Informe Final

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
“FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS”

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
INFORME FINAL -2018-EPD-FCJP/LNAV
PARA : Abog. Wilfredo Chura Sotomayor
DE : Almna Livia Natividad Alvarez Vargas
ASUNTO : Informe Final de Prácticas Externa-I
FECHA : 09 de Julio del 2018
Tengo el agrado de dirigirme a usted, con la finalidad de remitirle el informe de

final de practica externa I, correspondiente al IX Semestre comprendido del 19 de
Marzo al 28 de junio del 2018, el cual se encuentra acorde al reglamento de
prácticas pre profesionales de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la
Universidad Nacional del Altiplano Puno, aprobado mediante Resolución de
Decanato N° 314-2015-D-FCJP-UNA, en concordancia con la Ley Universitaria N°
30220 y el cronograma de ejecución de mi plan de prácticas pre-profesionales,
informe que alcanzo en folios 34. Debo manifestar que hasta la finalización de mis
prácticas, no se tiene ningún inconveniente en cuanto al desarrollo de las
mismas.
Es todo en cuanto tengo que informar en honor a la verdad, Sin otro particular
aprovecho la oportunidad para expresarle mis más distinguidas consideraciones.
Atentamente.
Livia Natividad Alvarez Vargas

DNI N° 77066313
Código 141431
DATOS GENERALES
INFORME DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
PRACTICANTE Livia Natividad Alvarez Vargas
CENTRO DE PRACTICAS Estudio Jurídico del Abog. René Urviola Salazar
JEFE DE UNIDAD RECEPTORA Abog. René Urviola Salazar
JEFE DE PRACTICAS Abog. Wilfredo Chura Sotomayor
HORARIO 8:00 am a 12:30
V° B° DEL JEFE DE PRÁCTICAS: ----------------------------------------------------
V° B° DEL JEFE DE UNIDAD RECEPTORA: -----------------------------------------------------

DEDICATORIA
Dedicado a mi Madre, por el apoyo brindado en

todo momento, sus consejos, sus valores, por
la motivación para constante para lograr ser
una profesional de éxito, pero más que nada
por su amor,
PRESENTACIÓN
El presente informe está realizado conforme al reglamento de prácticas pre

profesionales de la Faculta de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad
Nacional del Altiplano Puno, aprobado mediante Resolución de Decanato N° 314-
2015-D-FCJP-UNA, en concordancia con la Ley Universitaria N° 30220 y el
cronograma de ejecución de mi plan de prácticas pre profesionales.
“Las prácticas pre profesionales los estudiantes deben de presentar un informe de

avances de prácticas durante los dos primeros meses de cada semestre
académico…”, todo ello en cumplimiento del artículo N° 22 del reglamento de
prácticas pre profesionales de FCJP-UNA, que establece que el estudiante debe
realizar un informe durante los dos primeros meses de cada semestre académico,
y por lo cual se tiene como fecha de inicio desde el 19 de marzo de 2018 según
consta en la carta de aceptación de mi jefe de unidad de receptora, el cual forma
parte de mi plan de prácticas pre profesionales hasta la fecha.
El presente contiene el desarrollo íntegro y descriptivo de las funciones realizadas

en mi centro de prácticas, teniendo en cuenta que estas prácticas son de gran
ayuda para la formación profesional del estudiante y pueda realizar sus
actividades profesionales en un futuro con ética, eficiencia, destreza como lo es un
Abogado.
INTRODUCCION
El presente informe es una síntesis del Avance de Practicas Externa I]

correspondiente al IX – Semestre, realizada en el Consultorio Jurídico del Abog.
Rene Úrviola Salazar, cuya realización ha sido satisfactoria hasta la fecha para mi
desarrollo personal y profesional
El presente informe se presenta en IV capítulos. El primero incluye

Fundamentación, Descripción de las Prácticas Pre Profesionales e Información
del Centro de Prácticas, que permitirá comprender la descripción de la realización
de las practicas pre – profesionales y la información general del centro de
prácticas.
En el segundo capítulo, se especifica el Cumplimiento Progresivo del Plan de

Practicas, donde se informara como se está cumpliendo las metas establecidas
por el estudiante en su plan de prácticas, con gráficos que permitirán su mejor
comprensión y detalle
En el tercer capítulo, abarca detalladamente el Resumen de los Casos Concretos

y la discusión de Resultados.
El objeto del presente informe es dar a conocer en forma detallada las actividades
realizadas en el centro de prácticas y el aprendizaje obtenido.
CAPITULO I
FUNDAMENTACION Y DESCRIPCION DE LAS PRACTICAS PRE

PROFESIONALES E INFORMACION DEL CENTRO DE PRÁCTICAS
1.1. FUNDAMENTACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES.

Las prácticas profesionales se fundamentan conforme al reglamento de prácticas
pre profesionales de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la
Universidad Nacional del Altiplano Puno, aprobado mediante Resolución de
Decanato N° 314-2015-D-FCJP-UNA, en concordancia con la Ley Universitaria N°
30220, mencionando en sus artículos:
Art. 3.- “El presente reglamento de práctica Pre Profesional es vigente para los
alumnos de la Escuela Profesional de Derecho de los últimos ciclos (…)”.
Art. 5.- “Las Prácticas Pre Profesionales constituye el conjunto de actividades
orientadas al logro del perfil profesional del abogado”
Art. 6.- “Las Practicas Pre Profesionales como proceso gradual y obligatorio para
los estudiantes, permite lograr una eficiente formación profesional integrando y
aplicando la teoría a la práctica”
Art. 12.- “Las practicas Pre Profesionales se realizan en forma paralela al IX, X, XI
y XII semestres académicos, (…).”
Art. 13.- “El Estudiante que inicie sus prácticas pre profesionales deberá haber
aprobado todas las materias pertenecientes desde el primer semestre hasta el
octavo semestre”
Cumpliendo con todos los requisitos establecidos por el Reglamento Interno de
Practicas Pre Profesionales, fundamento el sustento de mi informe de avance de
prácticas.
1.2. DESCRIPCIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
El Estudio Juridico del Abog. René Urviola Salazar, donde estoy realizando mis
prácticas profesionales, es un estudio especializado en procesos penales Y civiles.
Las actividades que se realizan comprenden:
1.2.1. Consultas:
Se absuelven consultas de carácter civil, penal, administrativo,
contencioso administrativo, entre otras..
1.3.2. Defensa Legal- Patrocinio Judicial:

El Servicio de Patrocinio Judicial, tiene la función brindar el servicio de
defensa legal a la ciudadanía que lo requiera.
1.3. INFORMES DEL CENTRO DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

1.3.1.- Mediante Resolución de Decanato N° 053-2018-D-FCJP-UNAP de fecha 06
de Abril del 2018, se autoriza a la suscrita la realización de prácticas pre-
profesionales correspondiente a IX semestre 2018-I, según el siguiente detalle:
INFORMACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

