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Ejercicio de tasa de accidentabilidad

En una faena minera ubicada a 4.000 metros de altura trabajan 2000 trabajadores. La
jornada de trabajo es de 10 horas diarias de lunes a viernes de 08:00 a 18:00, con una hora
de colación, para 15 días de trabajo. En un periodo de un año se trabajan 52 semanas de
45 horas semanales, con un ausentismo anual de 7%.

Analice la siguiente tabla para efectos de cálculo:


Mes del accidente N° de accidentes Días perdidos Observaciones
2% de ausentismo
Junio 2014 30 84 (sólo para cálculo de
índice de
frecuencia)
2% de ausentismo
Noviembre 2014 8 12 (sólo para cálculo de
índice de
frecuencia)
3% de ausentismo
Mayo 2015 13 25 (sólo para cálculo de
índice de
frecuencia)
De los 5 accidentes,
Julio 2015 5 5024 1 es fatal

Calcule:
a) Tasa de siniestralidad por incapacidad temporal mes de mayo 2015
b) Índice de frecuencia mes de noviembre 2014
c) Índice de gravedad mes de julio 2015

Integrantes:
Kevin Riquelme
Francesca Rojas
Slanka Avalos
Gonzalo Rojas
Jerald García
Sección: 1011
a) Tasa de siniestralidad por incapacidad temporal
Fórmula de cálculo:

𝑁𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑑í𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑜𝑠


𝑇. 𝑆. 𝑇 = × 100
𝑃𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠

Calculo de tasa de siniestralidad por incapacidad temporal mes de mayo 2015:

25
× 100 = 1,25
2000

Podemos concluir que la tasa de siniestralidad temporal es de 1,25 en promedio a


2000 trabajadores.

b) Índice de frecuencia
Fórmula de cálculo:

𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 × 106
𝐼. 𝐹 =
𝑁° 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠

Calculo de Índice de frecuencia mes de noviembre 2014

4.680.000 × 5
𝐻𝐻 = 52 × 45 × 2000 = 4.680.000 = 100% → = 234.000 = 5%
100
4.680.000 = 100%
234.000 = 5%

𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 = 4.680.000 − 234.000 = 4.446.000

8 × 106
𝐼. 𝐹 = = 1,79
4.446.000

Se puede concluir que en el mes de noviembre sucedieron 1,79 por cada millón de
horas hombre trabajadas.

c) Índice de gravedad
Fórmula de cálculo:

𝑁° 𝑑𝑒 𝑑í𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑜𝑠 × 103


𝐼. 𝐺 =
𝐻−𝐻

5024 × 103 5.024.000


= = 11,16
9 × 25 × 2000 450.000

En conclusión, el índice de gravedad es de 11.16 en el mes de julio del año 2015.

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