CASO – La Cajera Desencajada

1. ¿Por qué creen ustedes que La Cajera actúa así en el trabajo y aparentemente
de otra manera en la calle?

La Cajera actúa así en el trabajo porque su ambiente laboral puede llegar a ser
muy pesado, además que llega a ser la hora de mediodía y quiere salir del trabajo
a almorzar. Mas al contrario su comportamiento social fuera del trabajo no llega
a limitar su desenvolvimiento con las personas que precisan su ayuda. Así mismo,
en el lapso de la mañana al mediodía pudieron ocurrir muchos sucesos que
cambiaron su humor. Por lo cual, su conducta fuera del trabajo no presenta algún
prejuicio esta es la razón por la que trata bien a Paulino, además de no tener
una presión laboral.

2. Si ustedes fueran amigos o compañeros de La Cajera, ¿cómo la ayudarían a

darse cuenta de su error y corregirlo?

Si fuéramos compañeros laborales de La Cajera: primero, le daríamos consejos que

le incentiven a mejorar su conducta laboral respecto del trato al cliente;
segundo, en todo caso si su actitud sigue igual procederíamos a una reunión
entre amigos donde llevaríamos a cabo la motivación en grupo y de manera
individual, llegando así a un mejor ambiente laboral. Finalmente, advertirle los
riesgos de mantener esa actitud hostil y nada amigable que podría generar la
pérdida de su trabajo.

3. Basándose en lo expuesto en el caso, ¿cómo evaluarían la Actitud Moral

Fundamental de Paulino y de La Cajera?

El cambio de comportamiento en una misma persona, señala la falta de una actitud

moral fundamental bien establecida, pues La Cajera carece de una línea de
principios morales que le dirijan a actuar con la misma contundencia en
cualquiera que fuera la situación, claramente en el trabajo no era feliz y lo
expresaba en la forma de desempeñarlo, por otro lado en la calle no tenía ese
disgusto y simplemente...