CENTRO DE PRACTICAS: Estudio Juridico del Abog. René Hernán Urviola Salazar
DIRECCIÓN: Jr. Cajamarca N° 461 Of. 112 Segundo Piso – Puno
JEFE DE LA UNIDAD
RECEPTORA: Abog. . René Hernán Urviola Salazar
JEFE DE PRÁCTICAS: Abog. Wilfredo Chura Sotomayor
FECHA: 19 de Marzo al 20 de Julio del 2018
HORARIO: LUNES A VIERNES DE 08:00 AM a 12:30 PM.
CAPITULO II
MARCO CONCEPTUAL.
2.1 MARCO CONCEPTUAL
2.1.2.- PRACTICAS PRE- PROFESIONALES:
Es un tipo de modalidad formativa que permite a los estudiantes universitarios,

aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el desempeño en una
situación real de trabajo.
Es un proceso de enseñanza aprendizaje que se desarrolla de manera gradual e

integral para formación profesional del estudiante de Derecho. Las practicas pre
profesionales constituye el conjunto inter- relacionado de actividades orientadas al
logro del perfil profesión al del abogado.
Las practicas pre profesionales como proceso gradual y obligatorio para los
estudiantes, permite lograr una eficiente formación profesional integral y aplicando
la teoría a la práctica.
Es una estrategia de formación profesional que permite el desarrollo de

competencias y habilidades, destrezas aptitudes y actitudes, esenciales del
estudiante y la consolidación de su formación personal y profesional en la
resolución, tratamiento y seguimiento de casos concretos. Las practicas pre
profesionales son obligatorias y constituyen requisito esencial para obtener el
grado Académico de Bachiller y Título Profesional del Abogado.
a) LEY SOBRE LAS MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
CAPITULO II DEL APRENDIZAJE
Artículo 12.- Del aprendizaje con predominio en el Centro de Formación

Profesional: Prácticas Pre- profesionales. Es la modalidad que permite a la
persona en formación durante su condición de estudiante aplicar sus
conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el desempeño en una situación

real de trabajo.
Este aprendizaje con predominio en el Centro de Formación Profesional se realiza

mediante un Convenio de Aprendizaje que se celebra entre:
1. Una empresa.
2. Una persona en formación y
3. Un Centro de Formación Profesional.
El tiempo de duración del convenio es proporcional a la duración de la formación y

al nivel de la calificación de la ocupación.
Artículo 13.- Práctica Profesional: Es la modalidad que busca consolidar los

aprendizajes adquiridos a lo largo de la formación profesional, así como ejercitar
su desempeño en una situación real de trabajo.
Este aprendizaje denominado práctica profesional se realiza mediante un

Convenio de Práctica Profesional que se celebra entre: 1. Una empresa 2. Una
persona que egresa de un Centro de Formación Profesional o Universidad. El
tiempo de duración del convenio no es mayor a doce (12) meses salvo que el
Centro de Formación Profesional o Universidad, por reglamento o norma similar,
determine una extensión mayor. El egresado deberá ser presentado a una
empresa por el Centro de Formación Profesional o Universidad, quien deberá
llevar el registro del número de veces que se acoja a esta modalidad hasta que
complete el período máximo de la práctica profesional.
2.1.3.- ÉTICA
El término ética proviene de la palabra griega ethos, que originariamente

significaba “morada”, “lugar donde se vive” y que terminó por señalar el “carácter”
o el “modo de ser” peculiar y adquirido de alguien; la costumbre (mos-moris: la
moral).
La ética tiene una íntima relación con la moral, tanto que incluso ambos ámbitos
se confunden con bastante frecuencia. En la actualidad se han ido diversificando
la Ética son el conjunto de normas que vienen del interior y la Moral las normas
que vienen del exterior; es decir, de la sociedad.
Se considera una rama de la filosofía relacionada con la naturaleza del juicio

moral, que medita sobre lo que es correcto o incorrecto (lo bueno y lo malo) en
nuestra sociedad y en nuestra conducta diaria.
La ética es la obligación efectiva del ser humano que lo debe llevar a su

perfeccionamiento personal, el compromiso que se adquiere con uno mismo de
ser siempre más persona; refiriéndose a una decisión interna y libre que no
represente una simple aceptación de lo que otros piensan, dicen y hacen.
2.1.4.- ÉTICA PROFESIONAL
Se entiende por ética profesional el conjunto de normas y principios por el que

debe regirse un profesional, esta materia trata de abarcar los parámetros y
actividades que se realizan en las diferentes profesiones. La ética profesional trata
de fundar conciencia de responsabilidad en el ámbito laboral y en la ejecución de
la profesión. La ética profesional esta estrechamente relacionada con la
deontología y puede hallarse en los códigos deontológicos, en cierta forma, que
normalizan una actividad profesional, pero la ética profesional no impone
sanciones legales o normativas. La deontología es parte de lo que se conoce
como ética normativa y comparte un conjunto de reglar y principios que deben
cumplirse de manera obligatoria.
Para que un profesional sea ético es necesario que posea una naturaleza o
personalidad que componga el sentido de la responsabilidad y la libertad; además
estar de acuerdo con la moral y compartir el deseo del bien común. No
imprescindiblemente deben ser leyes o normas ante situaciones en específico, si
no actitudes frente a contextos que muestren si el profesional realiza un
desempeño en concordancia a su ética profesional. El principal objetivo de la ética

profesional es crear conciencia de responsabilidad, en cada individuo que ejerce
un oficio en particular, para el mejor rendimiento de este.
La Ética Profesional abarca al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran

el desarrollo de la actividad de los profesionales y es la encargada de ir marcando
las pautas éticas del desarrollo de su actividad mediante valores universales
reconocidos por cada ser humano. Aunque ésta se centre en estos valores, se
especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.
Básicamente, la Ética Profesional es fundamental para la persona que desee

trabajar en cualquier ámbito pero en particular para aquellos que se dedican a la
salud humana, ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad,
el estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras
en función de la importancia del sujeto al que sirven, el ser humano.
2.1.5.- ABOGACÍA
La abogacía es una profesión que sólo puede ser desempeñada por aquellas
personas que han estudiado la ley. El término se desprende de la etimología de la
palabra “Abogado” la cual proviene del latín “Advocatus” utilizada en la antigua
Roma como un “Llamado” a la defensa a aquellas personas que interactuaban en
las relaciones de terceros. Es considerada como aquel factor social que usa el
hombre para defenderse en sociedad a través la norma jurídica. Quien ejerce la
abogacía es llamado abogado.
El abogado es un profesional universitario capacitado en derecho positivo y en

