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REGLAMENTO
INTERNO
2019
YAUYOS - PERÚ
CAPITULO I: Disposiciones Generales.
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PRESENTACIÓN
Depende de cada una de las personas que integra la comunidad educativa, de lo que
hace o deja de hacer en relación con los demás; y por tanto, se construye entre todos
cada día. Así, la calidad de la convivencia es responsabilidad de todos los miembros
de un establecimiento, sin excepción.
Los valores juegan un papel especial en la formación de normas o reglas. Los valores
pueden conservarse a nivel individual. Sin embargo, las normas nacen de las
interacciones grupales.
Los valores inspiran la razón de ser de cada institución, las normas vienen a ser los
manuales de instrucciones para el comportamiento de la institución y de las personas.
Las normas son reglas que se deben seguir, modelo al que se debe ajustar un trabajo.
Las normas o reglas de conductas consensuadas, entre tanto los valores son criterios
para evaluar y aceptar confeccionar normas. Así mismo. El incumplimiento de normas
puede traer consigo sanciones externas, al mismo tiempo el incumplimiento de valores
puede trasladar sentimientos de culpabilidad y sanciones internas.
Lincha, 2019
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REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCION
EDUCATIVA INTEGRADA
Nº 20711 “JOSÉ MARÍA ARGUEDAS” DE LINCHA
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1. El Reglamento Interno de la IE. Int. Nº 20711 “José María Arguedas” de Lincha,
es un documento de gestión institucional que precisa funciones, derechos,
deberes, estímulos, faltas y sanciones del personal que labora en el plantel, así
como de estudiantes y padres de Familia.
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CAPITULO II
DE LA INSTITUCÓN EDUCATIVA, CREACIOÓN, FINES,
OBJETIVOS, FUNCIONES GENERALES, ESTRUCTURA
ORGÁNICA
Art. 4. CREACIÓN, UBICACIÓN Y NIVELES EDUCATIVOS:
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Actualmente cuenta con un área de 10,000 m2. Aprox. Siendo un terreno
abrupto con relieve irregular.
Nuestra Institución atiende a dos niveles: Primaria y secundaria.
Art. 5. FINES:
a) Este Reglamento Interno tiene por finalidad normar las actividades Técnico
Pedagógico de la Institución Educativa, del personal directivo, docente, y
estudiantes de ambos niveles.
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La Institución Educativa Integrada Nº 20711 “José María Arguedas” de
Lincha perteneciente a la UGEL13 de la provincia de Yauyos, de acuerdo a su
capacidad y metas de atención, cuenta con la estructura orgánica siguiente:
a) ÓRGANOS DE DIRECCIÓN:
Docentes de Aula.
c) ÓRGANOS DE EJECUCION
CAPITULO III
PRINCIPIO DE VISIÓN Y MISIÓN
VISIÓN
La Institución Educativa Integrada N° 20711 “José María Arguedas” de Lincha al 2021,
fortalecerá su liderazgo pedagógico como una de las mejores instituciones de la zona
con una formación integral, humanista e innovadora y de calidad sustentada en la
práctica de valores, propiciando una convivencia democrática y reflexiva con principios
psicopedagógicos, desarrollando capacidades, destrezas, y competencias en la
formación integral de los estudiantes, con atención a la diversidad, practicando la
investigación científica, tecnológica y humanista con un enfoque ambiental y gestión
de riesgo de desastres para fortalecer la cultura de prevención y que responda a la
competitividad. Contando con una buena infraestructura de acuerdo a las exigencias y
necesidades de la educación del mundo moderno.
MISIÓN
Somos una Institución Educativa Integrada Pública que brinda servicio educativa a
estudiantes de educación primaria y secundaria en el Distrito de Lincha, provincia de
Yauyos, promovemos el aprendizaje centrado en los estudiantes con el uso de la
tecnología educativa con participación de los docentes trabajando en equipo con el
liderazgo del director y participación de los agentes de la educación para el desarrollo
integral del educando basado en un modelo pedagógico activo y significativo,
ecológico y humanista que desarrolla la capacidad crítica, respeto a la diversidad
natural, social, cultural y la cultura ambiental e coeficiente sostenible.
