiente de
la Gerencia de cátodos.

3. RESPONSABILIDAD

Administrador de Contrato
 Proporcionar recursos necesarios tanto como económicos y humanos para
realizar el trabajo, resguardar que se cumplan las normativas legales y de
seguridad.
 Asegurar que la difusión y de este procedimiento sea realizado garantizando
su entendimiento, mediante evaluación escrita de este documento.
 Practicar liderazgo visible en terreno participando en actividades referentes a
seguridad, cumplimiento de programa personalizado.
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Supervisor
 Es responsabilidad de los Supervisores instruir a su personal sobre el
contenido de este procedimiento y asegurar que las condiciones de riesgo se
encuentren controladas y sean conocidas por todos los involucrados en la
tarea que se describe, generar controles necesarios para cada riesgo
identificado, aplicando normativa de la compañía y empresa.
 Hacer el pedido de recursos humanos, materiales y herramientas.
 Generar los permisos y autorizaciones, coordinar el trabajo y disponer del
personal requerido para cada actividad.
 Controlar que se cumpla lo estipulado en dicho procedimiento.
 Realizar charla de cinco minutos diarias comprobando el buen
funcionamiento de todo el equipo de trabajo, mediante inspección diaria pre
uso.
 Verificar que se realice aplicación de herramienta preventiva (Toma 5) del
trabajo a realizar.
 Asegurarse del uso de los EPP y herramientas adecuadas.

Asesor de Prevención de Riesgo


 Es responsabilidad del Asesor de Prevención de Riesgo, auditar, asesorar e
instruir en materias de su competencia a la línea de mando y trabajadores.
 Asegurar que los riesgos y controles sean conocidos por el personal y
aplicados en cada tarea.
 Hacer cumplir programa de HSEC.
 Realizar inspecciones y charlas constantes sobre prevención de riesgos.
 Participar y dar directrices para el buen análisis de los riesgos de todas las
actividades a ejecutar.

Trabajadores

 Ejecutar los trabajos y actividades, asegurando el conocimiento cabal de la


actividad.
 Ejecutar los trabajos cumpliendo con las actividades y aplicando el
procedimiento establecido para tal efecto.
 Cumplir con los trabajos dentro de los plazos y especificaciones establecidas.
 Es responsable del uso adecuado de los equipos, herramientas, materiales y
elementos asignados, como también tener la competencia para la actividad
que realizará.
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 Será su responsabilidad, el uso obligatorio de los elementos de seguridad


personal (EPP) indicados en el procedimiento.
 Es responsable de comunicar a su jefatura directa (supervisor o capataz)
sobre cualquier situación que a raíz de la actividad: no haya sido
previamente considerada, ponga en riesgo su integridad física y la de sus
compañeros, equipos e instalaciones.
 Cualquier modificación en los trabajos a ejecutar será incluida en el plan B.

4. DEFINICIONES.

N/A

5.- RR.HH., EQUIPOS Y MATERIALES.

5.1.- RR.HH. 5.2.- Equipo a Utilizar


- 1 Supervisor - Camioneta.
- 1 Prevención de Riesgos - Radios de comunicación.
- 10 Trabajadores. - Palas con mango de fibra.
- Raspadores
- Escobillones.

5.3.- Materiales a utilizar 5.4.- Equipo de Protección Personal


- Cono con cadena plásticas - Casco de Seguridad con
- Señalética acorde al trabajo. barbiquejo.
- Buzo papel.
- Guantes de cabritilla
- Chaleco reflectante
- Zapatos de seguridad
- Respirador doble vía c/ filtros
para polvo.
- Bloqueador solar.
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- Lentes de seguridad herméticos


blancos u oscuros (según
corresponda).
- Capucha (cubre nuca).
- Tapones auditivos.
- Rodilleras
- Botas de goma.

6.- CONSIDERACIONES DE LA TAREA

6.1.- Antes del inicio de los trabajos se deberá revisar a través de lista de pre-uso
los equipos y herramientas a utilizar, que estén en buen estado y codificadas de
acuerdo a código de colores del mes correspondiente, deben contar con placa de
identificación si fuese necesario.
6.2.- Se solicitará autorización al encargado del área en forma personal, radial o
telefónica para ingresar a ejecutar los trabajos.
6.3.- Una vez ubicados en el lugar de trabajo, se procederá a confeccionar la
documentación de seguridad para identificar riesgos y medidas de control a aplicar,
Charla de cinco minutos, Toma 5, Riesgos materiales, desarrollo de IS.
6.4.- Asegurar de planificar la actividad en terreno, revisando las posibles
interferencias y riesgos que pueden presentarse durante la actividad.
6.5.- Estas instrucciones incluyen haber revisado todas las condiciones necesarias
para ejecutar en forma segura el trabajo, revisión del entorno de trabajo, revisión de
las herramientas, equipos y haber coordinado las labores entre las diferentes
actividades en paralelo. Este trabajo debe realizarse siempre y cuando estén todas
las autorizaciones antes mencionadas, firmadas y autorizadas.

7. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

7.1.- Se hará el Traslado del personal 10 operarios 1 asesor HSE y 1 Supervisor


además los materiales y herramientas con apoyo de camioneta y mini bus desde
instalaciones de faena al lugar de trabajo.
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7.2.- Se solicitará al dueño del área o sala de control permiso para ingresar al área
de trabajo y realizar bloqueo a todo el personal que interviene el equipo antes de
comenzar los trabajos.
7.3.- Antes de comenzar los trabajos se realizara charla de 5 minutos se
confeccionará el IS y él toma 5 en conjunto con trabajadores
7.4.- Ante de iniciar los trabajos se dividirán en dos grupos de 5 trabajadores que
se posicionaran en diferente punto de trabajo.
7.5.- Realizar proceso de toma 5 a fin de identificar, evaluar y controlar los riesgos
de la actividad y el entorno. Antes, Durante y Después de ella.
7.6.- Antes de comenzar cualquier trabajo el supervisor deberá dar conocer a todo
el personal el procedimiento de trabajo seguro a desarrollar, los riesgos inherentes
y asociados a este, así como también los métodos a controla a aplicar
7.7.- Antes de comenzar a realizar los trabajos de aseo industrial, deberá segregar
el perímetro del área, antes de intervenir de tal forma que se puedan instalar conos
y cadenas para impedir el paso no autorizado del personal ajeno a los trabajos que
se ejecutaran.
7.8.- Todo el personal deberá estar en conocimiento de los planes de emergencia
de área en donde se encuentre desarrollando alguna actividad; también deberán
conocer el PEE y estaciones de emergencia.
7.9.- Una vez terminado los trabajos se procederá a realizar el desbloqueo del
equipo intervenido; todo el personal involucrado deberá dejar desbloqueado el
equipo.
7.10.- el Supervisor en conjunto a la cuadrilla de trabajo deberá dejar el área limpia
y ordenada.
7.11.- Una vez terminado los trabajos el Supervisor a cargo de los trabajos
procederá a realizar la entrega del equipo al dueño del área e informar el retiro del
todo el personal.

7.1.- Secuencia de los trabajos.

7.1.1.- Traslado de personal y herramientas (palas, picotas, azadones, chuzos) en


camioneta y minibús desde instalaciones a punto de trabajo.
7.1.2.- Coordinación con dueño de área y sala de control para el bloqueo del equipo
e ingreso al área de trabajo.
7.1.3.- Confección de documentos en terreno (charla 5 minutos, toma 5 y RMS).
7.1.4.- Segregación de área con conos, cadenas y señaléticas
7.1.5.- Retiro de protecciones de correas para limpieza por los costados.
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7.1.5.- Limpieza de correas sin movimiento (bloqueadas) con palas punta de huevo
y azadones esta actividad la realizaran 5 operarios para evitar alguna molestia
muscular, se debe considerar los espacios reducidos para evitar movimientos
bruscos y golpes contra estructuras, se mantendrá una distancia entre trabajadores
de 2 mts de radio.
7.1.6.- Una vez terminada la actividad se le dará aviso al dueño del área del término
de los trabajos, para coordinar el desbloqueo de los equipos.
7.1.7.- Retiro de señaléticas y segregación del área de trabajo.
7.1.8.- Las herramientas y materiales serán retiradas del área de trabajo y serán
cargadas en camioneta para trasladarlas a instalación de faena.
7.1.9.- Retiro del personal y entrega del área a supervisor MEL.

8. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
- Estándar HSEC de RMS.
- Estándar HSEC de Herramientas de Mano.
- Estándar HSEC de aislamiento y bloqueo.
- Ley 16.744 Sobre Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Decreto supremo N°40, Art. 21 Sobre la Obligación de Informar de los
Riesgos Laborales.
- Decreto supremo 132 de las Obligaciones de los Trabajadores Art. 38, 39,
40,41.
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9. REGISTRO

9.1.- Toda la documentación debe quedar guardada por lo menos un año en oficinas
de CA PROYECT.
9.2.- La documentación de seguridad se debe realizar por actividad.

REGISTRO RESPONSABLE
- Registro de Charla de Seguridad Supervisor
- Registro de IS. Supervisor
- Verificación de control critico Presente Supervisor
- Instrucción de seguridad de Riesgo Material Trabajadores

10.- ANEXO
N/A

11.-ANALISIS SEGURO DEL TRABAJO

ETAPAS DEL RIESGOS CONTROL DE RIESGOS


TRABAJO POTENCIALES
1.- Traslado de 1.1.- Choque o colisión. 1.1.1.- Respetar los límites de
personal, materiales y velocidad establecidos en los
herramientas con caminos.
apoyo de camioneta y
mini bus.
1.1.2.- Curso de conducción y
manejo a la defensiva.
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1.1.3.- Mantención preventiva del


vehículo y aplicación de checklist.