disciplinas relacionadas, que se dedica fundamentalmente a defender en juicio los
derechos o intereses de los litigantes, así como también la garantía de los que la
Constitución establece.
Se encuentra habilitado para el ejercicio de la profesión en forma independiente o

bajo una relación de dependencia. En forma independiente, el abogado trabaja
usualmente en una oficina (estudio jurídico), en la que atiende y procura satisfacer

las necesidades de los clientes que solicitan sus servicios. Brinda asesoramiento
sobre distintas disciplinas (civiles, comerciales, penales, administrativas, etc.) y, en
caso de conflictos, procura un acercamiento amigable entre las partes, o en su
defecto, defiende en juicio los intereses de su cliente.
En relación de dependencia, el abogado puede desempeñarse en el ámbito

privado (en empresas, instituciones educativas privadas etc.) o en el ámbito
público (en la administración pública nacional, provincial o municipal.
2.1.6.- ÉTICA PROFESIONAL DE ABOGACÍA
CODIGO DE ETICA DEL ABOGADO (JUNTA DE DECANOS DE LOS

COLEGIOS DE ABOGADOS DEL PERU)
La abogacía como profesión liberal, cumple una función social al servicio del
Derecho y la Justicia, siendo su objetivo esencial la convivencia social de los
hombres como fuente fecunda de paz, libertad, progreso y bienestar general y
cuya acción no se limita al solo éxito de la causa que patrocina o de la función que
cumple en el órgano jurisdiccional o en una entidad pública o privada, sino que
busca conseguir que la convivencia social sea fuente fecunda de paz, libertad,
progreso y bienestar general, lo que implica cumplir deberes con la comunidad,
con los colegas y consigo mismo, que si bien interesan a la propia dignidad, pero
influyen de manera indirecta en el prestigio de esta noble profesión.
Por tanto, la abogacía requiere un profundo conocimiento de la jurisprudencia, las

leyes y el procedimiento de los tribunales, que se fundamentan en una tradición
común de dignidad y de honor en la conducta del abogado, en la libertad de su
ejercicio profesional y en un acentuado sentido de responsabilidad ante la
sociedad, los clientes y los órganos jurisdiccionales.
En la formación y en el ejercicio profesional se reúnen un conjunto de principios,

normas éticas y códigos deontológicos que las instituciones estamos obligadas a
elaborar y difundir en los Colegios de Abogados del Perú.
SECCIÓN SEGUNDA
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Misión del abogado, deberes y prohibiciones fundamentales
Artículo 3º.- Misión de la profesión
La abogacía tiene por fin la defensa de los derechos de las personas y la

consolidación del Estado de Derecho, la justicia y el orden social.
La probidad e integridad de la conducta del abogado, cualquiera fuere el ámbito en

el que se desempeñe, es esencial para el adecuado funcionamiento del sistema
de justicia, la vigencia del Estado de Derecho y la vida en sociedad. La
transgresión de los principios éticos agravia a la Orden.
Artículo 4º.- Respeto del Estado de Derecho
El abogado es parte esencial de la defensa del orden democrático a través de su

participación en el sistema jurídico del país. Por ello, debe respetar la función de la
autoridad y ejercer el Derecho, cualquiera fuere el ámbito en que se desempeñe,
con sujeción a los principios de lealtad, probidad, veracidad, honradez y buena fe.
El análisis crítico de las decisiones de la autoridad es un medio válido para

defender los intereses del cliente y el Estado de Derecho.
Artículo 5º.- Esencia del deber profesional del abogado
El abogado y la abogada son servidores de la justicia y su deber profesional es

defender los derechos de sus patrocinados, honrando la confianza depositada en
su labor; la cual debe desempeñarse con estricta observancia de las normas
jurídicas y de una conducta ética que refleje el honor y la dignidad profesional.
Artículo 6º.- Son deberes fundamentales del abogado:
1) Actuar con sujeción a los principios de lealtad, probidad, veracidad, honradez,

eficacia y buena fe; así como del honor y dignidad propios de la Profesión;
2) Orientar su actuación al servicio preferente de la sociedad y apoyar en especial

a los sectores carentes de recursos económicos, para hacer prevalecer el Derecho
y alcanzar Justicia;
3) Cumplir oportuna y eficientemente los demás deberes y obligaciones

profesionales establecidas en la ley y en las normas del Colegio de Abogados al
que pertenece.
Artículo 8º.- Probidad e integridad
El abogado debe inspirar con sus actuaciones la confianza y el respeto de la

ciudadanía por la profesión de abogado. Debe abstenerse de toda conducta que
pueda desprestigiar la profesión. Artículo 9º.- Deber de veracidad En sus
manifestaciones, el abogado debe exponer con claridad los hechos, el derecho
aplicable al caso, y las pretensiones de su cliente. No debe declarar con falsedad.
El abogado no debe realizar citas doctrinarias o jurisprudenciales inexistentes.
Artículo 10º.- Puntualidad
Es deber del abogado ejercitar la puntualidad en el cumplimiento de sus

actividades profesionales.
SECCION TERCERA
CAPITULO II Información Oportuna
Artículo 29°.- Obligación de informar al cliente
El abogado tiene la obligación de mantener informado al cliente de todo asunto

importante que surja en el desarrollo del patrocinio. Incurre en responsabilidad el
abogado que oculta o retrasa indebidamente información al cliente o le hace falsas
o incompletas representaciones del estado de las gestiones encomendadas.
En particular, el abogado debe informar ampliamente sobre los riesgos y

alternativas de acción a evaluar para la defensa del interés del cliente.
El abogado debe actuar atendiendo estrictamente a las instrucciones recibidas por

el cliente y debe responder prontamente a las solicitudes razonables de
información del cliente.
Antes de aceptar un encargo, el abogado debe informar al cliente todas las

circunstancias de sus relaciones con terceros que puedan estar inmersas en el
asunto encomendado, así como sus intereses personales respecto de la
controversia.
CAPITULO III Secreto profesional
Artículo 30°.- Alcance
El secreto profesional es el deber de reserva que tiene el abogado para proteger y

mantener en la más estricta confidencialidad los hechos e información referidos a
un cliente o potencial cliente que conoce con ocasión de la relación profesional.
Artículo 31°.- Finalidad
El secreto profesional garantiza la relación de confianza que debe existir entre un

abogado y su cliente para proporcionar un servicio legal óptimo. El abogado solo
utilizará la información confidencial en interés de su Cliente. En caso de que el
abogado cause daños económicos al cliente por revelar información confidencial,
debe reparar dichos daños.
Artículo 32°.- Oposición ante la Autoridad
El abogado tiene el derecho y el deber de oponerse a revelar la información

protegida por el secreto profesional ante requerimientos de la autoridad.
Artículo 33°.- Vigencia
El Secreto Profesional es permanente. Subsiste incluso después de la conclusión

de la relación profesional, salvo que el cliente libere al abogado de su obligación.
Artículo 34°.- Extensión

