TREYCI PAOLA SANTOS MARQUEZ

CF33

80967

SIMULACIONES ESPECIALES

1. IDENTIFICACIÓN DE INDICADORES Y VARIABLES

CON FINES PREDICTIVOS Y DE PRONÓSTICO

DOCENTE: ANGELICA MAZARI PINEDA

07 DE JULIO DEL 2019

MIAHUATLAN DE PORFIRIO DIAZ

Podemos entender que un indicador financiero es información que se obtienen de los
principales estados financieros, informes de resultados o de aquellos documentos que
contenga información de la empresa con el fin de evaluar algún aspecto en específico de
algún área de interés de la misma. El análisis de estos indicadores sirve para formarse
una idea de la situación financiera de la empresa, sus resultados sirven para prevenir o
definir acciones a seguir sobre las diferentes áreas y tomar las mejores decisiones ante
las circunstancias que se presenten. De acuerdo al analista y a los intereses que
convengan, se tomara más atención a algunos índices que a otros, ya que por medio del
diagnóstico se pueden evaluar los tres principales signos vitales de una empresa: la
liquidez, la rentabilidad y el endeudamiento. En el caso presentado de Starbucks, los
índices financieros involucrados son los de rentabilidad, De acuerdo con esto, Chávez
(2005) afirma que la rentabilidad es uno de los indicadores financieros más relevantes,
sino el más importante, para medir el éxito de un negocio; agrega que una rentabilidad
sostenida combinada con una política de dividendos cautelosa, conlleva a un
fortalecimiento del patrimonio. Los indicadores referentes a rentabilidad, tratan de evaluar
la cantidad de utilidades obtenidas con respecto a la inversión que las originó, ya sea
considerando en su cálculo el activo total o el capital contable (Guajardo, 2002).

La información que nos presentan en el caso es la siguiente:

Ganancia Neta

Año anterior 358.5 47 centavos X dólar

Periodo Actual 359 46 centavos X dólar

Pronósticos Ganancias por titulo

Cálculo inicial 2.04 2.14

Esperado 2.04 2.15

Podemos observar que la utilidad neta del patrimonio supero al año anterior, mismo que
ha permitido pronosticar un mayor crecimiento para el siguiente trimestre esperando que
la empresa mantenga el mismo comportamiento presentado hasta la fecha del último
ejercicio. Por lo cual la empresa debe de estudiar cada una de sus unidades de negocios
y determinar qué factores podrían generar ventajas competitivas, de acuerdo con las
estrategias perseguidas. Según Ramírez (2002), se trata de generadores de valor para los
clientes y la organización. Algunos de estos factores pueden ser: Satisfacción al cliente,
excelencia en el servicio, liderazgo de mercado, calidad, confiabilidad, capacidad de
respuesta, liderazgo tecnológico, tiempo de ajuste, utilización de maquinarias, etc. Estos
factores indican directamente a los empleados las áreas cruciales de las cuales depende
el éxito de la organización y, a su vez su estabilidad laboral. Por lo cual y para llegar a
cumplir el pronóstico establecido una vez definidas las variables de medición se debe
establecer cuál es el desempeño o valor de dicha variable considerado como aceptable y
asignar responsabilidades. No es conveniente fijar una norma de cumplimiento, puesto
que se convertiría en un estándar con todas las desventajas indicadas, sino basarse en el
último resultado real del periodo y observarse los cambios de la variable diaria o
semanalmente representada gráficamente, según las necesidades de información de la
gerencia, con el fin de ver los avances o tendencias (Shank y Govindajaran, 1998).

Bibliografía. Montero, Gabriela. (2005) La función financiera en la organización empresarial en

Finanzas Básicas. UNAM México. pp. 17- 44

BREALEY, Richard A., MYERS, Stewart C. Principios de Finanzas Corporativas, Séptima edición,
Editorial McGraw Hill, España, 2003.

GARCIA, Oscar León, Administración Financiera, Tercera edición, Prensa Moderna Impresores,
Cali, Colombia, 1999.