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CAPITULO IV
LAS FUNCIONES ESPECIFICAS: DE LOS ÓRGANOS Y
MIEMBROS QUE INTEGRAN LA I.E. Nº 20711 “José María
Arguedas” de Lincha
LA DIRECCIÓN.- El Director es la primera autoridad de la Institución Educativa, y
responsable de la asignación, organización, conducción, desarrollo, monitoreo,
evaluación y control de todas las acciones Técnico Pedagógicas y administrativas de
los diferentes servicios que brinda la Institución Educativa.
1. EN LO PEDAGÓGICO:
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c) Solicitar a las instituciones públicas y privadas bienes que favorezcan a la
IE.
3. EN LO ADMINISTRATIVO.
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c) Evadir la consulta y solución de los problemas de carácter técnico-
pedagógico, administrativo y otros en general.
h) Asistir con el uniforme formal del colegio todos los días con excepción para
el nivel primaria solo el día que lleven las horas de educación física; y para
el docente de Ed. Física del nivel secundaria.
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p) El servicio de TUTORIA, es responsabilidad del profesor tutor.
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a) Castigar física, verbal y psicológicamente al educando.
b) Hacer abandono del Plantel durante su jornada laboral, sin previo aviso a la
dirección.
l) Quedarse fuera del aula al ingreso de inicio de clases y después del recreo
o cambio de hora.
CAPITULO V
DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EDUCATIVO.
Art. 16. En el mes de diciembre el personal docente y directivo de la Institución
Educativa, realizarán la Evaluación de las acciones del PAT, realizadas durante el año
académico que termina y a su vez conformaran Áreas de Trabajo y Comisiones para
Planificar y organizar las actividades para el siguiente año.
Art. 17. El trabajo educativo se realizara mediante las siguientes Áreas y comisiones:
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g) Comisión de celebración del Día de la Madre (mayo).
Art. 18. El período de planificación y organización se inicia el primer día útil posterior a
la clausura del Año Académico y culminará antes del inicio de clases en cumplimiento
a las proyecciones realizadas en el mes de diciembre del año anterior.
Art. 19. El Plan Anual de Trabajo Educativo será aprobado por Resolución Directoral y
elevado a las instancias superiores correspondientes para el seguimiento y evaluación.
Art. 20. El Director y/o coordinador efectuarán las acciones de monitoreo interna a
cada profesor con el fin de brindar el apoyo de asesoramiento necesario y oportuno
para mejorar el proceso enseñanza - aprendizaje.
a) Los días lunes y viernes habrá formación general en el patio principal a cargo del
profesor de turno, con la asistencia obligatoria del personal Directivo y Docente.
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Por razones de enfermedad durante la jornada laboral o por cita médica serán
concedidos con V° B° del Director del Plantel, debiendo la persona a su retorno
presentar el CIT a su instancia superior inmediata, de no hacerlo se le
considerará falta.
Art. 26. En los casos de salida del personal docente por Comisión de Servicios o por
asuntos personales durante la jornada laboral, serán concedidas por el director
(papeleta de salida) registrando su salida en el cuaderno de desplazamiento y
sustentar con documentos acreditados.
CAPITULO VI
DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO:
Art. 27. El trabajo Administrativo está a cargo de la Dirección y de los órganos que
dependen de ella.
f) Los Docentes tienen derecho a permisos con goce de haberes durante el año en
los siguientes casos:
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d) Los docentes registrarán su asistencia a las Asambleas firmando la hoja de
asistencia a reuniones al ingreso y al final de las mismas, como también en
el acta de reuniones de lo contrario se le amonestará por escrito.
Los fines de mes, se reunirán los profesores en la I.E, por niveles, bajo la
responsabilidad del coordinador para elaborar sus unidades de aprendizaje y
otros documentos pedagógicos, estas reuniones serán fuera del horario de las
labores escolares.
d) La clausura del año escolar se realizará bajo estricto compromiso por parte
de los profesores al haber cumplido con la entrega de la documentación de
fin de año según el rol que se establece para tal fin.