Cuando el abogado presta servicios profesionales en forma asociada, el secreto

profesional alcanza a todos los Abogados que la integran o trabajan en la misma.
Artículo 36°.- Revelación facultativa
El abogado podrá revelar la información protegida por secreto profesional cuando:
a) Cuente con el consentimiento informado expreso y previo del cliente, debiendo

constar por escrito.
b) Sea necesario para la defensa de sus legítimos intereses frente a la autoridad,

dentro o fuera de un proceso sancionador.
Artículo 37°.- Revelación obligatoria
El abogado deberá revelar ante la autoridad competente la información protegida

por secreto profesional que sea necesaria, para evitar que el cliente cause un
daño grave a la integridad física, psicológica o a la vida de una persona.
2.1.7.- CONSULTORIO JURÍDICO:
Es una oficina que brinda asesoría y defensa legal a las personas y

organizaciones sociales en situación de indefensión debidamente calificada y
autorizada. Estará a cargo de un jefe de prácticas y un número razonable de
estudiantes practicantes.
Organización sin fines de lucro que brinda servicios legales a clientes en situación
de pobreza o afectados por otro factor de vulnerabilidad, incluyendo el patrocinio
en casos de interés público. Pueden ser, entre otras, asociaciones civiles,
entidades estatales, organizaciones religiosas o universidades.
2.1.8.- ESTUDIO JURÍDICO
Bufete de abogados, bufete jurídico, estudio jurídico o estudio de abogados, son

las denominaciones utilizadas para designar a empresas que brindan servicios
jurídicos con una planta fija de letrados o abogados, integrados a la compañía
mediante contrato o mediante acuerdo expreso de asociación.
Una de las principales características de los estudios de abogados

contemporáneos es su enfoque multidisciplinario, que muchas veces les permite
ofrecer servicios legales en todas o la mayoría de las áreas del derecho. Si bien
esto puede representar una enorme fortaleza, el gran desafío de los estudios de
abogados que crecen ofreciendo múltiples servicios, es el de poder combinar ese
gran alcance con una igual calidad en todas sus áreas de práctica.
Lo usual en estas firmas es que a medida que los abogados ganan experiencia y
confianza, ascienden en la jerarquía de la empresa hasta conseguir ser socios o
miembros de un grupo interno de dirección. En el caso de que el abogado pase a
formar parte de la Sociedad y logre tener un porcentaje del Capital social de la
empresa sus ingresos estarán vinculados con los ingresos de la compañía. Los
socios no son solamente los dueños del capital, de la empresa y sus beneficios,
sino que además administran la empresa y son los principales generadores de
clientes y recursos, en algo que constituye un desafío organizacional. En el caso
de los estudios jurídicos más grandes, suelen encontrarse diversos órganos
directivos integrados por socios, y la figura del socio de administrador cobra cada
vez más fuerza.
2.2.1.- CAPACITACIÓN
La capacitación se define como el conjunto de actividades didácticas,

orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal
que labora en una empresa. La capacitación les permite a los
trabajadores poder tener un mejor desempeño en sus actuales y futuros
cargos, adaptándose a las exigencias cambiantes del entorno.
Fundamentalmente, la capacitación es vista como un proceso educativo a

corto plazo, el cual emplea unas técnicas especializadas y planificadas por
medio del cual el personal de la empresa, obtendrá los conocimientos y las
habilidades necesarias, para incrementar su eficacia en el logro de los
objetivos que haya planificado la organización para la cual se desempeña.
2.2.2.- ASESORÍA
Se conoce como asesoría al trabajo y el despacho de un asesor, que es una

persona dedicada a brindar recomendaciones, sugerencias y consejos en su
ámbito de especialización. Empresas de todos los rubros contratan servicios de
asesoría para optimizar su funcionamiento.
La Asesoría Jurídica es aquella que se encarga de ofrecer la información y

asesoramiento para solucionar todos aquellos temas relacionados con la
aplicación de normativas, leyes y reglamentos en materia de Derecho, ocupando
todas las ramas de la misma.
Su objetivo es el asesoramiento legal y resolver asuntos complejos debido a la

subordinación de leyes. Quienes ejercen la asesoría jurídica pueden determinar la
fórmula jurídica más adecuada para el desarrollo de la actividad profesional de las
personas físicas y/o jurídicas. Bajo este asesoramiento, se reciben consejos sobre
la constitución y disolución de sociedades, la correcta forma de llevar a cabo las
ampliaciones de capital así como todos los aspectos legales que entran en juego
cuando se llevan a cabo la compraventa de participaciones y acciones.
Asesor Legal realmente significa que quien brinda el servicio tiene la capacidad
que la ley clama para realizar dicha función.
Los servicios que brinda un asesor jurídico:
 Asistencia y asesoría jurídica especializada en cualquier rama del Derecho.
 Elaboración de dictámenes.
 Representación letrada.
 Elaboración de documentos jurídicos de cualquier naturaleza.
 Cualquier otro servicio que solicite el cliente.
2.2.3.- CONSULTORÍA
El servicio de Consultoría Jurídica tiene como objeto el asesoramiento en materia

legal en cualquiera de las ramas del Derecho para ayudar a dilucidar y resolver
asuntos muy complicados.
La consultoría jurídica es una actividad que comprende todos aquellos elementos

que se encuentran relacionados con el amparo del derecho del trabajo, el derecho
civil, fiscal, y con todos los elementos que le corresponden a la gestión legislativa.
Es importante que consideremos a la consultoría jurídica como uno de los

procesos de consultoría más complejos que podremos encontrar y por su parte,
quienes se encargan de realizarla deben tener la capacidad del análisis de la
información con el fin de proporcionarla a la empresa en una manera procesada
para así poder apoyar a la toma de decisiones determinantes en una empresa.
Es fundamental que se tenga en cuenta que, considerando la cantidad de

formalidades legales que posee una empresa, la consultoría jurídica es
fundamental para el desarrollo de la empresa, ya que ante cualquier problema que
se presente en el transcurso de las actividades de la empresa, se podrá recurrir al
consultor correspondiente para que nos ayude a encontrar todas las soluciones
que resultan factibles para cada situación.
2.2.4.- REDACCIÓN
El redactor es la persona que desarrolla un contenido escrito producto de

un raciocinio; un escritor, un profesional de este tema, que toma en cuenta todos
los requisitos de la escritura y de la composición correcta. En contextos periodos,
es una categoría profesional dentro de los medios de comunicación y de difusión.
Los tres fundamentos de la redacción básicos son:
 Corrección.
 Adaptación.
 Eficacia.
La corrección asegura que un texto esté preparado para dar a entender su objetivo
principal. Procura que al finalizar esté correctamente escrito para la comprensión
del lector; existen 4 tipos de corrección:
 Ortográfica: Corrige errores de escritura, errores de dedo, falta de palabras