1.1.4.- Uso de cinturón de


seguridad de todos los ocupantes.

1.1.5.- Licencia municipal e interna


al día.

1.2.- Atropello. 1.2.- Utilizar vías peatonales


habilitadas o segregar el área de
trabajo con barreras conos y
cadenas. No traspasar las barreras.

1.3.- Sobreesfuerzo. 1.3.- Realizar movimientos


controlados de acuerdo a la tarea,
evitar torceduras o movimientos no
habituales o que puedan causar
algún tipo de malestar o daño
muscular.

2.- Revisión Visual de 2.1.- Golpeado por o con 2.1.1.- Antes de salir a terreno todo
las herramientas debido a la manipulación el personal involucrado deberá
manuales de herramientas chequear e inspeccionar
minuciosamente las herramientas
manuales.
2.1.2.- Las herramientas manuales
deberán estar codificadas en base
al código de color del mes, con su
respectivo registro de chuequeo.
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3.- Bloqueo de 3.1.- Intervenir equipos 3.1.1.- Se debe coordinar con


equipos. sin realizar proceso de dueño de área la aplicación de
bloqueo. bloqueo.
3.1.2.- Se deberá solicitar energía
cero del equipo indicando el
canastillo y los equipos que
aparecen en él, según aparecen en
pantalla de tótem u o libro.
4.- Retiro e instalación 4.1.- Golpeado por o 4.1.1.- Coordinación y
de protección con, debido a la concentración en los movimientos,
manipulación de cuando manipulen las herramientas
herramientas manuales manuales.

4.2.- Exposición a 4.2.1.- Uso obligatorio de


sílice/MPR generado por respirador Full Face con filtro para
el proceso de limpieza y polvo P100 durante toda la tarea a
trituración del chancador realizar.

4.3.- Sobresfuerzo al 4.3.1.- Adoptar buena posición de


momento de retirar e trabajo, no realizar fuerzas
instalar protecciones. desmedidas y descansar en
tiempos prolongados cuando el
movimiento sea repetitivo y
continuo.

4.4.- Exposición al ruido 4.4.1.- El operario deberá utilizar


debido al protección auditiva (tapones y/o
funcionamiento de los copa) mientras duren las
equipos. actividades en el área.

4.5.- Exposición a rayos 4.5.1.- El operario se deberá aplicar


U.V. (Radiación Solar) bloqueador solar con factor 50+,
antes de iniciar la actividad.
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5.- Los operarios 5.1.- Sobreesfuerzo 5.1.1.- Adoptar buena posición


comienzan con el aseo debido a los ergonómica.
retirando el material movimientos repetitivos.
5.1.2.- Se realizara una rotación en
con apoyo de pala
la cuadrilla de 5 trabajadores,
lanzando el material
haciendo que 3 trabajadores inicien
desde el retorno de la
y luego roten los siguientes 2
correa hasta los
trabajadores con un lapso prudente
pasillos, acopiando en
el lugar para su
posterior retiro.
5.2.- Exposición a 5.2.1.- Uso obligatorio de
sílice/MPR generado por respirador Full Fase con filtro para
el proceso d limpieza y polvo P100 durante toda la tarea a
trituración del realizar (cuando se requiera).
chancador.

5.3.- Golpeado con,


5.3.1.-Se deberá mantener un radio
debido a la manipulación
de operación entre operario de a lo
de herramientas
menos 2 metros, visualizar las
manuales.
estructuras e identificar las
sobresalientes y mantener
distancia de esta.

5.4.- Caídas de mismo


nivel. 5.4.1.- Los operadores deberán
mantener el área de trabajo limpia
y ordenada, además deberán
disponer de un lugar para mantener
las herramientas que no estén
ocupando.
6.- Orden de 6.1.- Caída de miso nivel 6.1.1.- Se deben retirar del área
herramientas y aseo / Resbalamiento. todo material, desecho o
del lugar de trabajo herramientas usadas propias de la
(Housekeeping) empresa para dejar el área
despejada y libre para el tránsito de
personal externo.
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6.1.2.- De la misma manera se


debe tener cuidado mientras se
retiran las herramientas para no
resbalar por las piedras que
puedan quedar incrustadas en el
greating
7.- Retirar 7.1.- Retraso para tareas 7.1.1.- se deben retirar del área los
sectorización del área posteriores. conos y cadenas del sector para
de trabajo. que así puedan continuar las
labores en el área
8.-Término de 8.1.- Desorden en el 8.1.- Realizar Housekeeping del
trabajos, retiro de área. área de trabajo antes de salir de
materiales, ésta. Realizar una correcta
herramientas y segregación de los residuos
personal del área. generados durante la actividad.
Cumplir con el paso “Después” del
Toma 5.
8.2.- Dar aviso al dueño de área
8.2.- Descoordinación sobre el término de los trabajos y
con el dueño de área. del retiro del personal.

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