CAPITULO VII
DE LA MATRICULA, EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN:
Art. 33. La Matrícula en la Institución Educativa la realizará el Director.
Art. 34. Los estudiantes que terminan educación Inicial pasan al 1º Grado de Primaria
de conformidad con lo estipulado por el Ministerio de Educación y los estudiantes que
terminan 6to. Grado pasarán automáticamente al 1ro. de Secundaria.
CAPITULO VIII
DE LOS DERECHOS, PROHIBICIONES, ESTÍMULOS, FALTAS Y
SANCIONES DEL PERSONAL:
Art. 37. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL PERSONAL DOCENTE:
DEBERES:
g) Retirar a los estudiantes fuera del aula en horas de clase bajo pretexto de
evaluación.
h) Realizar rifas, venta de objetos entre estudiantes y/o utilizar el Colegio para
fines particulares.
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l) Hacer publicaciones que dañen el prestigio del Plantel o a cualquiera de
sus integrantes.
t) Autorizar la salida de la I.E. a los estudiantes por ningún motivo. Salvo por
salud con conocimiento de la dirección.
a) Mención honrosa.
b) Felicitación escrita.
c) Diploma al mérito.
d) Resolución de felicitación.
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Las sanciones se aplicarán según la gravedad de la falta constituyendo
agravantes de reincidencia.
CAPITULO IX
DE LOS DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES, ESTÍMULOS,
FALTAS Y SANCIONES AL ESTUDIANTE.
Art. 41. DE LOS DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES:
b. Ser tratado con dignidad y respeto, sin discriminación y ser informado de las
disposiciones que le conciernen como estudiante.
b. Participar de la formación programada por la IE. los días lunes y viernes a horas
7:45 a.m.
c. Llegar temprano los días martes, miércoles y jueves a más tardar 7:55 a.m. ya
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que las clases empiezan 8:00 a.m.
d. Respetar el horario del recreo. Lunes, martes, miércoles, jueves (inicia 11:00 a.m.
y termina 11:30 a.m.) y viernes (inicia 11:00 a.m. y termina 11:15 a.m.).
e. Asistir a la IE. Con corte escolar (varones) y con la cinta de color azul y amarillo
(mujeres).
s. El control de la asistencia estará a cargo del Brigadier del Salón, así como la
disciplina y comportamiento del estudiante.
p. El hurto y el fraude.
q. Pedir permiso una vez iniciado las labores escolares, salvo por motivos de salud o
fuerza mayor.
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s. Usar prendas de vestir que no son el uniforme único dentro de la IE. y el área de
educación física.
t. Salir al baño o caminar en los pasadizos en los cambios de hora, sin permiso de
sus superiores.
d. Ser acreedor a una BECA por no haber desaprobado en ninguna área en toda su
escolaridad.
Falta leve
1. Llegar tarde al inicio de la jornada de clases en el colegio o a las clases impartidas
durante la jornada escolar.
10. Asistir a clases y/o educación física sin el uniforme escolar correspondiente.
Falta moderada
1. La reiteración o reincidencia del estudiante en el incumplimiento de deberes o en la
acumulación de faltas leves.
4. Salir de la sala de clases, sala de cómputo u otra en la que se esté dando la clase
durante el desarrollo de ella sin autorización del profesor, o alterar el normal y
armonioso desarrollo de la misma.
5. Traer juegos de diversión, artefactos (radios, celulares, mp3, mpg4, eslam, cámaras
fotográficas, etc.).
7. Cometer, intentar cometer o colaborar con fraudes en las evaluaciones que realiza
el colegio.
10. Escribir en paredes, techos, pisos u otros lugares de las instalaciones del colegio.
12. Insultar, hacer garabatos, hacer gestos groseros, amenazantes, ofender, agredir
verbal o psicológicamente a cualquier miembro de la comunidad educativa.
13. Hablar, utilizar o mantener encendido un teléfono celular propio o ajeno en el aula
en horario de clases.