o letras, procura correcta escritura de la palabra y corrige puntuación.
 Morfológica: Corrige todo lo que tiene que ver con accidentes gramaticales (el
tiempo, el número y el género).
 Corrección sintáctica: Corrige la coherencia del texto y se asegura que

el lector comprenda el escrito según la intención del redactor.
 Corrección léxico-semántica: Procura que las palabras utilizadas en el texto

concuerden con el tema, la intención u objetivo de escritura.
La adaptación procura que el texto sea adecuado para el público según el medio
de comunicación a utilizar. El objetivo de redacción dependerá del nivel
socioeconómico, edad y cultura de dichos públicos seleccionados.
La eficacia se asegura de que el texto funcione, cumpla su propósito y en el caso

de la redacción publicitaria: que venda. Este último elemento es el más importante
en la redacción puesto que si el texto no es eficaz no cumplirá su cometido.
CAPITULO III
CUMPLIMIENTO PROGRESIVO DEL PLAN DE PRÁCTICAS
3.1 CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICO:
Se han cumplido los objetivos generales y especifico según el

siguiente detalle:
OBJETIVOS OBJETIVOS LOGRADOS

OBJETIVO GENERAL INFORME FINAL
Obtener un amplio conocimiento de formación
profesional, orientada al perfil profesional del Con relación a este objetivo se cumplió
abogado, adquirir nuevos conocimientos lograr satisfactoriamente, se logró aprender, conocer
un buen desempeño, conocer la realidad y la la realidad laboral de un profesional de
casuística, plasmar y poner en práctica los derecho, poniendo en práctica la teoría antes
conocimientos ya adquiridos en la Escuela aprendida hasta el VIII semestre.
Profesional de Derecho
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Con relación a este objetivo se cumplió
a)Adquirir conocimientos en Derecho, de satisfactoriamente. Gracias al apoyo de mi
acuerdo a la práctica profesional, contribuir Jefe de unidad receptora adquirí nuevos
con los conceptos previos adquiridos en la conocimientos relacionados a la práctica
Escuela Profesional de Derecho, durante el profesional, compartiendo conocimientos ya
desarrollo de las prácticas. adquiridos en aula
Con relación a este objetivo se cumplió
satisfactoriamente, se aprendió a elaborar
b)Formular demandas, contestaciones,
escritos de acuerdo a lo requerido en el
apelaciones, escritos de impulso, así como
Estudio Juridico del Dr. Rene Urviola Salazar,
otros escritos relacionados a los proceso civil,
considerando que se ha mejorado hasta el
penal, administrativo y laboral.
momento de la presentación del presente
informe
c)Participar en Audiencias, diligencias y otras Con relación a este objetivo se cumplió

actividades que realice el Estudio Juridico del satisfactoriamente.
Abogado Rene Úrviola Salazar
d) Aprender y conocer de cerca el campo
laboral de un abogado mediante una Con relación a este objetivo se cumplió
observación critica, contribuyendo con satisfactoriamente, el campo laboral de un
opiniones, soluciones, aplicando conocimiento abogado es muy amplio, observando al Dr.
jurídicos, científicos aprendidos dentro de la Rene Urviola, logre contribuir, buscar
Escuela Profesional de Derecho. soluciones a los problemas planteados.
3.2 CAPACITACION
INFORME FINAL
UNIDAD DE META META MESES
ACTIVIDAD
MEDIDA PROPUESTA LOGRADA MARZO ABRIL MAYO JUNIO
Asistir a eventos
académicos 4 2 - - 1 1
jurídicos.
Estudio de textos
7 4 1 1 1 1
de jurisprudencia.
CAPACITACIÓN Estudio de textos
de doctrina 4 3 - 1 1 1
nacional
Estudio de textos
de doctrina 4 2 - 1 1 -
internacional
En el presente cuadro informa respecto a las metas propuestas respecto a la

capacitación y las metas cumplidas de acuerdo al plan de prácticas presentado.
ASISTIR A EVENTOS ACADÉMICOS JURÍDICOS:
La meta propuesta fue 4 eventos, los cuales solo se pudo asistir a 2.
Los cuales fueron:
3.3 ASESORIA DE LA JEFE DE LA UNIDAD RECEPTORA
INFORME FINAL
ACTIVIDAD
Elaboración de
9 9 1 2 3 3
Escritos
En la forma de
7 7 1 2 2 2
Proceso
ASESORIA En la evaluación
7 8 2 2 2 2
de Caso
En aspectos
formales de los 7 7 1 2 2 2
Procesos
En el presente cuadro informa las metas propuestas respecto a la Asesoría por

parte del Jefe de la unidad receptora, las metas cumplidas de acuerdo al plan de
prácticas presentado.
Respecto a la asesoría se ha cumplido en un 100% ya que, el Dr. Rene Urviola

Salazar, supo asesorarme de manera adecuada y precisa, apoyándome con la
correcta elaboración de escritos, brindándome conocimientos sobre los casos
concretos.
ELABORACION DE ESCRITOS
3.4 CONSULTORIA
INFORME FINAL
META MESES
UNIDAD DE META
ACTIVIDAD PROPUEST
MEDIDA LOGRADA MARZO ABRIL MAYO JUNIO
A
Absolver consultas
4 4 - 1 1 2
sobre nuevos casos
CONSULTORIA Absolver consultas
sobre seguimiento 4 2 - 1 1 -
de expediente.
En el presente cuadro informa las metas propuestas respecto a la Consultoría

realizada en el centro de prácticas, y las metas cumplidas de acuerdo al plan
presentado. Se cumplió la meta planteada (04) respecto a la absolución sobre
nuevos casos, Se cumplió parcialmente (02) respecto a la absolución de consultas
sobre seguimiento de expediente.
3.5 REDACCION DE ESCRITOS
INFORME FINAL
ACTIVIDAD
Demandas 3 3 - 1 1 1
Medidas Cautelares 3 1 - - 1 -
Escritos de Impulso
REDACCION 10 10 3 2 3 2
Procesal
Alegatos 7 2 - 1 1 -
Otros Escritos 10 10
Asignados
En el presente cuadro informa las metas propuestas respecto a la Redacción de

escritos realizada en el centro de prácticas, y las metas cumplidas de acuerdo al
plan presentado.
Habiéndose Cumplido las (03) demandas propuestas, (01) Medida Cautelar de

