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CORRUPCIÓN
E IMPUNIDAD"
TEMA:
SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
CICLO :I
HUANDO-HUANCAVELICA
2019
[Autor] 0
INCICE
I. INTRUDUCCION.........................................................................................................................................2
II. OBJETIVOS..................................................................................................................................................3
III. MARCO TEORICO.................................................................................................................................3
1.1. LA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (SCRL)............................3
1.2. EVOLUCION HISTORICA................................................................................................................3
1.3. ANTECEDENTES EN EL PERÚ.....................................................................................................4
1.4. CARACTERISTICAS DE LA SCRL.................................................................................................4
1.5. DENOMINACIÓN SOCIAL DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA..................5
1.6. CAPITAL SOCIAL..............................................................................................................................5
1.7. TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES.................................................................................6
1.8. ORGANOS DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.......................................6
1.8.1. JUNTA GENERAL.....................................................................................................................6
1.8.2. LOS SOCIOS:............................................................................................................................7
1.8.3. ADMINISTRACION DE LA SRL..............................................................................................7
1.9. VALIDEZ DE LA TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES....................................................8
1.10. OBLIGACIONES DE LA SCRL........................................................................................................8
1.11. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SCRL......................................................................................9
1.12. IMPORTANCIA DE LA SOCIEDAD COMERCIAL RESPONSABLIDAD LIMITADA...........9
IV. CONCLUSIONES.................................................................................................................................10
V. BIBLIOGRAFÍA:....................................................................................................................................11
[Autor] 1
I. INTRUDUCCION.
[Autor] 2
II. OBJETIVOS
[Autor] 3
personas y en particular, de la colectiva) en una estructura unitaria y
cerrada de la sociedad
[Autor] 4
las pequeñas y medianas empresas las que adoptaban dicho modelo
societario y dado la probable precariedad de su situación les sería
sumamente oneroso afrontar los costos de una adecuación estatutaria a
las nuevas regulaciones.
[Autor] 5
deben ser iguales y estos no pueden estar representados por acciones ni
transmitidas.
[Autor] 6
tienen eficacia si han sido adoptadas por el voto de la mayoría. No es
indispensable la reunión en junta, el estatuto podrá determinar la forma y
manera como expresa la voluntad de los socios, pudiendo establecerse
cualquier medio que garantice su autenticidad. En cuanto a la
convocatoria y celebración de la junta, rigen las reglas sobre sociedades
anónimas. Sin embargo, el pacto social debe incluir la forma y
oportunidad de la convocatoria que deberá efectuar el gerente mediante
escuelas bajo cargo.
En esta misma línea, LGS exige que los acuerdos se adopten con el voto
favorable de la mayoría del capital social. Ello es una virtud que la LGS
no impone que los acuerdos se adopten necesaria mente en juntas ni
que por ello se aplique en diferentes tratamientos en la mayoría del
capital social y la mayota del capital concurren a una junta, dejando lo a
salvo de todas las cosas a los socios que decidan la forma como adaptar
acuerdos especiales.
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nombramiento hubiese sido del pacto social, en cuyo caso sol se podrá
ser removido judicialmente por dolo (engaño), culpa o inhabilidad para
ejercerlo. (Art. 287). Las facultades de gestión y representación se
vinculan, considerando a los gerentes pero como representantes de la
sociedad en todos los asuntos relativos. Pero, mientras que Ley precisa
la esfera de esta guarda silencio respecto a las facultades de gestión
que supone inherentes al cargo de administrador, dejando así a los
estatutos amplia libertad para determinar estas facultades. La Junta
General de socios dada su jerarquía puede acordar la extensión de los
poderes.
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consistentes con la dimensión de la sociedad, que permite que
frecuentemente los socios se vean involucrados en la gestión directa de
las operaciones.
I.1.1. VENTAJAS
I.1.2. DESVENTAJAS
[Autor] 9
como sociedades comerciales de responsabilidad limitada dado el
escaso número de socios y exiguo del capital. La sociedad anónima,
siendo una sociedad de capitales esta indica para agrupar a numerosos
socios a fin de lograr de capitales elevados y realizan empresas de
envergadura.
IV. CONCLUSIONES
[Autor] 10
V. BIBLIOGRAFÍA:
[Autor] 11