Compañeros lo primero que tenemos que tener muy claro es la cantidad de horas realizadas tanto en festivo como nocturno,

horas exceso y si nos han modificado un servicio o un DS, horas de sustitución y días de sucesión, del cuadrante a revisar y una
vez sabemos esto, nos iremos al SIGO a ver si efectivamente, están, en dicho programa grabadas, para corroborarlo, haciéndolo
de la forma siguiente:

PRIMERO Iremos al programa SIGO y metemos nuestra clave como si fuéramos a consultar una persona o vehículo y vamos a la
opción de “servicios”.

SEGUNDO Vamos a la opción “partes de servicio”, pinchamos y sale un desplegable y seguidamente pinchamos en “Horas
cumplimentadas computables”.

TERCERO, nos aparece las horas realizadas en el mes que señalemos, así como los puntos de CREX,ICRES e ICREM, y con estos
puntos, nos vamos a las tablas que os adjunto en documento aparte y ya lo tenemos y de no coincidir los puntos con lo abonado
en nómina, podemos presentar las instancias que os adjuntamos

CUARTO Ya solo nos queda coger las tablas que se adjuntan, una vez sabemos que las horas son correctas y ver si la cantidad
económica devengada corresponde con los puntos que nos figuran en el SIGO y estos puntos se calculan de la siguiente forma

ICRES (Se obtiene al multiplicar las horas nocturnas por 1.25 y las festivas 1.50): Los 10 primeros puntos en la nómina
nos viene como ERG2 y las restante nos vendrá como ICRES (4.09 euros por punto) y si no llegas a los 10 puntos, nos vendrá
como ERG1 y las puntos obtenidos como ICRES (2.85 euros por punto).

Cada 24 horas (00/24) de sustitución del mando son 3 puntos de ICRES.

ICREM (Se obtiene de multiplicar las horas realizadas por la alteración de un DS por 0.75 y si fuera por la modificación de
un servicio se multiplica las horas realizadas en ese servicio por 0.50): Cada punto de ICREM son 4.09 euros.

CREX (horas de exceso hasta 10 o 12 dependiendo del cuadrante si es de 4 o 5 semanas): Cada punto de CREX son 12
euros.
 QUINTO: Os adjuntamos una calculadora en Excell, que introducidos todos los datos te calcula todo automáticamente,
acuérdate de que hay que rellenar los campos sino, no te dará un resultado.

SI LOS DATOS DEL SIGO SON CORRECTOS PERO EN LA NOMINA NO PERCIBIMOS CORRECTAMENTE DICHOS PUNTOS, OS
ADJUNTAMOS LAS INSTANCIAS PERTINENTES PARA EFECTUAR LA RECLAMACION OPORTUNA.

SI LOS DATOS DE SIGO SON DIFERENTES CON LOS SERVICIOS REALIZADOS

1. Para poder reclamar hay que tener el servicio planificado grabado en SIGO, 7 días antes del inicio del grupo de nuevas
semanas del mes siguiente, sino está grabado, va ser difícil probar que te has pasado de horas o que te han cambiado servicios,
por ejemplo, además de tener copia del servicio nombrado y de ser posible datos de la papeleta todo esto si tenemos el servicio
planificado en SIGO.

Pedir cita en la Delegación con nuestro Letrado, para la confección de la instancia oportuna.

UNOS CONSEJOS

Hay que verificar que cuando tenemos una modificación de servicio, o DS, quede reflejado en el SIGO, estas modificaciones
tienen que aparecer en la pestaña de Servicio (lo explicado al principio) donde pone ICREM, en ese apartado aparecerá unos
números eso corresponde ya bien será a un cambio de servicio (XXX puntos) o una modificación de un DS (xxx puntos) esto suele
aparecer cuando el servicio es validado tras haber sido cumplimentado. Sino aparece mal vamos ya, y debemos de preguntar en
la oficina de la unidad, al nombrador de servicio, o al jefe de la misma. Cuanto antes se solvente el error mejor. Pude ser un fallo
humano.

Lo mismo pasa con las horas de exceso, aunque estas si las haces te las pagan pero aconsejamos que las vayáis apuntando a
final de mes. Y son a razón de 12€ por HORA.

Todo esto se paga a los 2 meses siguientes.

En el siguiente enlace tienes acceso a las instancias genéricas sobre

-Instancia sobre reclamación ICREM, modificación de un descanso semanal (DS).
-Instancia sobre reclamación ICREM, modificación de un servicio nombrado.
Instancia preguntando motivo por el cual se modifica servicios/ descanso semanales.
http://goo.gl/z8MTNw
Esperamos que te sirva de ayuda esta pequeña guía

Si tienes alguna duda ponte en contacto con los servicios Jurídicos de tu delegación de AUGC