(03) propuestas, (10) Escritos de impulso cumpliéndose con la meta, (02) Alegatos
de los (07) propuestos, (10) otros escritos asignados cumpliéndose con la meta.
3.6. OBSERVACION DE DEFENSA Y ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
INFORME FINAL
META META MESES
UNIDAD DE
ACTIVIDAD PROPUEST LOGRA
MEDIDA MARZO ABRIL MAYO JUNIO
A DA
Observación y
OBSERVACION
análisis de casos 3 3 - 1 1 1
DE LA DEFENSA
prácticos
Presentación de
20 20 5 5 5 5
Escritos
ACTIVIDADES
Comunicación de
ADMINISTRATIV 30 40 10 10 10 10
Notificaciones
AS
Pago de Tasas
20 28 7 7 7 7
Judiciales
En el presente cuadro informa las metas propuestas respecto a la Observación de

la Defensa y las actividades administrativas de escritos realizada en el centro de
prácticas, y las metas cumplidas de acuerdo al plan presentado.
Habiéndose cumplido más de las metas propuestas, como se demuestra en el

presente cuadro
CAPITULO IV
RESUMEN DE LOS CASOS CONCRETOS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS
CASO N° 1
DEMANDA DE AUMENTO DE ALIMENTOS

EXPEDIENTE: 00747-2018-0-2101-JP-FC-01
DEMANDANTE: ELIZABETH RAMOS MANZANO
DEMANDADO: RAUL CHECALLA RAMOS
SRA. ELIZABETH RAMOS MANZANO ALTERNATIVA DE SOLUCION
El demandado con la demandante tuvieron una La solución que se le brindo a la
relación sentimental, producto de esta relación Sra. Elizabeth Ramos Manzano,
procrearon al menor LIONEL SANTIAGO CHECALLA es que no habiendo llegado a
RAMOS, quien en la actualidad cuenta con 06 años de conciliar para el aumento de
edad. La demandante interpuso demanda de cobro de alimentos en favor de su menor
alimentos ante el Juez de Paz de Primera Nominación hijo, se puede recurrir a la vía
del Distrito de Pichacani Laraqueri, en el año 2015, judicial, interponiendo una
donde le demandando se comprometio a pasar la demanda de aumento de
suma de S/.50.00 (cincuenta soles) como pensión de alimentos.
alimentos, lo cual no cumplió. En fecha 06 de Agosto Acreditando que las necesidades
del 2017, ante el Juez de Paz de Primera Nominación del menor alimentista
del Distrito de Pichacani - Laraqueri, el demandado y aumentaron.
la demandante se reunieron a fin de fijar el aumento
de pensión de alimento, no habiendo conciliación.
SEGUIMIENTO AL EXPEDIENTE
- La demanda se presentó en mesa de partes el día 03 de Abril del 2018 .
- Mediante Resolución N° 1 de fecha 06 de Abril se admitió la demanda.
- La Audiencia Única se llevó a cabo el día 23 de Mayo del 2018 en la ciudad de Puno.
- Se emitio sentencia Familia N° 65 -2018 mediante resolución N° 7 de fecha siete de
junio, en favor a la demandante.
CASO N° 2
OBLIGACION DE HACER (ESCRITO SE EXPIDA SENTENCIA)

EXPEDIENTE: 00753-2016-0-2101-JR-CI-02
DEMANDANTE: DIEGO ALONSO CORTES TAY
DEMANDADO: MIRKO SOTA MURGUIA Y LIZ BELU XIOMARA SOTA MURGUIA
SR. DIEGO ALONSO CORTES TAY ALTERNATIVA DE SOLUCION
El demandante interpuso demanda de obligación de La solución que se le brindo a
hacer en fecha 07 de octubre del 2016, teniendo como la Sr. Diego Alonso Cortes Tay,
pretensión principal se ordene la transferencia notarial fue presentar escritos de
de los documentos del bien que compro, ello en razón a impulso procesal, reiterando el
lo establecido en la minuta de compra venta de fecha 07 pedido de que se expida
de enero de 2015, donde ya había cancelado el precio sentencia, en atención al
por la compra. principio de economía y
Los demandados fueron declarados rebeldes al no celeridad procesal.
contestar la demanda. Y mediante Resolución N° 12 –
2017 del 04 de octubre del 2017, se tenía que ingresar
los autos a despacho y emitir sentencia.
Habiendo pasado ya 5 meses no se había expedido
sentencia.
- La demanda se presentó en mesa de partes el 07 de Octubre del 2016 ante el Juzgado
especializado en lo Civil de Turno de Puno.
- La sentencia se expidió mediante resolución N° 13 de fecha 20 de Junio del 2018,
siendo notificada el 3 de Julio del presente año. Declarando fundada la demanda de
obligación de hacer, ordenando que los demandados procedan a otorgar escritura
pública en favor del demandante.
CASO N° 3
EJECUCION DE ACTA DE CONCILIACION (SE PROVEA ESCRITO)

EXPEDIENTE: : N° 00166-2016-0-2101-JR-CI-01
DEMANDANTE: VICTOR HINOJOSA CONDORI
DEMANDADO: APOLINARIA CHICANI YUJRA Y OTROS
SR. DIEGO ALONSO CORTES TAY ALTERNATIVA DE SOLUCION
El demandante Víctor Hinojosa Condori recurre al La solución que se le brindo a la
despacho mencionando que en fecha 17 de Febrero Sr. Víctor Hinojosa Condori fue
del 2016 se realizó una conciliación con los presentar un escrito, donde se pide
demandados, ya que los demandados tenían una que se provea el escrito presentado
deuda con el demandante por el monto $ 3,500.00 en fecha 29 de enero del presente,
(Tres mil quinientos con 00/100 dólares y que se declare consentida la
americanos), en los puntos acordados son que por resolución N° 13.
mutuo acuerdo y decisión unánime transferir la Así mismo presentar un escrito
propiedad del Inmueble Rustico denominado “Barco reiterando el pedido a fin de que se
Ccucho” a favor del demandante, como medio de cumpla en remitir copias a la
pago a la deuda. El demandante decide interponer ODECMA, teniendo en cuenta que
una demanda de Ejecución para que se ejecute la el Juez de Primera Nominación de
transferencia del inmueble rustico “Barco Ccucho”, Chucuito no devolvió el Exhorto,
que vienen incumpliendo los demandados. considerando el tiempo transcurrido
Mediante resolución 13 el Primer Juzgado Civil de a la fecha, en atención al principio
Puno, dispuso llevar adelante la ejecución de de celeridad y economía procesal.
transferir el inmueble rustico. Sin embargo se ha
remitido al Juez de Primera Nominación del distrito
de Chucuito para la notificación a los demandados,
sin embargo no ha sido devuelto el exhorto ni las
constancias de notificación por parte del Juez de
Primera Nominacion del Distrito de Chucuito.
- La demanda se presentó en mesa de partes el 02 de Marzo del 2016 ante el Juzgado
de Paz Letrado de Turno de Puno.t
- Actualmente habiendo sido notificados en fecha 7 de Julio del 2018, con la Resolución
N° 17 de fecha 27 de Junio del 2018, se menciona que el Juez de
Primera Nominación del Distrito de Chuchuito, ya devolvió la constancia de notificación
debidamente diligenciadas correspondiente a los demandados, Miguel Angel Yujra
Chicani, Yanet Yujra Chicani, Yenni Yujra Chicani, Juan Carlos Yujra Chicani, y
Apolinaria Chicani de Yujra.
CASO 4
DIVORCIO POR CAUSAL (SE EXPIDA RESOLUCION DE AUTO DE SANEAMIENTO)