Falta grave
Corresponden a la comisión de actos u omisiones que afecten de manera grave y
significativa al proceso de aprendizaje en el Colegio. Para este caso se considerarán
las siguientes conductas:
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1. La reiteración o reincidencia en la acumulación de faltas moderadas.
8. Llegar al colegio bajo los efectos del alcohol u otra droga y negarse a recibir
consejería o tratamiento por tales razones.
Falta Leve
Podrán aplicarse a las faltas calificadas como leves las siguientes sanciones (una sola
o varias de ellas conjuntamente, según se estime adecuado):
Falta moderada
Podrán aplicarse a las faltas graves las sanciones establecidas para las faltas leves
y/o las que se indican a continuación (una sola o varias de ellas conjuntamente, según
se estime adecuado):
Falta Grave
Podrán aplicarse a la(s) falta(s) gravísima(s) las sanciones establecidas para las faltas
leves y graves, y/o la(s) que se indica(n) a continuación (una sola o varias de ellas
conjuntamente, según se estime adecuado):
CAPITULO X
DE LOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN Y COLABORACIÓN:
Art. 47. La Institución Educativa Integrada Nº 20711 “José María Arguedas” de
Lincha tiene acciones de relación y de coordinación con:
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- Ministerio de Educación.
- Ministerio de Salud.
- APAFA
- CONEI
- Comité de Aula.
- Policía Nacional.
c) Elegir y ser elegido para cargos de la APAFA y/o Comité de aula y/o
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g) Abstenerse de realizar actividades de carácter político partidario y/o religioso
dentro del Plantel.
Los Comités de Aula sirven de nexo entre los padres de Familia, Profesores y
Directivos la Institución Educativa Integrada Nº 20711 “José María Arguedas”
de Lincha en beneficio del Bienestar del educando.
Los brigadieres son los que preservan la disciplina general de los alumnos
dentro y fuera del Plantel, con el fin de acrecentar el prestigio de la Institución
Educativa, tendrán constante asesoría y apoyo del personal Docente y
autoridades del Plantel.
e) Ejercer sus funciones dentro de los límites que le facultan su cargo con el
pleno respeto a la persona y dignidad humana sin extralimitaciones que
conduzcan al abuso, que contravengan las normas del Plantel.
h) En caso que el brigadier incumpla sus funciones será removido y por las
autoridades que lo designaron.
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Art. 53. DE LAS VISITAS DE ESTUDIOS:
EXCURSIONES Y RECREACIONES
Art. 55. Los Profesores de aula ó Tutores que acompañarán a los excursionistas
presentarán los siguientes documentos:
Art. 56. Los gastos que demanden estos eventos tanto para los estudiantes como para
los profesores que acompañen a los educandos serán sufragados por actividades
previstas por los integrantes de la Promoción y Padres de Familia.
Art. 57. Las visitas de Estudio se autorizan durante el año escolar, las excursiones se
harán solo hasta el mes de Octubre, según las normas vigente del Ministerio de
Educación.
CAPITULO XI
LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS
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Art. 59. Los recursos financieros de la I.E.I. Nº 20711 “José María Arguedas” de
Lincha, son administrados por el comité de recursos propios, responsabilidad del
concejo directivo de la APAFA, de acuerdo a las Disposiciones legales, destinando
siempre un 20% para la atención de los servicios del educando.
Art. 60. Los bienes e inmuebles de la I.E. Nº 20711 “José María Arguedas” de
Lincha, serán administrados por la dirección.
CAPITULO XII
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. 61. El presente Reglamento Interno entrará en vigencia a partir de la fecha de
aprobación mediante una Resolución Directoral expedido por el Director de la I.E. para
el periodo lectivo 2019.
Art. 62. El presente Reglamento se ejecutará con arreglo a las normas para el
desarrollo del año escolar que anualmente expide el Ministerio de Educación.
Art. 63. Los casos no previstos en el presente Reglamento y que requieran una
inmediata atención, serán resueltos por la Dirección conjuntamente con los profesores.
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