EXPEDIENTE: : N° 01415-2016-0-2101-JR-FC-02
DEMANDANTE: MOSHELEINE SANDRA, SOLIS QUISPE
DEMANDADO: MIGUEL ANGEL, CHAVEZ MALAGA
SRA. MOSHELEINE SANDRA, SOLIS QUISPE ALTERNATIVA DE SOLUCION
La demandante recurre al consultorio a interponer La solución que se le brindo a la
una demanda de divorcio por causal de divorcio, Sra. Mosheleine fue presentar un
pidiendo la disolución del vínculo matrimonial, escrito donde se expida la
alimentos para su menor hijo, la liquidación de la resolución de auto de saneamiento,
sociedad de gananciales, pago por el daño en atención al principio de
causado. La recurrente menciona que contrajo economía y celeridad procesal.
matrimonio con el demandante en fecha 11 de Teniendo en cuenta que ya habían
diciembre de 1997, producto del matrimonio procreo trascurrido 2 meses.
a su menor hijo, quien hasta la fecha es menor de
edad. En fecha 03 de Enero del 2016, se enteró que
el demandado ha procreado una hija con su
amante, motivo por el cual interpone la demanda.
Mediante Resolución N° 22 se resolvió, que
ingresen los autos a despacho para la fijación de
puntos controvertidos y saneamiento probatorio.
- La demanda se presentó en mesa de partes el 22 de Abril del 2016 ante el Juzgado de
Familia de Turno de Puno.
- El siguiente proceso se encuentra en la etapa de Audiencia de Pruebas que fue llevada
a cabo el 17 de Mayo del 2018, habiéndose presentado como último escrito los alegatos
presentando en mesa de partes el 22 de Mayo del presente año.
- Se está a la espera de emisión de la Sentencia.
CASO 5
DELITO : ROBO AGRAVADO (COPIA DE VOUCHER – ELEMENTO DE CONVICCION)

CASO: N° 270614501-2017-2192-0
DENUNCIADO: AARON GERSON PAREDES ITURRI
DENUNCIANTE: MABEL HUANCA POMA
SRA. MABEL HUANCA POMA ALTERNATIVA DE SOLUCION
La denunciante recurre al consultorio a fin de En fecha 17 de Abril se presentó el
ampliar su denuncia penal de parte, mencionando Voucher como medio de prueba que
que en fecha 06 de Noviembre del 2017 a horas la denunciante tenía en su poder el
11:05 am, se encontraba trabajando en calidad de dinero.
secretaria para el Abog. René Urviola Salazar, el
cual le entrego la suma de S/ 2000.00 indicándole
que fuera al banco a que haga el deposito del
dinero, y al bajar por las escaleras fue interceptada
por dos personas el Sr. Aarón Gerson Paredes Iturri
y Shirley Emilia Bellido Neyra, donde la mencionada
empezó a insultarla para luego agredirla
físicamente, luego el Sr Aarón agarro la billetera de
la denunciante, para luego seguir agrediéndola,
luego fue auxiliada por un trabajador de transito del
municipio. Después del hecho se dirigió a la Policía

para interponer su denuncia. En fecha 17 de Abril
se presentó el Voucher como medio de prueba que
la denunciante tenía en su poder el dinero.
- El presente proceso se encuentra en levantamiento de conducción compulsiva a los
testigos a fin de que puedan rendir su testimonio.
CASO 6
CONVOCATORIA A JUNTA O ASAMBLEA GENERAL (ESCRITO APELACION)

EXPEDIENTE: N° 01410-2015-0-2101-JM-CI-03
DEMANDANTE: YOLANDA GOMEZ QUISPE
DEMANDADO: WONDER, PERU EXPEDITION Rptdo por Cesar Gómez Quispe
SRA. DORIS ELIZABETH FUENTES MACEDO ALTERNATIVA DE SOLUCION
La Empresa Demandada representado por Cesar La solución que se le brindo fue
Gómez Quispe, recurre al consultorio ya que se le impugnar la resolución N° 36 de
inicio una demanda por parte de la Sra. Yolanda fecha 10 de abril del 2018.
Gómez Quispe ex – socia de la Empresa
WONDER PERU EXPEDITION, solicita que se
convoque a Junta Obligatoria Anual, aduciendo
que al ser socia de la presente empresa puede
convocar a Junta General, el representante de la
Empresa, menciona que la demandante no tiene
legitimidad para obrar ya que ella fue retirada y
excluida de la Empresa, por haber incumplido sus
funciones, cometiendo actos dolosos contra la
Sociedad establecido en el art. 293 de la Ley
General de Sociedades.
Mediante Resolución N° 36 de fecha 10 de Abril

del 2018 se resolvió convocar a Junta General a
pedido de la Ex –Socia Yolanda Gómez Quispe.
Posteriormente el demandado al no estar de
acuerdo, interpuso a un escrito de apelación en
contra de la resolución N° 36, la cual fue
concedida sin efecto suspensivo y sin calidad de
diferida.
Mediante Resolución N° 37 de fecha 24 de Abril del 2018, Se resolvió conceder el Recurso

de Apelación sin efecto suspensivo y sin calidad de diferida.
En fecha 04 de Mayo del 2018 se llevó a cabo la junta general de socios en la notaria de la
Dra . Eva Marina Centeno Zabala.
CASO 7

EXPEDIENTE: 01578-2018-0-2101-JP-FC-01
DEMANDANTE: DORIS ELIZABETH FUENTES MACEDO
DEMANDADO: NESTOR CHAMBI BELLIDO
relación sentimental, producto de esta relación Sra.Elizabeth es que si podía
procrearon al menor ESTRELLA MILAGROS interponer la demanda, que tenia que
CHAMBI FUENTES, quien en la actualidad cuenta traer documentos como medios de
con 14 años de edad. La Sra. Elizabeth menciona prueba, los cuales son partida de
que el Padre de la menor nunca acudió a su nacimiento de la menor, ficha reniec
necesidades, Y ahora la recurrente no cuenta con del demandado, boletas que
trabajo para poder seguir manteniendo a su menor acrediten la necesidad de la menor
hija. Es por este motivo que quiere demandar

alimentos en favor de su hija.
- La demanda se presentó en mesa de partes el día 13 de Juniol del 2018 ante el
Juzgado de Paz Letrado de Turno de Puno.
- Mediante resolución de fecha 15 de Junio del 2018, se emitió el Autoadmisorio de la
demanda.
- Se está a la espera de la contestación del demandado.
CASO 8

EXPEDIENTE: 01780 – 2018 – 0 -2101- JP-FC-01
DEMANDANTE: SIMONA SARDON PANCCA Y SUS HIJOS
DEMANDADO: GABRIEL TAPIA VILCA
relación sentimental, durante los años 2004 al Sra.Simona es que si podía
2013 haciendo vida común, producto de la interponer la demanda, que tenía que
convivencia nacieron sus menores hijos LUIS traer documentos como medios de
ALFREDO TAPIA SARDON Y ANGEL LIZARDO prueba, los cuales son partida de
TAPIA SARDON, desde el año 2013 fecha en que nacimiento de la menor, ficha reniec
se fue del domicilio convivencial, el obligado no del demandado, boletas que
cumple con sus obligaciones de padre,dejando en acrediten la necesidad de la menor
abandono a los menores.
- La demanda se presentó en mesa de partes el día 05 de Julio del 2018 ante el
Juzgado de Paz Letrado de Turno de Puno.
- Se está a la espera de la notificación del auto admisorio.
CONCLUSIONES:
Respecto al desempeño de las prácticas informe final de práctica Externa I:
PRIMERA: El Estudio Jurídico donde realizó mis prácticas pre-profesionales

cuenta con los implementos básicos necesarios para el desempeño de las
actividades propias de los practicantes como libros para jurisprudencia, internet
para buscar la legislación necesaria, lo que facilita sin duda la realización de las
mismas.
SEGUNDA: Los objetivos que me propuse al inicio de las practicas pre

profesionales, los he estado alcanzando progresivamente, estoy aprendiendo
conocimientos en materia civil y penal, gracias a la ayuda del Jefe de la Unidad
Receptora donde estoy quien me brinda el apoyo necesario, absolviendo mis
dudas respecto a diversos casos que se lleva en el Estudio Juridico
TERCERA: Como practicante estoy adquiriendo conocimientos sobre

procedimientos civiles y penales, los plazos que es esencial para realizar las
prácticas, así como valores la responsabilidad puntualidad que es practicada por
todos los miembros del Estudio.
SUGERENCIAS
Si bien es cierto estamos en formación profesional y estamos en esa etapa de

conocer las actividades propias de los Estudios Jurídicos de ejercicio
independiente de la profesión o departamentos de asesoría Legal de instituciones
Privadas es que nos den las oportunidades de hacer un seguimiento completo de
los diferentes casos, no solo interponer la demanda si no asistir a cada audiencia y
eso fortalecerá nuestro desenvolvimiento profesional.

Informe Final

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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO

“FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS”

INFORME FINAL -2018-EPD-FCJP/LNAV

PARA : Abog. Wilfredo Chura Sotomayor

DE : Almna Livia Natividad Alvarez Vargas

ASUNTO : Informe Final de Prácticas Externa-I

FECHA : 09 de Julio del 2018

Tengo el agrado de dirigirme a usted, con la finalidad de remitirle el informe de

Livia Natividad Alvarez Vargas

V° B° DEL JEFE DE PRÁCTICAS: ----------------------------------------------------

V° B° DEL JEFE DE UNIDAD RECEPTORA: -----------------------------------------------------

Dedicado a mi Madre, por el apoyo brindado en

El presente informe está realizado conforme al reglamento de prácticas pre

“Las prácticas pre profesionales los estudiantes deben de presentar un informe de

El presente contiene el desarrollo íntegro y descriptivo de las funciones realizadas

El presente informe es una síntesis del Avance de Practicas Externa I]

El presente informe se presenta en IV capítulos. El primero incluye

En el segundo capítulo, se especifica el Cumplimiento Progresivo del Plan de

En el tercer capítulo, abarca detalladamente el Resumen de los Casos Concretos

FUNDAMENTACION Y DESCRIPCION DE LAS PRACTICAS PRE

1.1. FUNDAMENTACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES.

1.3.2. Defensa Legal- Patrocinio Judicial:

1.3. INFORMES DEL CENTRO DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

INFORMACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

2.1 MARCO CONCEPTUAL

2.1.2.- PRACTICAS PRE- PROFESIONALES:

Es un tipo de modalidad formativa que permite a los estudiantes universitarios,

Es un proceso de enseñanza aprendizaje que se desarrolla de manera gradual e

Es una estrategia de formación profesional que permite el desarrollo de

a) LEY SOBRE LAS MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES

CAPITULO II DEL APRENDIZAJE

Artículo 12.- Del aprendizaje con predominio en el Centro de Formación

conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el desempeño en una situación

Este aprendizaje con predominio en el Centro de Formación Profesional se realiza

2. Una persona en formación y

3. Un Centro de Formación Profesional.

El tiempo de duración del convenio es proporcional a la duración de la formación y

Artículo 13.- Práctica Profesional: Es la modalidad que busca consolidar los

Este aprendizaje denominado práctica profesional se realiza mediante un

El término ética proviene de la palabra griega ethos, que originariamente

Se considera una rama de la filosofía relacionada con la naturaleza del juicio

La ética es la obligación efectiva del ser humano que lo debe llevar a su

2.1.4.- ÉTICA PROFESIONAL

Se entiende por ética profesional el conjunto de normas y principios por el que

desempeño en concordancia a su ética profesional. El principal objetivo de la ética

La Ética Profesional abarca al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran

Básicamente, la Ética Profesional es fundamental para la persona que desee

El abogado es un profesional universitario capacitado en derecho positivo y en

Se encuentra habilitado para el ejercicio de la profesión en forma independiente o

usualmente en una oficina (estudio jurídico), en la que atiende y procura satisfacer

En relación de dependencia, el abogado puede desempeñarse en el ámbito

2.1.6.- ÉTICA PROFESIONAL DE ABOGACÍA

CODIGO DE ETICA DEL ABOGADO (JUNTA DE DECANOS DE LOS

Por tanto, la abogacía requiere un profundo conocimiento de la jurisprudencia, las

En la formación y en el ejercicio profesional se reúnen un conjunto de principios,

Misión del abogado, deberes y prohibiciones fundamentales

Artículo 3º.- Misión de la profesión

La abogacía tiene por fin la defensa de los derechos de las personas y la

La probidad e integridad de la conducta del abogado, cualquiera fuere el ámbito en

Artículo 4º.- Respeto del Estado de Derecho

El abogado es parte esencial de la defensa del orden democrático a través de su

El análisis crítico de las decisiones de la autoridad es un medio válido para

Artículo 5º.- Esencia del deber profesional del abogado